现在老城电厂找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>3. 进度、要料有问题跟带班说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环

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做过中央空调水系统和铁皮新风系统施工管理，熟悉施工规范，可以熟练运用电脑和简单操作CAD。项目地点在河南新乡，月休6天，提供食宿。

1.技术与图纸管理：负责熟悉施工图纸，组织技术交底，解决施工中的专业技术问题，确保按图施工 。参与图纸会审，编制专项施工方案，并对班组进行技术指导 。 2.进度与计划控制：编制施工进度计划（如月、周计划），监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序，根据现场情况动态调整计划 。 3.质量与安全管理：建立检查机制，参与各工序检验和工程验收，对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施，负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。

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招聘司机，要求能开拖班车。有意者请于6:30来电联系。

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找个代班<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数，不瞎造

启东海工项目招以下岗位-constructionsupervisor韩语面试，有类似项目经验11-12月到岗，工期半年左右欢迎自荐和推荐

招聘：现场工程师/施工管理员（社保）薪资：5000-12000元/月岗位职责1.落实现场日常管理，对施工班组开展技术交底、安全交底；2.开展每日现场施工巡检、材料清点核对，做好现场台账；3.及时完成隐蔽工程影像、文字记录，留存验收资料；4.协调多班组交叉作业，化解现场施工冲突，保障施工有序推进。任职要求•看懂弱电CAD图纸，熟悉安防、**、音视频等弱电系统；•能长期驻项目现场，细心踏实，善于和班组、甲方沟通；•有弱电现场施工管理经验，会做工程资料优先；•接受项目出差。福利待遇•薪资具体面议，能力匹配薪资，项目绩效奖金，多劳多得；•项目差旅补贴、食宿补贴、通讯补贴；•项目稳定，工业类优质项目为主，管理简单，不内耗；•提供成长空间：技术岗可往项目管理方向发展，现场岗有晋升通道；•购买社保，节日福利，定期团建。联系电话：

【联通合作项目｜资料员】 岗位职责 1、负责联通通信/智能化项目全过程资料收集、编制、报审、台账、竣工归档 2、整理图纸、洽商、会议纪要、报验、验收、结算配套资料 3、对接联通甲方、监理、施工班组，资料报送、问题跟进 4、资料台账维护、电子+纸质档案管理，配合审计、验收 任职要求 1、有通信/弱电/运营商项目资料员经验优先，熟悉联通资料流程优先 2、熟练Word、Excel，会基础看图纸，细心严谨，保密意识强 3、良好沟通，能对接各方，做事有条理 薪资：面议｜社保，绩效/项目奖，稳定项目 【联通合作项目｜项目主管】 岗位职责 1、统筹联通智能化/通信项目，管控进度、质量、安全、成本 2、现场协调施工队、材料、甲方（联通）、监理，解决现场问题 3、项目计划编制、现场管理、安全管控、劳务、资料验收、推动结算回款 4、维护联通等甲方关系，跟进项目，把控项目风险 任职要求 1、有通信/弱电/智能化工程项目管理经验，做过运营商项目优先 2、熟悉施工流程、安全规范，懂现场协调，会管班组 3、较强统筹、沟通、抗压能力，能跑现场 薪资：面议，项目绩效，能力优待遇可谈

岗位名称：施工主管（包食宿）工作地点：吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路7号薪资待遇：7000-8000元/月，按班组产量结算岗位要求：1.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：节日礼品与生日福利、高温补贴与夜班津贴、每月15号准时发薪

坐班，在工作室内，夏天有空调，冬天有暖气，不用外出，不用去车间。 【岗位职责】1. 通过微信或者 QQ 根据客户的工艺要求进行报价和洽谈。 2. 客户确定下单之后在电脑上开个订单，给客户要预付金，出货前要尾款。 3. 公司有固定业务，主要工作就是接单和下单，订单的跟踪，订单的洽谈。 【岗位要求】 1. 要求 22-38 岁之间，男女不限。 2. 会电脑打字即可，有责任心，愿意学习的。 【福利待遇】 1. 公司提供两顿饭，每月有休息，男生管住宿。 2. 薪资是 3200 加提成，平均工资 4500-6500，多劳多得，按照个人营业额提成。

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【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务； 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料； 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作； 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感，拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力； 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件； 3、年龄22-35岁，本科及以上学历； 4、化工类或材料类相关专业，应届毕业生亦可接受；有相关工作经验者优先考虑

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岗位职责： 1、生产管理：依据生产目标制定生产计划，全程监督生产执行过程，确保产品按时按质按量交付； 2、工艺优化：持续改进生产工艺流程，减少能源消耗与原材料损耗，提升生产效率； 3、安全生产责任：落实安全生产责任制，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改车间安全隐患，防范安全事故发生； 4、环保合规：确保生产过程中废弃物处理符合国家环保法规，推动清洁生产实施，降低污染物排放，积极配合环保主管部门检查； 5、设备管理：编制设备维护保养方案，监督日常维保及检修作业，牵头建立设备档案台账，规范备品备件管理； 6、团队管理：科学分配班组工作任务，优化人员结构配置，培养核心技术人员，提升整体团队专业能力； 7、跨部门沟通：协同其他部门推进工作衔接，及时协调解决各类协作问题； 8、成本管理：严格控制生产环节各项成本，监控能耗、物料使用等关键指标，合理管控人力支出，审核车间费用报销，防止资源浪费。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，化学、化工或工艺类相关专业，具备5年以上同行业同岗位工作经验，熟悉化工生产流程、设备操作及相关工艺技术； 2、具有安全管理与成本管控实践经验，具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

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