杭州本地人，22一50

因公司财务部门需求，现招聘出纳1名。 要求：1.有相应的财务证书； 2.有多年的财务经验，经验丰富，账务流程熟悉，能够应对财务方面的各种问题。 3.熟悉各项政策，为公司财务，账务保驾护航 工作时间：8小时工作制，每周休息2天（周一到周五任选1天+周日），节假日休息 薪资待遇：试用期5000，转正后6000左右，交社保 每周休息2天（周一到周五任选1天+周日） 工作地点：杭州 联系电话：

招出纳一名，，年龄20-38之间，具备财会相关专业知识，做事细心耐心，性格沉稳。工作时间做六休一 ，包吃住。

大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业。初级会计职称及以上。 2年以上财务会计相关工作经验，熟悉内帐、报销流程和标准。 精通财务软件和办公软件的使用，能熟练操作财务系统和 Excel等工具。 具备独立解决问题和处理突发情况的能力，有良好的沟通和协调能力 了解杭州当地政策 薪资6k 试用期单双休，转正双休 工作时间8：55-17：30，单休周六休，周日9：55-17:30入职缴纳社保

岗位职责： 1、核对并跟进企业应收款项，确保账目清晰准确； 2、审核员工报销单据，并完成相应的财务处理工作； 3、协助相关同事查询项目各类款项，参与项目人员薪酬发放流程； 4、开展日常银行与企业之间的账务核对，月末整理归类银行流水； 5、完成团队安排的其他协作任务 岗位任职要求： 1、本科及以上学历，财经类专业背景，在校表现优异或具备相关经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，持有相关资格证书者更佳。 3、具备细致耐心、谦逊亲和的态度，有责任心、团队意识及良好的语言表达与逻辑分析能力。 注：学历不符者请勿投递

核心:负责公司资金对账、收支结算、费用报销及出纳日常工作，保障资金安全、账目清晰，配合财务部完成月度账务工作。 岗位职责: 1、审批公司日常钉钉资金收支、员工报销、货款及费用付款操作，严格把控付款合规性 2、审核人事部门提交的薪资表、社保公积金等薪酬福利相关费用，规划资金并按规定时限打款; 2、管理公司收付账户，每日登记资金台账、核对余额，保证账实相符; 3、保管网银U盾、财务票据; 4、整理、归档出纳凭证、对账报表及财务资料，配合会计完成月结、报税及财务核查; 5、完成上级交办的其他财务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务相关专业，有初级会计证优先; 2、2年以上出纳经验，有电商/批发零售行业经验优先; 3、有较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务; 4、熟练使用Excel、网银及各类支付后台，对数字敏感、细心严谨; 5、原则性强，遵守财务制度，能保守财务机密。 薪资范围:6-7k，工作时间:9:30-18:30单休节假日正常 福利:五险年终奖下午茶团建节日礼金

公司出纳会计，负责收付款登记，项目材料成本登记，和项目公司账目登记，员工考勤登记，工资发放，

诚聘出纳一名，要求工作稳定、长期稳定发展，出纳做事细心严谨，短视频需要有一定的网感 主要负责日常财务收支、账务核对等工作 工作之余配合公司完成简单短视频拍摄与基础剪辑 月休4天，工作氛围简单融洽，欢迎踏实靠谱、愿意长期共事的你加入

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

有工作经验，责任心强

杭州市临安区招不锈钢安装师傅，要技术好的带工具

布放光缆，溶接 工资待遇，6000-10000 抱住

余杭区仁和街道找替班，150/天半个月左右证件不限联系电话：

自带工具，四套定制柜门

杭州市萧山区招强电

红橡春园-长沙佳捷物业招聘出纳/客服管家(1名) 年龄45周岁以下，有相关物业工作经验优先，身体健康，提供住宿，月休6天，工资4000元/月+餐补+过节费+生日费等! 有意向者可联'系: 地址:长沙市天心区红橡春园

霍尔果斯西餐厅招聘出纳一名电话：岗位职责负责日常现金、POS机收款及核对；管理银行账户收支，登记流水账目；审核报销单据，发放工资；配合店长完成日报、周报财务数据；其他财务辅助工作（如发票开具、库存盘点等）。任职要求中专/高中以上学历，财务相关专业优先；有餐饮行业出纳经验者加分；熟练使用Excel、收银系统细心严谨，沟通能力好薪资福利薪资：面议福利：包工作餐+带薪培训+节日福利；周末双休，正常上下班，工作环境氛围好。

一、岗位职责 1、依据公司财务管理制度，审核各项费用报销及付款凭证，核查发票真伪、审批手续完整性及金额计算准确性，确保资金核销流程真实、合规、准确，符合财务管理要求。 2、执行日常费用报销与供应商付款等资金支付工作，及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到每日清理、按月结账，保障账目清晰、账实一致。 3、归集并整理核销业务相关的原始单据与凭证，系统化分类存档，确保财务资料完整、有序且可追溯。 4、审核各类收款票据，并在系统中准确录入相关信息，核对到账金额、付款单位名称及款项性质等关键要素，保证数据无误。 5、配合完成上级交办的其他财务支持性工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2、具备会计从业资格或已取得初级会计职称。 3、具有一年以上会计助理或相近岗位实际工作经验。 4、思维条理清晰，工作认真细致，具有较强的责任意识。 5、熟悉Excel等常用办公软件操作，能够独立完成数据录入及简单数据分析任务。

一、岗位职责 1、依据公司财务管理制度，审核各项费用报销及付款凭证，核查发票真伪、审批手续完整性及金额计算准确性，确保资金核销流程真实、合规、准确，符合财务管理要求。 2、执行日常费用报销与供应商付款等资金支付事务，按时登记现金日记账和银行存款日记账，做到当日业务当日清，账目清晰、账实一致。 3、系统整理并归档核销过程中涉及的原始票据及相关单据，确保财务档案完整、规范，便于后续查阅与审计追溯。 4、负责各类收款凭证的审核与系统数据录入，核对到账金额、付款单位信息及资金用途等核心内容，保障信息录入的精确性。 5、完成上级主管安排的其他财务支持性工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2、具备会计从业资格或已取得初级会计职称。 3、具有一年以上会计助理或相近岗位实际工作经验。 4、思维条理清晰，工作认真细致，具有较强的执行力与职业责任感。 5、熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成数据整理、录入及简单分析工作。

1. 负责公司日常现金收付、银行结算及账户管理 2. 登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结 3. 审核费用报销单据，办理报销付款 4. 配合会计完成票据管理、发票开具与认证 5. 协助完成往来对账、合同台账登记等工作 6. 完成领导交办的其他财务相关工作， 福利待遇 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常放假； 2. 社保福利：缴纳五险一金； 3. 节日福利：每逢传统节日发放对应节日礼品； 4. 办公环境舒适，同事相处和睦，工作稳定压力小。

岗位职责: 1.负责日常应收账款核对及操作，确保项目应收账款的及时催收。 2.跟进项目应收款项回收进度，协助完成账款客户核对与催收工作。 3.负责发票的申领、开具及管理，配合完成财务票据整理; 4.协助准备会计审计报表及相关财务资料，支持财务审计结算流程。 5.参与财务档案的归集、整理与保管工作。 任职要求: 1.具有财务相关工作经验，熟悉出纳及基础财务处 理流程。 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。 4.具备良好的沟通协调能力，能与内外部单位有效对接。 5.有团队合作意识，适应协作性工作环境。

急招2名保洁 工作时间：7：00 - 16：30 年龄要求：55岁以内 工作要求：工作认真、身体健康、服从管理 薪资待遇：3200月/元、做六休一、节假日福利、高温费

招聘：会计主管/成本会计兼应付有会计证，有星级酒店会计工作经验；有成本管控、应付等工作经验

，年龄40-50岁，有酒店保洁经验。，时间自由，已完成当日保洁任务为准。

招聘：会计主管/成本会计兼应付有会计证，有星级酒店会计工作经验；有成本管控、应付等工作经验

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

【岗位职责】 · 熟悉企业会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务处理。 · 熟练操作财务软件，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及沟通协调能力，工作严谨细 致，责任心强。 · 男女不限，年龄不限，大型企业财务工作经验者优先 【职位要求】 · 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，十年以上总账会计工作经验， · 持有初级以上会计职称，熟悉交通/物流行业财务流程 · 兼职岗位，可长期稳定合作 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作1-2天 · 工作日上班，工作时间可调节 【薪资待遇】 · 薪资面谈 · 工作时间灵活

1、预算管理：主导事业部年度经营预算的编制及年中预算的回顾与调整；负责月度管理报表的输出；开展定期与不定期的经营数据分析、盈利预测及风险预警工作； 2、收缴管理：完成相关报表编制，跟进回款进度并推动目标实现； 3、其他财务相关事务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，财务类专业背景，具备物业行业工作经验者优先； 2、2年以上财务分析或财务BP相关工作经验； 3、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力、计划执行能力及沟通协调能力； 4、责任心强，职业素养良好。

【岗位职责】 ·负责叠映里日常清洁工作，制定并执行清洁计划 ·监督和管理保洁人员的工作，确保清洁质量 ·处理突发的清洁问题，保证环境卫生 ·与相关部门沟通协调，确保清洁工作的顺利进行 【任职要求】 ·具有3年以上保洁管理工作经验 ·熟悉清洁流程和标准 ·具备良好的沟通能力和团队管理能力 5. 对接物业、甲方及相关部门，及时响应并高效处理客户保洁类诉求与投诉 任职要求： 1. 有保洁主管或同等岗位管理经验，熟悉住宅/商业综合体类项目保洁运作 2. 具备基础沟通协调与团队管理能力，责任心强、执行力佳 3. 能适应一线现场管理，具备问题发现与闭环解决能力 4. 无不良从业记录 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

1 上门负责客户全屋家政保洁，包含全屋除尘、地面清扫拖地、厨卫深度清洁、玻璃擦拭、家具除尘收纳、垃圾清理等； 2 承接新房装修后开荒保洁工作，清除装修残留水泥点、胶迹、油漆、灰尘、建筑垃圾等； 3 规范使用各类清洁工具、药剂，规范操作，保障作业安全与环境干净整洁； 4 配合主管完成临时清洁安排，及时处理各类突发污渍； 5 用完清洁工具及时整理归位，发现损坏设备第一时间上报报修。 任职要求 1 做事踏实细心、责任心强，具备服务意识，善于团队配合； 2 身体健康，可胜任基础保洁体力工作； 3 无不良记录，听从管理人员调度安排； 4 有保洁工作经验优先，零基础可免费岗前培训； 学历无要求，年龄 18–45 周岁。