惠州市博罗县招弱电/安防、工地小工/杂工、电脑/打印机维修、水电

有生鲜配送，食材配送方面经验的优先。主要工作录送货单，对单，做签证表，资料整理。（要求为人正直，乐观，做工细心，耐心，有责任心）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括档案分类归档、办公物资申领与盘点、考勤统计与汇总 2.协助艺人档案信息更新与维护，跟进艺人行程安排、通告协调及后勤保障工作 3.高效完成会议纪要撰写、各类单据审核与资料整理归档，确保文档规范可追溯 4.配合人事、财务及业务部门完成临时性支持工作，保障跨部门协作顺畅高效 5.维护办公环境秩序，优化行政流程，提升整体运营支持质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 有文娱、传媒或行政类相关经验者优先 4. 具备保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 形象端正，服务意识强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

工作内容：打单入库，发货，对账，工作内容较为轻松。嘿，你好呀！我们正在寻找一位积极向上、细致认真的秘书伙伴，一同融入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议协调安排、接待来访人员等，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调技巧； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 为人细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，携手成为推动公司日常运作的重要力量！

【岗位职责】 1. 负责订单跟踪与管理，确保信息准确无误地传达给客户和内部团队； 2. 协调内外部资源，解决订单执行过程中的问题，保证交货期； 3. 处理客户咨询与反馈，维护良好的客户关系； 4. 编制相关文档，如订单确认书、发货单等，确保流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户及团队成员有效沟通； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，主要开单系统，类似管家婆系统，以提高工作效率； 3. 有责任心，能够独立处理和跟进订单，保证任务按时完成； 4. 细致耐心，能够在快节奏环境中保持准确和高效的工作。

文员：职责：协助PMC和采购跟进物料，协助跟进客户订单以及样品，以及办公室其他文职工作。要求：大专以及以上学历，熟悉ERP系统，能熟练操作办公软件，要求18-25周岁。工作时间：6天8小时制，不要求强制加班，但下班后有事情需要处理情况下需到公司处理。薪资待遇：试用期5000+300伙食补贴，。工作地点：惠州市仲恺高新区陈江街道东升村4号盈晖科技园4栋3楼联系人：吴先生（）

惠州市博罗县招贴砖（自建房，围墙贴砖，高度2米左右，300*600外墙砖）大概300平方左右

惠州市博罗县招泵车司机

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

惠州市博罗县招压路机司机

惠州伟志 一，企业简介 专业设计﹑生产和经营背光源、LED灯具系列产品的高新技术上市企业 二，薪资待遇 1，背光车间：产量达标按照：底薪 2360元+计件，产量不达标按照：底薪 2040元+计时（全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜班补贴） 2，背光部门及膜切部门均享受入职满15天后稳岗津贴500元/月，（不足月按天折算） 3，其他车间：底薪 2040元+计时（全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜班补贴） 4，月综合收入 6500-8000元/月左右，每月月底发放上月工资。 三：招聘要求：男女比例1：1（正式工/同工同酬自选） 1，背光车间，年龄要求男18-38岁，女18-40岁 2，能接受穿连体无尘衣，长白班，坐班，加班多，大量需求 3，其他车间：年龄：18～41.99岁，能接受两班倒，无尘衣，半坐半站 4，形象要求：男生身高1.50m，女生身高1.40m以上，体重低于180斤； 5，无大面积纹身，小纹身具体视面试情况而定是否录用 6，无不良嗜好；会写字识字，会说普通话；视力好，手指灵活 四，食宿安排： 1，吃饭：食堂就餐公司补贴10元/天，入职录系统刷脸吃饭，吃超发工资扣，不需自己掏钱 2，住宿：公司免费提供宿舍(水电费平摊)7人间，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，外宿交通补贴60元/月。 福利待遇：自由选择购买社保(五险一金)，节假日享受带薪休息，每月发放员工生日礼物，举办团体活动，定期组织培训等，公司安排医院体检车次日为员工体检。

电脑及打印机维修技术员员工，有电脑及打印机维修经验，能独立排除常见故障；具备良好的服务意识和沟通能力，有耐心，脾气温和；工作认真负责，有责任心，具有团队协作精神。薪资福利:面议工作地址:阳岭大道226号（政务大楼西侧）

包吃包住，主要学习电脑、监控、打印机、道闸安装和维修

维修电脑 打印机 监控

负责门店电脑销售，维修，系统安装，清灰。

招聘：电脑调试/检验/维修员薪资：3000-6000元/月

要求25岁以上，有C牌驾驶证，性格开朗，表达清晰。

惠州博罗东江新城12期一楼厨房下水道管道下水慢，找疏通

岗位职责： 1、负责企业日常安全检查与隐患识别，推进安全防护措施落地执行； 2、配合处置突发情况及安全事件，组织调查并跟进整改措施落实； 3、协助推动企业安全环保管理制度与标准的实施； 4、统筹公司食堂运营、员工宿舍管理，以及一般废弃物和固体废弃物的规范处理； 5、对接政府相关部门的安全环保事务，落实公司各项安全与环保管理规定； 任职要求： 1、具有较强的安全管理意识与责任感，工作认真细致、作风踏实； 2、了解安全生产相关法律法规及基础管理流程； 3、具备良好的协调沟通能力及应急事件处置能力； 4、有固体废弃物管理经验，持有安全管理员或安环类资格证书者优先；

明天上午9点油烟机拆洗110元地址：博罗罗阳镇惠博大道星岸城1期。

跟单记账

负责顾客，新来的顾客接待产品公司讲解。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写、校对与打印工作 2.接听电话、接待来访人员，做好内外部沟通协调与信息传达 3. 管理办公用品申领、发放与库存盘点，保障行政物资及时供应 4. 协助安排会议、整理会议纪要，并跟进落实相关事项 5. 完成领导交办的其他基础行政支持与文秘类事务 任职要求： 1.年龄20-40岁，责任心强，具备良好的服务意识和亲和力 2. 具有3年以上文员或行政类岗位工作经验 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4. 性格踏实稳重，细致耐心，适应快节奏、多任务协作环境 5.学历不限，持有行政管理相关证书或专业背景者优先

岗位职责： 1.负责门窗类文档的整理、归档及日常收发工作 2. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息核对 3.接听电话、接待来访，做好沟通协调与事务记录 4.管理办公用品申领与库存，保障行政支持顺畅 5.配合完成门窗项目相关基础资料准备与跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 对门窗行业有初步了解或学习意愿者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 具备责任心和团队协作意识

1、统筹负责工厂人事 2、工厂消防及生产安全 3、统筹宿舍、办公室、工人日常事宜 4、对接村、镇，转达或处理相关事宜 5、跟单 6、上班时间：8:00-12:30,13:00-18:30，单休 7、待遇：，年终奖、节日福利，薪资 5-8 k 8、大专及以上学历，年龄40岁及以上，有人事管理经验者优先

惠州市博罗县招家电维修。空气能焊管抽真空加雪种

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

办公室文员 熟练运用excel、word，有工作经验，40岁以下。上班时间8点半到12点，2点半到6点，单休 薪资福利:年底有奖金

【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀专科生可放宽），应届或毕业1-2年内的职场新人。年龄20-28岁，适应快节奏工作与跨区域调动。专业不限，优先酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业。 2. 加分项：有餐饮/零售行业实习经历、学生会/社团干部经验、创业或社会实践项目经历。 3. 服务意识强，热情大方，有志于从事并热爱餐饮行业。对顾客体验敏感，能从细节中发现服务优化点；适应倒班（没有大夜班）和快节奏的工作环境。 4. 体能要求：身体健康，适应长时间站立及高强度工作（如门店高峰期连续的工作强度）。 5. 语言要求：普通话流利，口齿清晰。 6. 适应能力：能适应门店运营的突发状况（如客诉、人手不足），能快速调整情绪投入工作。 7. 学习能力：快速掌握标准化流程（如食品安全 SOP、库存管理系统），并能提出改进建议。 8. 工作精神：认同企业扩张及合伙人经营文化，愿意接受跨区域轮岗（如新店筹备支援）。 9. 价值观匹配：重视食品安全、践行“顾客第一”理念，认同企业品牌文化。 10. 吃苦耐劳：接受基层轮岗（从服务员到后厨），不排斥重复性工作，从中积累经验。