岗位职责: 1、依据教务管理流程，对在读学员进行有序管理，提供高质量的学习服务支持 2、及时与学生家长保持有效沟通，构建长期、稳定且融洽的家校关系 3、持续跟踪学员学习进展，定期或不定期向家长反馈学习情况，协调处理学员学习过程中出现的问题 4、通过良好的家校互动，提升服务质量，保障学员后续学习体验的延续性 任职要求: 1、23-30岁，具备专科或以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力 4、擅长人际沟通，性格亲和，具备良好的协调与表达能力 5、热爱教育事业，具有较强的客户服务意识

一、岗位职责 1.按时接送学生上下学，保障学生途中安全 2.辅导学生课业，指导预习与复习，解答学习疑难，帮助建立良好学习习惯 3.维护校区日常秩序 4.主动与家长保持沟通，协同校方教师共同促进学生全面发展 5.配合校长及见习校长完成招生推广相关事务 6.负责班级环境卫生的检查与监督 7.协助学生完成洗漱及内务整理，引导养成良好生活习惯 8.承担校区日常运营支持工作 9.定期参与能力提升培训，确保个人成长与机构发展同步 二、工作时间 •周一至周五：10:20-14:20，15:30-学生作业完成（约19:30/20:30） •周六：8:15-17:00中午休息两小时（另计提成） 三、薪资待遇 •试用期：1个月，2000~3500，依据学生数量与绩效核定。通常带6~12人，视能力分配。 •转正后：按酷爱学教师薪酬体系执行，4500-6500元/月

岗位描述： 如果你是积极上进的宝妈、有为青年 如果你想享受周末双休，朝九晚六，兼顾家庭与孩子 如果你希望带娃出游、带薪旅行，还有丰富团建活动 那就别再犹豫，快来加入我们吧！ 去年我们还放了四天六一儿童节假期陪孩子哦~~ 这样的团队，还不心动吗？ 【岗位内容】 1.专注管培生培养，协助你进行学历规划与发展 2.协助学生完成学业提升，搭建学校与学生的沟通桥梁 3.参与团队管理，带领团队吃喝玩乐齐参与 提醒：本岗位非教学类，属于招生与班级服务支持工作！ 【任职资格】 1.大专及以上学历优先考虑 2.性格阳光，热爱运动，喜欢轻松愉快的氛围 3.有销售相关经验者优先，期待你的加入 4.年龄要求20-40岁以内

岗位优势 1、提供同行业内领先的薪酬水平 2、校区生源充足，入职即可接手学生进行辅导管理 3、具备系统化且完善的岗前与在职培训体系 4、教学团队专业扎实，广受家长与学生信赖与好评 5、办公环境融洽，团队成员主要为90后，沟通协作轻松高效 薪资待遇 1、依法缴纳五险一金； 2、试用期月均收入6000元以上； 3、课程单价高，提成比例具有竞争力； 4、配备高端办公场所，提供工作电脑与手机，无需外出拓展客户。 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握其性格特点并协助优化学习习惯； 2、定期向家长汇报学生的学习状态与课堂表现； 3、监督并检查校区教师的备课执行情况； 4、及时了解本校区覆盖学校的日常动态与教学安排； 5、完成所在校区设定的续费指标任务。 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快六个月可晋升至校长岗位 2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间: 晚班:14:00-22:00(17:00-18:00用餐时间) 白班（寒暑假及周末）:8:00-18:00(12:00-14:00午休时间) (统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-22:00为晚班时段) 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、仲恺、水口、惠阳、水岸城校区

岗位职责：负责招生及学员服务工作 任职要求：工作期间认真灵活，具备良好的应变能力；团队活动时积极互动，乐于融入集体氛围，欢迎25-35岁之间热情开朗、富有进取心的优秀人才加入 岗位福利：周末双休，工作时间早九晚六，中午休息2小时 国家法定节假日正常休假，该有的福利我们都有，更多惊喜等你来发现！

岗位优势 1、行业领先水平的薪酬待遇 2、校区生源充足，入职即可接手学生进行辅导跟进 3、具备系统化且完善的岗前与在岗培训体系 4、师资团队专业性强，深受家长与学生信赖 5、办公氛围融洽，团队成员主要为90后，沟通协作顺畅 薪资待遇 1、每周享有1.5天休息，提供五险一金 2、试用期平均月薪可达6000元以上 3、课程单价高，提成比例具有竞争力 4、配备高端办公环境，提供工作电脑与手机，无需外出拓展客户 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，了解其性格特点并协助优化学习习惯 2、定期向家长同步学生的学习状态与课堂表现 3、监督并检查校区教师的备课质量与教学准备情况 4、及时掌握所在校区覆盖学校的日常动态与基本安排 5、完成校区设定的续费目标与相关任务 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升至校长岗位 2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间 周一至周五14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六日8:00-18:30（12:00-14:00为午休时间） （固定休息时间为周一全天及周二白天，周二晚18:00-20:00为轮班时段） 工作地点：麦地校区、上排校区、滨江校区、仲恺校区、惠阳校区、下角校区、水口校区、江北校区、水岸城校区

职业描述: 1.以线上沟通为主、线下跟进为辅，面向有意向提升大专或本科学历的群体提供专业咨询服务，推荐匹配院校，全程跟进学员需求，协助其顺利完成学业； 2.为学生提供学习规划指导； 3.配合主管完成学生档案建立，参与学员日常管理与维护； 工作职责： 通过微信等通讯工具开展学员咨询工作，结合个人情况制定个性化的学历提升方案；

岗位职责： 1、负责日常教学工作的组织与服务支持； 2、建立并持续更新学员档案资料； 3、科学制定学习方案，跟踪学生学习进展，并及时向学生及家长反馈情况； 4、积极开展回访工作，为学生和家长提供学习指导建议，并做好沟通记录与总结； 5、协同服务群内学科教师，快速响应并解决家长与学生的疑问； 6、留意学生心理状态与学习态度的变动，配合家长进行有效沟通，给予正向引导； 7、汇总学生平时测验、月考、期中及期末考试成绩，据此优化学习计划以提升效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上K12领域教务服务相关经验； 2、思维清晰，具备良好的统筹与协调能力； 3、具备较强的沟通能力和学生管理能力，服务意识强，语言表达流畅，富有亲和力与执行力； 4、工作认真负责，擅长跨部门沟通协作，能积极配合并落实上级交办的任务。

兼职/全职均可 自习室运营执行流程： 一、学管师掌握系统操作方法 二、拟定教学实施方案 三、安排课后练习任务（同步与家长沟通反馈） 四、参与转化成交技能培训 五、熟练掌握带课操作流程 六、创建学生专属VIP群组（用于每次学习情况反馈） 七、打造典型学习成果并进行宣传展示 八、借助成功案例推动传播扩散 教师薪酬体系： 基础薪资2500-3500元 通讯补助100-200元 带课奖励6%-10% 咨询转化奖励10% 续费激励5% 综合收入4000-1w或更高

岗位职责： 1．开发意向学员，解答咨询学历相关疑义； 2．认真总结经验，学习相关知识，不断提高咨询能力； 3．认真用心的解答学员的疑问； 4．配合市场部参与组织学员活动； 5．做好学员入学前后的指引及服务。 工作任职资格： 1、大专或以上学历；（有销售经验可放宽） 2、性格开朗，人品良好，沟通能力强，对工作敢于自我 挑战，有毅力、有激情，服从能力强； 上班时间：朝九晚六，周末双休，一天7小时上班制 晋升空间：班主任老师-主管-校长 福利待遇： 1、无责任底薪2500-6000加绩效，综合年薪平均10-20万； 2、周末双休，享受国家规定节假日福利待遇； 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、表现优秀，可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励； 7、新人前期一对一辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、国内外免费旅游； 2、社保、意外保障保险等齐全； 3、入职即享受学历提升优惠政策； 4、丰富多彩的部门活动和下午茶； 5、每月有机会拿高额的激励大奖； 6、形式多样的优秀员工及团队奖

招聘：板房车裁工 薪资：6500-7000元/月 对现代软体家具的裁剪及车缝有至少3年以对现代软体家具的裁剪及车缝有至少3年以上经验。能够按样板对面料实施精细裁剪和车缝。

招聘：洗碗阿姨+（3000-3500 薪资：3000-3500元/月 1. 负责餐厅餐具、厨具、餐盘等的清洗、消毒工作，确保无油污、无残渣，符合卫生标准。 2. 对清洗后的餐具进行分类摆放、收纳，保证餐具取用方便且存放区域整洁有序。 3. 清理洗碗间的卫生，包括地面、水槽、操作台的清洁，及时处理垃圾，保持区域干净干爽。 4. 协助后厨人员进行食材初步处理，如蔬菜择洗、食材去皮等简单工作。 5. 爱护清洗设备和工具，定期检查维护，发现故障及时上报主管。 6. 严格遵守餐厅的卫生管理制度和食品安全规范，杜绝卫生隐患。 岗位要求： 1. ，身体健康，持有有效健康证。 2. 有餐饮行业洗碗或后厨帮工经验者优先，能吃苦耐劳，做事认真细致。 3. 具备良好的卫生意识，熟悉餐具清洗消毒的基本流程。 4. 服从管理，能配合团队完成工作安排，适应餐饮行业的工作时间（含高峰期、节假日）。 5. 品行端正，有责任心。

招聘：迎宾（3500-5000+包吃 薪资：3500-5000元/月 1. 基础职能：，会唱歌会跳舞， 承担迎宾、引导、现场氛围营造的基础接待工作，属于礼仪/迎宾类服务岗。 2. 附加技能要求： 会唱歌跳舞是核心，需通过表演（如开场舞、互动演唱）提升现场体验，兼具演艺/表演人员的属性。

惠州市龙门县招水电(拼接屏安装)

惠州惠阳，需要2人做阳台卫生间聚氨酯，400一天8小时，洗手给钱，年龄不要超60，要做体检，有的电话

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

需要有经验有经验有经验！！！ 工作职责： 1、以积极、正面的工作态度，全面维护公司品牌形象； 2、统筹管理所负责班级的各项工作，包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料，监督并引导学员完成各项学习任务； 3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议； 4、深入挖掘与整合所辖资源，达成月度业绩目标； 5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先，具备教务工作经验者更佳； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，沟通协调能力突出，善于人际互动，富有亲和力； 3、责任心强，踏实细致，耐心专注，具备团队协作意识与组织协调能力； 4、热爱教育行业，对教学工作有深刻理解，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的服务意识与责任意识，工作热情高涨，心态积极，勇于面对挑战，目标导向明确。

招聘：拍卖专员（4K-8K+五险一金） 薪资：4000-8000元/月 文职工作。协助法院办理拍卖前各项事务。 文字工作内容过多，要求工作细致

导玩员 1、有服务/游乐行业工作经验优先，可接受应届毕业生，可提供实习证明;2、对工作负责，具有团队协作精神，善于沟通，善于观察，表达能力强;3、服务意识强，对顾客主动、热情。4、服从管理，细心认真;。1.负责完成主管分配的工作任务;2.负责现场票劳销售;3.负责指引、帮助、服务顾客游玩;4.负责维持现场秩序及维护园区整洁; 薪资福利:3300~3600元/月+社保+提成 邮箱： 工作地址:仲恺区五一大道51新天地商场西广场

洗货杂工 年龄20 - 40，要识字，会数数 薪资福利:计时18元/小时，包住不包吃 招工人数:1名 工作地址:浦江中国水晶南部12栋2楼

白阳坡要工人，60以下，早八晚五，要接受加班，第一个月21，第二个月22，一个礼拜结一次工资，去的联系

广东惠州黄埠镇人民一路106号招聘服务员、洗碗工、储备店长和厨工，提供两餐包食，每月休息两天并享有绩效奖金。

岗位职责： 1、全面统筹校区的教学管理、日常运营、招生推广、家长沟通及行政事务； 2、定期开展家长交流，维护家校互动关系，提供优质服务体验，提高客户满意度； 3、组织实施校区各项运营数据的收集、整理与分析工作； 4、负责校区员工在岗位规范、业务流程、营销方法、职业形象等方面的培训指导； 5、带领团队扎实推进月度、季度及年度业绩指标的达成； 6、协调处理外部公共关系，妥善应对校区突发情况； 7、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上教育领域从业经历，其中至少3年团队管理经验； 2、个人工作表现突出，团队管理成效显著； 3、具备良好的语言表达能力，善于学习并推动创新实践； 4、具有较强的组织协调、目标推进与资源调配能力； 5、沟通能力强，执行高效，能适应压力环境下的工作要求。

1、对酒楼进行市场定位和可行性分析; 2、协同部门开展酒楼市场调研、定位、管理、开发、等工作; 3、酒楼日常事务协调管理; 4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉酒楼行业现状和发展趋势，熟悉餐饮酒楼运营流程; 2、同行业2年以上工作经验; 3、有带领团队工作的经验。

湘菜馆餐饮招厨师长，带团队优先，要求年龄45以下，有健康证，有责任心，脾气好，月休3天，工资面谈！要试工，地址，惠州博罗石湾！联系电话刘

要一个姐妹。

现在35一小时，三个小时左右。