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岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1、负责日常现金与银行收付款业务的处理； 2、登记并核对银行日记账，确保账目与实际资金一致； 3、办理银行账户的开设、信息变更及日常运营管理； 4、妥善保管公司印章、票据及各类财务相关资料； 5、整理和汇总原始凭证，协助完成各项财务工作； 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解出纳工作基本流程； 2、能熟练操作办公软件，具备基本的计算机应用能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5、具有相关工作经历者优先录用；

一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生，面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔，旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养，配备全程带教机制，通过多部门、多岗位轮岗实践，全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑，打通职业发展路径，表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。 二、任职要求 学历：985/211院校本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限； 年龄：27周岁及以内，形象良好，综合素质突出； 素养：具备较强的全局观，视野开阔，思维条理清晰； 性格：踏实稳重，吃苦耐劳，抗压能力强，有志于在医疗行业长期深耕发展； 能力：沟通表达与逻辑统筹能力出色，擅长跨部门协作，学习理解力强； 服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配，具有事业心与进取心，目标明确，致力于向管理方向成长。 三、培养福利与发展 两年专项培养计划：配置专属导师一对一指导，同步提升管理素养与业务实战能力； 多岗位轮岗实践：涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块，深入理解集团整体业务体系； 明确晋升机制：轮岗期满经考核表现优秀者，直接进入集团管理储备人才梯队，优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位； 健全薪酬福利：提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利，完善社保保障及带薪休假制度，平台稳定，成长空间广阔。 四、工作地点 集团各院区 / 根据属地就近分配 五、应聘方式 欢迎有意向者提交简历，符合条件者将优先安排面试，快速推进录用流程，抢占管理储备人才培养名额！

1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜

岗位职责： 1、负责公司各类资料的归档与整理。 2、办理项目投标相关报名手续。 3、管理公司合同及档案文件。 4、对接相关部门并开展工作协调沟通。 5、负责公司印鉴的保管与使用管理。 6、完成办公室日常其他事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上。 2、熟练操作财务软件，精通Excel、Word、PPT等办公工具。 3、具备2年以上相关岗位工作经验。 4、具有建筑工程行业从业背景者优先考虑。 职位福利： 周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理路线（组长/主管）与职能路线（讲师/行政）双向发展通道！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成线上车险续保手续； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，富有进取心。

薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限)，平均月薪8-12k 2. 享有法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+多样节日活动+节日津贴+丰富节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 团队活动丰富，工作氛围轻松融洽 7. 完善的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制，助力职场能力快速提升，领先同龄人（管理层均源自内部晋升） 8. 集团教育产品对员工及家属提供专属优惠 工作职责： 1. 推动各大高校市场活动落地，高效获取优质资源 2. 参与制定高校品牌宣传方案并执行推广 3. 组建校园代理团队，并带领团队完成基础市场任务 4. 推进与外部机构的合作洽谈，拓展异业资源 5. 开展高校市场数据整理与分析，挖掘潜在增长机会 6. 定期开展竞品动态调研与信息收集 7. 落实其他相关市场工作的推进与执行 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业或高校市场背景者优先考虑 3. 能承受工作压力，执行力出色 4. 学习能力强，沟通表达能力良好

岗位职责 负责内勤事务的日常处理，协助完成现场资料的收集汇总、台账归档及数据统计与上报工作 对接供电公司相关日常事宜，包括材料提交、流程跟踪、文件分类与归档管理 协助项目运维工作，参与巡检记录整理、运行报表编制 工科类专业毕业（电力、电气、机电、自动化等相关专业优先） 经验要求 具有电力运维相关工作经历，熟悉电力现场操作流程、台账管理、运维文档整理及与供电单位对接流程者优先 素质要求 工作细致认真，责任心强，服从安排，具备良好的沟通协调能力，适应驻场办公模式 薪资福利 入职即办理五险一金，享受正规企业待遇，执行国家法定节假日及正常休假制度，工作作息规范 工作环境良好，岗位稳定，属于长期发展型职位 岗位优势 正规派驻岗位，工作内容成熟，节奏规律，福利体系健全，平台可靠，适合具备电力运维背景、希望在济南稳定发展的求职者

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 6. 内部统计管理。资金管理。账目数据统计。 7.温控数据每隔半个小时查看一下 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本的客户服务意识和团队协作精神 5. 需要有经验。每天工作量最多2个小时。晚上加班另算加班费

办公室文员，需要熟练使用电脑各文档及相关打印资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性支持工作 4.办公用品申领、库存管理及费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每日/每周/每月的客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户交付），涵盖进口国际海运与国内运输环节，以及清关相关事宜处理； 2、负责物流预算控制与成本管理，实现月度及年度物流费用优化与节约目标； 3、统筹物流供应商管理，推动其持续提升服务质量和运作效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力 工作经验：3年以上相关领域工作经验，熟悉国际海运全流程操作，掌握市场动态 其他：积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每月/每周/每日的客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户签收），全面负责国内运输环节的问题处理； 2、负责物流预算编制与成本管控，实现月度及年度物流费用节约目标； 3、统筹物流供应商管理，推动其持续优化服务质量和运作效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力 工作经验：5年以上相关领域工作经验，精通国际海运操作流程，掌握行业市场动态 其他：积极主动，责任感强，具备良好的抗压能力

1、主导工厂成品的国际物流运输，统筹规划海运、空运、陆运等多种运输方式的实施方案并推动落地执行 2、负责国际物流订舱与全流程运作：依据工厂出货计划，对接境内外物流合作伙伴（如船公司、货运代理等），制定运输排程，组织货物装运与交付，全程跟踪物流动态（包括订舱、装车、在途、到港、清关等环节），及时应对并解决运输异常情况（如延误、货物破损等），保障交付时效与货物安全 3、运输成本核算与费用管控：审核承运单位及货代提交的账单与发票，核对费用构成明细，完成运费对账工作，发现并处理账务差异，持续优化运输成本 4、协同内部多部门联动：与采购、生产、仓储、财务及项目执行团队高效协作，确保生产进度与物流发运无缝衔接 5、异常事件响应与保险事务处理：为每批次货物落实运输保险投保工作，出现货损等情况时，第一时间联系保险专员启动理赔程序，妥善处置运输延误、货损等突发问题，维护供应链稳定运行 岗位要求： 1、学历专业：拥有物流、供应链、交通运输管理或相关领域本科及以上学历 2、知识技能：精通物流管理系统（如SAP、TMS等）、Office办公软件及数据分析工具（如Excel、Power BI） 3、具备3年以上国际物流或运输管理从业经历；掌握多种国际运输模式（海运、陆运等联运方式）及其操作流程，了解海运单据及提单操作规范 4、语言能力：英语可作为日常工作交流语言 5、其他要求：具备较强的沟通协调能力，能独立分析和解决问题，适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作体系，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求: 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备良好的沟通协调能力与学习敏锐度，目标导向明确，抗压能力强；

一、岗位职责 1. 日程与会议管理：协助总经理规划日常行程安排，统筹协调内外部会议时间，承担会议通知发布、议程拟定、会议纪要撰写及后续任务跟踪落实工作，保障决策事项高效执行。 2. 公文与材料撰写：负责起草、校对及整理总经理所需的各类公文材料，包括工作报告、发言稿、对外信函等，确保内容准确、逻辑严密、格式规范。 3. 信息传递与协调：作为总经理与各部门、子公司之间的沟通纽带，及时传达工作指令，收集反馈执行进展，推动跨部门、跨层级协作顺畅进行，化解沟通障碍。 4. 商务与接待支持：参与集团重要商务活动、合作洽谈及重大接待任务的筹备工作，涵盖前期准备、现场协调和后期跟进，助力提升企业对外专业形象。 5. 专项工作协助：配合总经理推进重点项目实施与战略规划落地，收集整理相关资料与数据，完成分析汇总并形成汇报材料，为管理决策提供有效支撑。 6. 日常事务处理：高效完成总经理交办的各项临时任务，确保日常工作的有序运转。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学、会计学等相关专业；应届毕业生在校表现优异，具备学生会或社团管理经验，或有相关实习经历者优先考虑。 2. 经验要求：欢迎应届生投递；具有一至两年总经理助理、总裁秘书、行政主管等岗位工作经验者优先，熟悉制造类企业运作流程者更具优势。 3. 核心能力： 文字能力：具备扎实的公文写作与编辑功底，可独立完成多种正式文件的撰写与审核。 沟通协调：拥有良好的表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，能够高效推动多方协作。 统筹规划：具备较强的时间管理和多任务统筹能力，能科学安排工作优先级，确保执行效率。 职业素养：具有高度的保密意识、责任心和服务意识，作风严谨细致，积极主动，能承受一定工作压力。 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的数据处理与分析能力；持有驾照且驾驶熟练者优先。 5. 可接受在各分子公司间轮岗安排。

薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限)，平均月薪8-12k 2. 享有法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+多样节日活动+节日礼金+丰富节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 团队活动丰富，团队氛围轻松融洽 7. 拥有完善的培训体系与职业发展路径+公平公开透明的晋升机制，助力职场能力快速成长，领先同龄人（管理层均从内部提拔） 8. 集团教育产品员工及家属享受专属优惠 工作职责： 1. 推动各大高校市场活动，挖掘有效资源 2. 参与制定高校品牌宣传方案并落地执行 3. 组建校园代理团队并带领完成基础市场任务 4. 开展异业机构合作洽谈 5. 分析高校市场数据，发现潜在增长机会 6. 定期开展竞品分析调研 7. 推进其他相关市场工作 任职资格： 1、本科及以上学历 2、具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业或高校市场背景者优先 3、踏实肯干，执行力出色 4、学习能力强，沟通表达能力良好

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心、责任感，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；