中建国际大厦专员提醒
6000-11000元/月
文员经验不限大专
注意不是中介！！公司直招！！！
薪资待遇：月均7-8k，高提成
工作内容：办公场所固定，无需外勤、公司提供客户资源，办公环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展
职位要求：
1、年龄20-40岁，性别不限；
2、会操作电脑，识字即可；
3、个人征信当前无逾期，无犯罪记录；
4、不招暑期工、短期工及实习生，需已取得毕业证。
福利待遇：
带薪年假+法定节假日休息+公司团建、生日福利、集体旅游等。
收入稳定，大型企业平台，发展空间持久。
不涉及任何产品销售！
团队成员均为90后至00后，欢迎你的加入，公司将定期组织聚餐、发放生日礼品、安排团队出游等。
工作轻松，无需外出。无需外出。无需外出。重要的事情说三遍！！！
生产技术管理储备人才
4000-8000元/月
文员经验不限高中高温补贴五险一金，包食宿，生日福利节日福利
招聘要求：
1、具备高中及以上学历，大专学历者优先；
2、年龄45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用；
3、身体健康，能适应加班，工作踏实肯干，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协作能力，服从工作调配。
备注：接受应届毕业生，无经验者可带薪培养。
待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，多劳多得。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常办公文书的整理与处理；
2. 协调客户与业务人员之间的联络事宜；
3. 熟练操作计算机及常用办公软件；
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2. 工作高效，能保证任务完成的质量；
3. 有责任心，具备长期稳定的工作意愿；
4. 熟练掌握打字技能，不接受初学者水平。
白象2026年采购管培生
6000-12000元/月
文员1年以下本科2026应届生
工作地点在湖南平江，每2~3年有跨省轮岗，需要较强表达能力，请确认接受再咨询
【招聘流程】
网申 → 测评 → AI面试 → 复试 → 终试 → 背景调查 → Offer发放（注意短信查收）
【岗位职责】
1. 采购执行与询价：
负责日常商务询价单的选型、比价、报价及标书编制，确保响应及时且数据精准；依据生产计划下达采购订单，并跟踪物料到货进度。
2. 供应商管理：
协助开展供应商资源开拓、资质评估与优选入库，维护稳定高效的供应合作关系；争取在服务响应、价格政策、付款周期等方面的有利条件。
3. 成本与质量控制：
参与采购成本分析工作，有效管控采购支出；持续优化供应渠道，严控货源品质，保障原材料满足食品安全规范要求。
4. 跨部门协同：
联动品保、生产、研发等团队，协调处理来料质量问题；参与OEM代工项目的方案制定与落地执行，保障项目按期保质交付（适用于OEM相关方向）。
5. 品类深耕：
通过包材、原辅料、设备等多品类实践积累，逐步成长为可独立负责采购模块或统筹采购业务的专业骨干人才。
【任职资格】
1. 学历专业：
2026届全日制本科及以上学历；专业不限
2. 核心素养：
· 沟通协调能力：
具备良好的谈判能力与跨部门协作意识，能高效推进内外部事项沟通。
· 逻辑与数据能力：
具备扎实的数据分析基础，能够基于成本绩效等数据支持采购策略制定。
· 价值观匹配：
认同白象“至诚”理念和“实实在在”的企业文化，踏实肯干，适应高强度供应链工作节奏。
3. 加分项：
拥有学生会或社团管理经验，或具备食品、制造等行业实习经历者优先考虑。
【薪资福利】
1. 薪酬待遇：
提供行业内具竞争力的薪酬水平，最终根据面试表现综合确定（2026届标准：本科约6k-10k/月，硕士约8k-12k/月）。
2. 福利保障：
五险一金全额缴纳，另享带薪年假、年度体检、员工互助基金、生日礼金、节日福利、法定假期等。
3. 食宿安排：
部分岗位配备免费住宿及福利性食堂。
【培养路径】
· 培养目标：
纳入“象阳生”人才发展计划，聚焦打造兼具专业深度与管理潜力的核心梯队成员。
· 晋升轨迹：
采购专员 → 采购主管/品类经理 → 采购经理/供应链专家
· 成长机制：
实施管培生专属成长方案，通过多品类轮岗锻炼、导师一对一指导、重点项目实战等方式，助力快速完成从校园到职场的转型与提升。
【招聘流程】
网申 → 测评 → AI面试 → 复试 → 终试 → 背景调查 → Offer发放
办公室文员，电子商务，行政，资料，内勤
5000-7000元/月
物业内勤文员1年以下大专混合办公
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1. 大专及以上应届生，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
6.能够认真完成领导安排的工作
待遇:实习期间人民币每月5000元（包食宿，不含 早餐）
实习期1到6个月
联系人:刘先生
邮箱:@qq.com
管理培训生
6000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向
【任职要求】：
2024或2025届本科及以上学历，专业不限。
具备较强的学习适应能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。
有明确职业目标，成就导向强，愿意在销售一线沉淀经验，未来意向往管理方向发展。
具备保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。
面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。
【工作职责】：
参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。
在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实操经验。
积极参与团队运营会议、录音复盘分析、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理认知。
配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。
培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。
【补充说明】
岗位亮点：
系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持
清晰发展通道：优先录用为团队管理者
专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群
薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健
薪资福利：
定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月
薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系保持一致）
配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长过程跟踪+管理岗位优先录用
湖南OPPO-行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年本科
岗位职责：
1. 数据跟踪与报表支持：
负责销售、库存、促销活动等关键数据的采集、校验与整理，输出规范化的运营日报及周报；持续监控前端业务数据表现，识别异常波动并及时反馈；
2. 运营协调与沟通：
配合支持销售前端日常运营事务，作为信息中转节点，推动跨部门间的信息同步与协作推进；
3. 信息管理与应急处理：
维护重要信息渠道的正常运转，高效收集、甄别并整合业务动态信息，保障信息传递顺畅；对前线突发运营问题做到快速响应并进行初步处置；
4. 综合行政与临时支持：
承担部门内各类临时交办任务及相关辅助性工作。
岗位要求：
1- 全日制本科及以上学历
2- 行业经验： 具备1-3年3C数码或手机行业相关从业经历，或有手机领域办公室运营经验，熟悉主流零售ERP系统或BI数据分析工具者优先考虑
3- 数据能力： 精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备基本的数据整理与分析思维
4- 具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动
其他：
上班时间 ：9:00-12:00 13:30-17:30
休息时间 ：大小周
办公室文员5000+五险一金+双休+接受小白
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
任职要求：
1.学历不限，接受无经验，可小白
2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
空调安装/维修20人以上
岗位职责：
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.依据施工规范和安全标准开展作业，确保安装质量与人身安全
4. 配合客户完成使用指导及售后问题处理
5. 按时完成派工任务，及时反馈作业进展与异常情况
任职要求：
1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先
2. 具备基本电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理
3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
4. 身体健康，能适应登高、搬运及户外作业环境
5.服务意识强，沟通良好，责任心强
招聘家用汽车充电桩安装学徒，兼职人员优先
300-350元/件
充电桩安装工地学徒工长期3-5人周结
招聘家用汽车充电桩安装学徒；会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，不会教会，兼职人员及有低压电工证优先，没有证建议考证！有驾驶证自带车（电车最好），自配安装工具。水电工，物业电工，空调安装工，家电安装工等优先考虑，根据实际情况就近安排作业。业务范围:怀化市区及所有区县
办公室文员
6000-10000元/月
文员1-3年高中办公室文员办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作，协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理，配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序，完成上级交办的其他行政支持类工作
2.打印本公司面单唛头条码负责分发
3.按照义乌市最低缴纳五险，任职满6月缴纳公积金，单休，管一顿午饭 上班时间早8:40晚17:40
任职要求：
1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
中国联通集团文员/五险一金
4000-9000元/月
文员经验不限中专/中技办公室文员文职五险一金双休打字客服在线客服网络客服售后客服弹性工作制
工作职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。
薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。
工作时间：8小时工作制，无任何加班，到点就走，月休7天。
岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~
厦门市湖里区火炬北路36号306 307室
5000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
档案数字化文员
可接受应届毕业生
岗位职责：
1、负责实体档案资料的出馆接收工作；2、负责实体档案资料的拆分、整理，分类等工作；3、负责实体档案资料的页码编写工作；
4、负责实体档案资料的图像采集工作（通过扫描仪、高拍仪等设备)；
5、负责采集电子文件图像处理工作（通过软件实现)；
6、负责实体档案目录信息著录工作。任职要求：
1、高中（含）以上学历；
2、五笔打字或拼音打字60字以上；3、熟练使用计算机和Office等办公软件；4、有良好的责任感和工作态度，工作细心；5、能适应出差，踏实稳定，动手能力强，吃苦耐劳
福利待遇：薪资3K-8K+提供住宿+五险，单休
备注：只接受有经验并能长期全国范围内出差人员
联系电话；（黄女士）
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
白班25元/小时(可接受小白)
工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。
工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务。
KTV前台4k包吃住
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住五险一金有空调全勤奖加班费月休四天
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训
档案管理员（可接收实习生）
5000-9000元/月
档案管理经验不限大专办公室坐班轻松无压力不销售文员
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月薪约6k，服务客户资质良好，无电话拨打量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件；
4.接受零经验人员，提供专人指导的一对一带薪培训；
5.可开具实习证明。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年组织优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享有年终分红机会……
前台接待兼保洁人员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘网吧服务人员，工作时段为中午12点至晚上11点，月基本工资3500元，另加网费提成，每月收入保底4000元。提供独立寝室，一人一间。入职满三个月可晋升为店长，享受店长底薪4500元及门店总业绩提成。要求年龄在18至24周岁之间，具备责任心与组织协调能力。联系方式详见店内公告，欢迎有意者咨询。
本岗位发展空间广阔，我们为多家连锁网吧，每年持续开设新店。表现优异者晋升为店长后，月收入可达七八千元。若你不满足于普通岗位的重复工作，渴望快速成长与突破，欢迎加入我们的团队。只要稳定工作满三个月，即有机会成为门店管理者。期待有志向、有行动力的你私信联系……
管培生（周末双休提供免费培训）
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限销售营销电销面销/陌拜电话销售渠道销售
工作内容：经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医健康知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助完成下单申请即可。
工作职责：
1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务
2. 熟悉掌握公司产品知识，能够为客户进行操作指导与专业讲解
3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅
岗位要求：
1. 具备吃苦耐劳品质，积极主动学习
2. 口头表达清晰流畅
3. 性格乐观向上，心理素质好，抗压能力强
岗位福利：
1. 周末双休
2. 免费提供住宿
3. 免费接受中医专业知识培训
4. 定期组织团建旅游活动
5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元
招聘人数：3人
管培生/储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专包住宿晋升空间大沟通表达能力强
【岗位职责】：
1、管理培训生为集团中高层人才储备项目，集团二十年来坚持内部培养晋升机制，所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。
2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。
3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充分资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性工作人员。
【职位要求】：
1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限，
2、具备进取心，渴望长期发展与职业成长。
3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，具备良好的团队合作精神。
4、公司配备资深员工作为指导带教，并提供系统化带薪培训支持。
5、应届毕业生、退伍军人优先录用。
【薪资待遇】：
1、综合底薪6500元（3500+全勤300+交补200+绩效2500）+管理奖金 + 月度及年度奖励
3、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）
【晋升方向】：
管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！
【工作时间】：
上六休一，8:00--18:00
【公司地址】：
长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室
郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科
1、负责食堂运营、宿舍秩序及6S现场管理
2、负责本地物资采买与场内安全生产监督
3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事事务
4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作
5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动开展
公司前台
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技行政前台
岗位职责：
1. 负责公司来访客人接待、登记、引导，维护前台区域整洁有序；
2. 负责留言记录，快递、文件收发及办公用品管理；
3. 来访记录；
4. 配合完成领导交办的其他日常事务。
任职要求：
1. 年龄19-30岁，形象气质佳，沟通礼貌得体；
2. 熟练使用办公软件，工作细心、有责任心、服务意识强；
3.有相关经验，稳定踏实优先。
薪资待遇：
- 薪资：4000-5000
- 福利：全勤奖、节日福利、带薪年假、团建活动、交社保
- 工作时间：正常白班，月休4天
高级机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专机械制造机械加工AutoCAD新能源经验仿真设计经验结构设计其他机电设备经验锂电池非标设计经验模具设计SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责：
1. 负责设备团队的搭建与日常运营管理工作；
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常保养及技术升级优化；
职位要求：
1. 年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，专业为模具设计、机械电子工程、机电一体化等相关方向；
2. 掌握现代机械制造技术及机械加工工艺流程，具有锂电池行业机械结构设计经验者优先考虑；
岗位福利：买社保，大小周制，包食宿，节日福利等。
前台助理
3000-4000元/月
前台1-3年本科19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台普通话流利五险
任职要求:
1. 年龄在 20-26 岁之间，本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2. 有 1-2 年前台或行政助理相关工作经历者优先。
3. 形象良好，气质端正，具备较强的亲和力与服务意识
工艺工程师PE5-10年本科乘用车新能源汽车白车身
岗位职责：
参与公司车身尺寸工程技术标准、规范及流程的建立与维护，推动尺寸工程体系不断完善。
根据产品设计资料（GD&T图纸），开展DTS（尺寸技术规范）分析，将整车外观匹配与功能需求逐级分解至零部件、分总成及白车身层面的尺寸控制目标。
运用公差仿真工具（如3DCS、VSA等）进行尺寸链计算和虚拟公差分析，评估设计方案可行性，提出优化建议，提前识别并规避潜在尺寸风险。
参与冲压、焊接夹具及检具的设计方案评审，确保定位方式、检测点布置满足尺寸管控要求。
制定车身总成、分总成及关键零件的三坐标测量计划；收集并分析三坐标、蓝光扫描、激光雷达等测量数据，结合SPC等统计方法监控制造过程能力；输出尺寸诊断报告，精准定位偏差来源。
深入生产现场，主导解决制造过程中出现的尺寸匹配异常问题（如间隙面差超差、装配干涉等），协同冲压、焊装、涂装、总装等相关单位落实整改措施并跟踪验证改善效果。
推进尺寸工程相关持续改进项目，提升车身尺寸质量水平，降低质量损失成本。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具或焊接方向）等相关专业。
2、工作经验：8年及以上在汽车主机厂或主流零部件企业从事车身尺寸工程工作的经验，熟悉汽车开发流程，尤其在工艺规划与尺寸工程领域有扎实实践。
3、专业知识与技能：熟练掌握几何尺寸与公差（GD&T）知识，具备独立识读复杂车身图纸的能力；能熟练使用CATIA、UG等至少一种三维软件进行数模审查；有3DCS、VSA、VisVSA等公差分析软件应用经验者优先；
具备较强的数据处理与分析能力，熟练操作Excel、Minitab等工具，掌握SPC统计过程控制方法；
了解三坐标测量原理，能够编制测量计划并解读测量报告，熟悉检具、夹具的设计与使用原则。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南材料员培训公司招聘信息在线招聘信息，主要招聘湖南材料员相关人才。作为材料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
