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负责现场生产,安全文明,质量,统筹各单体施工进度,主抓人员,材料,机械
8000-10000元/月
生产负责人10年以上大专及以上
现场生产负责人
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上熟悉成本控制方法5年以上工作经验
岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 (1)根据生产例会确定的劳务安排,监督施工员落实执行情况; (2)推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题; (3)向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源,保障现场施工顺利推进; (4)每日巡查现场安全、进度与质量状况,及时发现并处理隐患。 2、负责处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题,做好与业主、监理单位的沟通协作。 (1)接收业主与监理下达的各项任务目标,分解落实至具体责任人,并跟踪完成情况,及时向相关方反馈结果; (2)协调解决施工过程中的多维度难题,确保生产按计划推进,重大问题第一时间上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理,组织对班组开展技术与安全交底,并监督落实安全生产措施。 (1)主持技术方案与安全要求的交底工作; 4、牵头组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,负责相关资料的编制与报送。 (1)组织业主、监理及项目团队共同完成各阶段验收工作; (2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,推动业主与监理签认,并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。 (1)配合招采部门完成劳务招标的相关谈判事宜。 6、主导编制施工总控计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动执行落地。 主持月度与周度生产会议,形成决议并监督实施。 要求: 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历; 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目(5万方以上),独立承担过至少1个项目的施工生产管理工作,具备6年以上工作经验; 3、掌握本专业基础技能与知识体系,具备独立管控工程进度、安全与文明施工的综合能力,熟悉常见建筑施工工艺与理论,具有一定的专业理论基础和现场实操经验; 4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队建设;作风严谨、守时,具备开拓精神与责任意识; 5、持有建造师证书者优先考虑。 五险、节日福利、包吃、包住
建筑工程经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限国内派遣房屋建筑房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化 2.监管现场施工进度与作业执行,保障项目按时推进 3.统筹协调各职能部门间的协作,提升整体运作效率 任职要求: 1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.具备较强的现场问题分析与处理能力 3.熟悉建筑行业运作模式,能适应高强度、快节奏的工作氛围
项目生产经理
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上二级注册建造师装饰装修施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 (1)依据生产例会确定的劳务安排,监督施工员落实具体执行情况; (2)推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题; (3)向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源,保障现场施工顺利推进; (4)每日巡查现场,抽查安全、进度与质量执行状况。 2、处理施工现场在技术、质量、安全及资源配置等方面出现的问题,做好与业主、监理单位的沟通协作。 (1)承接业主与监理下达的各项任务目标,分解至相关责任人并跟踪落实进展,及时反馈完成情况; (2)协调解决施工过程中的多维度问题,确保生产按计划推进,重大难题及时上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理,组织对班组开展技术与安全交底,并监督落实现场安全生产措施。 (1)主持技术方案与安全要求的交底工作; 4、牵头组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,统筹相关资料的编制与报送。 (1)组织业主、监理及项目团队共同完成各阶段验收工作; (2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,跟进签批流程,并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。 (1)配合招采部门完成劳务招标的协商事宜。 6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动执行落地。 主持月度及周生产会议,形成决议内容并督促落实。 要求: 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历; 2、参与过2-3个以上完整大型工程项目(5万方以上),独立承担过至少1个项目施工生产管理工作,具备6年以上工作经验; 3、掌握本专业基本技能与知识体系,具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉常见建筑施工技术与理论,具有一定的专业基础与实操经验; 4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队建设,作风认真严谨,守时尽责,具备开拓精神和责任担当意识; 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼) 上班地址:公司各项目部
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责生产组织和车间管理 岗位要求: 1.大专以上学历优先; 2.金属材料专业; 3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验; 4.大厂工作经验优先; 5.3-5年实际工作经验。 薪资待遇:薪资结构面议。 2)五险一金,按照实际税前工资缴纳。 3)每年带薪假期17~20天,如高温假(7月底~8月上旬)和探亲假(春节前后)。 4)节日福利。
厂长
10-15万元/月
厂长3-5年高中及以上钣金工艺经验
油烟机生产,板材到成品,有经验者优先
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、带头落实公司各项规章制度,严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具,杜绝违规生产行为; 2、接收生产任务后,依据样衣及工艺标准,结合批板意见和工艺流程表,组织小组成员召开生产会议,明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项; 3、根据样板与制单工艺要求,结合实际状况合理安排生产计划,设定生产目标,保障产品质量与产线顺畅运行; 4、每单投产前核查裁片物料是否齐备,确认样衣与工艺单齐全,完成产前各项准备工作; 5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样,完善车间工艺记录,首扎成品产出后立即检验质量,避免批量返修; 6.生产过程中定期巡检各工位,指导并纠正车缝手法与工艺执行,及时处理问题,降低返工率; 7.根据本组生产进度,提前规划下一订单上线衔接,每日上报生产进展与出货数据,配合生产厂长完成相关工作协调; 8.如实记录班组生产数据与考勤情况,下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗,确保安全无隐患。持续提升员工技能,控制成本,减少浪费,提升产量与品质。 任职资格: 1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备10年以上服装行业从业经历,5年以上生产组长管理经验; 2、熟悉车间精益管理模式,掌握各工序操作流程,有运动类品牌产品生产背景者优先; 3、工作严谨负责,具备良好的跨部门沟通能力,能快速响应并解决生产线突发问题。
厂长
7000-12000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
所有设备操作熟悉,能调试设备,会做简单异型,
车间生产管理
7000-10000元/月
主管1-3年高中及以上
熟悉办公椅,功能沙发软包家居生产流程,做事仔细,有工人人脉,
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。 2、核查并督导班组长依照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。 3、落实并监督生产线6S管理制度的执行情况。 4、快速响应并处理产线突发异常状况。 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。 2、熟悉钣金制造工艺流程及质量控制标准,掌握生产操作与安全规范相关专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。 4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压能力。
分拣装卸工
26.面试! 。 鹤壁白寺极兔正式工招聘! 企业管吃管住! 分拣年龄18-48周岁,装卸25-48周岁。 30名。先到先得! .,要求身体健康,五官端正,有责任心,同事之间干活融洽,服从班组长安排。 ,需要试岗2.-3个班,, 3,工资发放次月15号 一,夜班分拣小时工暂停 1,男女16元/小时,18.30-6.30,负责出港件分拣,扫描,码货,月工资4500-6000元(26天班) 2,夜班装卸,18元/小时,18.30-6.30,负责出港件装卸,月工资5500-7000元。(28天班) 有意愿干的请提前报名,(发身份证照片,电话) 电话
鹤壁
1月11日 22:16拨打电话
河南洛阳招两名烧烤副手有意者联系管吃住工资准时月休两天王
烧烤1-2人
招两名烧烤副手 有意者联系 管吃住 工资准时 月休两天 王
洛阳
1月11日 22:15拨打电话
河南濮阳天龙市场工地下午要工人两人联系电话
小工1-2人
天龙市场工地下午要工人两人联系电话
濮阳
1月11日 22:15拨打电话
河南郑州招熟练裤子牛头走双针明线,现在上班,
缝纫工
招熟练裤子牛头走双针明线,现在上班,
郑州
1月11日 22:14拨打电话
河南郑州安装玻璃工两个
玻璃安装1-2人
安装玻璃工两个
郑州
1月11日 22:14拨打电话
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上大专及以上
负责建筑8万平方米左右的厂房建设(现场生产安排、进度、质量)管理。持证上岗(二级建造师),工作经验不低于10年,有钢结构施工管理经验优先。
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理,负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
统筹,安全生产,协调各部门,为各分包单位提供计划,监管及后勤保障。带一级建造师证。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足; 2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定; 3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地; 4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性; 5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平; 6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求; 7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理; 8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件; 2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑; 3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析; 4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车总装工艺管理背景,其中至少5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)总装车间担任管理职务; 3、技能要求:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控; 4、团队管理:拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责: 1、生产运营:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH不低于30台),落地多车型柔性共线生产方案(支持3至5款车型混流); 2、质量管控:构建关键扭矩控制机制(一次合格率≥99.8%),推进零缺陷装配标准实施(整车Audit评分≤1.5分); 3、物流改进:规划SPS物料配送流程(实现线边库存下降30%),推动AGV智能运输系统的升级应用; 4、成本优化:组织实施工时压缩项目(单台工时减少5%-8%),促进通用化夹具与工装的开发使用; 5、安全健康:落实人机工程改善措施(彻底消除高强度作业),制定新能源车型高压作业安全操作规范
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。 8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
生产流程主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械加工钣金
主要产品为汽车零部件,为宇通配套供应,涵盖冲压、折弯、弯弧、切割、焊接、打磨等工艺流程 掌握机械加工、钣金成型、模具制造等相关技术知识,具备1-3年及以上团队管理经历,熟练操作CAD、Pro/E、UG等制图及工艺设计类软件,可独立完成工艺流程图绘制、工艺方案规划等相关工作
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证; 负责制定所有产品的加工工艺流程; 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平:中专及以上学历; 专业要求:机械工程或相关专业; 工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验; 熟练掌握MCX9或UG软件的操作; 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
包装安装
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专及以上库存/仓储管理
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产制造。 岗位职责: 1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队人员管理。 2.跟进生产订单执行进度,确保按时交付。 3.监控生产过程中的质量标准,落实品质管控措施。 任职要求: 1.性别不限,具备铁箱厂班组长或车间主管相关工作经验者优先。 2.中专及以上学历,年龄范围为25至40周岁。 3.能适应高强度作业,服从安排,具备责任心与进取意识,有较强收入目标驱动。 4.拥有安装技工资源者可一并引入。
生产管理负责人
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.主导生产流程管理,确保各项生产活动符合公司标准及行业规范要求。 2.全程监督生产环节,保障产品质量稳定与生产效率达标。 3.持续优化生产工艺流程,推动团队整体作业效能提升。 4.策划并落实员工培训计划,增强团队专业技能与工作质量意识。 5.负责生产设备的日常运维管理,保证设备运行平稳可靠。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能高效统筹生产团队运作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可迅速适应团队环境。 3.工作责任心强,执行能力突出,能独立应对并解决生产中出现的问题。 4.熟悉生产流程与品质管控要点,具备提出有效改进方案的能力。 5.掌握扎实的机械原理或生产管理知识,能科学制定与调整生产计划。
车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验文员经验
有文职相关工作经验 岗位职责:具体面议
地产项目管理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上建筑设计公司造价咨询成本管理项目管理商业场所质量控制建筑相关专业住宅小区咨询/监理公司招采代理办公楼宇项目管理专业监理工程师资格证工期管理
1、优先考虑工程类、商务类相关专业背景; 2、具备良好的团队协作能力,沟通协调能力强,富有责任心; 3、工作积极主动,能够承受工作压力,适应高强度作业; 4、业务范围涵盖工程咨询、项目管理、项目代建、招标代理、造价审计、建设监理、BIM咨询、综合评估等领域
内勤文员
工厂文员生产跟单
考勤、仓管、收发货、生产跟单
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