岗位职责： 1、制定财务战略规划和工作规划，能深入业务体系，匹配财务资源和业务规划； 2、制定税务筹划方案，在投资、经营、业务环节进行合理筹划； 3、财务信息化与数字化：基于业务需求，以及对数据和信息技术的利用，持续推进财务及管理信息化； 4、数字化建设：深入参与公司的数字化建设，包括参与到信息技术部ERP、CRM系统的项目搭建和完善； 5、资金管理：主导资金管理，巩固银企关系，强化授信和经销商项目，保证公司战略发展地资金的需求； 6、在公司推进上市进程中，能有效与外部金融机构、投资者和监管机构进行沟通； 7、审核预算执行情况，检查超预算开支审批流程的完备性；对销售、利润指标未达成的相关部门要求出具专题分析报告并提出整改措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上市公司相关履职背景； 2、有5年以上大型连锁企业财务管理经验，3年以上财务总监岗位经验； 3、主板上市经验；

岗位职责： 1、建立健全财务管理制度、会计制度及相关财务管理流程，并监督执行情况，定期检查落实效果； 2、参与企业经营决策过程，协调相关部门开展经济运行分析，统筹编制财务规划与成本控制方案，提升盈利能力，向上级汇报财务运营数据，辅助管理层科学决策； 3、主导公司财务风险管控与内控体系建设，参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控，保障资金安全； 4、强化对营运资金、应收账款及应付账款的统筹管理，优化资金使用效率； 5、统筹规划企业整体税务安排，有效防范税务风险，确保依法合规纳税，实现合理节税； 6、定期开展阶段性财务分析与预测工作，输出分析报告并提出可行性改善建议； 7、牵头组织会计核算及日常财务运作管理； 8、设定会计明细科目，审核记账凭证、面辅料采购、加工厂供应商结算、应收应付账款、各类收入报表及资金费用单据，并编制相应月度分析报表； 9、负责营业部门经营计划的编制，完成下一年度财务预算编制任务； 10、组织实施本部门人员的绩效考核，履行团队管理与业务指导职责； 11、全面梳理公司各项业务流程，推动流程标准化与执行管控。 任职要求： 1、具备500人以上规模服装企业财务经理岗位工作经验，累计任职年限不少于3年； 2、性别不限，年龄在30至45周岁之间； 3、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 4、熟练操作金蝶等各类财务软件系统； 5、具备出色的领导能力、判断能力和计划落地执行能力； 6、品行端正、具备成本管控意识，工作认真细致、作风严谨，富有责任心与职业操守。

工作职责 1、全面领导、规划并执行公司IPO计划，深度理解和熟练运用《上市规则》等相关监管法规文件，制定最优上市方案。负责遴选及管理承销商、保荐人、律师、审计师、行业顾问等中介机构。主导准备所有财务相关的上市准备文件，确保其完整、准确、合规。 2、制定并实施公司的长期财务战略，支持公司持续业绩增长。负责全面的财务规划与分析，制定和执行年度财务预算，为公司经营决策提供财务分析和建议。 3、上市前，协助定义并向资本市场清晰阐述公司的核心价值。上市后，主导投资者关系相关工作，维护与分析师、机构投资者及其他股东的长期健康的信任关系。 4、监督和管理公司的资金运作，优化资金结构，降低财务风险。维护与银行、税务等外部机构的关系，确保公司财务运作符合相关法规要求。领导财务团队，提升团队的专业能力和工作效率。 5、负责公司财务体系的建立和完善，确保财务报告的真实性、准确性、及时性并符合上市地监管要求。 6、工作地点：杭州、上海。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有岗位所需的相关资格证书，熟悉芯片行业者优先。 2、10年以上大型上市公司同岗位工作经验，拥有成功主导至少一家企业IPO的完整经验，深刻理解全过程及关键节点，港股优先。 3、具备上市公司投资者关系管理经验，拥有广泛的国际及亚洲机构投资者和人脉网络。 4、具备出色的中英文书面及口头沟通能力，拥有出色的处理监管问询及舆情管理能力。 5、出色的领导力、战略思维、谈判技巧和解决复杂问题的能力。

岗位职责: 1. 参与制定公司战略规划，从财务角度为经营决策和业务拓展提供分析支持与依据； 2. 主导企业财务管理工作，推进财务管理体系优化，统筹指导会计核算、资金运作、预算编制、资产监管等核心职能； 3. 检查并督导财务制度、流程及操作规范的落实，负责财务管理制度的起草与持续完善； 4. 组织开展经营成本、资本开支控制及现金流预测工作，审核各类财务报告与报表； 5. 统筹公司税务筹划方案，保持与政府财税主管部门的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的团队组织与管理能力，能有效带领财务团队达成各项绩效目标； 2. 熟悉供应链金融体系构建，拥有独立运作项目的能力； 3. 拥有零售连锁或奢侈品贸易领域港股、美股上市及IPO实操经验，可妥善应对复杂财务问题； 4. 对财务、金融、经济管理等相关专业理论掌握扎实，适应多行业环境快速切换； 5. 具备深厚的投融资实战背景，能为企业发展提供高质量的财务战略支持。

一、岗位定位与治理关系 -角色定位：统筹企业财务战略、资金与资本运作、全面预算、风险与内控、财务报告与合规披露，对经营决策提供高质量财务支持，并对财务信息真实性、完整性承担关键责任。 -在市场化机构通常为高管序列（CFO） -报告对象：向董事会/董事长、总经理办公会汇报。 二、核心任职资格 学历与专业：全日制本科及以上，专业以会计/财务管理/审计/金融/经济为主； -资质证书：常见要求为中级会计师/中级审计师及以上；更高层级或国资监管场景偏好高级会计师/注册会计师（CPA） -年龄上限：多地规定≤50周岁 -经验年限：通常要求8—10年以上财务/投融资/资本运作经验，且近3—5年在财务负责人/CFO等同层级岗位任职。 -能力素质：战略与经营洞察、预算与预测、资金与投融资、财务信息化/ERP、并购与尽调、风险与内控、资本市场合规、团队领导。 -品行与合规：遵纪守法、廉洁自律、诚信，无不良履职记录；部分地区设回避与兼职限制。 三、关键职责与权限 -战略与经营支持：制定与公司战略一致的财务战略与中长期资本规划，参与重大经营决策，提供预算与滚动预测、经营分析与资源配置建议。 -全面预算与成本费用：组织年度预算编制、执行与滚动预测，推进成本管控与盈利提升项目。 -资金与现金流管理：统筹资金池/司库，优化负债结构与融资成本，保障流动性与资金安全。 -财务报告与信息披露：组织月度/季度/年度财务报告与附注，确保真实、完整、合规；满足国资/金融监管/上市等多口径披露要求。 -风险管理与内控合规：搭建内控制度与风险管理体系，对投资、担保、资产处置、重大合同等事项实施事前评审与事后监督。 -投融资与资本运作：统筹股权/债权融资、并购重组、资产证券化等，开展估值与尽职调查，评估财务可行性与风险收益。 -税务与外部关系：统筹税务筹划与合规，维护与银行、投行、会计师/律师、监管机构的关系。 -团队与治理：建设财务团队与梯队，完善授权体系、流程与信息系统（ERP）；在国企场景下履行列席会议、报告与监督等治理职责。 -典型联签与审核：对重大资金支付、对外担保/抵押、资产处置/核销、产权变动、对外投资/并购、重大关联交易、年度预算与决算、财务会计报告等事项进行审核/联签或独立发表专业意见。 四、工作报告与履职考核 -报告机制： 重大事项即时报告：对重大投融资、担保、借款、资产处置、财务危机、重大违规等，需及时专题报告。 结果应用：与续聘/解聘、奖惩、薪酬兑现挂钩；不称职可解聘或实施职业禁入。 任期与交流：3年一届，最多连任两届，实施定期交流；出现财务危机、重大资产损失、严重违规等情形一般暂缓交流 回避制度：对亲属关系、利益冲突、关联企业兼职等设定刚性约束。 责任追究：对财务信息失真、监督失职、违规审批等

一、岗位职责 1、体系与合规管理：构建并完善财务全流程管理体系（涵盖核算、预算、资金等），建立健全内部控制机制；牵头推进财务合规工作，持续跟踪政策变化，确保运营合规，配合监管及审计要求。 2、投融资管理：制定投融资整体策略，组织实施项目尽职调查与估值分析，开拓多样化融资路径，优化资本结构，跟踪投融资金使用情况及效益表现。 3、顶层架构搭建：规划设计财务顶层设计，明晰权责分工与管控机制；推动业务与财务深度融合，提升财务资源配置效率，实现集团层面的统一管控。 4、财务战略与规划： 参与公司战略制定，提供财务专业支持与决策建议，保障战略目标落地实施。 组织编制财务计划与预算方案，监督执行过程，开展财务绩效评估与汇报工作。 带领财务团队建设，提升专业水平与运作效率，保障部门高效运转。 5、风险管理： 建立健全财务风险防控体系，识别、分析并管控各类财务风险。 检查和优化公司内控流程，确保财务操作合规、透明。 主导重大财务事项的风险研判与应对措施，维护公司财务安全与稳定发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA等专业资质者优先考虑。 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在上市公司或大型企业担任财务负责人职务。 3、熟练掌握财务体系构建、内控合规管理及投融资实务，熟悉上市公司监管要求及相关资本运作工具。 4、具备出色的战略规划能力、数据分析能力及团队领导力，抗压能力强，沟通协调能力突出，能够高效整合内外部资源，助力公司战略达成。

护肤类目，品牌【肌肤之研】 岗位双休，五险一金，需具备电商公司工作经历，感谢沟通 【岗位职责】 1.战略财务赋能：结合护肤行业趋势制定中长期财务战略，绑定品牌核心竞争力目标，支撑研发、品类、渠道及国际化发展；参与重大决策，开展ROI测算与风险预警。 2.资金与融资管理：统筹资金调度，保障全链路资金需求，应对行业波动风险；拓展多元融资渠道，降低成本，储备规模化发展资金。 3.财务管控与风控：搭建全流程内控体系，重点管控研发、营销、供应链成本；防范生产、税务、资金等行业特有风险，应对监管变化。 4.财务分析与决策支持：编制行业专属财务报告，分析核心盈利指标；为新品定价、渠道优化等提供数据支撑，推动降本增效。 5.成本与库存优化：拆解生产成本结构，推动供应链与生产流程改进；建立库存动态监控机制，减少损耗，提升周转效率。 6.投关与合规管理：对接股东及监管机构，披露财务信息；确保会计、税务等合规，配合内外部审计。 7.团队与体系建设：搭建财务团队，培养行业专业人才；推进财务信息化，打通多系统数据，实现流程自动化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财会、金融相关专业，持有CPA/ACCA/CMA等证书优先。 2.具备7年以上财务工作经验，5年起快消/护肤/美妆行业财务管理经验，3年以上财务总监/CFO岗位经验。 3.精通财务战略、预算、成本控制等核心模块，能结合行业特性制定解决方案。 4.具备战略思维与强责任心，能承受高压，适配行业快速发展节奏。

一、岗位定位 全面统筹公司财务管理体系建设与运营，主导资本运作、融资规划及风险管控，以财务战略支撑公司业务发展与战略目标落地，驱动公司资本价值最大化。 二、核心岗位职责 （一）财务管理统筹与战略落地 牵头制定公司中长期财务战略规划，结合业务发展需求搭建完善的财务管理体系（含预算、核算、资金、税务、财务分析等模块），推动财务流程标准化、精细化。 统筹全面预算管理，组织编制年度经营预算、资本预算，跟踪预算执行进度，分析预算差异并提出优化建议，确保资源合理配置与经营目标达成。 主导财务分析工作，定期输出经营分析报告、财务预警报告，为董事会及管理层的战略决策（如业务扩张、成本优化、投资布局等）提供专业财务支持。 负责公司财务核算与报告体系建设，确保财务数据真实、准确、完整，牵头编制年度财务决算报告、季度 / 月度财务报表，合规完成对外信息披露（如上市公司、等合规要求）。 （二）资本运作全流程管理 主导公司资本运作战略规划，统筹并购重组、股权投资、资产剥离、分拆上市、股权激励等资本项目的策划与落地，包括项目筛选、尽职调查、交易结构设计、估值谈判、投后管理及退出方案制定。 跟踪国内外资本市场动态（如政策导向、行业趋势、估值水平），结合公司发展阶段制定资本运作策略，挖掘潜在合作机会，提升公司资本流动性与市场价值。 协调内外部资源（如券商、律所、会所、投资机构），推动资本运作项目合规落地，确保交易过程符合监管要求，保障公司及股东利益。 （三）融资规划与资金管理 制定公司融资战略与年度融资计划，根据业务发展及资金需求，拓展多元化融资渠道，包括但不限于银行信贷、债券发行（公司债、企业债、中期票据等）、股权融资、供应链金融、融资租赁等。 主导融资方案的设计、谈判与执行，优化融资结构（如长短期债务搭配、融资成本控制），降低融资风险，确保公司资金链安全稳定。 统筹公司资金管理，负责资金调度、现金流预测与管控，合理规划资金使用，提高资金使用效率；管理公司银行账户、信用评级，维护与银行、金融机构的良好合作关系。 （四）风险管控与合规管理 建立健全财务风险管控体系，识别、评估财务风险（如汇率风险、利率风险、信用风险、流动性风险等），制定风险应对预案并监督执行。 牵头内控制度的建设与完善，组织内控审计与监督检查，确保财务活动符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理制度，防范财务合规风险。 统筹公司税务管理工作，进行税务筹划，合理降低税务成本，确保税务申报、缴纳合规，应对税务稽查与沟通协调。 （五）团队建设与管理 搭建财务团队组织架构，制定团队人才发展计划，负责财务人员的招聘、培训、考核与激励，培养具备战略思维与专业能力的财务人才梯队。 塑造财务团队专业、高效的工作氛围，推动跨部门协作（如与业务、销售、研发等部门联动，提供财务支持与业务赋能）。 三、任职要求 （一）基本要求 学历背景：财经类相关专业（会计学、财务管理、金融学等）本科及以上学历，985/211 院校或知名财经院校优先；持有 CPA、ACCA、CFA、高级会计师等专业资质者优先。 工作经验：8 年以上财务管理工作经验，其中 3 年以上同岗位经验；具备大型企业（上市公司、集团公司或行业头部企业优先）财务统筹、资本运作及融资实战经验。 行业经验：熟悉电商，教育，科技（的财务特性、监管要求及资本市场规律者优先。 （二）核心能力要求 财务管理统筹能力：具备体系化的财务管理思维，能搭建并优化财务管控体系，擅长预算管理、财务分析与战略落地，可有效联动业务实现价值创造。 资本运作能力：拥有丰富的并购重组、股权投资、上市筹备等资本项目实操经验，能独立主导项目全流程，熟悉资本市场规则与交易结构设计。 融资能力：具备多元化融资渠道资源（银行、券商、投资机构等），成功主导过亿元级融资项目，擅长融资方案设计、成本控制与谈判。 风险管控能力：具备敏锐的财务风险识别与把控能力，熟悉内控与合规管理体系，能有效防范财务及税务风险。 战略与沟通能力：具备战略思维，能将财务工作与公司战略结合；拥有出色的跨部门协调、商务谈判及汇报能力，能与董事会、外部机构高效沟通。 （三）其他要求 年龄 45 周岁以下，身体健康，能承受较强的工作压力，适应跨区域出差需求。 具备良好的职业操守，廉洁自律，无不良从业记录。 四、岗位福利 极具竞争力的薪酬待遇 清晰的职业发展路径（参与公司战略决策，享受高管级发展资源）； 良好的工作氛围（扁平化管理、专业团队协作、完善的培训体系）。 五、汇报对象与下属团队 直接汇报： 董事长 下属团队：财务核算部、资金管理部、预算分析部、税务部、资本运作部（视公司架构调整）

职位描述 岗位职责： 1、制定财务战略规划和工作规划，能深入业务体系，匹配财务资源和业务规划； 2、制定税务筹划方案，在投资、经营、业务环节进行合理筹划； 3、财务信息化与数字化：基于业务需求，以及对数据和信息技术的利用，持续推进财务及管理信息化； 4、数字化建设：深入参与公司的数字化建设，包括参与到信息技术部ERP、CRM系统的项目搭建和完善； 5、资金管理：主导资金管理，巩固银企关系，强化授信和经销商项目，保证公司战略发展地资金的需求； 6、在公司推进上市进程中，能有效与外部金融机构、投资者和监管机构进行沟通； 7、审核预算执行情况，检查超预算开支审批流程的完备性；对销售、利润指标未达成的相关部门要求出具专题分析报告并提出整改措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上市公司相关履职背景； 2、有5年以上大型连锁企业财务管理经验，3年以上财务总监岗位经验； 3、有主板上市操盘经验。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招工：窗纱码布工1名 18-50周岁，有工作经验优先 地址：许村园区路32号中威纺织B座9F庆升织造 联系人：曹经理 （）（0076）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

拆器材，外包装，现在过来，

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岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏

万宁中国移动信号塔，财务总监

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持 4.牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司治理，参与重大经营决策，推动业财融合与组织效能提升 任职要求：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先；持有会计从业资格证，会计师证，每月对账报税 6.诚信务实，具备高度责任心与职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系；进行有效的内部风险控制； 2、具备高水平财、税、法及金融专业能力，精准把控国家财税政策动态，结合业务场景优化税务筹划方案，合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题，指导团队开展高端财务工作，确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效，维护良好外部监管关系。 3、牵头推进业财一体化建设，统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制，负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通，确保财务数据与业务数据同源同步，赋能经营决策。 4、负责与投资人的日常沟通对接，按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交，确保信息披露及时、准确、完整，搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道，维护良好合作关系。 任职要求： 1、必须需要有资深的财务能力； 2、必须有好的主动工作、解决问题的能力； 4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。 公司现有团队氛围： 1、务实的创业团队，业务性的领导； 2、团队关系简单、以业绩为导向（不合适搞复杂关系的人）

任职要求 1. 10-20年建筑工程行业财务及税务管理经验； 2. 熟练掌握工程全过程财务核算、税务规划及风险管控； 3. 能为企业提供财务“体检”服务，助力企业规范化、合法化经营，支撑企业长远发展； 4. 擅长建筑企业内部财务制度改革与优化。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

工作内容： 我们招聘的是全职岗位，非寒暑假实习性质 1、初期协助主办会计完成基础性工作，包括凭证整理与装订、发票开具、社保公积金增减操作、基础纳税申报等，并负责前往税务、银行、工商等部门办理相关外勤事务。 2、试用期结束后主要承担做账及税务申报工作，要求能够长期稳定任职，非短期实习 申报职位要求： 1、财务、会计等相关专业背景，高中阶段已学习会计课程或参与过财会类竞赛者优先，2026届应届毕业生优先考虑 2、在校期间需具备扎实的专业课基础 3、公司负责人具备注册会计师及注册税务师资格，将亲自指导培养 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1. 负责公司日常费用的审核与报销处理。 2. 承担公司日常收付款事务，按时完成制单及打款操作。 3. 定期开展银行账目核对，确保账户交易明细与余额准确无误，及时完成银企对账。 4. 编制资金相关报表：按公司管理需求编制报表，便于管理层实时掌握公司可用资金状况。 5. 对接金融机构，办理公司理财产品询价及采购事宜。 6. 定期检查公司资金管理系统，确保资金及时到账与提现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、审计或财务管理等相关专业优先考虑。 2. 持有初级会计职称证书。 3. 工作认真细致、作风踏实、责任心强，具备优良的职业操守。

岗位职责： 1、统筹分公司财务战略规划，优化财务管理体系，提升财务运营效率； 2、负责分公司财务日常管理工作，包括会计核算、财务报告、税务筹划等，确保财务数据的准确性和合规性； 3、参与分公司重大投资项目的财务评估与风险控制，为公司战略决策提供财务支持； 4、优化分公司现金流管理，提高资金使用效率，保障公司资金需求； 5、领导分公司财务团队，开展专业培训，提升团队专业水平和服务能力。 任职要求： 1、财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，3年以上财务管理经验； 2、精通国内会计准则及税务法规，具备优秀的财务分析能力和决策能力； 3、具备团队建设和领导力，能够激励团队成员，推动团队目标的实现； 4、良好的沟通协调能力，能够在高压环境下保持高效工作，具备战略思维和创新能力。

1、负责客户整体账务的核算与管理； 2、完成一般纳税人、小规模纳税人的日常账务处理工作； 3、针对客户的财税疑问提供专业解答与支持； 4、了解所属行业的财税法规，定期收集并整理最新财税政策信息 任职资格： 1、具备1年以上账务处理经验，熟悉税务操作流程及相关法律法规知识 2、掌握会计核算方法及账务处理实务操作技能 3、熟练使用ERP系统以及用友、金蝶等常用财务软件 无需外出办理业务！！！

岗位职责： 1. 客户沟通与需求对接 - 及时接听客户来电、回复线上咨询，针对财税类产品（如代理记账、税务筹划、工商注册等）提供专业解答，掌握客户所属行业、企业规模及实际财税服务需求。 - 主动联络潜在客户群体，清晰讲解公司服务项目、核心优势与收费细则，初步评估其合作可能性。 2. 销售转化与订单推进 - 结合客户具体情况匹配适宜的财税服务方案，推动客户达成签约意向，完成既定销售任务。 - 协助客户走完签约流程，持续跟进合同签署、费用缴纳等关键节点，保障订单高效落地。 3. 客户维护与后续支持 - 持续维系已签约客户关系，定期进行回访，收集服务反馈，快速响应并处理服务过程中出现的问题或变更事项（如票据交接、报表调整等）。 - 联动内部财税顾问、会计团队，确保服务流程顺畅执行，提升客户满意度与续约率。 4. 信息归集与数据汇总 - 完整记录客户咨询详情、需求要点及沟通进展，动态更新客户档案，保证信息真实准确。 - 梳理客户高频问题与需求变化趋势，形成有效反馈至销售或产品相关部门，助力业务持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景 2. 拥有1-3年财税咨询或相关领域工作经验，具备会计师事务所或企业财务岗位经历者优先考虑 3. 熟知国家财税政策法规，能熟练运用财税专业知识解决实际问题 4. 具备良好的语言表达与客户服务意识，可独立应对客户疑问与诉求 5. 熟练操作常用财务软件及办公自动化工具，学习能力强，具备较强的应变与问题处理能力

岗位职责 1、负责编制并落实财务分析方案，全面解析收入、成本、利润、现金流等核心财务指标，深度挖掘数据价值，为公司战略制定、业务发展及资源调配提供科学、可靠的财务决策依据。 2、构建并不断优化财务分析体系，综合运用比率分析、趋势分析、结构分析等手段，准确评估企业财务健康状况与经营成效，识别运营中的潜在风险，并提出切实可行的优化建议。 3、按时输出高质量的财务分析报告，揭示数据背后的业务动因与发展规律，向管理层清晰传达关键财务表现与洞察，有效支持日常经营与重大决策。 4、熟练使用 SQL 等工具完成财务及业务数据的提取、清洗与整合，保障数据真实、完整、及时，提升数据分析效率与准确性。 5、积极协同各业务团队，深入理解业务运作模式与流程，推动财务分析与实际业务深度融合，提供专业财务指导与支持，促进业绩提升与风险管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学、统计学等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年及以上财务分析或相关领域工作经验，有大型企业、上市公司或金融机构从业经历者更优。 3、精通财务报表解读、成本控制、预算编制等专业知识，拥有坚实的财务理论功底。 4、熟练操作 Excel 高级功能（如函数公式、数据透视表、图表设计等），能使用 PowerPoint 制作规范专业的财务汇报文档。 5、具备较强的数据处理与分析能力，熟悉财务系统及数据分析工具者优先。

工作职责: ▲ 协助主管开展审计项目管理工作； ▲ 按要求执行分配的审计任务，并对审计助理及实习生进行业务指导； ▲ 不断优化审计流程，提出可行性改进建议，保障客户服务质量与满意度。 任职资格: ▲ 全日制本科及以上学历； ▲ 具备3年以上具备证券业务资格会计师事务所工作经验，有中小型项目带队经历者优先； ▲ 能够独立承担复杂科目的审计工作，具备扎实的专业判断力与问题解决能力； ▲ 有在具备上市审计资质机构工作经历，或曾主导、参与IPO项目及上市公司审计项目者更优； ▲ 可接受频繁出差，适应高强度工作节奏； ▲ 具备优秀的沟通协调能力，坚持独立、客观、公正、诚信、尽责、专业、热忱、保密的职业操守。

岗位职责 1、负责中后台各职能部门费用的事前审核与审批，覆盖差旅、办公等各项支出，确保流程合规及附件资料齐全，符合公司制度要求。 2、对接财务系统，核对中后台费用凭证与原始单据的一致性，完成特殊业务的手工凭证录入，保证账务处理的及时性与准确性。 3、整合费用团队全范围数据（含销售端与中后台），统一数据标准与口径，建立精细化管理台账，确保公司整体费用数据完整准确。 4、主导公司层面费用深度分析工作，构建多维度分析模型，聚焦预算执行差异、成本结构优化等方面，输出具备决策支持价值的分析报告及可落地改进建议。 5、跟进处理费用相关异常事项，协同各部门及财务各模块，提供专业解答并推动问题闭环。配合业务发展需求，持续完善中后台费用管理流程与制度，提升关键环节运行效率与规范水平。 6、参与费用类专项任务（如预算支持、审计材料整理），协助完成内外部审计所需资料准备与核查配合工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上，会计、财务管理、审计等相关专业背景，持有中级职称及以上者优先考虑。 2、经验：3年以上财务共享服务中心费用模块工作经验，其中至少1年承担费用统筹或全流程数据分析职责；有电商行业经历者优先，熟悉全链条费用管控流程。 3、技能：熟练掌握会计准则及相关财税法规，能熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能，具备独立制单和数据分析能力；具备较强的统筹管理与系统性分析能力，逻辑思维清晰，善于识别并解决异常问题；沟通协作能力强，能够高效开展跨部门协作。 4、适应业务变化与系统迭代，愿意在关键阶段接受阶段性加班安排。

大专及以上学历，熟练掌握Excel技能，每日货物清单，收货及发货，有独立办公公位，正式工缴纳五险，23元/时。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

1、负责电商平台的日常财务核算，包括收入、成本、费用、利润的账务处理； 2、对接供应商各项往来款; 3、跟踪库存成本，定期核对进销存数据，分析库存周转及滞销风险；编制电商业务财务报表，进行收入、成本、毛利率等关键指标分析； 4、对接第三方支付、物流对账，处理异常订单及退款纠纷。 5、薪资统计 要求：财务、会计、经济类相关专业及以上，持有初级会计职称； 经验要求：1年以上财务工作经验，有电商行业或互联网企业财务经验者优先； 技能要求： 精通Excel（数据透视、VLOOKUP等函数）及财务软件（用友，柠檬云，金蝶）熟悉电商平台结算规则（如支付宝、微信、分账系统等）；了解电商业务模式；熟悉ERP软件（快麦）（聚水潭） 能力要求： 逻辑清晰，责任心强，能适应电商行业快节奏； 具备良好的跨部门沟通能力（与运营、供应链、部门协作） 薪资待遇：6-8K(随业务量增长薪资增长，有带队能力可承担公司整体财务体系构建） 有电商老财务薪资面议，能够搭建完善公司内外财务体系薪资一切从优。