以上岗位要求：年龄25-45岁，大专学历及以上，熟练电脑办公软件的操作，有责任心，有仓管工作经验者优先，工作内容：日常进出货管理，汇总，排单派送

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括档案分类归档、办公物资申领与盘点、考勤统计与汇总 2.协助艺人档案信息更新与维护，跟进艺人行程安排、通告协调及后勤保障工作 3.高效完成会议纪要撰写、各类单据审核与资料整理归档，确保文档规范可追溯 4.配合人事、财务及业务部门完成临时性支持工作，保障跨部门协作顺畅高效 5.维护办公环境秩序，优化行政流程，提升整体运营支持质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 有文娱、传媒或行政类相关经验者优先 4. 具备保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 形象端正，服务意识强，适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 负责中央厨房日常文职工作，包括文件整理、数据录入及订单的统计。 2. 协助完成生产相关记录与报表的汇总和归档。 3. 配合部门完成交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 2. 具备基本办公软件操作能力，能高效处理文档任务。 3. 有良好的协调能力，能支持团队完成日常工作。 【工作时间】 周日-周五，周六休息。

行业经验优先考虑。跟随物料进出

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求：25～50周岁，大专或以上学历，有无经验均可。 福利待遇：8.30～17.30，午休两小时，周末双休，享受法定假日 底薪3000+提成，综合5-7K左右

岗位职责: 1、负责惠州地区商超及连锁系统的运营管理工作，推进业务合作并维护客户关系； 2、协同经销商保障商品库存与物流运转，确保业务高效执行； 3、组织实施公司各类推广活动，巩固并提升市场份额； 4、汇总市场数据与反馈信息，进行分析整理，为业务策略提供依据。 任职要求: 1、具有深圳本地商超或连锁系统运营管理相关经验； 2、具备较强的沟通协调能力与任务落实能力； 3、熟悉电脑操作，能熟练运用表格工具及ERP系统； 4、性格开朗积极，能够适应工作压力。 工作地点覆盖惠州各区域，可按居住地就近安排 岗位由第三方公司签订劳动合同，敬请知悉

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

招聘职位：前台文员薪资待遇：3500-5500岗位职责：主要负责资料登记、台账整理、接待客户、工作简单稳定，环境轻松薪资组成：底薪+提成+房补+餐补+社保任职要求：细心有耐心，会基础电脑操作工作地点:吾悦广场对面联系人：李生联系电话：

[烟花]惠州博罗无人机配件厂 长白班 两班倒 任选 [握手]11月4号周三 继续招聘纯小时工 [强]人走帐清，工时充足，189-243块钱一天，愿意做的包进 18--50岁，[握手]包吃包住，不体检，不查征信，小纹身，黄头发的可以收[强]可以带手机进车间[强] [握手]4大 案底 己满，提前下载好钉钉软件，钉钉可以使用。 1：去毛刺岗位，21元，员工，18-50岁长白班 [强]每周可预支500-800，每个月25号发薪，离职需提前一周申请，离职3个工作日左右结清工资[强] 接人时间：上午11：00至下午13：00分，当天面试当天安排宿舍

新房开荒保洁服务，家具未进场，包含擦窗，可即买即约。服务范围为新房初开荒保洁，面积在50平方米以内。服务时间为周二12:30，地址位于广东省惠州市博罗县东江新城六期。要求尽快上门，并自带工具。订单到手金额为270元，完成服务并给予好评可额外获得5元。

惠州博罗县罗浮山招打桩64条200*200*8米方桩，8米分2段连接。包工包机械总计512米。工完结清

惠州市博罗县龙溪龙城一号木门安装

惠州市博罗县龙溪龙城1号招贴砖

凤凰城恒腾物流找:文员要求会使用电脑工资面议装卸工工资面议会开叉车现场收货人员工资面议B证司机提货、送货工资面议员管午饭电话：

乾隆物流园招聘文员一名。联系电话，人好！！！

【招聘岗位】A2、B2、C1驾驶员，物流调度、内勤2名，装卸工2名【薪资待遇】A2、B2、C1驾驶员5000-10000元；物流调度、内勤3000-5000元；装卸工5000-6000元【岗位要求】驾驶员：驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会导航、会盖篷布；物流调度内勤：员工，22-35周岁，高中及以上学历，熟练电脑，会Word、Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识；装卸工：55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会叉车或者持有驾驶证优先【工作地址】永兴物流园【联系方式】-------------------------

沧州就业网公司：沧州领晟货物运输有限公司职位：诚聘丨文员薪资：2千5~3千工作地点：沧州丨周边/新华区|新华区佳兴物流园二期联系方式：【孙莉莉】

招物流开单文员2名员工，20-45岁月工资3000满勤300，月休1天电脑操作，工作轻松！地址:河古庙开发区南江物流园，电话:

岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌耐心 3. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意I识

负责跟单出货及日常事务

#分拣可周结，可短期21元/时， 涨价了！！！21元/时；21元/时； 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日220元~250元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-8000. 小时工：21元/小时！包吃住.综合工资6000-8000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-9000元/月，工时足！！！

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的管理工作。主要职责涵盖以下方面： - 负责员工档案的建立、更新与保管，保障人员信息的准确与安全。 - 策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 - 统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产完整及资源合理使用。 - 起草、校对和修订各类公司文件与报告，包括年度总结、财务资料等文书材料。 - 协助各部门之间的工作衔接，及时处理日常行政相关事宜。 - 监管办公区域的卫生与安全管理，维护良好的工作环境并符合规范要求。 - 编制并执行行政预算，严格把控各项行政支出，提升成本效益。 - 严格执行公司规章制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 - 具备5年以上行政岗位工作经验，拥有出色的组织协调与沟通能力。 - 精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PPT等。 - 熟悉企业内部架构与管理制度，理解企业发展方向与经营策略。 - 具有良好的表达能力和协作精神，能高效对接不同部门需求。 - 抗压性强，责任心突出，可妥善应对行政工作中突发状况。

负责顾客，新来的顾客接待产品公司讲解。

招前台文员

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并监督执行行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 5.管理行政团队，指导培训下属，提升整体执行力与服务意识 任职要求： 1. 具备行政管理相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 具备较强的成本意识与流程优化思维，能独立推动行政效能提升

岗位职责： 1.负责门窗类文档的整理、归档及日常收发工作 2. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息核对 3.接听电话、接待来访，做好沟通协调与事务记录 4.管理办公用品申领与库存，保障行政支持顺畅 5.配合完成门窗项目相关基础资料准备与跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 对门窗行业有初步了解或学习意愿者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 具备责任心和团队协作意识

食品小件仓长白班招聘 岗位：拣货、打包 年龄 20-40 周岁，男女不限，带本人身份证原件 全程长白班，不用熬夜倒班，月休约 4 天 薪资：入职三周后可转计件，多劳多得，综合月薪 6000-9000 元 食宿：入职满 3 天免费供应一顿午餐；男生 6-8 人间空调宿舍，配有洗衣机、大阳台 亮点：管理宽松，上班能带手机；不查征信，入职查验纹身 ️注意：进厂禁止穿短裤、凉鞋

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿）报销车费，现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 当天安排宿舍 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：33元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

积极性高，沟通能力强

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽职调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、完成所属区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（未取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按正式员工标准考核；正式入职后（取得毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。