性格乐观，工作细致，具备较强的责任意识，熟练掌握常用办公软件操作。

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，资料归档管理，重点跟进与厂区的货物衔接工作，保障办公室高效运转； 2. 根据上级安排落实各项交办任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对日常工作中的各类事项； 3. 恪守职业规范，对涉密文件做到严谨保管； 4. 气质得体，耐心细致，具备良好的情绪管理与人际互动能力。 上班时间 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

招聘焊接记录员2名，负责记录焊接过程中的数据，填写焊接记录，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

快递公司导出数据 处理客户客诉，工单 接听电话，拨打客诉电话，及时响应客诉 完成领导安排的其他事项 有无经验都可以，小白可培养 办公室坐班，需要会简单电脑操作 福利待遇：3500-4000，包吃包住 需要18岁以上

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保管，确保文档管理有序合规。 2. 协助组织会议安排、撰写会议记录并跟进后续事项，推动决议有效落实。 3. 处理日常行政工作，如办公用品采买、固定资产登记及来访人员接待等事务。 4. 对接各部门业务需求，完成数据汇总、报表编制及信息传达，支持运营决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年以上行政或文员岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的责任感与服务意识，做事认真细致，能高效应对多任务并行。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能够及时响应内外部需求，确保工作闭环推进。

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理与基础录入工作 2. 协助完成票据审核、费用报销等常规财务事务 3. 负责财务相关文件的归档、保管及信息登记 4. 配合财务人员提供基础数据支持与资料准备 5. 完成上级交办的其他财务辅助性工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成任务 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，能主动完成分配的工作 4. 具有较强的学习能力和协作意识

协助经理完成,人员工资考勤,完成甲方要求的文件类工作可以熟练操作电脑,办公软件.

1、高中及以上学历，年龄18-28岁； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备表格制作能力； 3、工作积极主动，遵守管理安排。 工作内容：主要负责本部门工程开单等相关事务。

职位描述： 1. 负责办公用品的采购与日常管控，以及各类资产的登记、归档与维护管理； 2. 负责员工考勤的日常管理及每月考勤数据的统计与汇总； 3. 完成上级领导安排的其他相关事务性工作； 4. 熟悉办公室行政管理工作内容及相关流程规范； 5. 工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

外墙40.80砖

汕尾市城区比亚迪招电焊，油管压力管道，手艺好的师傅优先

汕尾市城区招绿化种植

急招 水运专职安全员，持有交安C证（公路水运C证），人证可核验；有海上/水上工地经验，熟悉船舶、临水作业安全、水上安全资料；工地在广东汕尾海边，包吃住，月薪面谈，

项目位于广东省汕尾市城区，招聘单位为湖南浩千荣劳务工程有限公司。计划签约8至12个月，要求尽量参与现场管理。如能到场，月工资8000至10000元，公司缴纳社保；如不能到场，后期根据总包要求另行协商。其他要求：交安水运安全C证需挂靠到公司。

招聘B本司机，驾驶6.8至9.6米冷藏车，有经验者优先。专线为秦皇岛往返临沂。薪资待遇：6.8米车月薪6000-9000元，9.6米车月薪8000-11000元。要求45岁以下，吃苦耐劳，责任心强。 招聘物流调度员和内勤文员，要求40岁以下，男女不限，口齿伶俐，普通话标准，沟通能力强，有耐心和细心。待遇面议，提供五险。工作地点在秦皇岛高速路口附近。

招聘计数员一名招收发货计数人员，月休两天，有员工餐，工资3500，要求会简单使用电脑

合愉劳务招聘文职与驾驶员，服务于凤喻物流，该公司主营汽车配件及其他商品的运输，业务涵盖长途与短途。 岗位1：招聘车辆调度员，男女均可，工资为6000元至9000元。以上岗位为做六休一，吃住自理。 岗位2：招聘驾驶员，需持有A2驾照，驾驶大型9.6米长挂车，运输范围包括江浙沪或广东，吃住自理，住在车上，驾驶员无需参与装卸。月综合工资约为13000元。

仓库文员(45*以下)薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:【南康区】南康区龙岭博士家居A2栋二楼

招聘轴承门店文员，打包发货会使用全自动打包机年龄：18以上地址:烟店轴承市场联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

一名记数人员，工资4千，月休2天，加班有加班费 要求：沉着冷静，耐得住性子，工作轻松包吃住

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

1.根据订单配货下单年龄18-35岁 2.三班制上班时间8-16:00，16:00-0:00，0:00-8:00。月休4天 3.试用期一个月，2800-3500。转正后调整。

1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。

招一个行政文员（要求熟手，工资面议） 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、精通办公软件技能，会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通、服从安排。 工资面议

招一名长工薪资待遇好年龄23-42岁工作作息月休2天，包午餐正常上班时间早9:00-晚17:30；订单多需加班1-2个钟左右另加加班费工作内容茶点打包、包装、时常入冻库配货刻苦耐劳优先需服从安排头脑灵活工作地点汕尾市城区盐仕村大路联系方式：

接待来访客户，负责店面收银、球台桌面卫生，结算统计工作…此岗位现招夜班

工作内容：整理公司供应商账目核对，应收应付，开发票，整理流水，出利润表；报税 工作时间：9：30-12点；13：30-18：30；月休4天 要求：具有一定的专业知识，有1年以上经验，熟练excel表格和公式

1、负责员工培养体系的规划与实施，推动各项人才培养工作的落地执行； 2、统筹管理工厂在岗及上岗培训相关事务，确保培训有序开展； 3、主导工厂培训项目的方案设计、组织协调与具体实施； 4、跟进事业部管理人员的案例开发、课程讲授等培训工作的推进与落实； 5、负责业务模块流程的搭建、运营维护及宣传推广工作； 6、及时完成上级部门或领导交办的其他工作任务