湖南招聘1名初级爆破人员，要求持有押运员或危运司机证书，月薪10000元，包吃住，月休2天（可攒休）。 湖南长沙招聘1名中级爆破人员，要求持有押运员或危运司机证书，月薪15000元，包吃住，月休2天（可攒休）。 湖南招聘2名保管员，年龄40岁以下，月薪6000元，包吃住，月休2天（可攒休）。 工作类型为高铁隧道，工期3年，工作地点在湖南长沙。 公司社保金额将换成钱全额补发，工资每月准时发放。

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招聘：招财务，销售，材料员薪资：面议淳云蒂装饰｜高薪纳贤！财务销售材料员【优先有大公司从业经验】成熟工人班组平台稳定，待遇从优，工资准时发放，期待实干的你加入！有意向欢迎私信/推荐，非诚勿扰魏总：

岗位职责 1. 根据施工进度提材料计划，协助询价、比价，对接供应商 ​ 2. 材料进场验收：核对规格、数量，收集合格证、检测报告，配合取样送检；不合格材料拒收退场 ​ 3. 出入库登记、建立材料台账，定期盘点，做到账物相符 ​ 4. 现场材料堆放管理、限额领料，管控损耗，防止丢失浪费 ​ 5. 整理材料单据，配合对账、结算，做好资料归档 任职要求 1. 有工地材料管理经验，熟悉建材（幕墙/土建材料优先） ​ 2. 熟练Excel做台账，细心、会算账，沟通能力好，能驻工地 ​ 3. 有材料员证优先，会开车优先

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立处理文档及数据 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

工作内容：主要负责公司小程序维护及部分后勤工作。 任职要求：35周岁以内，男女不限，本科及以上学历，有驾照，可熟练驾驶手动挡车辆，沟通能力强，熟练使用办公软件，条件优秀者年龄可适当放宽。 工作时间：早八晚五，双休 薪资：综合4000-6000，具体面议

长沙市开福区招电焊，就是焊一个门框，需要带材料一起

湖南株洲攸县至湖南岳阳的3类货物运输，载重30吨，计划今明两天装货。另有湖北宜昌至南通的8类货物运输，一装两卸，毛重32.5吨，明天装货。有意者请联系。

招聘：张家界豪庭盛宴餐饮管理有限公司薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责宴会及商务活动客户接待与全程跟进，对接需求并确认服务方案。2、协调菜品、场地与服务人员安排，保障活动流程顺畅执行。3、处理现场突发情况与客户异议，做好活动收尾与客户回访。岗位要求：1、具备宴会或餐饮接待相关岗位工作经验。2、沟通协调能力突出，能统筹现场服务并应对突发状况。3、服务意识良好，会简单英语者可优先考虑。

招聘：张家界湘政通信息服务有限公司薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、负责老人或病患的日常生活照料，协助进食、洗漱与起居活动。2、承担陪护看护与简单康复协助，观察身体状况并及时反馈。3、做好护理记录与交接班说明，保持照护环境整洁安全。岗位要求：1、持有护理相关证书，具备生活照料与陪护实操经验。2、善于沟通，耐心细致，能妥善回应照护对象需求。3、责任心强，能适应轮班或住家照护安排。

招聘：张家界豪庭盛宴餐饮管理有限公司薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、负责菜品传送与出餐衔接，按订单准确送达对应餐台。2、做好餐前餐后餐具准备与传菜通道清洁维护。3、配合服务员核对菜品与桌号，及时反馈出餐异常情况。岗位要求：1、手脚麻利，能在高峰时段高效完成传菜任务。2、做事细心，能准确核对桌号与菜品，避免错送漏送。3、服务意识良好，服从排班安排，能适应轮班工作。

岗位职责： 1. 负责材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序 3. 建立并维护材料台账，定期汇总库存及消耗数据 4. 对不合格或超期材料进行标识、隔离与反馈 5. 配合项目部做好材料成本控制与节约管理 任职要求： 1. 50岁以下，员工，学历不限，有库管员或材料员相关工作经验者优先 2. 具备基础识图与计量能力者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 按施工计划和领料单及时准确配发材料，确保现场供应有序 3. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报异常情况 4. 保持库区整洁安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 5. 配合项目部做好材料成本分析与节约建议 任职要求： 1. 学历不限，有工地材料管理经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 责任心强，细致耐心，具备基础数据记录和整理能力 4. 能适应水库周边工作环境，接受包吃住安排 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守安全作业规范

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时跟进物资到货与领用情况 3. 规范建立并维护材料台账，定期汇总分析库存数据，提出优化建议 4. 对材料分类存放、标识清晰，做好防火防潮等仓储安全管理 5. 配合项目部完成材料成本核算与报表提报工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据整理能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

负责项目材料计划提报、材料进场验收、出入库台账管理、现场材料堆放防护、库存盘点、材质资料收集归档；管控材料损耗，配合质检、监检、业主检查。

岗位职责： 1.负责项目材料的验收、入库、出库及退库全流程管理，确保账实相符 2. 建立并动态维护项目部材料台账，做到日清月结、分类清晰、数据准确 3.定期盘点库存，及时发现并反馈材料损耗、积压或短缺问题 4.配合成本部门提供材料消耗分析数据，支持项目成本管控 5.协同采购、施工及质检等环节，保障材料供应及时性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理、工程管理或相关专业背景者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先，熟悉建筑工程项目材料流转流程 3. 熟练使用办公软件，具备基础台账制作与数据统计能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目部统一安排

1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验； 2.五年以上人事行政经理经验； 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.承担日常前台行政事务，包括邮件快递收发、会议安排及会议记录整理 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理前台各项日常工作，确保办公环境整洁有序 3.工作认真负责，具备团队协作精神，积极配合完成各项任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、复印打印、档案归档及办公用品管理 2. 协助组织会议安排、商务接待及差旅统筹，保障后勤支持高效有序 3.统筹办公室环境维护，协调保洁、设备报修等基础运维工作 4.收发邮件、接听电话、转达信息，做好内外沟通桥梁 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 形象端正，举止得体，具备基本商务礼仪素养 5.有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

薪酬： 1.无责任底薪3k+提成+全勤奖150元； 综合收入6k-1万元以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程协助主管开展日常事务，包含维护客户信誉、与客户进行有效沟通、修复客户关系等； 3.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强； 2.有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动、认真负责； 3.经验不限，具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日福利待遇； 6.管理层享有年终分红机会；

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会，享受带薪培训、月度激励奖、季度奖金与年终奖励；提供国内外旅游机会，团建聚餐活动丰富 【单位】晋升体系公开健全，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，设置多元化发展路径，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生 客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际互动技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明 【工作内容】 1. 岗位，全程办公室办公，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升

岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作，做好前台指引及相关协调事宜； 2、管理办公物资及礼品，维护考勤系统，处理员工日常考勤数据； 3、协助各部门之间的工作对接，推动各类问题的有效解决； 4、对接出境相关的机票、签证、保险事项，联系国内酒店，统计出境相关信息； 5、完成上级交办的其他任务，支持公司整体运营工作的顺利开展。 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有无相关经验均可； 2、形象良好，熟练操作常用办公软件，掌握基础财务知识； 3、工作认真负责，具备团队合作意识，能承受一定工作压力； 4、认同公司文化，适应团队氛围，态度积极，乐于协作。

行政前台地推销售符合以上条件联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，保障办公环境舒适有序 5.配合人事、行政等部门完成临时性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 4.具备基础商务礼仪知识，有前台或行政相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

内勤管理事务，后勤管理，人事档案管理

Base 地可选： 上海市、北京市、重庆市、长沙市 工作职责： 1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核任务； 2、拓展管辖区域内大中型物流企业、商用车生产商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护，包括租金跟踪管理与客户巡访，协助持续更新承租人、租赁项目及相关设备信息； 5、参与风险资产管理，协同开展逾期租金催收及不良资产处置工作，并承担相应坏账准备对当期利润的冲抵责任。 任职资格 ： 1、2026届本科或硕士毕业生，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅长时间规划与项目推进； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

岗位职责： 1、派驻项目现场，工作地点跟随项目（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、根据任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成主管交办的其他相关事务。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化作业流程，能独立承担某一工序的操作任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨踏实。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

工作职责 1. 负责学生住宿区域的日常运营，包括内务检查、行为规范监督及生活秩序管理，定期向上级主管反馈工作进展。 2. 承担住宿区安全防范职责，及时应对突发状况并报告上级，协助相关单位开展违规事件核查与处理。 3. 定期巡查用水用电、防火防灾等安全环节，协调消防器材及水电设施的维修申报，落实宿舍资产监管规定。 4. 协同开展节假日期间住宿管理，遵守公寓统一调度，完成指派的各项后勤支持工作。 5. 具备基本书写能力