职位描述 岗位职责： 1、统筹财务战略与年度计划的制定，深度融入业务运营体系，实现财务资源配置与业务发展目标的协同； 2、设计并实施税务优化方案，围绕投资、经营及业务流程开展合规性税务安排； 3、推动财务信息化升级与数字化转型，结合业务实际需求，充分运用数据技术提升财务管理效能； 4、积极参与企业数字化体系建设，协同信息技术部门推进ERP、CRM等核心系统的建设与优化； 5、全面负责资金运作管理，维护金融机构合作关系，拓展授信资源及经销商融资项目，保障公司战略实施的资金供给； 6、在企业上市筹备过程中，高效对接外部金融机构、投资方及相关监管单位，确保信息沟通顺畅； 7、监督预算执行过程，核查超预算支出审批机制的规范性；针对销售与利润目标未达成的部门，组织专项分析并推动整改落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备上市公司财务管理相关工作经验； 2、拥有5年以上大型连锁企业财务管理经历，其中至少3年担任财务总监职务； 3、主导或全程参与过主板上市项目并具备实操经验。

护肤类目，品牌【肌肤之研】 岗位双休，五险一金，需具备电商公司工作经历，感谢沟通 【岗位职责】 1.战略财务赋能：结合护肤行业趋势制定中长期财务战略，绑定品牌核心竞争力目标，支撑研发、品类、渠道及国际化发展；参与重大决策，开展ROI测算与风险预警。 2.资金与融资管理：统筹资金调度，保障全链路资金需求，应对行业波动风险；拓展多元融资渠道，降低成本，储备规模化发展资金。 3.财务管控与风控：搭建全流程内控体系，重点管控研发、营销、供应链成本；防范生产、税务、资金等行业特有风险，应对监管变化。 4.财务分析与决策支持：编制行业专属财务报告，分析核心盈利指标；为新品定价、渠道优化等提供数据支撑，推动降本增效。 5.成本与库存优化：拆解生产成本结构，推动供应链与生产流程改进；建立库存动态监控机制，减少损耗，提升周转效率。 6.投关与合规管理：对接股东及监管机构，披露财务信息；确保会计、税务等合规，配合内外部审计。 7.团队与体系建设：搭建财务团队，培养行业专业人才；推进财务信息化，打通多系统数据，实现流程自动化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财会、金融相关专业，持有CPA/ACCA/CMA等证书优先。 2.具备7年以上财务工作经验，5年起快消/护肤/美妆行业财务管理经验，3年以上财务总监/CFO岗位经验。 3.精通财务战略、预算、成本控制等核心模块，能结合行业特性制定解决方案。 4.具备战略思维与强责任心，能承受高压，适配行业快速发展节奏。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

岗位职责: 1.参与制定公司战略规划，从财务视角为经营决策和业务拓展提供数据支持与分析依据； 2.统筹企业财务管理工作，推进财务管理体系优化，指导并监督会计核算、资金运作、预算编制、资产运营等核心职能； 3.检查财务制度、流程及操作规范的落实情况，负责财务制度的起草、修订与完善； 4.组织开展经营成本与资本支出管控，编制现金流预测方案，审核各类财务报告； 5.主导公司税务筹划工作，保持与财税主管部门的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力，能有效带领财务团队达成各项绩效目标； 2.熟悉供应链金融体系构建，拥有独立主导项目运作的经验； 3.拥有零售连锁或奢侈品贸易领域港股、美股上市IPO实操经验，能妥善应对复杂财务问题； 4.精通财务、金融及经济管理专业知识，具备跨行业快速适应与整合能力； 5.具有扎实的投融资实战背景，可为企业发展提供系统性财务策略与资源支持。

财务战略规划： 参与公司战略制定，统筹财务资源，搭建符合业务发展的财务体系。 制定中长期财务规划，优化资金配置，支持公司规模化发展。 协助制定公司发展战略、年度经营规划、年度财务预算和重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施。 财务管理体系搭建： 建立并优化财务核算、预算管理、资金运作及税务规划制度，确保符合公司业务特点。 完善财务制度、流程及内控体系，确保合规高效。 负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析。 财务报告与分析： 负责编制和监督公司的财务报告，确保财务报告准确和及时，符合相关法律法规和会计准则的要求。 每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导。 资金管理： 管理公司的资金流动，确保公司有足够的资金来支持日常运营和业务发展。 制定和执行资金策略，管理公司的银行账户和财务投资，以确保资金的安全和高效利用。 风险管理： 负责公司的财务风险管理，包括市场风险、信用风险和操作风险等。制定和实施相关的风险管理策略和控制措施，以减少财务风险对公司的负面影响。 为公司建立健全的内部控制体系，确保财务业务的合规性和透明度。 税务筹划： 负责企业税收筹划工作，合理规划税赋、控制税务风险。 团队管理与领导： 领导和管理财务团队，提升团队的专业能力和工作效率，确保财务信息系统的安全性、可靠性。 与其他部门进行有效的沟通和协作，实现公司各个部门之间的良好配合。 其他工作： 参与公司重大决策，为公司战略规划提供财务方面的专业建议。 定期组织员工的业务培训。

岗位职责： 1、建立健全财务管理制度、会计制度及相关财务管理流程，并监督执行情况，定期检查落实效果； 2、参与企业经营决策过程，协调相关部门开展经济运行分析，统筹编制财务规划与成本控制方案，提升盈利能力，向上级汇报财务运营数据，辅助管理层科学决策； 3、主导公司财务风险管控与内控体系建设，参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控，保障资金安全； 4、强化对营运资金、应收账款及应付账款的统筹管理，优化资金使用效率； 5、统筹规划企业整体税务安排，有效防范税务风险，确保依法合规纳税，实现合理节税； 6、定期开展阶段性财务分析与预测工作，输出分析报告并提出可行性改善建议； 7、牵头组织会计核算及日常财务运作管理； 8、设定会计明细科目，审核记账凭证、面辅料采购、加工厂供应商结算、应收应付账款、各类收入报表及资金费用单据，并编制相应月度分析报表； 9、负责营业部门经营计划的编制，完成下一年度财务预算编制任务； 10、组织实施本部门人员的绩效考核，履行团队管理与业务指导职责； 11、全面梳理公司各项业务流程，推动流程标准化与执行管控。 任职要求： 1、具备500人以上规模服装企业财务经理岗位工作经验，累计任职年限不少于3年； 2、性别不限，年龄在30至45周岁之间； 3、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 4、熟练操作金蝶等各类财务软件系统； 5、具备出色的领导能力、判断能力和计划落地执行能力； 6、品行端正、具备成本管控意识，工作认真细致、作风严谨，富有责任心与职业操守。

工作职责: 1、品牌财务分析：承担品牌相关的财务分析任务，涵盖品牌盈利能力评估、预算管理：参与制定品牌年度预算，监控预算执行进度，开展差异分析并提出优化建议。 品牌投资回报评估：对品牌营销推广、渠道扩张等投资事项进行财务回报测算，为管理决策提供数据依据。 2、电商平台财务支持：熟悉小红书、抖音、快手等社交电商及天猫、京东等传统电商的财务机制与运营逻辑，提供以下支持： 平台费用评估：梳理平台佣金、推广支出、配送成本等各项开支，推动成本结构改善。 平台活动配合：参与平台大型促销活动的方案设计，完成财务预测与潜在风险研判。 平台对账管理：主导与各电商平台的对账与结算工作，保障资金流转准确安全。 3、前后端财务协同：负责品牌前端销售与后端供应链环节的财务数据衔接与分析，包括： 前端销售数据解读：对品牌在各电商平台的销售表现进行数据分析，支撑运营策略制定。 后端供应链财务协作：与供应链团队协同，跟进采购、库存、运输等环节的财务信息，确保数据真实完整。 4、其他事务：落实上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先，具备8年以上电商领域财务工作经验，有品牌财务BP背景者优先考虑。 2、熟练掌握各大电商平台财务规则与运作模式，熟知小红书、抖音、快手、天猫、京东等平台操作特点； 3、具有扎实的财务分析功底，能独立输出高质量的财务分析报告； 4、熟练操作各类财务系统及办公软件。 个人素质： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、具备快速学习能力与积极进取的创新思维。

岗位职责： 1、制定财务战略规划和工作规划，能深入业务体系，匹配财务资源和业务规划； 2、制定税务筹划方案，在投资、经营、业务环节进行合理筹划； 3、财务信息化与数字化：基于业务需求，以及对数据和信息技术的利用，持续推进财务及管理信息化； 4、数字化建设：深入参与公司的数字化建设，包括参与到信息技术部ERP、CRM系统的项目搭建和完善； 5、资金管理：主导资金管理，巩固银企关系，强化授信和经销商项目，保证公司战略发展地资金的需求； 6、在公司推进上市进程中，能有效与外部金融机构、投资者和监管机构进行沟通； 7、审核预算执行情况，检查超预算开支审批流程的完备性；对销售、利润指标未达成的相关部门要求出具专题分析报告并提出整改措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上市公司相关履职背景； 2、有5年以上大型连锁企业财务管理经验，3年以上财务总监岗位经验； 3、主板上市经验；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责: 1. 根据公司整体发展战略，制定适用于国内电商及跨境电商业务的财务战略规划，为管理层提供专业化的财务决策支持。 2. 建立并优化适配双业务模式的财务管理体系、流程与内控机制，保障财务运作合规、数据真实准确、资金资产安全完整。 3. 结合企业业务架构，持续完善会计核算体系（如关联交易定价机制）建设。 4. 综合国内外税收法规，统筹公司税务筹划工作，有效识别并控制财税合规风险。 5. 负责集团资金的整体规划与统一调度，提升资金使用效率，降低财务风险。 6. 主导公司内部流程的梳理与优化，推动管理效率提升。 7. 深度参与企业经营管理，促进业务与财务深度融合，并对经营成果进行系统性评估。 8. 推动财务信息系统升级迭代，协调财务中心与内外部相关方的沟通协作，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先考虑。 2. 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少5年在年营收超20亿元的跨境电商企业担任财务负责人职务。 3. 精通出口退税相关政策与实操流程。 4. 熟悉国家财税法律法规、会计准则及相关政策要求。 5. 品行端正，责任感强，工作细致，作风踏实严谨。 6. 具备以业务为导向的战略思维和全局管理能力。

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岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏

万宁中国移动信号塔，财务总监

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持 4.牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司治理，参与重大经营决策，推动业财融合与组织效能提升 任职要求：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先；持有会计从业资格证，会计师证，每月对账报税 6.诚信务实，具备高度责任心与职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系；进行有效的内部风险控制； 2、具备高水平财、税、法及金融专业能力，精准把控国家财税政策动态，结合业务场景优化税务筹划方案，合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题，指导团队开展高端财务工作，确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效，维护良好外部监管关系。 3、牵头推进业财一体化建设，统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制，负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通，确保财务数据与业务数据同源同步，赋能经营决策。 4、负责与投资人的日常沟通对接，按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交，确保信息披露及时、准确、完整，搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道，维护良好合作关系。 任职要求： 1、必须需要有资深的财务能力； 2、必须有好的主动工作、解决问题的能力； 4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。 公司现有团队氛围： 1、务实的创业团队，业务性的领导； 2、团队关系简单、以业绩为导向（不合适搞复杂关系的人）

任职要求 1. 10-20年建筑工程行业财务及税务管理经验； 2. 熟练掌握工程全过程财务核算、税务规划及风险管控； 3. 能为企业提供财务“体检”服务，助力企业规范化、合法化经营，支撑企业长远发展； 4. 擅长建筑企业内部财务制度改革与优化。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

岗位职责： 1、能够独立开展机电模型的搭建工作，系统梳理并形成机电问题报告，同时参与项目的其他相关任务； 2、可独立推进机电模型后续的管线综合优化，并按项目标准交付完整的BIM图纸及相关成果文件； 3、协助项目负责人完成项目过程中的沟通与协调事务； 4、需具备土建专业的建模能力，能识别并整理出土建类问题报告，同时参与部分土建专业相关工作。 任职要求： 1)工程类相关专业背景，暖通、给排水、电气方向优先考虑； 2)本科或以上学历； 3)具备3年以上BIM实际工作经验，须有住宅、学校、厂房、综合体等多类型项目经历； 4)熟练识读机电与土建各专业图纸，能独立完成机电建模、管线综合优化及报告编制，并输出完整的BIM出图成果； 5)熟悉主流BIM软件操作，如revit、bentley、lumion、fuzor、rhino、PremierePro、D5等； 6)能够使用lumion或D5进行视频渲染制作； 7)对GIS、BIM、大数据等信息化技术有一定了解或研究兴趣，具备较强的技术热情； 8)工作态度严谨，责任心强，具备独立对接项目的能力，学习能力突出，具备良好的执行力和配合意识。

成本核算： 1.依据公司中长期发展规划，统筹制定年度、月度财务综合计划及相关控制标准； 2.编制各部门预算执行情况及财务分析报告，有效监督财务制度落实与预算执行进度，并适时提出调整建议； 3.编制各类内控管理报表，汇总汇报上月经营状况、成果表现、财务收支与计划对比，为经营效益评估提供数据支持； 4.按时完成集团要求的各类财务分析报表编制工作； 5.针对特定业务项目开展成本核算，向管理层提供成本数据分析及优化建议。 二、任职要求： 1.财会或成本类相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上生产型企业成本核算工作经验； 3.具备良好的书面表达与沟通能力，熟练掌握EXCEL及常用函数操作； 4.品行端正，具备良好的协作意识和团队精神。 职位福利：五险一金全额缴、年底双薪、绩效奖金、餐补、交通补助、每年多次调薪、周末双休、全额公积金

负责公司的会计账务（有证），财务建议等 日常事务管理，新业务拓展和新部门的业务管理 招聘人员

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

全国零售品牌女装迪卡轩，总部招聘总账会计一名，工作地点位于临平艺尚创谷中心。 岗位职责包括但不限于： 1、主导财务月度及年度结账流程，审核各类会计凭证，核对内部往来款项，保障结账任务高效准确完成 2、协调各核算单元开展交易数据对账，推进合并报表编制工作 3、归集并整理各业务板块财务分析所需资料，协助输出初步分析报告 4、参与库存相关财务管理工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计职称 2、具备4年以上大型全国性线下服饰零售企业同岗工作经验，无纯电商业态背景者优先，需有实体品牌公司从业经历 3、精通云星空、伯俊、易快报等财务或业财一体化ERP系统操作 4、熟练掌握办公软件，尤其擅长EXCEL与PPT的深度应用 5、性格积极主动，具备良好沟通协作能力，工作细致严谨，数据敏感度高，适应多变工作节奏 6、综合素质突出，能独立搭建本职能模块的业务规范与操作流程，并面向全公司组织实操培训（此项为必要条件）

财务专业，有亚马逊、TikTok或其他跨境电商平台财务工作经验者优先，大小周休息。 能适应工作要求的再联系，必须具备报关退税相关经验！ 岗位职责： 1、负责跨境电商领域的财务统筹与管理工作，保障财务运作合规及稳健； 2、参与拟定并持续优化跨境电商财务管理流程与策略，提高整体运营效能； 3、跟踪并深度分析各电商平台财务数据，为管理层提供有效决策依据； 4、对接内外部审计工作，确保财务报表的准确性与按时提交； 5、负责跨境电商涉税事务管理，落实税务合规并合理控制税务支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、了解跨境电商行业财务模式，拥有实际从业经历； 3、熟练使用财务系统及数据分析工具，具备扎实的数据处理能力； 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，执行力强； 5、工作认真负责，职业操守高，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

工作职责: 工作职责简述 主要负责在项目中带领团队落实上级安排的任务，开展税务鉴证、税务咨询及相关税务审计服务工作。 相关活动: · 配合主管推进税务审计或税务咨询服务项目的执行； · 能够独立开展与客户之间的沟通访谈； · 参与编制完整的税务分析报告或咨询成果文件； · 可担任项目主导人，独立承担税务审计任务； · 执行主管临时交办的其他工作任务。 任职资格: · 具备财税类专业本科及以上学历； · 拥有至少两年以上会计师事务所或税务师事务所税务岗位工作经验； · 掌握财务与税务专业知识，了解税收法律法规及实务操作流程； · 对税务咨询中的常规事项具备独立分析和判断能力； · 坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业操守； · 具备较强的沟通表达、持续学习及团队协作能力； · 工作积极主动，能保质保量按时完成各项分配任务。

岗位职责： 1、完善安全管理体系，编制并执行安全生产管理制度、流程、标准、操作规程及应急方案，确保符合国家法律法规及行业相关要求； 2、牵头开展定期与专项安全检查，识别潜在风险隐患，提出整改方案并跟踪闭环落实； 3、统筹实施安全生产教育培训工作，拟定年度培训计划，组织员工参与安全知识、操作技能及相关法规的学习，提升全员安全意识与实操能力； 4、对接政府监管单位，及时掌握最新安全生产政策法规，并推动公司内部有效落地执行； 5、参与安全事故的调查与分析，查明原因，制定改进措施，并监督整改措施实施到位； 6、建立安全管理绩效考核机制，定期评估各部门及项目部的安全履职情况，依据结果提出激励或改进意见，促进责任落实； 7、主导施工现场安全文明施工方案、标准化工地建设方案及现场观摩活动的策划与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业，具有中级或以上专业技术职称； 2、持有注册安全工程师资格证书及C类安全生产考核合格证，具备8年以上施工单位安全管理经历，其中至少5年担任同等管理岗位； 3、精通国家安全生产法律法规、技术标准及建筑施工安全规范； 4、具备优秀的组织协调能力、语言表达能力及团队协作意识； 5、具有良好的职业操守和敬业态度，责任心强，做事严谨细致，能适应高强度工作节奏； 6、抗压能力强，反应敏捷，能够快速妥善应对突发状况。 工作地点：企业总部，需根据项目需要出差。

工作职责: 1、负责对公司内部控制制度的建立与实施情况进行审查，推动内控制度不断完善，提升公司风险防控水平； 2、对公司各类经济行为及业务流程开展审计监督，识别潜在问题与风险，提出改进建议； 3、针对公司内部违规事项开展调查并参与处理； 4、汇总分析审计发现，编制审计报告，并跟踪后续整改落实情况； 5、配合部门负责人制定及动态更新内部审计相关管理制度； 6、协助部门负责人组织开展员工廉洁从业与合规守纪方面的宣传教育； 7、响应相关部门在合规管理方面的咨询需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、审计、工商管理等经济管理类专业； 2、具备3-5年企业内部审计或监察工作经验； 3、掌握财务审计方法、法律法规常识，具备良好沟通协调能力与报告撰写能力，熟练使用常用办公软件； 4、能够独立完成问题搜集、调查核实、信息反馈与问题解决；抗压能力强，勇于面对挑战； 5、具有较强的逻辑分析能力，善于追溯问题本质；责任心强，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。 2.牵头组织年度预算编制，协调各业务部门开展预算讨论与评审，保障预算方案科学合理，契合公司战略发展方向。 3.带队推进月度成本关账工作，严格落实结账检查机制，确保关账任务按时高质量完成。 4.精确执行中后台费用的内部摊销，按公司管理要求及时编制并提交对内管理报表及对外财务报告，保证数据报送的准确性与时效性。 5.负责团队日常运营管理，涵盖人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展指导，持续提升团队专业水平与工作效率。 6.强化与采购、生产、销售等相关业务单元的协同联动，促进财务与业务深度结合，有效解决跨部门协作中的财务事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造行业成本核算工作经验，熟悉生产型企业成本核算流程、分析方法及控制关键点。 3.具备较强的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，推动团队目标达成。 4.具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，能高效推进跨职能项目实施。 5.参与过成本会计科目体系梳理项目，可独立主导科目优化工作，制定统一的入账规范与管控机制。 6.熟练操作用友财务软件，能熟练进行账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统操作经验者更佳。 7.工作责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时保质交付。