一、岗位职责: 1、依据物料需求计划，制定采购订单并下达至对应供应商； 2、跟踪所采购物料的交付进度，确保满足生产排程需求； 3、配合工程部门完成新开发物料的采购支持工作； 4、参与新供应商引入及物料样品的对接与确认； 5、协助上级完成采购相关事务的执行与落实。 二、任职要求: 1、能独立开展日常采购任务，具备五金类电商、五金制造行业采购或供应链相关经验者优先； 2、具有成本控制意识，能够有效优化采购支出； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及良好的职业道德； 5、性格较为果决者更佳。 三、作息时间： 1、08:30-12:00 13:30-18:00 每周日休； 四、公司福利： 1、购买五险，享受国家法定节假日及带薪年假、产假等，节日礼品，生日礼物，入职周年纪念礼品，每人每月100元活动经费； 2、每月满勤餐补260元，工作满一年，工龄奖300元起； 地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元四楼人事 行政部

【岗位职责】 1.负责供应商评估、新样品的导入及后续进度跟踪； 2.编制并跟进采购报价单、采购订单，做好相关文件归档； 3.处理来料品质异常问题，协调退换货流程； 4.执行对账、发票核销及付款申请等采购结算工作； 5.协助仓库完成定期盘点任务； 6.熟练操作ERP系统，掌握采购下单全流程； 7.完成领导交办的其他临时性工作； 【岗位要求】 1.沟通能力：能与供应商及内部部门保持高效、顺畅沟通，确保信息准确传达； 2.谈判能力：具备价格谈判经验，能够争取有利采购条件； 3.数据分析能力：运用数据进行采购分析，持续优化采购方案，控制成本； 4.责任心：工作细致认真，保障物料交付及时且符合质量要求； 5.适应能力：能应对市场变动，灵活调整采购执行策略； 6.职业道德：坚持职业操守，严守公司商业利益； （熟悉机加件、钣金件者优先）

招聘 1、沙发内架师傅一名（老师傅，手脚麻利工资8—9千）。 2、采购助理一名（工资面议）。 3、生产文员一名（工资面议）。 惠阳区新圩镇长布村

负责公司产品的日常采购工作，寻找并创建优质的供应商关系; 制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理; 对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本。 [任职要求] 1.对待工作要有责任心，要有较强的抗压能力、随机应变能力 2.有3-5年采购工作经验，熟悉供应链管理流程; 3.具备良好的谈判技巧及供应商管理能力; 4.熟练操作Offce办公软件。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30，周日固定单休。公司每日两餐饭补不包住，薪资待遇5000-6000，具体公司面谈。有意向联系

工作职责： 一、商品委外、库存管理与补货： 1.采购订单的整理登记，委外单按时传递给供应商，并根据生产需求做好委外加工等工作。 2.供应商交期追踪，跟催应交未交物料到料。 3.监控成品及原材料库存水平，根据销售预测和库存周转率，制定科学的补货计划。 4.执行补货指令，确保库存量满足市场需求，同时避免过度积压。 二、排单计划： 1.根据订单需求、库存状况和委外的生产能力，制定详细的生产排单计划。 2.跟踪生产进度，确保各生产环节按计划进行，及时向相关部门汇报异常情况。 三、品质监管与把控： 1.协调并跟进生产过程中的质量检验工作，确保产品符合既定质量标准。 2.对出现的品质问题，协助进行原因分析，并跟踪处理及改善结果。 四、沟通与协调： 1.与销售团队密切沟通，准确理解订单需求。 2.与委外工厂、仓库、门店、采购保持顺畅协作，确保信息流准确无误。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，[物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业]优先。 2.至少1-3年委外跟单、计划物控（PMC）或相关工作经验。 3.熟悉库存管理和生产排程的基本原理，能熟练使用ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel）。 4.具备强烈的责任心和严谨的工作态度，注重细节。 5.优秀的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责采购新材料科技相关产品 2.与供应商建立并维护良好的合作关系 3.确保采购流程的顺利进行 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力 2.能够高效完成任务，确保采购目标的实现 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力

技能要求： 1.熟悉计算机操作技能，对数据敏感，有数据分析能力，熟悉采购相关知识 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并独立处理和解决所负责的任务 3、有较强的沟通谈判能力，采购工作二年以上，对计划库存有一定的管理知识及分析能力;对五金塑胶制品工艺要熟悉，了解其行情。 4、有责任心，性格开朗，沟通能力强，有较强的抗压能力，具备良好团度合作精神，有担当。

岗位职责: 1.负责公司所需物资的采购工作，保障采购环节高效有序运转。 2.负责采购订单的全流程管理，包含下单、进度跟进及到货验收等环节。 3.与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，确保供应及时准确。 4.跟踪采购成本变动，落实降本措施，持续提升采购效率。 5.负责采购相关财务事务处理，如费用报销及支出管控等工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商顺畅对接。 2.具备较强的计划与统筹能力，可合理制定并执行采购安排。 3.熟悉采购作业流程，能熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对采购过程中的突发情况。 5.工作认真负责，具备职业操守，确保采购工作符合规范要求。

岗位职责： 1. 负责采购订单的接收、跟踪与全过程管理，保障采购流程高效推进； 2. 与供应商对接沟通，协调处理采购过程中出现的各项问题； 3. 组织采购合同的签订、执行、变更及终止等相关工作； 4. 建立并维护采购资料档案，开展数据整理与分析； 5. 实施采购成本管控与费用核算，提升采购效益； 6. 关注市场行情变化，动态优化采购方案以适应市场趋势。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购工作经验者优先； 2. 熟悉采购作业流程及相关供应链管理知识； 3. 具备较强的谈判能力和沟通协作能力，能接受短期出差安排； 4. 有化工领域采购背景者可优先录用

1.负责供应商综合评估与管理 2.负责新材料，新供应商的开发与拓展 3.成本管理目标的制定与复核 3.协助上级完成其他工作安排 要求： 1.要有积极向上的精神，团队协作意识强； 2.吃苦耐劳，具有专科以上学历，办公软件熟练，熟悉ERP系统； 3.良好的职业素养和职业操守，正直诚信； 4.有小车驾照。

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广东智宠科技创新有限公司 急聘 1. （财务1人）、2.（厂长1人）、3.（采购跟单1人）、4.（品质1人） 当天面试合格 第二天可安排入职 一、薪资福利 以上岗位综合收入 每月6000–15000 元 ✅ 有餐补，住补，五险 三、任职要求 年龄：22–40岁，男女不限 财务，厂长，采购要求本科及以上学历，品质要求大专以上学历 有生产制造相关专业，电器电子行业经验优先 。 四、面试须知 面试地址：导航（广东智宠科技创新有限公司）万福路36号东升社区工业园A3栋七层2号客梯） 联系人：岑小姐（同，备注：） 入职请带有效期内身份证原件

、工作内容: 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务市场演出所涉及的业绩问题 注：接受喝酒

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

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1）公司直招，负责车辆进出，日常简单巡逻工作，服从安排； 2）工作很自由，氛围很好，可带手机。 3）新厂房，环境nice

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

主要负责招聘相关工作 无经验也可，公司提供带教培训 团队氛围融洽，工作节奏轻松 每天只需保持愉快心情投入工作即可 月休四天，实行调休制度

工作内容.负责接待客户带位和帮助客人预订位置 要求：身高160以上五官端正沟通伶俐 19:00_03：00八小时工作制（月休4天） 包吃两餐+包住

工作内容： 1.负责接打电话，跟进日常数据的处理，分配工程至对应的区域及工程师，跟进考核的达成； 要求： 1：有一定协调能力，沟通能力好，服务意识强，对数据敏感，能够处理好各项考核要求； 待遇面议

主要测量，拍照

工作要求: 1、负责跟进考勤异常数据的核查与处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并落实资料归档工作。 3、组织实施员工福利的发放与管理。 4、负责人事档案的复核、资料收集及归档维护。 5、统筹宿舍资源分配及相关日常管理工作。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。熟悉办公室行政运作流程； 任职要求： 1、具备行政文员岗位相关工作经验，熟练使用各类办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保及公积金业务实操经验者优先考虑。