嗯负责工程造价预决算招标熟悉广联达新点智慧等软件

岗位内容： 1、掌握安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）相关基础知识； 能配合开展工程量清单编制、招标控制价 / 投标报价测算、工程洽商变更费用核算等辅助性工作； 2、具备基本的CAD绘图能力，能够识读安装工程施工图纸，初步具备依据图纸进行工程量计算的能力； 3、熟悉广联达等造价软件的基础功能，可协助完成数据输入、报表汇总等实际操作任务； 4、了解工程造价领域的法律法规、计价规范及地方定额标准，能协助整理和归集相关技术资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，具有良好的专业基础； 2. 熟悉国家及地方关于工程造价的相关政策、法规与技术标准，掌握常用造价软件的操作流程； 3. 具备较强的沟通协作意识，工作态度端正、责任心强，做事细致严谨，拥有一定的逻辑推理与问题分析能力。

一、工作地点：工程项目部（全国） 二、任职条件： 1、大专及以上学历，能够适应项目间的流动性工作安排； 2、身体健康，工程造价、工程管理等相关专业背景； 3、具备1至3年经营管理工作经历，熟悉投标报价与经营结算流程，有新能源项目经验者优先； 4、熟练操作预算软件（如广联达）及常用办公软件，掌握工程量清单计价规范及定额计价方法。 三、岗位职责： 1、负责审核项目工程变更及工程签证相关费用； 2、建立并维护单位工程的预算、结算及进度报表台账，按时填报各类报表； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作职责 1. 负责专用设备制造项目全生命周期的成本管控，涵盖目标成本测算、预算制定及执行过程中的动态跟踪。 2. 监控项目实施阶段的成本变动，及时发现偏差并提出改进对策，保障项目成本在合理范围内运行。 3. 参与招投标环节的成本评估工作，提供精准的报价分析，支持商务策略的制定与决策。 4. 搭建成本数据体系，积累管理实践成果，定期编制成本分析报告并推进降本措施有效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、财务等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上制造业项目成本管理经历，了解专用设备制造领域的成本结构与核算方式。 3. 熟悉成本核算工具与方法论，可独立开展项目预算编制、结算处理及成本数据分析。 4. 具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力，能够基于成本数据识别问题并推动闭环解决。

1.通信专业 2.工程造价，土木，工程管理等相关专业 3沟通能力强，愿意学习。 4.优秀可转正

明天夜班，奥体中心撤场，需要100人，负责抬椅子、抬板子、搬搬抬抬等打杂辅助工作。 工作时间：23:00-9:00，工资150元，包吃一餐，包水。 要求有一定体力，必须配合加班，加班费20元/小时，不能配合加班者请勿报名。 年龄要求20-55周岁，公子病、打酱油、不听指挥者勿扰。 工作地点：奥体中心南门。 有意者请报名，需提供姓名、手机号码和身份证号码。

合肥肥东招聘一名石膏收口大师傅，要求技术熟练。有意者请联系。

招聘废纸分拣小工3名，男女不限，35-55岁，能吃苦耐劳叉车工1名，35-55岁上班时间：7点上班，忙时需要加班薪资：各岗位工资面议工作地址：金寨路安诺大厦厂区联系电话：

【上门时间】：自己约【服务地址】：安徽合肥市长丰县下塘镇凤麟别院13【服务项目】：滚筒全拆【到手价格】：240有专业工具熟手接单。

合肥招聘塔吊指挥和塔吊司机多名。 塔吊指挥工资为5500元/月，加班费为20元/小时。 塔吊司机工资为7000元/月，加班费为25元/小时。 要求持有相关证件，并有年龄限制。

工程结算

算出施工量，对接总包商务，挂账

1.工程造价、工程管理等相关专业优先，专业基础扎实。 2.具备工程预算、投标报价、标书编制相关实操工作经验，熟悉工程招投标全流程。 3.熟练掌握各类造价软件及office办公软件，熟知国家及地方计价定额、工程量清单计价规范，能够独立完成全套造价及投标相关工作。 4.工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识，能高效适配岗位工作需求。

酒吧项目的材料预算

招聘｜机电安装预算员（水电/厂房、数据中心项目） 岗位职责 项目进场前期，接收机电安装施工图纸，运用广联达、算王软件建模、计算水电安装工程量，输出工程量数据，供项目经理提报材料计划。 施工过程中持续维护机电模型，根据图纸变更、现场改动动态更新模型，同步记录签证、变更内容。 工程竣工阶段，驻场施工现场，对照现场实际情况核对机电安装变更、现场调整内容，配合项目经理完善模型，完成工程量核算、结算造价编制。 负责项目商务对接：现场对量、结算核对，跟进项目回款等商务相关工作。 日常商务资料归集、整理整合；项目繁忙阶段，按需到现场驻场，盯控机电相关商务工作。 工作特点：办公地点不固定，时间管理相对灵活，但项目节点不能延误；结算阶段必须驻项目现场，完成对量、结算对接。项目类型以厂房、数据中心机电水电安装为主。 任职要求 熟练使用广联达、算王机电算量软件，能独立看懂机电安装图纸，独立建模、算量； 有机电安装施工现场从业经验优先，熟悉厂房、数据中心水电安装施工工序，懂现场施工逻辑，能结合现场实际核对工程量； 熟悉机电安装工程变更、签证、结算对量全流程，有厂房、数据中心机电项目经验优先； 能够适应项目驻场，结算期间驻工地现场，配合项目经理完成商务结算、对量； 细心严谨，沟通协调能力良好，能和项目经理协同推进商务工作，责任心强，保证现场工作节点不延误。 薪资待遇 面议，能力优秀薪资可谈。

岗位描述 对接天津区域经销商及直营门店，受理线上线下订单，负责系统内订单录入、信息核对与下单操作； 跟踪仓储出库及物流配送进展，及时向客户反馈到货情况，协调处理缺货、退货及换货事宜； 每日汇总销售数据与库存台账，整理月度对账资料，协助财务完成回款核对工作； 维护客户基本信息档案，解答客户关于订单、产品及促销活动的常规咨询； 完成上级安排的单据归集、数据统计等日常行政支持类事务。 任职要求：中专/大专学历，熟练使用Excel，工作细致有责任心，具备快消行业内勤或订单处理经验者优先，可接受短期轮岗安排。 福利：五险一金、餐补、通讯补贴、节日礼品、带薪休假。

一、岗位职责： 负责员工招聘全流程管理，办理入职、转正、调动、离职等相关手续，并配合开展新员工入职培训工作。 建立并维护员工人事档案，落实劳动合同签署及考勤数据统计等日常管理工作。 推进公司各项规章制度的实施，协助处理员工关系问题，策划并组织团队建设活动。 承担行政与人事事务支持，兼顾财务辅助职能，如费用报销审核、销售合同登记及业务提成核算。 完成领导安排的其他工作任务，协同保障业务部门的日常运转。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 具有一年以上人事或行政岗位实际工作经验； 熟悉招聘流程及基础行政事务操作； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 三、公司福利 1. 年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月薪资为核算基准。 2. 招聘激励：成功推荐新员工并通过试用期，奖励500元/人。 3. 年功工资：每满一年服务期，月收入增加200元。 4. 社保福利：入职即缴纳六险一金（深圳地区）。 5. 带薪年假：工作满一年后可享5至15天带薪年休假。 6. 节日关怀：端午节、中秋节发放价值200元节日礼品；在司服务满一年的员工，其父母可领取1000元新春贺金（或等值物品）。 7. 祝福：在职满一年的员工结婚或生育，公司将发放500-1000元礼金表示祝贺。 8. 生日关怀：生日当天提供定制蛋糕及一份礼品（书籍）。 9. 团队活动：定期组织团建活动及员工旅游。 10. 各类补贴：包含话费补贴、差旅补贴、高温津贴等。 11. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日休假权益。

接待接待 登记 引导人员

岗位职责： 1、负责业务单证的接收与审核，确保单据完整准确，按公司信息系统要求完成数据信息录入，并及时流转传递； 2、针对结算过程中出现的差异情况，及时进行反馈并跟踪处理进展； 3、根据订单内容编制客户结算表，与客户核对确认，并跟进应收账款的回收进度； 4、对回单进行分类整理及归档管理，做好业务合同及相关信息的保密工作； 5、对日常对账工作的电子数据进行定期备份存档，并按时提交至业务经理处保管； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备两年以内相关工作经验 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守 3. 有物流行业对账、核算或统计类岗位经验者优先考虑 上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，单双周轮休 福利制度：单双周轮休+五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪休假等

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通能力，普通话清晰，能熟练操作基础电脑办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期；入职即安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月享额外补贴1200元；三个月以上员工平均月收入5000-8000元；入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道完善

1、开展新项目成本可行性评估； 2、推进新项目目标指标的细化分解； 3、落实新项目成本执行与过程控制； 4、组织实施汽车底盘/内外饰类产品的VAVE改进工作； 5、持续推进汽车底盘/内外饰品类量产阶段的成本优化； 6、开展汽车底盘/内外饰零部件的成本技术分析及降本方案制定。 1、本科及以上学历，机械自动化、车辆工程等相关理工科专业背景。 2、具有5年以上汽车行业相关工作经验。 3、熟悉线控转向、线控制动及底盘域控制等领域的成本管控要求与实施能力。

1. 同行业预算岗位工作经验3-5年； 2. 熟悉常用元件品牌的规格型号，掌握不常用元件品牌或控制方案快速查询的方法和熟练替换的能力。 3、能熟练掌握0.4-10KV产品的报价能力。

任职资格： 1、财务、会计相关专业中专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、熟练掌握全盘账务处理流程，能熟练操作财务软件； 3、熟悉社保办理及税务申报流程，有制造业财务工作经验者优先； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇：五险一金，产能激励奖金、工龄津贴、三八妇女节发放200元现金福利、节假日享受节日礼品或补贴，年终发放年度奖金。 该岗位实行单休制，工作时间为8:00-17:00，不符合上述条件者请勿投递！

任职资格： 1. 工程造价或室内设计类相关专业背景 2. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力，善于团队合作，学习能力突出，踏实肯干，富有钻研精神和克服挑战的毅力 福利待遇： 1、提供带薪入职培训，配备一对一专业带教，拥有系统化的培养机制； 2、节日福利、年度旅游（含国内外长途线路）、年终奖、超长带薪年休假、礼金、团建活动、家庭关怀计划、国际游学机会、年度健康体检； 3、丰富多样的兴趣社团（涵盖足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜伽等）

岗位职责: 1. 商业方案与项目支持 > 参与客户诉求分析及新项目解决方案策划，推动需求向产品实现的全流程执行 > 联动跨部门资源，支撑业务扩展及项目交付落地 2. 报价与定价管理 > 承担产品全周期报价与定价管理工作，涵盖标准报价、系统报价及变更流程管控 > 支持海外及多元化业务场景下的物料与价格体系管理，保障报价精准性与合规性 3. 成本与数据分析 > 搭建并维护成本数据模型（如BMC成本分析等），为经营决策提供数据依据 > 配合PCR pool / Take down / TNS liability 等业务场景开展成本拆解与测算工作 4. 预算与经营管理 > 参与年度预算（CA/Revenue）编制及执行过程跟踪，统筹部门费用管理与目标达成分析 > 负责BMS系统相关模块管理及数据更新维护 5. 流程与效率提升 > 持续改进报价及相关业务流程，推进流程规范化与运作效率提高 > 推动数字化工具及AI技术在业务中的落地应用，提升团队整体运营效能 任职要求: 1、基本要求 > 本科及以上学历，商务管理、供应链管理、计算机等相关专业优先考虑 2、经验要求 > 5年以上ODM/OEM或制造行业工作经验 > 具备报价管理、成本核算或项目运营管理背景者优先 > 熟悉ODM业务模式或产品生命周期管理流程 3、能力要求 > 具备扎实的数据处理能力与逻辑分析思维 > 具有良好的项目推动力，能独立主导复杂项目执行 > 熟练操作Office办公软件（Excel/PowerPoint等） > 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神 4、语言要求 > 英语具备口语交流能力

主要负责每日回单的整理及表格登记工作。 需具备责任心和细致的工作态度

招预算会算。。。会计也招

工作职责 负责公司日常资金收支管理、银行账户操作及现金日记账、银行存款日记账的登记与核对工作，按时完成银行回单的打印与归集，做好财务资料的整理与归档。 协助开展银行融资及贷款相关事务，协同财务团队完成月度、季度资金类报表的编制，确保资金数据准确及时。 承担综合性行政与后勤支持工作，包括文件传递、办公用品采购与发放、固定资产登记管理、员工用餐安排、宿舍协调、会议组织、考勤统计及来访人员接待等，保障办公环境高效有序运行。 任职要求 大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备会计初级职称者优先考虑。 有1年以上出纳或行政文员岗位经验，了解财务相关法律法规，熟练使用办公软件（如Excel、Word、OA系统）。 工作认真细致，责任心强，具备良好的风险控制意识，能够严格执行财务管理制度。 具备较强的沟通能力与服务意识，能同时处理多项工作任务并保证效率。 持有驾驶证，可独立驾驶车辆外出办理各项事务。

岗位职责： 1、总账与报表管理： 负责企业全流程账务处理，审核各类原始单据，确保凭证合法、真实、准确。 按时完成月度、季度及年度结账流程，独立编制财务报告。 组织合并报表编制工作，保障报表数据的真实性、完整性与合规性。 2、成本核算与控制： 搭建并优化制造型企业成本核算体系，实施生产成本的归集、分摊与核算。 定期开展成本分析，跟踪产品成本变动趋势，提出切实可行的成本优化方案。 参与库存盘点，对盘盈盘亏情况进行核查，并完成相应账务调整。 3、税务与合规管理： 统筹公司纳税申报、税款计算及税务规划，有效防范税务风险。 保持与税务主管部门的良好沟通，妥善处理各项涉税事务。 确保财务操作符合国家财经政策及公司内部管理制度要求。 4、资产管理： 维护固定资产明细台账，规范折旧计提，组织定期资产盘点。 监控应收应付往来款项，开展账龄分析，推动异常款项的催收与清理。 5、流程优化与内控： 持续推进财务流程改进与制度完善，提升工作效率与作业质量。 协助健全内部控制机制，强化财务监督职能，保障资产安全完整。 6、团队协作与沟通： 配合财务经理开展预算编制、经营分析及资金调度等相关工作。 指导并复核会计助理或成本会计的日常账务处理。 协同内外部审计机构完成审计任务，及时提供所需财务资料。 任职要求： 1、全日制一本学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2、具有5年以上制造业主办会计或全盘账务经验，熟悉制造行业成本核算流程。 3、持有中级会计师职称者优先考虑。 4、精通中国会计准则、税收法规及相关财经规定。 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel进行数据分析与建模。 具备系统的成本管理知识和实际操作能力。 5、工作细致严谨，责任感强，具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力。 拥有良好的沟通协调能力、团队意识及抗压能力。 坚持原则，恪守职业操守，具备优良的职业素养与敬业态度。