岗位职责 1.依据工艺单、确认样、品牌品质标准，负责面辅料、产前样、大货成衣检验，核对款式、面料、色号、尺码、辅料，重点检查版型、色差、尺寸、缝制工艺、污渍、跳针、破洞、线头、烫工、印花 / 刺绣 / 钉珠等特殊工艺瑕疵。 2.按抽检 / 全检标准完成检验，填写质检报告，区分合格品、不良品，做好标识台账；判定批次是否可入库，批量质量异常第一时间上报，叫停收货并同步设计、跟单、供应链。 3.跟进不良品返工、返修、复检，跟踪整改结果，记录缺陷类型，沉淀质量问题，协助优化品控标准，减少同类问题重复发生。 4.核对吊牌、洗水标、尺码标、包装资料，防止错标、漏标；入库前抽检，出库复核，同时处理退回样衣、售后退回成衣品质判定。 5.与工厂、版房、设计、仓库高效沟通，清晰传递品牌工艺要求；整理质检记录、图片证据，定期输出质量汇总。 6.维护质检工具（软尺、灯箱等），保持检验区域整洁，规范样品、不良品存放管理。 任职要求 1.1-3 年女装成衣质检经验，设计师品牌 / 精品女装优先；熟悉女装工艺、面料特性，看得懂工艺单，会量成衣各部位尺寸，懂色差评判，有车位 / 版房经验优先。 2.对服装细节瑕疵敏感，视力良好，熟悉女装常见工艺缺陷，能识别刺绣、印花、洗水、蕾丝等特殊工艺质量风险。 3.做事严谨细心，原则性强，不妥协品质；善于记录、拍照留证，会基础 Excel 做质检台账。 4.良好沟通能力，能和工厂对接质量整改，清晰反馈问题；抗压，可适应大货集中到货时段的质检节奏。 5.学历不限，有服装 QC 证书、第三方验货经验优先。

一、薪资待遇: 假日，提前发放; 1、长期正式工:7000-8000，每月十号发薪，遇节 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福 利待遇; 二、上班时间: 2、小时工:308一天，至少做一个月，吃住都包。 正常班8小时08:00-17:00 加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15 分钟，吃饭休息时间一个半小时)。 2.加班费:平时加班1.5倍工资，周六末全天双倍，节假日，提前发放;利待遇; 1、长期正式工:7000-8000，每月十号发薪，遇节 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福 二、上班时间: 2、小时工:308一天，至少做一个月，吃住都包。 正常班8小时08:00-17:00分钟，吃饭休息时间一个半小时)。假日全天三倍。3.做六休一，月休四天。 加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15 2.加班费:平时加班1.5倍工资，周六末全天双倍，节 三、工作内容:之类的，工作简单易学，教一下就会管，分拣，搬运，维修等。字，能好好上班。五、福利待遇: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓 四、工作要求:18-45周岁，身体健康，认识字会写 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全;2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺等

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况 5. 协助完成日常物料领取、清点及交接工作 地址：浙江嘉兴 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无不良记录，服从管理，接受倒班安排 5. 提供免费食宿，薪资日结，工作环境整洁规范

义蓬长白班电子厂开招（坐班） 产品：照明灯具电路板 岗位：粘贴、检验储备岗（3人） 要求：，18-40岁，性格稳定，细心，手脚快，无饮食禁忌，管理岗需高中以上文化，会电脑制作表格。 薪资待遇：前期薪资 18元/小时。每天有效工时11小时。上班时间，早上8点至晚上8点。吃饭中餐、晚餐合计扣1小时。熟练后计件，根据产品大小而定。能力强者提拔为管理 后勤食宿：包吃工作餐，包住4人间，水电费平摊。 薪资发放日期：次月25号 特别备注1：保险80元/月按月扣除。出勤。 特别备注2：需到金华学习1天，公司有车接送

1、要求认真、负责、耐心、细致、态度积极、持之以恒。 2、工作内容主要检查衣服的做工和面料有无问题以及剪线头，确认衣服完好，就可以进行包装，如发现问题可以进行简单的修复工作，至此完毕。 3、 4、薪资待遇面谈

小厂轻松自由 不用上流水•你年龄放宽到16-55岁 -面试入职当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、新资待遇： 小时工28/小时 综合工资约 7500元 •l5GO •。。 厂区正式工底薪2660+加班费＋夜班补贴+绩效＋岗位补贴 +全勤+产能奖+旺季有额外的激进奖，综合薪资 7000-7500元，缴纳五险一金。 长白班/两班倒都有夜班补贴30/晚 3、10号发薪，如遇节假日提前发放！ 政策好 待遇高 订单稳定 长期有保障！ 厂内包食宿，可预支工资。 每天8:00-20:00/休息2小时 每天工作10小时，每周休1天，加班自愿。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-55 岁，男女不限，经验不限。 2、 三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测，品检，质检、物料、等岗位； （工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、

♧【杭州汽车检验】 ☛住宿四人间包吃，长白班质检 ☛四天后日+结：22/时，286/天起 ☛月结23/时，299/天起 ☛加班多，每天11-13小时 ☛20～45岁，包吃包住 ☛上六休一，加班多，综合7000以上 ☛可以带手机，车间环境好 ☛外观检验，机械外检经验有优先 ☛住宿4人间，包吃两餐 ☛工作地方：杭州萧山 ☛有体检单就可以，安排住宿

汽车零部件过程检验以及成品检验

免费吃住介绍工作不收费长白班坐班

杭州余杭区勾庄现招聘指挥一名，要求身体健康，男性不超过60岁，女性不超过50岁，需自带体检报告。宿舍位于工地附近。工资为6000元，工期较短，预计至明年四月左右结束。有意者请报名。

杭州市滨江区招指挥/司索工，加班多，出粮准时

杭州市富阳区招、铝皮外护，180方外包

全国招聘，年龄18至48岁，学历初中以上，身体健康，无犯罪记录。可安排至中石油、中石化等单位从事电类工作，月工资8000元起步。另有本地街道安全员岗位，以及电网、铁路、银行等单位的工作机会。此外，缴纳118元可办理职工医疗保险，次月生效，当地住院报销比例为95%。职工养老保险每月缴纳300多元。女性可选择灵活就业，50岁退休。在深圳、杭州缴纳社保可领取较高的退休工资。

杭州市余杭区招水电工2人

自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月5号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（） 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 组装、检验、包装，品检，物料仓管 岗位基本条件： 男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-45周岁，需常规体检

在招岗位有质检、组装、测试、包装、物料、贴标签 年龄16-46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 薪资模式 小时工：综合23/小时，月工资6500-7500左右 正式工：前3个月底薪2660元后续底薪3060元 1.5倍加班费  25.93元/每小时 2倍加班费  30.57元/每小时 3倍加班费 45.86元/每小时 福利待遇：包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，交通补助，夫妻提供夫妻房，宿舍4人间、洗衣机、热水器、空调都有 工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【新员工入职福利】 1.路费提供小票入职以后可申请报销 2.入职年终奖，生日福利，节假日福利

南翔坐班电子厂 恒温车间 月薪6500+ 小时模式20-21元/时/同工同酬模式自选 每周预支500-1000元 [太阳]要求:18-45岁，男女不限 [太阳]上班时间:8.30-20.30点，两班倒 岗位:质检，普工 同工同酬薪资结构:基础工资2170元+岗位补贴300元+绩效奖励500元+餐补10元/天+技能补100-400元+特殊岗位补贴160元,（加班工作日1.5倍，休息日2倍，节假日3倍），在职满月补贴1000元，月薪7000+ [太阳]福利:每月5号左右发薪，提供住宿 计时薪资结构: 质检模式:计时21元/时 普工模式:计时20元/时

宝安区电子厂-普工 小时工22元/时+夜班补贴 月综合6-7K 年龄要求：18-38周岁 工作内容：电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服,能接受电子显微镜

小时工22元/时，两班倒，夜班有2.5元补贴 年龄要求：18-38周岁（住宿舍：150元/月，不管吃） 工作内容：电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 员工开自动机，站立时间较长， 员工能接受电子显微镜 1.负责产品零件组装 2.负责零件组装机台操作 3.负责装配表单制作及机台日常检点与保养 任职要求 1.高中及以上学历: 2.具备1年及以上电子厂工作经验; 3.有非标自动机操作经验的优先: 车间26度恒温车间，穿常规无尘衣 2.园区有员工宿舍和食堂(住宿扣150/月水电费，餐饮自行承担)

【岗位职责】 1. 负责集团质量体系运行维护。 2. 负责集团各业务线的常规内部审核、质量监督及报告抽查。 3. 收集质量绩效考核指标，完成分析报告。 4. 负责合规检查工作，组织质量、合规相关内容的培训。 5. 协助实验室体系 ISO/IEC 17025、检验机构 ISO/IEC 17020 专项内部审核。 6. 协助处理客户投诉。 7. 配合领导做好集团质量体系发展规划和其他工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、电气、自动化、电子工程相关专业。 2. 3年以上质量体系管理工作经验。 3. 熟悉 ISO 9001、ISO/IEC 17025、ISO/IEC 17020、ISO/IEC 17021 其中1个或多个体系。 4. 具备良好的项目管理能力和人际交往能力。 5. 积极主动，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，可接受出差。

岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关事务 2：整理归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需满足试衣需求，S码 165/84A，160/84A 3：对韩式风格感兴趣，热衷于服装行业 4：掌握常用电脑办公软件操作

岗位职责 1． 负责供应商质量管控工作，确保来料产品满足公司品质要求； 2． 依据部门年度及月度规划，制定供应商质量管理实施计划并推动落地； 3． 主导来料、制程及客户反馈的质量异常问题分析、处理与纠正措施落实； 4． 负责组织编写、优化并监督执行产品质量检验标准与流程； 5． 指导并协同供应商开展质量提升活动，推动其持续改进质量水平； 6． 对不合格品进行最终判定，受理质量投诉并追踪验证供应商改善对策的执行效果； 7． 针对各类品质异常开展原因分析，推动整改措施实施并跟踪改善结果； 8． 管理质量相关文档与记录，保证资料的完整性、准确性及符合规范要求。 任职要求 1． 教育背景：大专及以上学历，质量管理、电子、机械工程等相关专业优先考虑； 2． 工作经验：具备3年以上SQE工作经验，有小家电行业供应商管理经验者优先； 3． 专业技能：掌握ISO 9001质量管理体系，熟悉六西格玛、SPC等质量工具的应用； 4． 沟通能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部有效对接； 5． 可接受出差安排，每月需前往供应商现场进行产品验货与质量审核

岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发方向，主导护具类产品的外观与结构功能设计，涵盖创意构思、美学表现、造型形态、尺寸参数、材料选型及实用功能等全流程设计内容 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场趋势有效转化为产品设计的实际价值点，提升产品竞争力 3、独立完成产品设计草图绘制及3D数字模型制作，确保设计方案以直观、精准的形式呈现，为产品上市提供有力的视觉与技术支撑 4、协同品牌营销团队相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉资料，保障营销传播的一致性与完整性 5、与生产制造端保持高效沟通，全程跟进设计在打样及量产环节的落地执行，协助处理生产过程中涉及的设计问题，确保设计意图完整实现 6、积极参与产品设计评审会议，根据多方反馈持续优化设计方案，确保最终成果满足可上市的产品设计标准 7、跟踪产品试用情况及市场投放后的用户使用反馈，收集数据并用于后续产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 8、遵循公司品牌战略规划，在不同发展阶段协同各关联部门，高效完成既定数量的产品开发任务，确保设计输出与上市节奏相匹配 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景，具备3D建模能力者优先，有海外学习经历者更佳 2、工作经验：三年以上运动品类相关行业产品设计经验，或五年以上产品设计领域从业经历；能体现基于品牌定位的创新设计能力，曾在大型品牌企业或贸易型公司工作过的候选人优先考虑 3、掌握运动护具类产品设计原理与制造工艺流程，熟悉行业内相关标准与规范者为加分项 4、技术技能：精通三维设计软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等）；了解当前主流设计趋势与新技术应用，并能融入实际项目中 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富的创意灵感，视野开阔，具备品牌导向意识；能够打造具有差异化和市场吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好的表达与协调能力，能与跨职能团队顺畅沟通，推动设计方案高效落地 7、时间管理：能在紧张的项目周期内合理安排工作进度，确保高质量交付设计成果 8、具备较强的独立思考、创新意识与问题解决能力，能自主完成符合市场需求的产品设计开发

招优秀整件车工20名，查货1名，大量春装上线，工资按时发放，环境好，有宿舍，外住补贴400/人，公司标准

【岗位要求】 1. 负责电商平台产品主图、附图、详情页、推广图的日常设计与优化，确保按时保质交付； 2. 参与静物拍摄项目，协助完成拍摄方案策划、道具准备、现场跟拍及后期选图，保障拍摄素材符合品牌调性； 3. 根据运营需求高效完成店铺详情页制作、活动页面和老品优化等设计任务，对交付结果负责； 4. 主动关注行业视觉趋势，运用AI工具辅助创意发散或素材生成，提升工作效率； 5. 与运营、摄影、修图等岗位紧密协作，确保设计项目顺利推进； 6. 服饰，内衣类目优先。 【基本素养】 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备扎实的构图、色彩、排版能力，能独立完成高质量电商页面设计； 2. 会使用AI工具者优先，了解AI基本原理，愿意主动学习新技术； 3. 责任心强，具备良好的时间管理能力和抗压能力，能在快节奏中保持输出质量。 加分项有以下行业经验：电子商务

专业精品裤诚招熟练单件流水车位：（单件流） 1：熟练流水车位数名 260—300一天 [抱拳]专业装腰一名（工资面议） [抱拳]专业卷裤脚一名 要求头脑灵活，做事麻利 地址；乔司大井小学对面，早八晚十单休，包吃包住，宿舍空调热水器一应俱全！有意向的联系

岗位职责： 1. 负责工厂产线产品的功能测试，依据测试用例执行测试任务并记录结果 2. 对测试中发现的问题进行初步分析、复现与跟踪，推动问题闭环 3. 参与测试流程优化，协助完善测试文档及标准操作规范 4. 配合生产、工艺等部门完成新品试产阶段的功能验证工作 5. 严格遵守安全生产与质量保密要求，确保测试过程合规可控 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单电子设备操作经验 2. 无行业经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏与重复性测试任务 4. 身体健康，能胜任站立作业，服从现场管理安排 5. 无传染性疾病，入职需配合基础健康登记（免体检）

【岗位职责】 1. 负责实验室管理体系（ISO17025）编制、修订和规范运行的工作； 2. 负责推进体系认可进程，按计划完成体系认可的工作； 3. 负责组织实验室内部审核、管理评审和外审工作； 4. 负责实验室文件管理、记录档案管理、报告统计的工作； 5. 负责部门综合性事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子/测控/质量等相关专业； 2. 熟悉检测技术知识，熟悉实验室工作流程和ISO17025质量管理体系的要求； 3. 工作积极主动，具备良好的语言表达及沟通能力，熟练Word、Excel等办公软件； 4. 有实验室CNAS认证工作经验的优先。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的搭建、文件编制、评审、发布、更新及落地推行，规范公司质量管理制度及流程，保障体系常态化有效运行。 2. 统筹策划并落地实施各类质量审核工作，包含内部审核、过程审核（VDA6.3）、产品审核（VDA6.5），全程跟进审核问题，闭环推进整改优化，持续改善生产及产品质量。 3. 主导公司IATF16949质量体系认证、年审及换证工作，统筹各部门认证资料梳理、汇总与交付，全程对接认证机构，确保体系认证顺利通过。 4. 独立对接客户二方审核、第三方审核，精准识别、拆解客户审核标准及核心要求，统筹协调内部各部门完成迎审筹备工作，核查迎审文件、流程、现场的合规性，高效完成各类迎审工作。 5. 负责审核不符合项的全流程整改闭环，能够指导各责任部门制定科学、有效的整改及预防方案，严格审核整改证据，验证整改效果，杜绝问题重复发生。 6. 负责公司质量、技术类文件的编号下发、受控管理及

1、 懂外贸毛衫工艺、版型，日常看版批复意见，完成从开发初样到走货船样的批复。 2、 预测大货中可能会出现的问题，把控大货风险，避免大货问题。 3、 了解生产过程，精通毛衫质量检验，及时解决生产过程中出现的问题。进行早、中、晚期的阶段的大货品控。确保大货质量。 4、 能吃苦，能适应偶尔的出差。