岗位职责： 1.负责银行与尊界及相关品牌总对总金融服务对接 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成客户金融产品需求并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目高效执行，确保客户服务质量 任职要求： 1.具备驾照，能适应上门接待客户，良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能主动解决问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，按流程协助完成各阶段逾期客户的还款提示服务； 6、持续与签约客户保持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关领域营销工作经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

朝九晚六、双休，综合月入轻松过万~ 我们是安徽科技企业服务行业龙头TOP公司（政府项目申报、知识产权、财税审计、资质认证、企业法律服务等） 【1】岗位职责： 公司提供优质客户资源，负责联系开发B端科技型企业，为其提供知识产权、科技项目、资质认证、财税审计、法律等相关企业服务，无行业经验要求，公司统一安排培训~ 新人平均一周开单，品牌影响力大，口碑好，易推广，转介绍和复购率都很高！ 【2】任职要求： 1.学历要求：大专及以上； 2.具备销售工作经验， 3.有较强的沟通能力和团队合作精神， 【3】薪资福利： 1.上下班时间：上午9：00-12:00，下午13:30-18:00，固定周末双休， 2.高无责底薪：4500-9000元，按面试级别定薪， 3.高提成：个人提成10-25个点，管理者团队提成1-5或2-10个点； 4.高奖金：月度公司及团队激励奖金，约5000-500元； 5.高月度业绩激励绩效：1000-5000元，根据业绩达标额给予奖励； 6.特别福利：每月提供15个左右的全国出游名额，公司全额承担费用； 7.双休、法休、带薪年假、带薪病假； 8.； 9.政府租房补贴+公租房申请通道 10.生日/节日福利、礼金888、生育津贴666、丧事慰问金500； 11.下午茶、团建旅游经费等，更多福利待你探索。 欢迎前来咨询、投递简历哦~

工作要么挣钱要么开心，但我们能让你开心地把钱挣了！ 公司伙食超棒，每月老板都会组织全员团建，闲暇之余还能一起开黑打排位赛。 一、任职要求 1、******，形象良好，表达流畅 2、不排斥销售岗位，有强烈的赚钱意愿和行动力 3、喜欢销售工作，善于沟通，具备良好的亲和力 4、责任心强，能承受一定工作压力 5、经验不限，入职即享系统化专业培训 6、习惯高消费，赚多少花多少，当月收入当月清零，活得潇洒自在！ 节假日正常休息，享有带薪年假，定期现金抽奖，还有下午茶、团队建设及国内外旅游福利。 7．新员工可参与免费岗前培训、销售技能提升及综合能力培养课程。 8．公司提供公开透明的晋升机制，现有最快入职两个月即晋升为主管的案例！

一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，维护现有客户关系，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为合肥市及周边区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人、股东、高管及监事等经营性人群 4、新人入职后提供系统化培训，配备经验丰富的导师全程指导，帮助快速上手 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在22至38周岁之间，无违法犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有一年以上的销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期、催收、房地产等电面结合领域有丰富经验者优先；同时欢迎优秀新人加入，提供成长支持期 4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪3200～6200元 2、提成由三部分构成：首贷放款提成+贷款余额提成+级别底薪3000元+专项方案奖励 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节日礼品，享受放款激励奖品、下午茶福利，每年安排免费健康体检

【招聘职位：政企大客户经理（公检法/消防应急方向）】 公司：合肥甲想智能装备有限公司——国家高新技术企业 使命：用智能科技，守护社会安宁的基石 如果你厌倦了平庸，渴望一场真正的挑战； 如果你的血液里流淌着征服的欲望，坚信自己的价值应用高薪来衡量； 那么，请停下来，这里有一个为你量身打造的战场！ 我们提供的不是一份简单的工作，而是一个在高壁垒、高价值、高回报的ToG赛道中，实现个人财富与事业极致跨越的机会。 【我们寻找的，不是普通的销售】 我们寻找的是战友，是开拓者，是具备以下特质的“猎金者”： 学历与专业：本科及以上学历。销售、市场营销、计算机、互联网、电气、自动化等相关专业优先。（我们看重你的专业背景，更看重你学以致用的能力） 核心特质： 强烈的成功欲望：对赚钱有极度渴望，目标清晰，并愿意为此付出非凡的努力。 强大的能动性：自我驱动，能主动挖掘和开拓市场，拒绝“等、靠、要”。 卓越的挑战精神：能承受压力，享受攻克复杂项目和关键客户的成就感。 绝对的适应性：能够适应并胜任全国范围内的出差工作。 经验要求： 具备ToG大项目销售经验者，我们虚位以待，你将如鱼得水！ 无ToG经验但具备上述特质和学习能力的优秀应届生或转行者，我们提供体系化培训，助你野蛮生长！ 【你将征服的，是怎样的战场？】 销售领域：ToG——这是销售领域的金字塔尖。你的客户是公安、检察、法院、消防、应急管理等权威部门。 销售产品：智能装备库/武器/应急物资库整体解决方案。这并非普通商品，而是提升战斗力的刚需市场，是关乎社会安全的关键装备。 项目特点：周期长、决策链复杂、门槛高、单笔金额大。正因如此，成功带来的回报才无比丰厚，一旦建立合作，将形成极高的竞争壁垒。 在这里，你销售的不仅是产品，更是国家安全与应急响应的智能化未来。 【我们为你提供的，是征服战场的顶级装备】 我们坚信，一流的勇士，配得上一流的回报。我们提供行业顶级的薪酬与发展体系： 极具竞争力的薪酬包（年薪15万-50万+）： 全面保障：五险一金+商业意外险。 公平回报：透明化的高额提成制度，上不封顶，你的汗水决定你的收入。 多重激励：项目激励奖金、超额完成奖、年度评优奖。 合规补贴：加班工资、差旅补助、通讯补助等一应俱全。 综合月薪：10K-30K+，这仅仅是你的起点。 超越金钱的成长价值： 顶级培训：从行业知识、产品方案到商务攻关，体系化的“老兵带新兵”赋能体系。 优质平台：作为国家认证的高新技术企业、雏鹰企业、高速发展企业，我们为你提供强大的品牌背书和技术支持。 事业通道：清晰的职业发展路径（客户经理→高级经理→销售总监→合伙人），为你的事业巅峰铺路。 核心人脉：直接与政府部门的关键决策者交流，构建属于你的高端人脉圈。 【加入我们，你将如何成就非凡？】 前期：接受系统培训，深入了解我们的智能化解决方案及ToG市场特性。 中期：在导师带领下，逐步接触并独立负责区域市场，跟进项目全过程。 后期：独立开拓和维护核心客户，运筹帷幄，主导百万级项目的落地，成为细分领域的专家和赢家。 我们不需要你安于现状，我们需要你渴望胜利！ 如果你已经热血沸腾，认为这就是你等待已久的机会，请立刻行动！ 请将您的简历发送至：[请在此处填写公司招聘邮箱] 邮件标题请命名为：“政企销售-姓名-联系电话” 合肥甲想智能装备有限公司销售团队 期待与每一位志向远大的你，并肩作战，共创传奇！

性别不限，年龄：20-45岁，大专学历，专业不限，具备1-3年销售工作经验，有制罐或包装行业销售背景者优先，拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够与各类客户有效互动并建立长期合作关系。 工作内容：公司提供客户资源，负责开发新客户，维护现有客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求变化，提供专业的售前、售中及售后支持服务，提升客户满意度与合作粘性。

上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 一、职位详情： 1、新人初期主要通过电话邀约客户，约定时间后上门办理业务；具备地推经验者也可直接外出开展工作。入职即享免费培训，由资深人员带教，采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰） 3、服务对象主要为个人、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取额外费用 二、任职要求： 1. 年龄要求：20-40岁，男女不限 2. 学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 3. 性格热情积极，品行端正，目标明确，踏实肯干，具备进取精神 三、薪酬福利标准 1. 薪资构成：底薪3200元+3000元绩效底薪＋放款金额1.2%提成（如100万放款=1.2万元）＋月末余额佣金（0-10000元不等），综合收入1万-5万元，具体视个人业绩而定 2. 公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、定期实物奖励、带薪年假及各类激励奖金 3. 晋升机制：提供公开透明的发展平台，专注直销团队建设，晋升通道畅通，合肥全城诚邀有能力的你加入！

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，保障各项业务指标顺利完成； 2、制定并实施面向机构客户的个性化金融服务方案； 3、跟踪金融市场变化，为机构客户提供专业化的金融建议与支持； 4、整合公司内部资源，推动项目高效执行，提高客户服务质量与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务拓展工作； 2、熟悉金融领域运作模式，掌握机构客户的需求特点及行业发展趋势； 3、具备较强的项目执行与管理能力，确保项目按时落地； 4、具有良好的协作意识，能够跨部门协同促进业务增长； 应聘要求： 1、年龄20-30，学历高中以上，工作经验不限，性格积极外向，有强烈致富意愿 2、薪资标准：5k-15k，成长通道广阔 3、福利待遇：早九晚六，固定双休，不定期下午茶，团队建设旅游，聚餐活动，烧烤火锅等。节假日享受带薪休假，包含国家法定假期，婚假，丧假，产假，病假，年假等

岗位职责 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责所在业务区域客旅团校类客户的新客户拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户结构规划与融资方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和不良率承担直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，落实租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼前后资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省区为单位，定期通过合作渠道及终端用户收集同业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，具备客车领域经验者尤佳； 3、具备较强的市场拓展与客户营销能力，拥有良好的沟通策略和谈判能力； 4、能适应一定强度的工作压力。

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

【订单类型】钟点工8：00至13：00 【上班时间】随时 【服务地址】塘溪津门清弦园 【房屋面积】130 【用餐人数】2+1 【家庭情况】3 【工作内容】做饭打扫卫生 【其他要求】年龄52岁左右，干净利落，烧饭好吃.在客户家吃饭 【休息天数】单休 【薪资待遇】3200。

合肥市蜀山区招电焊、幕墙承包、满焊玻璃幕墙角码和钢架，包工活，角码8块钱一对，钢架现场按多少钱一个，需要电焊水平焊的好要验收合格的，二把刀勿扰，验收不合格自己返工维修，吊篮活，需要电焊证，体检报告，工资考勤打卡，工地有住，吃自己的，

合肥铝模吊装一栋楼差一个班组还有7层标准层，不做屋面，有合适的联系我

岗位职责： 有意向直接联系 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具 3.配合班组长完成日常工作 4.服从生产调度安排 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应制造业工作环境 4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

1、聚焦政府、高校、金融、电力、能源、交通、电信等领域及央中某一行业，开展行业销售工作，拓展市场与客户资源； 2、依据公司整体战略方向及行业销售规划，达成既定的业绩考核指标； 3、开发行业内重点客户，完成销售目标，同时建立并维护长期稳定的客户关系，具备问题识别与及时应对能力； 4、负责市场信息收集，持续跟踪行业发展趋势与变化； 任职资格： 1、具备扎实的行业销售背景，拥有3年以上相关行业销售工作经验，有管理经验者更佳； 2、熟悉产品解决方案，客户服务意识强，能深入分析客户需求并匹配适宜的方案； 3、具备出色的商务谈判技巧、市场拓展能力以及团队协作与沟通协调能力； 4、对所属行业有较深认知，掌握操作系统、办公软件等相关产品的销售逻辑与业务流程，具备一定行业资源者优先； 5、有国产化替代类产品经验者优先录用；

工作内容： 1. 向客户介绍银行零售信贷产品及相关功能（如房贷或消费贷），通过电话结合AI外呼系统完成营销任务； 2. 主动开展客户营销，接收并处理客户的贷款申请； 3. 负责客户贷前调查相关工作； 4. 通过交叉营销方式推进客户综合金融服务； 5. 协助总行及分行提供贷后管理所需的资料与信息支持。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，无犯罪记录，具备银行、信贷或理财相关从业经验者优先； 2. 思维清晰，逻辑性强，擅长归纳、总结与分析； 3. 耐心细致，责任心强，性格开朗，具备良好的人际互动与沟通技巧； 4. 具备优秀的营销执行能力及市场开拓创新意识。 福利待遇: 基本薪资+餐补+过节费+提成绩效奖金+年终奖 社保+公积金+意外险 带薪年假 带薪培训 节日福利 团建活动 行服定制 餐饮补贴 ...... 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：杭州市富阳区、临平区优先安排，主城区就近分配。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，周末双休。 4、本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，也未授权任何第三方机构或个人代为收费。

工作内容： 1. 制定并落实销售计划，保障销售任务顺利完成； 2. 深度开发老客户潜在需求，积极开拓新客户资源； 3. 组织销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体作战能力； 4. 联动其他职能部门，完善销售运作流程，增强客户服务质量； 5. 跟踪行业市场变化，为产品升级和市场策略调整提供有效建议。 岗位要求： 1. 具备制造业相关背景及实际工作经验 2. 有企业运营管理经历者优先考虑 3. 大专或以上学历 4. 5年以上销售领域从业经历，其中至少2年带领销售团队的经验； 5. 具备优秀的沟通技巧与谈判水平； 6. 对市场趋势有敏锐洞察力和较强分析判断能力； 7. 具备高度的责任意识与目标达成导向

客户总监 【岗位职责】 1. 开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期的健康、医疗及养老保障方案，建立并深化长期合作关系； 2. 持续维护客户关系，夯实公司客户服务基础，提升客户满意度与合作粘性； 3. 协同团队推进业务发展，助力公司整体经营目标达成。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认可泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调、商务谈判能力，抗压性强，富有团队协作精神； 4. 拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

有梦想、渴望实现财富增长、希望突破现状 公司提供发展舞台、成长平台与优质客户资源 一、任职要求 1）年龄22至45周岁； 2）具备大专及以上学历（保险学、金融学、经济学、财会类专业优先），其他专业亦可申请，择优录取； 3）立志成为顶尖销售人才，收入无上限； 4）抗压能力强，应变灵活，富有使命感与目标意识； 5）品行良好，身体健康，形象得体，表达清晰流畅； 6）无需从业经验，入职后提供系统化培训学习。 二、岗位职责： 1. 维护并拓展客户关系 公司提供名单资源，主要负责维护存量客户及开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 客户信息收集与需求分析 深入了解客户的财务状况与理财需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询、答疑、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+级别津贴（含月度激励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活弹性，双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保障。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，凭借悠久历史、雄厚资本、专业优势和国际声誉，持续赢得广大客户的信赖，稳居行业领先地位。 为什么选择我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场前景广阔。 2、副部级背景，实力雄厚，《机构投资者》评选中荣登“亚洲最受尊敬企业”，杭州分公司业绩全国第一。 公司提供什么： 1、全面且多元的高质量客户资源持续供给，每周组织平台活动支持展业。 2、高比例提成+专项奖励方案，一线业务人员年收入起步20万元。 3、系统化专业培训体系，安排专人指导带教，助力快速上手成长。 4、公开透明的晋升通道，最快2个月实现新人到组经理的跨越，每3个月一次晋升机会！职业发展空间广阔。

招聘简章 一、工作岗位：工商银行外呼信用卡帐单分期及现金分期专员 二、职位描述：主要负责通过电话外呼为工行客户办理帐单分期及现金分期业务。 三、职位要求： 1.年龄在45周岁以下，具有高中及以上学历； 2.普通话标准、流利、音质清晰，具备计算机操作能力（五笔字型或拼音输入法中文录入速度30字/分钟以上)； 3.具备正确的客户服务理念，工作认真负责； 4.热爱服务工作，身体健康; 5.遵守国家法律法规，遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度； 6.服从公司岗位调动安排。 四、薪资福利： 岗工：2300-2600元（第一月试用期2300元，第二个月转正后2600元）； 绩效提成：多劳多得原则(2000-20000元不等)； 福利：年节福利、餐补220元/月、满勤奖(200元/月)、劳动竞赛奖金、带薪休假……等各项福利； 帐单分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底:4320元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入:5220元（含:通时、出勤率要求，正常均可达标）； 现金分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底收入:4120元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入：5020元（有通时要求，正常均可达标）； 五险一金：入职后首月按合肥市最低标准，购买五险一金； 五、工作时间：行政班8：30-18：00（午休2小时），双休（每月周六或周日加班1-2天，提供加班补助200元/天) 六、工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心

银行信用卡分期，项目优势，首批招聘晋升空间大，朝九晚六，固定双休 岗位介绍： 通过电话、网络等方式为银行客户提供信用卡分期业务服务，提升客户体验与满意度。 银行提供客户名单，无需自主开发客户资源。 [薪酬福利]： 1、无责任底薪4300元+绩效奖金，综合月收入8000-15000元，转正后70%员工月薪过万 2、入职首月即办理五险一金 3、享受高温津贴 4、年度健康体检、多样化团建活动、兴趣社团、节日工会福利等一应俱全 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，大专及以上学历，普通话流利，具备基本客户服务意识 [上班时间]： 9:00-19:00，固定双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责电商平台客户服务流程的执行与优化，保障客户体验满意度； 2.带领团队运作，推动工作效率提升及服务品质持续改进； 3.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效闭环解决； 4.跟踪分析服务相关数据，定期输出报告并制定可行性优化方案。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能够妥善应对客户反馈与投诉情况； 2.拥有团队管理背景，善于引导和激发团队成员达成工作目标； 3.熟悉电商平台运营模式，具备客户问题处理及相关实操经验； 4.精通常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。

1、这是一家为各类企业提供专业检测报告的第三方服务机构，公司提供优质客户资源，通过电话销售深入挖掘客户需求，提供高效精准的报价与解决方案，全程跟进促成合作，并及时响应客户咨询，维护好长期客户关系。同时可深入了解检测行业，具备良好的职业发展前景。 划重点：我们只寻找真正渴望高收入的人，若你过于纠结细节或心态不稳，请勿打扰。无需询问每日通话量与时长，做销售需心中有目标，没有业绩支撑，不打电话的意义何在？ 2、采用大小周工作制，节假日按国家规定正常休假，轻松高效，专注赚钱 3、我们希望吸引愿意深耕一个行业、追求长期稳定发展的务实型人才，若你更在意底薪高低，则不适合这个岗位 4、薪酬采用双轨机制，6000元无责任底薪与高额提成取较高者发放，每月均有奖金激励，收入持续充满惊喜 5、配备专业技术支持，杜绝职场内耗，晋升机制透明公正，从新人成长到团队管理乃至参与股权分配，公司设有系统化培养路径 6、只要你有强烈的赚钱意愿，我们将为你搭建足够宽广的舞台，助力你在拼搏事业的同时实现理想生活 7、我们是一家富有温度的企业，团队年轻有活力，无需迎合奉承，专注提升业绩即可获得回报，业绩强者就是核心人物 8、聚餐与团建活动频繁开展，每一次庆祝都是对成果的肯定，节日福利一应俱全，从不缺席 9、身处检测服务领域，每天接触多样化的检测订单与咨询需求，叠加老客户复购与新客户拓展，业绩增长空间可观 10、欢迎具备电销经验的朋友加入，快乐工作与高收入至少要占一样，才是适合这里的人 11、年龄要求32周岁以下，学历需本科及以上，我们更看重学习能力与发展潜力

公司福利: 1. 提供免费住宿，配备小区房宿舍，家电齐全，独立卫浴，空调、全自动洗衣机、冰箱一应俱全，可自行做饭及聚餐，步行约8分钟可达公司； 2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团队建设、旅游及户外拓展训练 任职要求: 1. 性别不限，性格外向，热爱销售工作； 2. 工作认真负责，重视个人成长与提升，保持积极向上的心态； 3. 不满足于仅拿底薪，有意愿通过努力实现职业发展 岗位职责: 1. 采用线上与线下结合方式开展产品销售及客户维护 薪资待遇: 1. 底薪4000元+提成，工作时间早8:30-18:30，做六休一

提供一个月保底工资5000元 我们为银行直招岗位，非中介性质，不涉及催收与保险业务。 薪资范围6000-12000元，表现优异者可达20000元。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所内，依据银行统一标准话术，为客户提供专业、高效的服务支持，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 无需顾虑经验不足，只需思考自己是否具备通过面试的信心，以及能否坚持追逐职业发展的目标！ ----------------- 二、职位要求： 1. 有相关从业经历者优先考虑，无经验者可参与现场沟通评估。 2. 年龄18-40周岁，学历中专及以上（具备实际经验者条件可适当放宽），注重个人能力与发展潜力。 ----------------- 三、薪资待遇： 带薪培训：为新员工统一安排岗前培训，为期4-5天，期间享受带薪待遇！ 薪酬结构=底薪（2500元-4000元）+提成绩效另计，叠加多项奖金激励机制，平均月薪7000元起，综合收入区间6K-15K，上不封顶。 四、工作时间： 1. 每日工作时段：9:00-19:00，中午休息1.5小时； 2. 法定节假日按规定享受带薪休假。 五、福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等人性化假期制度； 3. 办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机及员工餐厅； 4. 提供公司宿舍，住宿为2-4人间； 5. 交通便捷，园区内提供免费停车位，多路公交直达公司门口； ----------------- 六、晋升通道： 横向发展：优秀员工可参与内部竞聘后勤类岗位，如质检岗、数据岗等； 纵向成长：表现突出者可晋升至管理序列，包括业务主管、业务经理、区部经理等职位。 ----------------- 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

跟客户沟通，回访，推进双方的合作及后续关系维护，招聘销售客服专员60人，底薪4000元+绩效4--6%的销售提成，单休，国家法定假日休息，要求会简单操作电脑，能接受偶尔加班，服从公司安排，男女不限，年龄18-45岁，有无经验均可

一、职位描述 1.面向本地商户，负责共享充电宝设备的日常运营与管理； 2.主动开发新合作商家，并持续维护现有商户关系，确保商圈合作稳定推进； 3.快速响应并妥善处理商户及用户在使用过程中提出的问题与建议。 二、职位要求： 1.工作态度积极，目标感强，具备良好的抗压能力与进取精神； 2.具备较强的沟通协调与谈判技巧，能够有效推动合作达成； 3.高中及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 三、福利待遇： 1.正式录用后签订劳动合同，依法缴纳社会保险； 2.享受国家法定节假日及带薪年休假等休假权益； 3.定期组织团建活动、户外拓展及其他员工关怀项目； 4.薪酬结构为底薪+补贴+绩效提成与奖金； 5.每周实行双休制度。

上班时间8：30-17：30，午休1.5小时 无需电话沟通 负责拍摄视频用于抖音引流，通过微信及抖音平台回复客户信息

岗位职责： 1. 为客户提供专业的咨询服务与支持 2. 及时响应客户疑问，保障服务品质 3. 持续维护客户关系，助力业务拓展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求，确保问题闭环 3. 富有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标 岗位福利：单双休+法定节假日+不定时下午茶+准时下班不加班+工作氛围轻松融洽，都去蛋蛋后～快来加入我们吧！ 岗位经验：需具备半年以上客服相关经验（学习态度积极，耐心细致，严禁与客户发生争执） 提供完善的晋升通道，广阔的发展空间任你施展才华（实习业务员→业务员→高级业务员→代经理→经理→高级经理→代总监→高级总监） 教育背景：不限学历，想要月入过万的来！ 欢迎各位加入我们这个温暖的大家庭