认真工作，要有团队精神，吃苦耐劳

主办会计（建筑行业） 岗位职责 1. 负责企业全流程账务管理，审核工程类原始单据，编制记账凭证，登记各类明细及总分类账簿。 2. 管理应收应付往来款项，重点核对工程款、材料款、分包款项，定期开展对账与清理工作，确保应收应付余额准确无误。 3. 承担发票开具、认证及进项抵扣工作，掌握建筑服务类、材料类、分包类发票操作规范，按时完成增值税、附加税费、个人所得税、企业所得税等各项纳税申报。 4. 组织月末与年末结账工作，编制并报送资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，配合提供项目成本归集与工程资金收支数据支持。 5. 主导项目成本核算，归集材料费、人工费、机械使用费及分包成本，实施费用管控与分析；负责财务档案整理归档，并对接工商、税务相关事务。 6. 协助完成项目台账维护、工程结算跟进、项目成本统计等相关财务协作事项。 任职要求 1. 财会类专业背景，具备初级会计职称及以上资格，具有一年以上全盘账务处理经验，有建筑或工程项目会计经历者优先考虑。 2. 可独立完成从凭证录入到账务结转、税务申报的完整流程，熟悉一般纳税人财务核算模式，掌握建筑行业税收政策，了解跨区域预缴税款、分包抵扣等业务流程。 3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任意识。 4. 关注财税政策更新，作风踏实，稳定性强，具备良好沟通能力，能协同推进项目财务相关工作。 工资待遇及其他 薪酬面议，依法缴纳社会保险，实行双休制，法定节假日正常休假 办公环境稳定，内部流程简洁，职业发展路径清晰 工作地点：庐阳区北一环与蒙城路交叉口世纪中心1栋1411室

会网上报税，能熟练使用财务软件 ，年龄30—40岁，每星期休息一天，工资5000元到6000元人民币。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

本司诚聘会计，也可长期兼职，薪资:60-120小时

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作，妥善保管会计档案并符合规范要求 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能独立完成常规核算任务 5. 无不良信用及财务违规记录，遵守职业道德规范

一、岗位职责 1、负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。 2、按时完成月度 / 季度 / 年度结账、出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 3、负责增值税、企业所得税、个税等税费申报、缴纳及税务筹划、风险管控。 4、往来账款核对、费用审核、成本核算、固定资产管理。 5、发票管理：领购、开具、认证、保管及台账登记。 6、银行对账、资金管理、工资核算与发放对接。 7、会计档案整理、装订、归档与保管。 8、配合内外部审计、税务稽查及其他财务相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 2、2–3 年以上会计工作经验（有全盘账经验优先）； 3、熟悉一般纳税人 / 小规模纳税人账务处理。 4、熟练使用 Excel、Word，能独立完成报表与数据分析； 5、熟悉最新会计准则、税法政策及申报流程。 6、严谨细致、责任心强、原则性强、保密意识强； 7、良好沟通能力、执行力强、能按时高效完成工作 有意向者请电话联系沟通。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

负责公司整个财务

物流开票对账，熟悉的优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘螺旋球网架组装班组，工作地点在合肥。工作方式为包轻工。

招聘清洗外墙的师傅，清洗面积有两万平方米。

招聘消防师傅1名。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午2:00-6:00，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

公司内账，项目统计，考勤统计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司往来款项，定期核对应收应付账款，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基本沟通协调能力，能独立完成常规财务工作 5. 有初级会计职称者优先，接受应届毕业生实习转正

进出库账，成本核算，进出库账，开票，

销售账务管理岗位职责： 1.负责销售业务全流程账务处理，包括收入确认、应收账款核算与对账 2. 编制销售相关会计凭证，及时准确完成月度结账及报表编制 3.协同销售部门核对客户往来账款，定期出具账龄分析及回款跟踪报告 4. 参与销售政策财务合规性审核，提供税务及内控优化建议 5. 配合内外部审计，提供销售模块相关财务资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备销售账务管理或应收会计实操经验者优先 3.熟悉企业会计准则及增值税相关规定 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与数据敏感度

全职会计招聘（船舶加固） **岗位职责** - 负责全盘账务处理、纳税申报及财务报表编制。 - 核算员工薪资，管理发票及税务筹划。 - 对接银行、税务及审计部门，完成上级交办任务。 **任职要求** - 财务相关专业大专及以上学历，持初级会计师及以上职称。 - 2年以上会计经验，熟悉财税法规及财务软件（用友/金蝶）。 - 工作细致，有工程或人力服务行业经验者优先。 **福利待遇** - 薪资面议，缴纳五险一金。 - 带薪年假、节日福利，团队氛围融洽。 **工作地点** 新港 联系方式：

任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、持有初级会计职称。 3、2年以上企业会计工作经验，能独立完成一般纳税人账务处理。 4熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel（如透视表、VLOOKUP）。 · 工作细致、责任心强。

工作地点：庐江百大周谷堆 上班时间：凌晨1:00‑上午11:00 岗位说明：简单坐班会计，单据录入、对账核算，工作轻松坐班 薪资：6000元/月，包吃包住，长期工 咨询时间：请上午8:00‑11:00联系，下午休息勿打电话，优先微信沟通 联系电话： 非中介，有意直接致电或微信

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正，懂感恩……

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责：负责医院窗口的日常运营与管理工作 薪资待遇：月均到手5000-6000，缴纳社会保险 入职要求：形象良好、表达清晰，年龄40岁及以下，学历大专及以上；具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，遵守纪律；有医院窗口相关工作经验者优先考虑

一、工作内容： 线上审核银行各类交易票据、凭证的规范性等相关信息（如：某类交易影像资料是否完整、相关证件有无上传、上传证件是否为本人且在有效期内、办理该类业务所需材料是否齐备等，不同交易类型审核重点略有不同，但操作界面均为左侧显示影像、右侧列出审核要点，系统操作简单，易于掌握）；同时包含视频监控核查等工作。 基本要求： 1、需具备大专及以上学历，专业方向为会计、经济、金融等相关领域，或具有银行业务外包处理相关工作经验者优先； 2、具备基本计算机操作能力，汉字录入速度不低于60字/分钟，数字输入速度不低于180个/分钟（培训期间设有专项提速训练，条件可适当放宽）； 3、无违法犯罪记录，未注册同业工商信息，无不良信用情况。 二、福利待遇： 1、薪资结构：培训期约2-3周，每日发放60元培训补贴； 试用期：实行底薪加保底绩效，合计保底收入2400元，试用期限为2个月； 转正后：薪资由底薪与绩效构成，依据个人能力核定，月均收入范围为3000-6000元； 2、工作时间为8:30-17:30，每月安排休息8天（采用排班轮休制，非固定双休），法定节假日按排班正常休假，业务处理模式为T+1（即当日处理前一日柜台所办业务，休假与上班周期整体顺延一天）； 3、正式入职后即按规定缴纳五险一金，享有定期团队建设活动、节日福利、假日慰问等员工关怀项目； 4、提供内部晋升通道：岗位发展路径为审核员→小组长→运营主管→副经理→中心经理。 三、工作地点： 合肥市滨湖新区嘉陵江路358号（位于徽州大道与嘉陵江路交叉口）中信后台（合肥）金融后台服务园区；

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公，无需自行开拓客户资源 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼金＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励）每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假；（国家法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解