岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

职位详情 销售经验 订单经验 一、任职要求 年龄：18岁以上-45岁以下 1. 对金融领域有浓厚兴趣！ 2. 具备数据分析能力或技术敏感度者优先考虑 3. 公司提供客户资源支持，无需外出拓展业务 4. 办公环境为写字楼，团队氛围融洽，工作轻松愉快！ 二、工作时间： 1. 工作时段：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00 每日工作6小时，周末固定休息，每月休4天，不加班！不加班！ 法定节假日正常休假，办公地点在办公室，上级领导亲和力强！！ 公司薪资福利 1、底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入6000元至15000元以上（上不封顶） 2、享受社会保险待遇，每月组织团队聚餐、团建活动、旅游安排及员工生日会！ 3、入职满1年的融资顾问可享4天带薪年假，满2年可享5天带薪年假 员工福利 立即沟通

熟悉办公软件，（熟悉管家婆软件优先）

会熟悉所有办公软件，有驾驶证

任职要求: 1、年龄32岁以内，大专学历 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力 3、熟练办公软件的使用 4、有责任心、细心、能高效完成工作任务 二、工作范围 1、负责日常办公室文字工作、文件管理、资料整理 2、负责接收、发送邮件及快递，确保信息的准确性和及时性 3、参与会议的组织与安排，协助会议纪要的整理和分发 三、工作时间和薪资 工作时间 8.30-12.00 14.00-18.00 工资6K-8K

招聘文员

岗位要求： 1、2026届应届毕业生，毕业于985、211或双一流院校者优先； 2、专业不限，需持有C1驾驶证。 岗位职责： 1、轮岗学习：参与公司安排的轮岗计划，在多个部门或职能岗位间交替实践，全面了解各业务单元的运行机制与工作流程； 2、市场调研：结合公司战略方向及行业动态，开展市场分析与信息采集，整理相关数据并形成报告，积极参与业务数据解读与市场评估讨论； 3、业务拓展：依据公司发展布局，深入理解客户需求，拟定切实可行的市场开发方案并推动实施； 4、项目工作：加入公司重点项目团队，协助推进项目执行与日常管理工作。

主要负责记帐，出入货，公司刚开始，很闲

办公室财务文员。

岗位职责： 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

汕头濠江区招能看的懂图纸，会做KTV编程灯带跟放线的，有意者来详细咨询

汕头市濠江区招电焊(有证焊工)

汕头濠江招贴砖

艺术漆玛曼奴一天活 干完给钱 加微信 不要打电话

广东汕头找铆工，起重工看水平定工资，凭良心的，谁也不会亏谁！招聘人数:电焊工10人，小工14-15人，

任职要求： 1. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和执行力 2. 对数字敏感，具备良好的逻辑思维与数据核对能力 3. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 4.沟通表达清晰，形象端正，具备良好服务意识 5. 学历大专以上，普通话标准，

招聘文员工作

大专以上月6000打印资料酱油活包吃住

岗位职责： 1.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备基本沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强， 4. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

本公司招聘销售文员。熟练办公软件操作文书处理。 年龄30~50岁。 大专学历。月休6天。不包吃住。工作时间8个小时。中午有一个小时吃饭。 买社保。 月薪:底薪3000元+提成提成按利润计算。多劳多得。详情面谈岗位职责： 1、负责销售团队的日常行政支持工作，包括文件整理、数据录入及报表制作； 2、协助销售团队与客户沟通，做好信息记录和反馈，确保信息准确无误； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内外部资源，确保订单按时完成； 4、参与销售会议，整理会议纪要，并跟进会议决策的执行情况； 5、维护销售相关的客户关系管理系统，保证信息的及时更新。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效配合销售团队工作； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel等，有数据处理能力； 3、工作细致、责任心强，能够处理好多任务并高效完成； 4、拥有团队合作精神，能与同事相互支持，共同完成目标； 5、有相关工作经验者优先，但对于优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 1、资金计划管理：结合现有库存与销售预测，按月编制滚动资金规划；大促、假期节点提前筹备专项备货资金方案，跟进在途订单资金数据并定期汇总上报。 2、订单统筹申报：落地总仓订单管理制度，汇总各业务端补货需求完成补单提报；审核专项活动订单需求并申报，订单审批完成后同步对接相关部门安排生产备货。 3、全渠道库存调配：统筹总仓现货资源，承接各部门活动锁仓、跨仓发货需求；根据补单需求协调全渠道现货调拨，保障订单现货履约；跟进跨渠道到货签收、系统入库，按月完成库存盘点与报表输出。 4、库存风险预警：依托库存周转指标定期筛选滞销 / 动销异常货品并出具预警报表，优化单品补货参考系数，联动业务部门制定滞销货品盘活方案、跟进落地进度。 5、低效库存优化：定期梳理呆滞库存，筛选待优化货品清单，协同内部各部门落地货品盘活处置工作。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-2 年库存管理、仓储运营或供应链相关工作经验，有快消、零售或电商行业经验者加分。 3、技能要求：熟练操作办公软件（尤其是 Excel 数据统计功能），能独立完成数据整理与报表输出；有供应链系统（如 ERP）操作经验者优先。 4、能力素质：对数据敏感，具备基础数据分析与问题解决能力；沟通协调能力良好，能高效推进跨岗位协作；工作细致严谨，执行力强，能按时完成工作任务。 5、其他要求：可接受阶段性忙碌期工作安排（如大促、月末），具备团队协作意识，责任心强。

平常仓库库存整理，出货打单，仓库卫生

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调，

岗位职责： 1、负责建材类物资的全流程采购工作：梳理各类建材物料需求，联系供应商进行询价与比价，编制报价对比分析表，拟定采购合同，跟进发票及装柜清单的整理与归档； 2、日常与建材供应商保持沟通，维护良好合作关系，同步产能信息与材料报价，协调处理订单变更及货物质量问题，协助引入优质新供应商； 3、跟踪采购订单执行进度，配合仓库确认建材到货情况，定期更新采购台账，为财务对账提供准确的数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备建材或贸易领域采购、跟单工作经验者优先考虑； 2、掌握建材采购全流程操作，能独立完成询价、合同起草、单据处理及装柜资料准备等工作； 3、具备良好的供应商沟通能力，能够有效协调订单及货物相关事宜，表达条理清晰； 4、工作积极主动，响应迅速，责任心强且执行力高；细致沉稳，熟练操作Excel、Word等办公软件，具备台账数据处理能力。

懂些电脑，颜色看得清。灵活。能有效沟通。

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合3500-4000左右 第一部分 出纳工作范畴 1. 现金收付管理 每日收入需逐笔登记订单信息，明确标注收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容清晰工整，原始票据规范粘贴于单据背面，不得超出边界 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支情况应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收入减去支出等于结余，凭证编号按顺序排列，摘要填写详尽，金额记录严谨，收支项目不得混淆 每日结算余额，并与实际现金及银行账户余额进行比对，确保账实一致 若采用电子表格记账，需妥善保管相关设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需完整登记，包含时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡金额、欠款情况、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用记录，便于后续业绩核算与公司数据分析 第二部分 库房对接职责 1. 入库管理 商品到货后清点数量，存放至指定区域，保持整齐有序，注意防潮防虫 开具入库单并提交会计入账，食品类须标明生产日期与保质期限 2. 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时记录每一笔出库信息，备注清楚，每日营业结束前完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，须第一时间移交会计进行汇总统计，保障信息完整 向外部单位调拨货物时，需开具出库单交予出纳，并通知对方接收，待收货方确认数量无误后反馈发货信息 发现库存不足时及时提醒上级补货，遇临期或损坏商品不得私自处置，须上报领导处理 第三部分 财务协同工作 1. 跨店出库协作 客户可能在就近门店参与活动并提货，必须坚持凭票发货原则，在票据上注明已提货数量并递减，同步与其他仓库管理人员沟通，确保发货准确无误 2. 分公司销售对接 各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制表后发送至总公司会计处，用于统一账务处理 福利待遇：薪资3000-5000，享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动

主要工作有开单记账，报价开发票，入库存，统计销售，订货，付账款