办公室文员

一、岗位职责 （一）负责各类文字性材料的归纳、整理、归档与校核； （二）负责日常数据统计，编制各类运维台账与数据报表； （三）利用手机APP及在线监测平台，实时关注各电站运行状态和各项目现场实景情况，发现异常第一时间上报； （四）每周汇总编制工作周报，每月编制月报及下月工作计划； （五）完成上级交办的其他事务性工作。 二、任职要求 （一）学历：全日制公办本科及以上； （二）熟练使用Office、WPS等办公软件，具备数据处理与表格函数应用、数据分析能力；简单的AI agent使用能力。 （三）能熟练操作智能手机及相关APP，具备线上监测平台的基本操作能力； （四）工作细心、责任心强，能适应多项目并行的事务性工作； （五）具备良好的文字归纳能力与沟通协调能力。 三、薪资待遇 月薪4000元起，依法缴纳社会保险；具体待遇面议。

【岗位职责】 1. 负责简历筛选，人员招聘邀约，并简单初试。 2. 配合打印，文件整理，合同起草。 3. 负责办公室事务，考勤、花草、卫生管理、固定资产盘点及入库、日常接待。 4. 完成其他领导交代工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，工作麻利，稳重实干。 2. 有相关工作经验优先。 3. 熟练使用电脑，熟练操作Excel表格。 【福利待遇】 1. 第一月保底4200（3.2k-3.5k底薪含全勤+绩效+提成），综合薪资4000~8000。 2. 全员五险，节假日礼包。 3. 年假团建，福利优厚，3A办公环境，氛围佳。 4. 每年涨薪制度（努力就有回报）。 5. 上班时间早9点晚6点，月休6天，正常法定节假日。 6. 完善的晋升机制，让你拥有长远的职业规划，更多成长机会。

岗位职责具体描述 1、负责公司所需物资的采购工作，组织并实施招标、比价流程，筛选并确定合格供应商； 2、根据招标或比价结果，与供应商协商并确认双方认可的合同条款内容； 3、负责合同签订后采购物品的发放安排、进度跟进及相关服务协调； 4、对合同执行过程进行全程跟踪，配合完成采购物资的到货验收工作； 5、依据招标定价、合同约定及验收结果，办理采购款项的支付手续； 6、持续跟进供应商合作情况，组织开展供应商考察与评估工作； 7、及时采购各部门所需物资，若市场缺货须第一时间向申购部门反馈信息； 8、按照财务制度要求，在规定时间内完成现金、票据的核对及结算报账； 9、完成上级领导交办的各项临时工作任务。

1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜

1.负责公司的线上招聘统计，要求第一天需要有电脑！往后可以使用手机办公！ 2.有耐心有责任心！ 3.可居家办公！无责底薪！

工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才培育，运用零代码、agent等数字工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据的线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营指标，开展数据深度挖掘，通过客服数据管控、报表整合及指标监控，助力业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划构思、方案实施及成效跟踪，统筹项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注市场动态，结合业务模式定期整理行业趋势与发展信息，支持团队内部知识共享。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟练掌握SQL、python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，以及数据处理与分析能力； 3. 性格积极，具备良好的协作意识和学习适应能力。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰透明！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话与客户沟通，维护客户关系，工作内容轻松易上手，全程办公室内完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年额外享有5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1、基本薪资+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金及实物）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通无阻； 6、配备员工食堂与便利超市，日常生活便捷无忧。

工作内容： 1、负责新媒体账号日常内容分发发布，公司统一提供成品素材； 2、账号基础维护，及时回复私信、评论留言，做好互动； 任职要求： 1、沟通回复及时，执行力强 2、有空闲碎片时间，做事认真负责

负责新媒体平台日常内容策划、文案编辑及短视频制作；跟进热点输出原创内容，维护账号日常互动；定期做数据复盘，优化运营方案，提升账号流量与粉丝量，配合工作。

明天在长清招聘塔吊司机替班一名。

机加工，辅助机器操作，工作轻松， 要求：男性：18-45周岁以下、女性：18-40周岁以下（质检岗位为主） 薪资：保底工资150元左右/天（根据岗位），顶岗后计件工资，工资在6000--8000左右，多劳多得，工作时间8:20-20:20，月休2-4天。 每月26号发工资 福利待遇：免费住宿、水电全免，空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 齐全；厂区福利食堂， 工作餐2元/人，吃住都在厂区内

男18-45 ，女18-40 8：20-20：20 两班倒，月休2-4天，26号发工资， 工资在6000--8000左右 8人间公寓，免费住宿、水电全免，空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 齐全；厂区福利食堂

招收货文员水龙路八号会电脑基础操作，做事细心，待遇面议，有意者联系

招聘：数据统计薪资：4.5千~6千岗位职责：1、半成品仓盘点并编制盘点表，以便公司及时了解物资的库存量以及财务核算成本；2、每日输入员工的生产日报表，并核实员工所写日报表数量；3、每日核对员工上下道数据，保证员工每天生产的准确性，并及时和车间主任反馈；4、每日核对生产成品线入成品仓库的数量；5、生产统计没有在其岗位，需暂代其职，负责其生产成品线数量核对并保证及时准确的入成品仓库并复印一式三份，由仓库，质检，辅助会计三方核对6、超过三天未入成品仓库生产成品线的跟踪，反馈以及处理结果；任职资格：1、大专以上学历，会计相关专业，持有国家认可的会计证书；2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

招开单文员2名员工，20-45岁月工资3000满勤300，月休1天电脑操作，工作轻松！地址:河古庙开发区南江物流园，电话:

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禧龙物流招聘文员儿，电话号

工作内容:蔬菜分拣打包

1. 需会开车且跟车出行，全程跟进运输线路，保障外勤任务按计划推进。 ​ 2. 严格执行早八晚五的工作时间，可根据任务具体情况灵活调整排班。 ​ 3. 参与公司组织的应急培训，具备突发状况的应急处理能力，能及时解决外勤过程中出现的各类问题。 ​ 4. 负责外勤任务的调度协调，对接相关人员与车辆，确保任务高效完成。 岗位要求 1. 持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 ​ 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应外勤工作节奏。 ​ 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资结构：试用期月薪4000元；转正后月薪5000元。 ​ 2. 休息制度：每月享有2天休息时间，可根据工作安排调休。 ​ 3. 社保福利：公司为员工办理社会保险。 4.

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每月/每周/每日的客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户签收），全面负责国内运输环节的问题处理； 2、负责物流预算编制与成本管控，实现月度及年度物流费用节约目标； 3、统筹物流供应商管理，推动其持续优化服务质量和运作效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力 工作经验：5年以上相关领域工作经验，精通国际海运操作流程，掌握行业市场动态 其他：积极主动，责任感强，具备良好的抗压能力

公办本科！！三个月培养成组长！！九个月培养成主管！！ 入职培养期薪资5600底薪+1200学历补贴 岗位职责:首先基层轮岗3个月 1.负责一线团队的日常管理和工作安排，确保团队高效运作，达成生产或业务目标。 2.监督和指导员工的工作表现，提供及时的反馈和培训，提升团队整体素质和业务能力。 3.处理团队中的各类问题和纠纷，维护良好的团队氛围和工作秩序。 4.与其他部门密切协作，协调资源，确保工作的顺利进行和项目的按时交付。 5.收集和分析工作数据，制定改进措施，持续优化工作流程和提升工作效率。 五险一金、包吃住、四人间、独浴独卫！！

【工作内容】 1、协助主管进行转运中心日常运营调度，监控车辆进出站及货物分拣流转效率； 2、负责现场作业人员的排班管理与考勤统计，协调解决突发异常情况确保时效； 3、监督操作规范执行情况，落实安全生产制度，定期排查并消除现场安全隐患； 4、跟进包裹异常处理流程，优化各环节操作 SOP，提升整体转运中心运作效能； 5、收集一线业务数据并撰写运营日报，为管理层提供决策依据及改进建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先，接受优秀应届生； 2、具备基础数据分析能力，熟练使用 Office 办公软件，有物流行业实习经历者佳； 3、熟悉快递物流作业流程，了解仓储管理及运输调度基本逻辑与规范； 4、拥有较强的抗压能力与沟通协调能力，能适应倒班制及快节奏工作环境； 5、认同企业文化，具备高度的责任心与团队协作精神，有明确晋升发展意愿。1-3个月选拔通过后可晋升组长。

岗位职责： 1. 负责车队车辆技术状况的日常检查、维护计划制定与执行监督 2. 管理车辆维修保养档案，跟踪维修进度及费用控制 3. 协调对接维修厂、保险公司及第三方检测机构，保障车辆合规运营 4. 参与新车验收、旧车报废及车辆技术改造的技术评估工作 5. 定期开展机务安全培训，协助落实交通法规及企业机务管理制度 任职要求： 1. 熟悉商用车辆结构原理及常见故障诊断方法 2. 具备基础数据统计与报表分析能力，能熟练使用办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有车队管理、车辆技术管理或维修管理相关经验者优先 5. 持有机动车驾驶证，了解道路运输相关法规政策

招聘岗位：物流管理专员 1人 工作地点 济南济青批发市场 一、岗位职责 出入库事务统筹 负责市场货物的入库、出库、清点、核对及登记工作，协调供应商送货、客户自提、同城配送与异地发运等物流衔接事宜。 库存核查与管理 协助仓库完成商品盘点、分类存放及进销存数据比对，及时上报缺货或滞销情况，确保库存流转顺畅。 配送计划执行 依据客户订单安排市内配送及发车任务，跟进运输动态，保障货物按时、安全送达客户。 单据与台账维护 整理入库、出库、物流及送货相关单据，完成台账记录与归档，每日核对物流、库存及销售数据，确保账实一致。 仓储与物流区域管控 维持物流作业区、卸货区秩序，规范装卸操作和货物堆放流程，保证仓库及物流通道整洁、畅通、符合安全规范。 二、任职要求 优先条件：具备批发市场物流、仓储管理或调度相关经验者优先；身体健康，能适应仓储及物流现场工作节奏。 能力要求：行动高效、思路清楚，擅长对账、点数及资源协调。 技能要求：掌握基本电脑操作及台账录入，熟悉物流发货流程者优先考虑。 素质要求：工作踏实、责任心强、吃苦耐劳、服从安排。

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每日/每周/每月的客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户交付），涵盖进口国际海运与国内运输环节，以及清关相关事宜处理； 2、负责物流预算控制与成本管理，实现月度及年度物流费用优化与节约目标； 3、统筹物流供应商管理，推动其持续提升服务质量和运作效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力 工作经验：3年以上相关领域工作经验，熟悉国际海运全流程操作，掌握市场动态 其他：积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

办公室日常文职工作，主要负责 1，多个平台账号管理，日常内容更新，留言回复。 2，微信群管理，微信留言回复，朋友圈内容整理及发布更新 说明：所属行业为顺风车平台，如果不了解，可以可以直接搜索（公众号或抖音账号：鲁A网），看一下正在发布的内容。 工作内容不难，需要责任心；纯文职，无销售 注意：不看经验，看重责任心！！ 特别：没有经验可以0基础培养，但要有认真负责的态度 岗位职责能擅长以上4条中几项或某一项 缴纳五险，工资4000+五险 上班：8.30-下午6点，午休1.5小时 大小周休息，月休6天 回报一定有付出付出一定有回报

岗位职责： 1、协助主管完成日常事务性工作，提升整体运作效率； 2、负责本部门人员的招聘与入职对接； 3、统筹安排各类会议，完成会议记录并落实后续执行事项； 4、为团队提供行政支持及后勤保障服务； 5、促进部门内部以及跨部门间的沟通协作，确保信息畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，条件特别优秀者可适当放宽； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和主动服务意识； 4、工作认真细致，富有责任心，能同时处理多项任务并保持高效； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。 工作时间：8:00-11:00，14:00-16:00，每日工作5小时，周末双休，法定节假日正常休息 注意：入职前提供为期三天的免费培训 薪资及福利：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，综合收入3000-20000元，依法缴纳五险 岗位福利：双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日慰问+多样化员工福利

1、负责公司业务数据统计 2、负责订单收集及下发 3、完成公司安排的其他行政工作 4、负责供应链业务数据统计，收集处理订单数据。

工作职责 1. 负责场站运营、营销、用户及交易全流程数据的日常收集、整理与多维度核对，制定标准化的数据处理规范。 2. 独立完成日报、周报、月报等各类运营报表的编制，运用可视化图表清晰展示核心业务指标的变化趋势。 3. 构建并持续维护数据台账、业务台账和营销台账系统，完成每月业绩核算，保障数据完整、准确且可追溯。 4. 实时跟踪关键数据变动，及时发现异常情况并启动预警，配合业务团队快速定位问题成因。 5. 响应各部门数据请求，提供个性化的数据提取、汇总与分析服务，输出支持决策的数据报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、数学、财务或相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及至少一种数据可视化工具（如Tableau、Power BI）。 3. 有制造业或能源领域数据统计工作经验者优先，理解运营数据逻辑与业务运作流程。 4. 具备出色的细致度与执行力，能独立开展多来源数据的比对验证与质量审查。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门需求，并输出条理清晰的分析结果。 缴纳五险一金