【工作时间】 六天制，8:00-12:00,13:30-17:30 一、任职核心要求 基本资格：年龄需在 26 周岁及以上，学历要求大专及以上，财务、会计等相关专业优先。 工作经验与能力：拥有 3-5 年财务相关工作经验，能独立完成企业财务核算全流程，熟练处理税务申报（如增值税、企业所得税等）及财务报表（资产负债表、利润表等）编制工作。 优先条件：有高新技术企业财务工作经验，熟悉高新企业税收优惠政策、研发费用归集者，将优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资面议，加班费另算； 2.每年有一次调薪的机会； 3.入职购买社保，满一年后有5天带薪年假； 4.每年一次省内游，节日、生日礼物； 5.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

开单，做账，出纳

岗位职责：1.负责日常账务处理，账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制对账报表及管理报表，确保数据准确及时 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

一、岗位职责： 1、按时高效完成上市公司定期财务报告及日常合并报表编制工作； 2、承担合并财务数据审核及相关财务分析任务； 3、负责企业会计准则的解读，监督集团会计政策执行，并推动新业务场景下的会计处理方案实施； 4、协调外部审计机构，按既定时间表推进审计流程； 5、配合公司资本运作项目，提供所需财务资料支持； 6、参与合并报表系统逻辑整理及系统上线过程中的相关支持工作。 二、技能要求： 1、本科及以上学历，具有海外留学经历者优先； 2、具备4年以上大型上市公司（A股/H股）或跨业财务工作经验，或在四大会计师事务所工作满五年以上，有H股审计项目带队经验者更佳； 3、持有CPA、ACCA、HKICPA等专业资格证书者优先； 4、熟练掌握中国会计准则与国际财务报告准则之间的差异与转换； 5、英语能力优秀，可作为主要工作语言（必备条件）； 6、熟悉A股/H股上市公司信息披露规则及相关实务操作。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

有相关财务工作经验3年以上

全盘账务处理：审核企业各项业务凭证，独立完成月度核算，明细账与总账登记及周期性结账，准确开具各类发票，熟练执行报税全流程，确保财务数据合规且精准无误。 要求： 1.拥有3年以上全盘会计实操经验，具有账务统筹管理经历者优先考虑 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握国家财税政策及相关法规 4。具备较强的沟通协调能力与抗压性，工作态度认真，细致，责任心强

岗位职责： 1、审核，做好成本控制，及时修订费用报销等相关制度 2、往来对账，货款催收，账齡分析等 3、供应链系统单据审核，凭证编制归档等 4、发票开具及收集统计等 5、公司销售收入的账务处理； 6、 登记销售合同发票回款明细台账； 7、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，会计相关专业，有初/中级会计资格证 2、具备至少1年以上会计相关工作经验，有电商经验或制造业优先，熟悉金蝶云星空系统； 3、具备数据分析能力，熟悉掌握办公软件及供应链软件的使用及操作 4、逻辑清晰，良好的沟通表达能力，有团队合作精神、抗压能力、解决问题能力，主观能动性强。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 大小周 福利待遇：入职即购买社保、提供食宿、入职满一年享有带薪假，法定节假日正常放假

工作职责 1. 负责制造业企业全流程账务管理，涵盖成本核算、费用汇总及财务报表编制，确保财务数据真实、合规。 2. 主导高新技术企业相关财务事务，包括研发费用专项归集、加计扣除申报及相关资质维护，助力企业充分享受政策优惠。 3. 协助完成国或集团层级的合并报表编制工作，厘清内部关联交易抵消规则，保障合并数据完整准确。 4. 配合外部审计单位开展年度审计，及时提供所需财务资料并回应审计过程中的各类问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备会计从业资格或初级会计职称。 2. 3年以上制造业会计岗位经验，熟练掌握制造行业成本核算流程与实务操作。 3. 具备高新技术企业财务实操背景，熟悉研发费用归集方式及高企认定申报中的财务规范。 4. 有国或大型集团合并报表工作经验者优先，了解合并报表准则及内部交易处理逻辑。 5. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 补充说明 1. 工作时间：单休 2. 上班地点：惠州沙田

招长期吊车司机，高速桥墩盖梁活包月，要求工作经验五年以上，双证

惠州市惠阳区招电焊、二保焊/气焊

地面砂浆找平做木地板。

惠州市惠城区招工地力工！点工260/天

惠州市惠阳区招工地厨师，招湖南四川师傅，年金要求53以下 工资7000-8000 干过工地的优先，要求出品好，味道棒。能开菜单，能独挡一面。有意向打电话半桶水勿扰。，需要试菜。味道好可直接上岗。

岗位职责 1. 财务工作 · 负责门市日常基础记账，包括收入、支出、往来账款等凭证编制与核对； · 按月完成纳税申报，合理进行税务筹划（含合规范围内的节税安排）； · 协助出具月度经营报表，配合内外部对账及审计需求。 2. 仓库管理 · 负责不锈钢厨具，厨房设备成品的出入库登记、盘点与台账管理； · 熟练操作ERP进销存系统，确保库存数据实时准确； · 优化仓储布局，定期反馈库存预警及呆滞物料信息。 任职要求 · 学历：大专及以上，财务、会计、物流管理相关专业优先； · 经验：2年以上财务及仓管复合型工作经验，有建材/五金/设备行业背景者优先； · 技能： · 精通Excel，熟悉ERP系统操作； · 熟悉小规模及一般纳税人报税流程; · 素质：细心严谨，责任心强，具备良好的沟通与计划能力。 薪资福利 · 月薪：5000～8000元（根据经验及能力面议）； · 社保：； · 食宿：提供免费工作餐（午餐）； · 假期：月休4天（可调休）。 工作时间 · 上午 8:30 – 12:00，下午 13:00 – 18:30（中午休息1小时）。

找个兼职会计，做个流水，做个表，不要会计公司的，找个干活认真一点的，要在单位上班，空大的，在家宝妈最好，

对往来账目，利润成本核算

关于我们： 我们是一家注重效率与协作的物流公司，工作氛围简单直接，现因业务量增加，诚聘一名细心、有责任心的文员加入团队。 岗位职责： 1. 数据录入与核对：负责日常业务资料的整理、系统录入及金额数据的精准核对，确保账实相符； 2. 客户沟通：通过微信/QQ等方式专业、耐心地回复客户咨询，维护良好客情关系； 3. 协作支持：积极配合其他同事完成临时性辅助工作，保障业务流程顺畅； 4. 文档管理：负责各类文件、合同的归档与保管。 任职要求： 1. 硬性条件：能适应早起工作节奏，时间观念强； 2. 专业优先：有财务基础知识或相关经验者优先（会使用Excel函数、有过对账经验）； 3. 软性素质：具备较强的抗压能力，面对月底繁忙期或突发加单能保持冷静、有条理； 4. 沟通能力：普通话标准，表达清晰，善于倾听，能够高效处理客户疑问； 5. 技能基础：熟练使用Office办公软件（尤其Excel）

专职会计

岗位职责： 1.负责公司生产运营数据的收集、统计、分析，编制统计报表 2.日常数据监控，发现问题及时反馈沟通 3.学习统计政策法规，完善和改进统计方法 4.做好资料归档、保密工作 任职要求： 1.统计、财务类全日制大专以上学历 2.2年以上统计工作经验，有相关经验者优先 3.具备良好的数据敏感性，熟悉数据整理及统计分析方法 4.熟练使用Excel、Word等办公软件

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司应收应付账款，确保往来账目清晰准确 3. 办理税务申报、发票开具及税务稽查配合工作 4.参与月度、年度结账及财务数据核对，保障账实相符 5. 协助完善财务制度与内控流程，支持公司合规运营 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验者优先，熟悉制造业或家具行业更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.持有会计从业资格证或初级会计职称 5.工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 执行日常收银工作，准确完成现金、移动支付等各类收款及账务核对 3. 接听咨询电话，及时转达信息并做好记录与反馈 4. 管理办公用品、快递收发及基础行政事务支持 5. 协助维护公司环境整洁，保障前台区域专业、温馨的服务氛围 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本财务知识，能熟练操作收银系统及办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

记账，合同，打单，底薪4000+600食宿补贴 业务负责添加客户沟通，无需报价，业务提成百分之2的业务提成，综合工资8000-12000。可购买社保，社保费用公司个人各付一半。欢迎有进取心的朋友加入！

1.公司每月付款、的处理 。 2.各项目的上下游对接，上游对接甲方需求做合同做资料开发票，下游对接供应商送货单、对账单、合同、开票，写付款单、记账 。 3.公司每月社保、公积金的增减处理，社保申报 。 4.公司的成本核算，及时提供成本 。 5.领导临时交代的其他事务。

岗位职责： 1.协助完成账务和报税工作，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时性与准确性 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及财务资料，确保归档规范、查阅便捷 5.协助完成银行对账、资金流水整理及基础预算执行跟踪 任职要求： 1.全日制大专以上学历，具备初级会计证 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.遵守财务制度与职业道德，无不良信用及从业记录

招聘岗位：总账会计 1名 福利待遇 ：综合薪资5-7k，大小周，法定休，包吃包住（住宿4人间，独立卫生间，无线网络，空调，热水齐全） 职位要求：大专及以上学历，40岁以下，男女不限，熟练办公软件，有会计证，有总账经验优先。 岗位职责： 1. 负责公司全盘账务的核算与管理，确保会计记录的准确性和及时性； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行必要的财务分析； 3. 完成税务申报、汇算清缴及税务筹划工作，控制税务风险； 4. 与各相关部门紧密沟通，将财务管控嵌入采购、生产、供应链环节，对成本核算、损耗控制、数据分析，推动财务目标落地。

岗位职责: 1.月度成本归集与分配，完成成本模块的月末结账工作。 2. 核对生产工时（如生产日报表与ERP系统数据），发现异常工时及时追踪原因；分析标准UPPH与实际UPPH之间的差异，对偏差较大情况反馈车间进行原因说明，并核实其合理性。 3. 持续优化库存管理及工单作业流程。 4. 新产品各阶段（FEP/PP/MP）的成本核算与预估。 5. 熟悉制造类企业生产工艺流程及成本计算方式，持续改进成本核算体系，强化成本分析与控制机制。 6. 参与产品报价工作，提供准确的成本支持数据。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年专注于成本会计相关岗位。 2. 大专或本科以上学历，主修会计学、财务管理等相关专业。 3. 熟练操作MS Office办公软件（Excel、Word、PPT），精通SAP系统操作，理解SAP系统业务逻辑。 4. 具备较强的执行力，能在高强度工作环境下保持高效输出。 5. 英语能力良好，有外资企业工作经历者优先考虑。

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

岗位职责： 1、全面负责制造企业财务核算工作，建立并持续优化成本控制体系，准确核算生产成本、库存及各类费用，编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。 2、主导各项税务事务，包括全税种申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及相关研发费用加计扣除等专项工作，保障税务操作合法合规。 3、领导财务团队（涵盖成本、应收、应付岗位）开展日常运作，制定作业规范、合理分配工作任务、实施绩效评估，提升团队专业水平与执行效率。 4、协同生产、采购、销售等业务部门，梳理关键流程，推动业务与财务深度融合，识别潜在经营风险并提出改进方案。 5、组织财务制度建设，完善内部控制流程，规范财务档案管理，落实政府补贴申请、外部审计配合等相关专项任务。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2、具有3-5年制造业成本会计工作经验，熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算，有实际降本增效项目经验。 3、具备2年以上财务团队管理经历，能够独立主持整体财务工作，具备处理复杂财务问题的能力。 4、熟练掌握会计准则、税收法规及制造业相关财经政策，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）及Office办公软件，数据分析能力突出。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压素质，为人诚实守信，坚持原则，责任心强。