招聘【驻场经理】 广东惠州和梅州万达广场，需要两位踏实、负责、会带团队的职业经理人，主要负责项目日常管理、人员调度、卫生品质监督，有物业/保洁管理经验优先！ 待遇好，工作稳定 有意向直接联系：___李先生___

负责保安保洁日常工作管理

1.客户对接：负责责任楼栋业主日常沟通、咨询解答，维护业主关系，及时回复消息及诉求。 2.报事处理：受理报修、投诉、建议，对接各部门跟进整改，全程闭环、及时回访。 3.装修管理：办理装修手续，日常巡查管控违规装修，完工验收、核对。 4.费用管理：物业费等费用提醒、催缴，协助费用答疑。 5.园区巡查：每日巡查楼道、公区卫生、设施、消防、杂物堆放，发现问题及时上报整改。 6.通知公示：发布停水停电、维保、安全提示等通知，配合开展社区活动。 7.资料台账：完善业主档案、报事记录、巡查记录、装修台账等。 8.协同配合：配合安保、工程、保洁开展工作，处理小区突发情况及临时工作。

高端助理管家 10000-20000 【工作地址】：佛山南海 【人口情况】： 【烹饪要求】：会中餐、会处理高端食材 【年龄要求】：45岁以下 【籍贯要求】：无 【工作内容】：管家主管：统筹绿化1人、保洁2人、餐饮厨师2人（有私宴接待区，需懂得餐中服务），【人员要求】：需要住家，能听懂粤语，最好能说粤语，有经验 【薪资待遇】：1W元起，月休4天

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

【模式】：两班倒 【岗位】： •学习并操作先进的CNC数控机床，进行精密部件加工。 •在师傅指导下，完成产品的上下料、初步检测等工序。 •学习读懂简单的加工程序和图纸。 【工衣】：自己衣服，上班可以带手机 【年龄】：16-45岁 【体检】：不需要 【食宿】：纯包吃包住。 【宿舍】：花园式厂房，宿舍6人间，水电费平摊，配空调，热水器，设施齐全。 【要求】：本人身份证原件复印件1张，小照片1张，面试直接入职

惠州仲恺陈江片区招空调安装/维修，主要安装分体挂机1-1.5P，都是线上空调，要求要有高空作业证，最好有搭档

惠东招水电、电焊、抹灰、油漆工、腻子/大白/墙漆

惠州市惠东县招钢筋工

土建项目 工地测量放线实习生学徒，配合测量放线 工资5000不包吃

同步路劲河畔明珠招聘项目主管一名男女不限55岁以内电话：

中和物业有限公司招聘现场管理一名。要求高中学历以上，年龄50岁以下，有经验者或退伍军。工作地点位于西埔镇聚福名城。

【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁负责菜市场现场保洁工作薪资1450-1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

前旗小区物业招聘以下岗位物业经理:要求有工作经验，工资面议！绿化零活，1名，要求：身体健康，能够长期稳定，年龄60岁以内，有绿化工作经验者优先，每月带薪休假2天，月薪2400保安：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在60周岁以内，有保安证者优先，月薪2400，每月带薪休假2天室内保洁员：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在58周岁以内，每月带薪休假2天，月薪2300室外保洁员:要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄58岁以内，每月带薪休息2天，月薪2400物业管家：要求45岁以内，有工作经验者，性格开朗，具有良好的沟通能力，工资面议每月带薪休息两天联系电话：

电工/综合维修工 1 中等专科学历，1-3 年工作经验。工作内容：1、负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修，公司物业修缮维护工作；2、负责设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运作；3、负责公司用电安全、节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗；4、配合公司需要完成主管安排的其他临时的工作任务；5、负责抄写手抄表并整理上交总部；6、及时留意各业主商户的动态，及时向上反馈。任职资格：1、中专以上学历，1 年以上工作经验，具备电工相关证件；2、具有良好的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作地址:博罗园洲万洋科技城智慧运营服务中心。

招聘：电工/综合维修工薪资：4000元以上/月工作内容:1.负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修，公司物业修缮维护工作；2.负责设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运作；3.负责公司用电安全、节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗；4.配合公司需要完成主管安排的其他临时的工作任务；5.负责抄写手抄表并整理上交总部；6.及时留意各业主商户的动态，及时向上反馈。任职资格:1.中专以上学历，1年以上工作经验，具备电工相关证件2.具有良好的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力

招聘：维修薪资：7500元以上/月高中或中专以上学历,具备一定的学习能力、动手能力,吃苦耐劳,能将受夜班。

招聘：工程维修工1薪资：5000元以上/月要求：1.负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修，公司物业修缮维护工作；2.负责设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运作；3.负责公司用电安全、节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗；4.配合公司需要完成主管安排的其他临时的工作任务；5.负责抄写手抄表并整理上交总部；6.及时留意各业主商户的动态，及时向上反馈.

岗位名称：物业工程 岗位要求：1. 身高173CM以上，年龄55岁以下；2. 持有有效电工证；3. 具备10年以上相关工作经验，精通物业设施设备维护和土建施工。 薪资待遇：月薪范围2000-3000元；工作制为24小时两班制。工作地点在广东惠州。

惠州市大宏产业园区运营管理有限公司，招聘物业管理员若干名，薪资面议，要求高中以上学历、年龄25-40周岁（有物业管理2年以上经验优先）、有较强的服务意识良好的协调沟通能力及应变能力、工作仔细认真责任心强为人正直，负责掌握工作辖区整体情况、监控检查客户的装修装饰活动处理违规违章行为、监督检查各项工程维修保养清洁绿化状况公共设施设备的日常管理状况办理装修进场手续并予以登记统计核对和报告、协助财务收取各项管理或服务、协助管理处开展社区文化活动、做好资料的收集归档管理工作、完成上级安排的其他工作，五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利，（吕主管），仲恺高新区中韩（惠州）产业园起步区和坎路13号（韩铝新材料产业园内）

招聘：电工/综合维修工1薪资：4000元以上/月工作内容:1.负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修，公司物业修缮维护工作；2.负责设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运作；3.负责公司用电安全、节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗；4.配合公司需要完成主管安排的其他临时的工作任务；5.负责抄写手抄表并整理上交总部；6.及时留意各业主商户的动态，及时向上反馈。任职资格:1.中专以上学历，1年以上工作经验，具备电工相关证件2.具有良好的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力

招聘物业管家 要求:45岁以下、有相关工作经验者或销售经验者优先。热情开朗，身心健康、责任心强，熟悉办公软件操作，学习能力强； 上班时间: 8：00-12：00；14：00-18：00 工作地点:大亚湾澳头 有意联系：

招聘物业管家 要求:45岁以下、有相关工作经验者或销售经验者优先。热情开朗，身心健康、责任心强，熟悉办公软件操作，学习能力强； 上班时间: 8：00-12：00；14：00-18：00 工作地点:大亚湾澳头 有意联系：

招聘客户管家。要求沟通表达能力良好，大专及以上学历。负责小区业主日常服务及关系维护，定期跟进客户需求及物业费收缴。薪资福利包括五险一金、高温补贴、餐补、节日及司龄福利。工作地址位于惠州惠阳。