客户经理＋店长

主要是银行后台相关岗位，无经验、未接触过也可，我们无需外出，日常在办公室内工作，环境舒适，空调常伴 工作时间：早九晚六，每月休息7-8天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月薪4500~7000，转正后6000-8000，表现优异者可达10000+，缴纳五险一金，享有节日福利 职位要求： 1.掌握基础电脑操作即可 2.有相关背景者优先考虑（非硬性条件，关键在于自信、大方，敢于尝试）

【工作内容】 主要就是给总行直接提供资产配置， 客户资源都是行方提供 主要以咨询过我们的客户进行维护。 朝九晚六 固定双休 五险一金 公寓宿舍（双人间/四人间） 【职位要求】 1：专科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：接受无经验，有银行相关经验优先，足够自信、大方、性格活泼 【薪资待遇】 试用期综合薪资4500左右+绩效提成。转正初期综合薪资5000-6000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），固定双休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

职位介绍： 1、工作模式：上下班打卡后自由的上班时间，不强制要求工作方式，在线指导客户贷款操作办理。 2、喜欢金融行业，愿意挑战高薪者优先 3、为人踏实肯干，不轻言放弃、寻求稳定长期发展者 4、热爱销售，个性开朗、反应敏捷，具有较强的责任心与上进心。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋业务提成＋奖金＋降温取暖补助＋过节费＋生日费用（行业平均月准收入10000-15000，能者多劳，收入上不封顶！ 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费，节日购物券等 3、公司每年都会制定旅游计划，针对优秀员工，每年会额外多2-3次旅游机会。车旅、住宿、饮食，公司全部报销。 4、享受国家法定节假日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期。 5、面试通过，入司材料通过审核，一经录用，立即签署平安正常劳动合同，属于平安集团正式员工编制，立即享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险） 6、按照合肥市统一规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金，，住房公积金全额缴纳外，更有企业年金，高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受，每年一次全身。 7、入职后可享受完善的培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想，所有工资都是无责任底薪，司龄越长底薪越高。 8、团队长多次入围半年度，年度优秀主管！跟着优秀的人学习，让自己也变得更优秀！

岗位职责 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责所在业务区域客旅团校类客户的新客户拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户结构规划与融资方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和不良率承担直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，落实租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼前后资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省区为单位，定期通过合作渠道及终端用户收集同业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，具备客车领域经验者尤佳； 3、具备较强的市场拓展与客户营销能力，拥有良好的沟通策略和谈判能力； 4、能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量 4.协调内部资源，配合团队完成销售目标及市场推广任务 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为业务优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系 2.有较强的目标导向和抗压能力，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判技巧 4.有客户服务或销售相关经验者优先，行业经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和自我提升能力者均可应聘

岗位职责： 1、负责行业（如电商、快消、3C电子、汽配、医药冷链、服装等）SME及以上层级客户的订单全周期跟进及异常处理； 2、负责快速响应客户诉求，提供覆盖全生命周期的一站式专属支持服务； 3、落实个性化服务方案，全程保障客户服务质量与体验； 4、协同业务区域推动售后服务策略落地，支持客户实现业务增长； 5、汇总客户反馈与建议，并推动相关环节优化改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、具备供应链客服、物流客服或大客户服务经验者优先； 3、有知名物流/快递企业（如某东物流、某邦、某越等）从业经历者优先； 4、了解特定行业（如电商、快消、3C电子、汽配、医药冷链、服装等）运营模式者优先。

工作内容 1. 了解并掌握公司旗下品牌养老业务（涵盖居家养老及养老机构服务） 2. 公司提供现有客户资源，负责客户维护与后续服务，组织老客户实地参观居家养老项目及养老机构 3. 入职满三个月后，具备晋升资格，可带领团队开展工作 工作时间 1. 上午8:30至下午5:00，中午预留2小时休息时间 2. 实行双休制度，法定节假日按国家规定执行 3. 每月享有5天不扣薪事假

岗位职责： 1、日常企微客户的引流和经营维护工作 2、完成团队每日既定指标和业绩指标 3、协助团队创新业务流程，整理分享材料 工作时间： 早8:30晚6/月休5-6天(根据业务进度） 任职要求： 20-35岁全日制本科 岗位福利： 五险一金

找小挖驾驶员或长期代班，干高标农改打田埂8小时/350元，工期两个多月，在蜀山区，王

晚班驾驶员 招工人数:1名 工作地址:潜山路加气站附近

白班驾驶员 长安，大包也可以 工作地址:经开区港澳广场

晚班驾驶员 招工人数:1 换电版长安 工作地址:北城老双风医院附近

长安新能源出租车白班驾驶员 工作地址:华孚城隍庙附近

岗位职责： 1、秒卖房全国300城市，黄岛运营中心直招； 2、负责公司在黄岛的中介门店和经纪人拓展维护； 3、完成区域装修和美化房源的销售，服务好经纪人和业主； 4、开发和维护区域的中介门店，推动销售流程高效运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规； 3、有较强的团队管理与市场分析能力； 4、具备积极进取的工作态度和抗压能力。

你好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任汪主任，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有4-6个。 4、收入 在招行，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，平均薪资8k左右。很多人税后可以拿到12000到30000+元。 5、发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化，我行金融产品，销售技巧，商务礼仪等全方面培训 工作满9个月，发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满2年且业绩达标，通过自己的努力转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立开展全流程客户管理工作 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能运用CRM系统进行客户管理 4.行业经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业、工程服务等相关领域经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

【工作职责】 在这个岗位上，你不是一个人在战斗，而是客户一生的朋友 1. 传递温度的“倾听者”： 耐心倾听客户关于健康、养老、财富的焦虑与期待，理解他们最真实的需求，而不仅仅是谈业务。 2. 美好生活的“规划师”： 通过专业的财务分析和需求诊断，帮助客户梳理家庭财务目标，协助他们规划更从容、更体面的养老生活和健康保障。 3. 高端资源的“链接者”： 将泰康之家的高品质养老社区、拜博口腔等医疗资源，精准、温暖地推荐给有需要的客户，让客户享受到从“摇篮到天堂”的服务。 4. 长期主义的“守护者”： 我们不追求短期利益，而是陪伴客户共同成长，定期提供保单检视、健康关怀等服务，做客户家庭最贴心的后盾。 【福利待遇】 我们深知，只有照顾好你，你才能照顾好客户。在泰康，我们提供的不只是一份薪水，更是一份安全感和一份尊重： 1. 极具竞争力的收入结构： · 新人扶持： 长达18个月的专项创业津贴（根据不同城市标准，最高可达数万元/月），让你在转型期安心学习、从容起步，无后顾之忧。 · 收入无上限： 除了津贴，还有销售佣金+长期服务津贴+年终奖金。这是一个多劳多得、能力变现的平台，收入由你自己定义。 2. 系统化的“黄埔军校”式培训： · 岗前培训： 入职即享带薪培训，告别小白尴尬。 · 进阶课程： 清华北大、甚至海外名校的定制研修班机会。 · 专业赋能： 涵盖法商、税务、信托、医学等跨界知识，帮你打造专业护城河。 3. 完善的福利保障体系： · 。 · 达到相应职级，公司缴纳“五险一金”，让你享受和正式员工一样的底气和保障。 · 丰富的旅游奖励（国内游、海外游）、荣誉宴、节假日福利。 4. 弹性的工作时间与人文关怀： · 时间自由： 无需坐班，每天只需参加上午的早会学习，下午时间自由安排（拜访客户或自我提升），真正做到工作生活两平衡。 · 清晰的晋升通道： 所有晋升只看数据和能力，不看资历和关系。这里没有天花板，只有广阔的发展空间。 5. 强大的品牌背书： · 依托世界500强泰康集团的品牌实力，以及“医养康宁”实体服务的支撑，让你在展业时更有底气，赢得客户信任更容易。 加入我们，你获得的不仅是一份工作，更是一份能兼顾健康、财富与终身成长的事业！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责公司新老客户的日常维护及定期拜访，深入了解客户实际需求。 2.需根据工作安排进行出差，确保与客户保持高效沟通与联系。 3.该职位具有销售相关性质 任职要求： 1.对客户关系维护工作具备强烈的责任感和积极态度。 2.能够适应频繁出差，拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 3.稳定性好，持有驾照并能熟练驾驶，居住地周边优先

一、工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，午休长达2小时，住得近的小伙伴中午可回家休息。 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000+提成+激励奖金，月均收入6000-8000，部分员工达10000以上，优秀者15000+，收入上不封顶。 2.按合肥市标准缴纳五险一金，保障齐全，安心工作无后顾之忧。 3.定期组织员工活动，包含国内国外旅游、节日礼品、下午茶点、生日福利、团队聚餐、趣味竞赛，充满仪式感与归属感。 4.提供入职带薪培训，安排优秀员工作为导师一对一指导，助力快速成长。 5.办公区免费供应饮品、零食、常备药品及消毒用品，贴心关怀日常所需。 三、工作内容： 1.依据银行提供的客户资料，通过电话方式与客户联系，提醒其按时履行还款义务。 2.按照规范流程向客户传达银行的减免政策，并协助客户完成相关手续办理。 3.入职后全程有师傅、组长及管理人员支持指导，无需担心适应问题。 四、任职要求： 1.具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.具备良好的团队合作意识，积极进取，目标明确。 3.性格乐观向上，拥有较强的沟通表达能力和抗压能力。 4.个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座（地铁一号线朱岗站B口直达，交通便利，楼下餐饮丰富）

岗位职责: 1.负责全国大健康类包装礼盒印刷渠道的统筹管理与持续优化 2.建立并维护供应商合作关系，保障印刷品质及供货稳定性 3.跟踪分析行业市场动态，为包装设计与材料选型提供专业支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于处理多方协作与供应商对接事务 2.熟悉大健康领域包装礼盒的印刷工艺与行业特性，具备较强的市场应变能力 3.拥有良好的团队意识，能在协作环境中主动贡献并推动项目进展

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+2000绩效+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台的数据处理与维护 [福利待遇] 提供每日下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！配备专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、学历不限，接受零基础无经验者，内部晋升通道畅通，入职后安排系统培训及专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作主动积极

工作职责： 负责区域功率器件产品的市场推广与销售工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类、市场营销等相关专业，性别不限； 2、具备良好的情商与积极心态，沟通表达能力强，认同协作共赢理念，能承受工作压力，适应长期出差安排； 3、有学生会工作经历或创业实践经历者优先考虑。 待遇：年薪+分红+原始股权 梦想并不遥远，只要你努力，一切皆有可能。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、包住

薪资待遇： 1.无责底薪6000元＋10-40%提成＋带薪培训＋五险＋3000元起上不封顶奖金，综合收入2万-4万元 工作内容： 1.无需外出，办公地点固定，实行坐班制 2.客户通过平台提交申请，主要负责资质审核工作 岗位要求： 1.接受零经验人员 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准

1. 非销售类岗位，办公室固定工位，主要负责售后事务，工作内容清晰易掌握，办公环境舒适 2. 薪资构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000以上，提供餐食补助，享有节日福利 3. 缴纳五险一金，每月休息8天，支持连续休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建聚餐，享受带薪年假 4. 接受26届毕业生实习申请，有意向者欢迎积极沟通联系

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈愿景！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与定向培养计划，每半年都有机会实现能力与收入的双重跃升。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，业绩标准透明，TopSales月入3W+触手可及。我们只看结果，拒绝大锅饭。 优质资源，助力开单： 公司持续输出大量精准企业客户线索（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助你高效转化成交。 核心业务，意义深远： 你推广的是企业刚需的资质认证服务（如安防、建筑、CS等），解决客户实际问题，工作更具专业价值与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决：（核心） 深入沟通客户痛点，结合公司资质产品体系，量身定制专业解决方案，提供高附加值服务，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。 客户管理： 使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期分析数据，优化跟进策略，提升整体转化率。 团队协作： 积极参与团队复盘、经验交流与话术打磨，共享成功方法，与团队共同进步。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标驱动，追求突破：对自我有高要求，渴望达成甚至超越目标，享受奋斗带来的成就。 主动思考，善于迭代：不甘于重复性操作，愿意动脑优化流程，寻找更高效的解决方案。 加分项-经验技能： 具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、财税、知识产权等领域）。 应届生或跨行业转型者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好表达与倾听能力，能准确传递信息并捕捉客户需求。 有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM工具的应用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），表现优异者薪资可面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金：入职即缴，保障齐全。 带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：提供交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日礼品、年终庆典。 股权激励：核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你正是我们寻找的“战斗型人才”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力与斗志，而非过往履历。

联众优车合肥电销分职场火热招聘中，诚邀志同道合的你加入！ 精准资源支持：公司提供经系统筛选后的客户名单，通过电话沟通了解客户车辆是否具备抵押条件（车抵贷业务），使用企业微信添加客户，统一展示品牌标识（联众优车） 岗位职责： 1、利用公司分配的优质资源，通过电话与客户对接并协助完成业务流程； 2、协助客户处理车辆登记证抵押及解押相关手续； 3、通过电话或企业微信与客户保持高效沟通，建立信任关系，共同解决资金周转需求； 4、开展二手车登记证抵押贷款相关业务。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与协调能力，有团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 2、有电话销售工作经验，工作态度积极，目标感强，渴望高收入； 薪资福利： 综合月薪10K+，业绩决定收入，上不封顶，入职即办理五险一金，每月10号准时发薪，享有带薪年假与病假，日常提供下午茶、定期团建、节日礼包及产假等福利待遇

岗位职责： 1、负责安徽省内快速检测项目市场的开拓与推广； 2、维护政府重点客户及企业合作关系，创新性推广检测技术服务方案； 3、主导大客户合同签署与价格协商，统筹服务落地执行流程； 4、拓展潜在客户资源，定期提交各项业务管理报表； 5、高效落实公司下达的各项工作任务安排。 任职条件： 1、本科及以上学历，环境、农业、食品科学、化学等相关专业优先； 2、具备良好的团队协作意识，优秀的项目协调与沟通能力； 3、能承受工作压力，适应出差要求，责任心强且吃苦耐劳。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、五险一金、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险