招聘现场开工作票的人员，和资料归档的人员，电厂里面做过的优先，工作9小时，工资月发，打卡制

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化执行，落实营销活动部署，提高销售转化效率； 2、借助数字化平台与新媒体手段开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、开拓并维护重点客户资源，全程跟进项目投标及订单执行，确保合作顺利推进； 2、为渠道合作伙伴提供支持与培训，协同提升销售能力，共同扩大市场覆盖范围。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

惠州石湾安能物流招聘， 1，物流配送业务员，30-45岁，有家室，责任心强。持有C1驾驶证，并要熟手开4.2米货车经验。刻苦耐劳。有拼搏开拓业务精神。无不良嗜好，无犯罪记录。底薪5500-7000元/月+业务提成，包食包住，外宿可补200元/月。 2，全职文员，22-30岁，口齿伶俐，熟悉电脑操作，克服耐劳。待遇4000-5000元/月，包食包住，外宿可补200无/月。

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

懂电脑和制表

推单文员岗位职责： 1、依据配送流向科学合理安排派单，结合现场订单生产进度协调前后环节节奏，保障流程衔接紧密、生产有序进行；能根据实际动态快速灵活调整推单策略； 2、按照既定计划落实各项工作任务，达成岗位目标，顺利通过绩效评估； 3、遇异常情况及时与现场班组长对接沟通，确保问题得到迅速响应与解决； 4、严格执行6S管理规范，维护整洁、有序、标准化的作业环境； 5、配合团队成员完成协作任务，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验者优先，大专及以上学历者优先考虑； 2、掌握仓储运作基本知识； 3、反应迅速，具备较强的临场应变能力，能根据现场变化及时调整方案；沟通协调能力强，可与一线班组长及操作人员高效互动，推动问题有效闭环； 4、能适应快节奏、高强度的工作状态，接受轮班制及大促期间加班安排。 客服文员 工作内容： 1、负责接听客户投诉来电，并将信息及时传递至仓库管理人员； 2、查询物流运输状态，主动联系甲方客户处理异常订单； 3、完成线下物料订单的手动录入及系统导入操作； 4、整理并汇总每日发货明细数据； 5、准确使用系统完成物流到货后的入库操作； 6、处理退货流程，核对商品信息及外观是否完好； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，物流管理、电子商务、文秘、计算机等相关专业优先； 2、具有一年以上仓储、物流、电商客服或订单处理相关经验，熟悉WMS/TMS/ERP等系统操作者优先； 3、熟练掌握办公软件（如Excel、Word），能高效处理发货清单、订单台账等数据信息；具备基础系统操作能力，可独立完成订单录入、到货入库、退货登记等系统流程； 4、能够接受加班安排，适应仓库办公环境，部分时段需与仓管、搬运等现场人员协同作业。

工作职责 1. 负责工业自动化设备生产过程中外协物料的采购实施，涵盖需求对接、订单执行及交付进度跟踪，保障采购计划准时完成。 2. 持续维护并优化五金类供应商合作关系，积极开拓优质供应资源，增强供应链的可靠性与稳定性。 4. 通过ERP系统开展采购数据录入、库存动态监控及报表输出，推进采购管理流程的信息化运作。 任职要求 1. 高中或以上学历； 2. 熟练使用ERP系统，具备独立完成采购全流程系统操作及数据处理的能力； 3. 具备良好的供应商沟通协调与谈判技巧，能够及时应对并解决采购中的各类问题。

乡谷村集团位列中国团餐十大领军企业，总部位于东莞南城， 服务客户涵盖华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港、广汽、东莞银行等知名企业。 现招聘应届大专毕业生，安排在广州市中心阿里巴巴餐厅工作（海珠区琶洲）， 提供吃住，薪资范围4000-5000元，视个人情况而定，具体可通过电话沟通或面谈确认。

工作内容: 1.负责货物配送的跟进，单据整理，计划确认、跟进处理客户投诉、物料回收统计、账单结算等等。 2.数据录入和账单统计。 3.进出库单据的打印，配送货物的跟进。 4.项目需要的文档跟进。 5.协调配送项目的其他文职工作。 要求: 1.23-40岁，熟悉电脑文档操作，有仓库客服、或者打单、仓管经验优先。 2.接受仓库物流上班时间要求，节假日比较忙。 3.做事认真、负责任，有客户服务沟通意识。 4.月休4天，综合待遇4500到5000左右。

招聘泥瓦工 砌砖工 抹灰工 木工 多名有意者可联系

汕尾市城区招砌砖/石、贴砖、抹灰、建筑木工

汕尾汕尾城区门窗不锈钢玻璃学徒工：2800一个月#月休2天，汕尾城区

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，服从团队管理 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

岗位职责： 1. 负责汕尾市城区范围内快件的上门提货、分拣打包、在途运输及送货上门服务 2. 准确录入物流信息，及时反馈异常件及客户诉求，保障全程服务时效与质量 3. 协同团队完成蛋类、肉类、米面粮油、大型机械、医疗设备、矿机配件等多元化货物的规范收发作业 4. 遵守交通安全法规及公司操作规范，确保人车货安全 5. 积极参与公司组织的业务培训与晋升考核，持续提升服务与专业能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉汕尾城区道路及周边交通环境者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 接受弹性工作安排，能适应阶段性业务高峰期的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供带教培养与清晰晋升通道

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 【工作内容】:回复客户业务咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

主要整理资料，执行力强，工作简单，每天对接，交接好就可以了

岗位简单，思维灵活就好，工作轻松，

统计公司订单，录入系统，追踪订单

招聘：仓库分拣员手脚麻利工作时间：凌晨3:00～9:00（6小时）地点：城区华夏东方明珠中心仓薪资待遇：3000～3500元要求：40-50工作内容：1.主要负责超市各类产品分拣和打包，协助完成其他各项日常任务，2.厂房日常清洁工作要求：有分拣的经验优先，细心，服从安排联系人：张经理

综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

招熟手烫工一名地址：朝阳路城东六路京东物流二楼电话

【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团倾力打造“雏鹰计划”，为期三年系统化培养，配套专属薪酬晋升机制，旨在选拔与培育未来青年管理骨干。平台广阔、资源丰富、成长迅速！2026年雏鹰管培生主要培养方向涵盖： （1）运营支持类 （2）培训讲师类 （3）市场营销类 【实习阶段，赋能发展】 （1）统一规划基层轮岗与项目实战，深入理解行业动态，全面掌握公司核心业务，提前建立业务思维； （2）安排关键岗位实践并配备资深导师，助力快速适应职场环境，熟悉核心工作流程； （3）提供多样化项目参与机会与学习任务，全面提升综合能力与职业竞争力。 【三年进阶培养体系】 （1）专项培训计划：参与北京集中18天训练营、第二年回炉提升培训、第三年结业专项培养，以及多元线上线下学习资源； （2）专项轮岗机制：实施前中后台部门交叉轮岗，开展省公司及分支机构岗位实践与行动学习； （3）专项导师带教：配置高层级领导作为导师，给予充分信任与授权，保持高频沟通，实施定向培养； （4）专项晋升路径：开通专属晋升通道，加速成长进程，助力早日担当核心岗位职责； （5）专项支持平台：搭建全国性“阳光雏鹰社区”，实现学员间经验共享、相互激励、协同进步！ 我们的选才标准： （1）面向2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，须于2026年7月前顺利取得毕业证。 （2）认可保险事业，具备积极进取态度、持续学习意愿、出色沟通表达能力及良好团队协作意识。 （3）优先考虑条件：在校期间学业表现优秀，组织协调能力强，具备校园活动或相关实习经历。

工作职责 负责空调工程项目的全周期文档管理，涵盖合同文件、施工方案、验收资料等的编制、归档及动态更新。 跟进项目实施进度，汇总现场施工数据，按时编制并提交进度报告，确保信息及时传达至项目负责人。 对接项目团队与供应商、客户之间的日常沟通，准确传递各方需求，保障信息协同一致。 维护项目物资与设备的进出库台账，配合完成成本核算及相关报销流程的推进工作。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、文秘或相关专业者优先考虑。 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与图表呈现能力。 有工程类项目文员经历或参与过投标方案编制者优先，熟悉空调系统或机电工程相关知识更优。 责任心强，工作细致，具备多任务处理能力，能适应项目现场的灵活工作要求。

办公室文员，可招聘实习生。 正在寻找工作机会的朋友，欢迎自荐或推荐他人，实习期间可开具实习证明。 现招聘客服老师、招生助理、自媒体运营人员 行业：教育招生 吃住情况：提供住宿，餐食自理 【薪资福利】 底薪全勤绩效4500 提成另算 综合薪资6000-10000 能力突出者收入更高，上不封顶； 定期组织聚餐、KTV、户外拓展，每年安排团队旅游。 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息4天。 工作时段：9:30–12:30，14:30–18:00，19:00–21:00； 每周二固定休息（可根据需要调休）。 【职责要求】 性别不限，学历不限，性格积极乐观，需要有较强自我调整能力； 需要在各媒体平台开号； 表达清晰流畅，工作踏实勤恳，责任心强，品行良好，乐于学习，具备良好团队协作精神； 是否具备相关经验均可，零基础可培训。 入职即安排住宿（包住不包吃）

工作职责 负责公司各类文件、合同及生产订单的分类归档与妥善保管，保障资料传递的准确性和时效性。 配合部门完成基础数据录入、报表汇总以及会议记录整理，为运营决策提供有效信息支持。 对接生产、销售等业务单元的日常事务请求，推动跨部门信息沟通与流程执行跟踪。 负责办公物资的采购执行、库存管理及办公区域日常维护等行政辅助事务。 任职要求 高中及以上学历，有1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备独立完成数据整理与表格设计的能力。 具有良好的责任心与细致严谨的工作态度，能够同时处理多项工作任务并保持高效。 表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识，能及时响应各部门协作需求。

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障搭配高激励，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队，我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理，坚持阳光透明、简单真诚，诚邀您加入“最佳雇主”行列！ 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带看客户也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师全程带教，助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、愿意突破自我，保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法； 2、定期开展系统化的专业培训课程； 3、拥有业内领先的培训基地，规模大、设施全、师资强、课程体系完善； 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP； 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实行导师制培养、特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定。 统招本科：9000元（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专学历：8000元（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择销售，不止于底薪，业绩越突出，收入越可观。 福利待遇：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造家庭式居住体验，全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可按住址就近分配。

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑