招聘管理员，年龄要求22至45周岁。有物业管理或文员相关经验者优先。需熟练使用电脑基础办公软件，工作细心耐心，善于沟通。无不良嗜好，遵守公司规章制度，能完成领导安排的工作。无犯罪记录，身体健康，接受排班制度。薪资待遇具体面议。招聘人数为多名。工作地址在江北区域。

工程主管｜物业 岗位简介 负责小区整体工程设施管理、水电消防运维及团队统筹，工作稳定，管理岗位，平台正规，发展空间良好，欢迎有物业工程管理经验的师傅投递！ 岗位职责 1. 全面负责小区公共设施、设备日常运维及工程管理工作，保障水电、消防等设施正常运行 2. 制定工程部管理制度、操作流程及应急预案，规范日常作业 3. 组织开展员工安全培训、消防演练、设备年检等工作，落实安全管理 4. 统筹协调维修、巡检、应急抢修工作，及时处理设施故障，解决现场问题 5. 把控工程维修质量、进度，做好人员、物料统筹管理 任职要求 1. 高中及以上学历，5年以上物业/公共设施运维、工程管理经验优先 2. 熟悉水电、消防设备运维维修流程，懂专业技术，沟通协调、问题处理能力强 3. 能独立编写制度、预案，组织安全培训、消防演练、设备年检 4. 持有低压电工证、高压电工证、电梯安全管理员A证、中级消防设施操作员证优先

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

1.全面主持项目工作； 2.制定年度计划； 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等； 4.处理重大投诉； 5.做好对外协调工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2.持有物业项目经理证； 3.至少3年以上物业服务项目管理经验； 4.能接受广州以外的工作地址； 5.会说潮汕方言优先考虑。 福利待遇： 1.购买五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿。 备注：此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主/租户正常生活与办公环境 4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进 5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识 5. 责任心强，能适应值班及突发事件响应要求

职位要求： 1、高中/中专以上学历； 2、3年以上物业工程工作经验，熟悉项目实施运作流程，有购物中心物业工程管理经验更优； 3、有较强的沟通、协调处事能力，具团体合作精神及良好服务意识； 4、持有高压，低压电工证，具有暖通相关资质证件更佳。 岗位职责： 1、协助项目工程主管进行工程管理； 2、负责商场内设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实；保证设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、协助监督店铺原状恢复等建筑类临时工程业务，重点核查承包商施工流程规范性、施工质量达标情况。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

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惠城招人：岗位：配菜粘板要求：经验丰富，能做煲仔凉拌类。工资：6000【休3天】试工定薪电话：包吃不包住，（水口人民路）

秋长电器维修公司维修范围：洗衣机冰箱空调热水器电视厨电）因业务量扩大，现对外招聘：维修师傅多名年龄：20-40岁，身强力壮，能吃苦耐劳，身高170cm以上，初中以上学历会电器维修的优先录用，不会的可学徒。1个月休息4天，平时的节假日都有放假。干满2个月以后，按照国家规定，交深圳2档社保[红包][红包]工资一个月5500，后期会因各人对所学的业务熟练程度，陆续加工资。包住不包吃面试时间：周一至周五下午18:00[强]好工作找春海请联系以下工作顾问团队

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招临时激光焊2人，夜班，工资计件，包住，没有饭，白天可以吃。工作地点惠阳区，镇隆镇天影高新产业小镇。小舒。

招聘启事一、物业经理1名（男女不限）岗位职责：1.统筹园区日常物业现场管理，合理给保洁、维修等工作人员分配工作任务，监督工作落实情况；2.服从上级工作安排，执行力强，主动发现园区各类问题并及时处理；3.负责环境卫生巡查、秩序管理、简单业主沟通，协调处理日常事务；4.有较强责任心，做事踏实靠谱，能主动担当。任职要求：1.有物业相关管理经验优先，无经验踏实肯干也可面谈；2.沟通能力良好，会合理安排人员工作，管理思路清晰；3.责任心强，服从管理，遇事不推诿。二、保洁员1名（男女不限）岗位职责：负责指定区域清洁打扫，地面清扫、垃圾清理、公共区域除尘等日常保洁工作，遵守管理制度，认真完成每日清洁任务。任职要求：踏实勤快，爱干净，服从工作安排，吃苦耐劳。薪资待遇：面议工作地点：喀什慕士塔格东路联系电话：

招聘物业项目负责人，负责全盘管理小区，统筹各岗位工作，对接社区并处理各类小区问题。工作地址位于武当山辖区内。薪资待遇面议。

因本公司业务发展需要，招聘临城物业项目经理1名、鲁家峙保安员若干名。福利待遇均有，工资面谈。有意向的请联系。

[握手]物业直招物业招聘电工2名，招万能工1名，上白班，早7.30分到晚4.30分，还有上一天一夜，休一天一夜，，要求有在物业小区工作经验的维修工，身体健康，能吃苦耐劳，年龄62岁以下，工作地点，香坊区和南岗开发区附近，工作时间24小时倒班，工资3000-3200元。[握手][握手]另招项目经理1名管家1名，工资面议联系电话

招聘物业经理一名，，年龄40岁左右，具备较强的沟通、组织、协调能力和团队服务意识，有相关经验者优先，可接受外派。工作地址为尧都区古城路博浩源小区。

【急招物业工程主任】工作地点：惠州大亚湾西区珠江东岸薪资待遇：薪资面议，月休7-8天，五险一金+餐补+节日福利岗位职责：1、全面负责小区物业工程日常管理工作，统筹水电、消防、监控、门禁、电梯、公共设施等所有设备的运行、巡检、维保及整改工作，制定年度、季度、月度工程维保计划并落地执行。2、负责工程团队日常排班、工作统筹、技能督导及绩效考核，规范工程作业流程，提升团队工作效率与服务质量。3、对接业主工程类报修、投诉及疑难问题，协调处理各类工程突发故障与应急抢修，保障小区设施正常运行，提升业主满意度。4、负责小区工程耗材、物料、设备的申领、管控与盘点，把控维修、改造、零星工程质量及进度，做好成本管控工作。5、完善设备台账、维保记录、巡检档案等工程资料，配合物业上级检查、消防年检、设施验收等各项工作。6、监督小区公共区域设施设备安全隐患排查，落实整改措施，杜绝安全事故发生。任职要求：1、年龄30-50岁，大专及以上学历，物业管理、机电、工程相关专业优先。2、3年以上小区物业工程管理经验，熟悉小区水电、消防、弱电、电梯等各类设施设备运维流程，具备独立统筹工程全盘工作能力。3、持有低压电工证，持有高压电工证、消防设施操作员证、电梯管理员证者优先录用。4、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力，服务意识强，责任心强，能妥善处理业主及工作突发问题。5、熟悉物业工程管理制度及相关行业规范，具备优秀的执行力和统筹规划能力。联系人：戚经理

机修兼电工，1名工作地址:博罗县龙溪街道湖头村元邦地产后方绿色厂房综合薪资6000-8000元，具体以面谈为准维修技术扎实30-50岁，持证电工

招聘工程维修工。要求持有电工证，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，会说标准普通话。实行26天8小时工作制。薪资为4600元以上每月。提供住宿，缴纳五险一金。

懂水电，懂点电焊优先。门窗维修。

招聘工程主管一名。薪资为7000元以上每月。岗位职责包括：负责设备设施维修保养计划的制定与执行；主导供电、给排水、消防、电梯等系统验收及技术资料交接；处理突发设备故障，确保运行安全；监督外包单位服务质量；配合市政部门完成设施维护工作；审核企业装修施工图并监督施工。职位要求：年龄35至50岁，大专及以上学历；建筑工程或机电类相关专业；8年以上园区工程经验，3年以上主管经验者优先；熟悉大型园区或物业公司运作者优先。

(一)岗位核心职责 负责生活区日常维修管理工作。 (二)资格要求 1.学历与专业 中级电工证，中专及以上学历。 2.工作经验 具备1年及以上物业维修经验 3.专业技能 （1）熟悉物业园区维修工作流程 （2）熟练使用万用表、摇表、继电保护测试仪、电能质量分析仪等检测仪器，能准确判断设备故障点并实施抢修； （3）熟悉维保日常工作流程 4.职业证书，中级电工，高级电工优先 5.综合素质 具备严谨细致的工作态度，严格遵守电气安全操作规程；具备良好的团队协作能力，能配合完成跨部门工作，能规范记录维保过程与设备运行数据。 1、负责供配电系统及施耐德品牌设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与抢修，保障营区稳定运行。 综合薪酬：税前5-7K，购买五险一金，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃、有节日福利、高温补贴； 上班时间：五天8小时工作制； 上班地点：惠东。

要包吃包住的，的。

1、中专及以上学历，45岁以下； 2、1年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验; 3、持高压或者低压电工证。 岗位职责： 负责购物中心水电维护、机电设备维护保养工作。 领导安排的其他工作。

招领班一名，要求有相关工作经验，最好当过兵。年龄四十岁左右，工资5K，有社保。月休四天。联系电话.

【富力养生谷庄园急聘】1、保洁员（男女均可）薪资：40002、客房服务员薪资：40002、客房领班薪资：50003、温泉服务员薪资：40004、维修技工薪资：5500-6500有电工证，有高压证优先，能接受三班倒（有通宵班）另招聘临时工：温泉服务员、客房服务员，150元/天地点：龙门永汉富力养生谷庄园，月休4-6天，正式工购买社保，有意私聊（赖小姐：）