会计岗位要求： 1. 可独立负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报工作 2. 熟悉高新技术企业认定流程，能独立完成高企相关调账及对外协调事宜，并可配合外出参与业务签约 3. 精通进出口企业海关备案操作、涉税申报及账务核算，具备陪同财税人员外出签单能力 4. 内账岗位需胜任财务外包项目的全流程账务操作，擅长与财税团队及客户沟通，具备独立外出洽谈业务的能力 5. 熟悉股权变更及公司注销相关流程与实务操作 6. 能够熟练编制各类财务报表 薪资待遇与任职条件： 固定月薪5000元； 双休+五险+法定节假日正常休息； 管理户数80—100家； 证书要求：初级会计职称； 学历要求：大专及以上

任职资格： 1、财务、会计相关专业中专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、熟练掌握全盘账务处理流程，能熟练操作财务软件； 3、熟悉社保办理及税务申报流程，有制造业财务工作经验者优先； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇：五险一金，产能激励奖金、工龄津贴、三八妇女节发放200元现金福利、节假日享受节日礼品或补贴，年终发放年度奖金。 该岗位实行单休制，工作时间为8:00-17:00，不符合上述条件者请勿投递！

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.沟通能力要强 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

一、岗位职责 1、负责项目各项成本费用的财务审查与核对； 2、编制企业经营管理报表，开展数据整理分析并形成相应报告； 3、承担短期项目现场财务事务，配合行政服务及项目管理相关工作； 4、协助推进项目工程结算与分包结算流程； 5、组织开展库存物资盘点，进行差异分析与监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，持有会计初级或以上职称，性别不限，年龄25-38周岁； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，熟练使用办公软件及金蝶财务系统； 3、精通财务核算、财务分析及税务处理，掌握国家财经法律法规相关规定； 4、工作踏实认真，品行端正，具有较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 5、能适应阶段性外派或出差（不符合条件者请勿投递），有工程类企业财务经验者优先考虑。 三、薪酬待遇 1、基本工资加绩效奖金（试用期为2个月，薪资按80%发放）； 2、提供岗位轮岗、专业培训及职业发展晋升通道； 3、享受法定节假日、休息休假制度及相关配套员工福利。

任职要求： 1. 年龄不超过45周岁，具备良好的服务意识，能积极配合团队管理 2. 熟知国家财务政策、会计相关法规及财务操作流程，熟练操作财务软件与常用办公软件 3. 精通财务类进销存系统的使用，了解快消品行业运作（公司主营产品为雪花啤酒、会稽山黄酒等） 4. 能熟练运用Excel函数进行数据处理 工作内容： 1. 台账管理：负责公司年度台账的建立与登记，编制详细台账记录 2. 欠款管理：每月1日和15日更新应收未收款项明细表，持续跟进回款情况；对大额欠款及时发出预警并汇报至总经理 3. 财务核算：完成公司内部账务处理，按时编制月度、季度、半年度财务报表；配合上游企业的财务对接工作 4. 发放监督：参与出纳在发放工资、大额付款等环节的核对监督；审核薪资数据，统筹发放安排 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30 节假日享受带薪休假，每周单休，享有法定节假日 薪资待遇： 单休/法定休 基本工资2060元+餐补520元封顶（20元/天）+会计岗位津贴1500元+绩效1900元，合计5980元/月 年终奖金3000元，满一年可全额领取；未满一年按365天扣除缺勤天数后折算发放 试用期为三个月，首月薪资5680元/月，第二个月起调整为5980元/月，并开始缴纳五险 有快消品行业从业经历者优先录用！

全账会计 1. 负责企业全部账务流程，包括凭证录入、报表编制、税务申报、发票管理等全流程工作 2. 熟练操作各类财务系统及办公工具，掌握现行税收法规与会计核算规范 3. 具备1年以上全盘账务实操经验，工作细致认真，具备较强的责任意识 4. 可独立开展月度结账、账目核对、纳税申报以及工商年报等相关事务 5. 拥有良好的协调沟通能力，严格遵守财务信息保密要求 6. 协助处理部分行政事务性工作

负责日常收支管理和核对、现金及银行存款日记账、银行对账、银行其他对接事项、报销审核并支付、完成财务主管交办其他的财务事项）

1. 独立负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报 2. 熟悉高新技术企业申报流程，可独立完成高企相关调账及对外对接工作，能配合外出参与业务签约 3. 精通进出口企业海关备案操作、税务申报及账务管理，具备陪同财税人员外出签单能力 4. 内账会计需胜任财务外包项目的全流程处理，擅长与财税团队及客户沟通，具备独立外出洽谈业务的能力 5. 熟悉股权转让、公司注销等相关事务的办理流程 6. 能够熟练编制各类财务报表 薪资：5000；朝九晚六，双休+五险+节假日正常放假； 证书：初级；学历：大专及以上

1、持会计从业资格证，有初级证书优先2、22周岁以上，1年以上的财务会计相关工作经验。3、熟练操作财务软件，会使用办公软件；4、做事认真负责，态度端正，工作踏实，认真细心，积极主动；有较强抗压能力，团队协作能力强。

薪资待遇： 薪资5-6K，具体可面议 明确的晋升路径（顾问→团队主管→会计经理）+提成公开透明 上班时间：9:00-12:00；13:40-18:00，周末双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责现有客户的对接与维护，提供专业的财税咨询、账务处理支持及疑问解答，提升客户体验； 2. 协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等日常财税事务； 3. 响应并处理财税销售团队转来的客户常规财税问题； 4. 核查并跟进会计共享中心的报税及记账工作，确保所辖客户账税数据准确无误 任职要求： 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关经验； 2. 熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于客户维系，有较强的服务意识和耐心； 4. 结果导向，能独立应对客户问题，并促进续费与推荐转化； 5. 熟练操作Excel及常用财务系统（如云帐房）

合肥市蜀山区招拆除/运渣

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

合肥市长丰县招装修木工

【肥西包子厂】高薪急聘包包子 岗位：包包子工（长期稳定） 要求：18-58 岁男女不限，手脚灵活，看视频会包就可以来 待遇：计件工资0.05元/个，日均5000-8000个，月入5000-8000元（25号准时发薪） 福利：免费工作餐（两餐）+住宿（步行10分钟） 时间：长白班8:00-18:00，月休2-3天 特色：大龄工+包吃住+活简单可坐可站+看视频即可入职（免面试） 健康证免费办理+首月包包子补贴1分钱一

施工空调水焊工 3 人，小工 3 人 夜班多，干过空调管道，没有相关经验的就不要联系了，工地在南京，合肥，多个工地工期长久 2 年左右， 打酱油捣江湖就不要来了浪费路费，老板人很好，非诚勿扰谢谢

招聘： 1，财务专员，有初级会计证，3年以上会计经验，负责日常台账，数据统计，细心稳重， 熟悉办公软件，有餐饮公司经验优先，工资5500起，具体面议，大小周 2，厨师，有团餐经验优先，做事勤快，身体健康，手艺好，服从安排， 上班时间7点-7点，月休4天，具体工资面议 3，洗碗工，年龄45岁左右，踏实肯干，月休4天，工资4000起，具体面议 地址：云开路3号 需要的（不打电话）：黄小姐

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1.学历要求：全日制本科及以上，会计、财务管理、审计等相关专业。 2.职称要求：中级会计师及以上职称。 3.熟练使用相关财务软件和办公软件，如用友、浪潮、Excel等。 4.年龄35岁以下(含)。 5.家庭常驻地驻马店地区。 工作地点：驻马店市区。

有工作经验的

负责公司财务管理

—金谷广场现场协助三天连坐现场协助活动进行，现场活比较轻松，但是一定要服从现场管理和安排时间：每天7:00–19:00（13:00–18:00彩排彩排60/天）工资：120/天包吃（每人补贴15购买白衬衫使用，。）要求：男女不限，18–40。穿着白衬衫、黑裤子，黑鞋；形象良好，无纹身、无染发等！位置：金谷广场三、四个人一起的，；必须三天连坐，可能会加班，必须服从加班，加班14/h。。

前台要求有销售能力，打理工熨烫工要细心有责任感

1. 负责团队预算编制、账单核验及付款流程管理。 2. 协助开展合同流程相关支持事务。 3. 承担团队内部流程的组织与协调工作。 4. 组织年度预算规划工作 5. 提供预算申报过程中的协助支持 6. 支持 DLV&SOC 流程、质量管理体系运行、投资事项协调及付款操作支持 7. 管理 station 合同金额相关事务 1. 具备经济学、英语与德语或相近专业领域的学士或以上学位。 2. 具备至少 3 年财务及会计领域从业经验。 4. 具备良好的技术沟通技巧、团队合作意识以及优秀的分析判断能力。 5. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑

❤❤❤5.13-需要兼职发布会200人 工作内容：物品管理、摊位布置、互动区布置、举牌引导、游戏协助、礼品派发、秩序维护，如有加班必须配合加班，机灵点，有眼力劲，身高 175 以上，身高 160+ 员工需要穿蓝色牛仔裤 + 小白鞋， 工作时间：9.00-19.00 工资：110包吃 备注：15号估计要加班到22.00，加班15一小时，没有地铁回家。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合零基础人员 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，为人正直诚信； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力

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1、具备本科及以上学历，持有注册会计师执业资格； 2、拥有10年以上会计师事务所审计工作经验，其中至少5年从事项目管理工作； 3、曾签署过上市公司或国有企业年度审计报告，熟悉大型集团合并财务报表操作； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、具备出色的团队领导及项目统筹能力； 6、具有一定客户资源维护与业务拓展经历，能协助合伙人推进业务发展； 7、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识与职业精神。

岗位职责： 1、预算编制：负责公司年度预算的编制工作，确保预算计划与公司的经营目标和发展战略相一致。 2、预算执行监控：定期跟踪和监控月度预算的执行情况，及时向部门领导反馈执行中出现的问题，并进行分析和修正。 3、财务分析：开展公司财务状况和经营成果的分析，提供月度预算执行的差异分析报告。 4、风险控制：及时识别与预算相关的财务风险，提出解决方案，以确保公司财务预算的全面性和准确性。 5、系统维护：维护预算管理系统，负责公司月度预算审批，确保预算数据有效性和可追溯性。 6、团队协作：与其他部门密切合作，确保预算编制和执行的顺利进行，推动公司全面预算管理水平的提升。 7、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作，参与公司财务决算工作，编制相关报表。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，会计或经济类等相关专业。 2、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能、较强的逻辑分析、沟通能力和相应的管理技能。 3、具有汽车行业从业经历者优先。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，免费提供工作餐。

平安招人了，家里面有合适的可以推荐一下，只要大专以上的学历就可以底薪无责：3000+级别绩效薪资：2000-5000稳定收入：15000/月年终奖工作时间：8：20-18：00法定节假日休工作地点:瑶海区中建大厦9楼正式编制、六险二金季度旅游、年终奖金年度体检、公开晋升过节费，降温费，生日费取暖费，开工费，慰问费。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门支持工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力