岗位职责: 年龄要求30岁—45岁包食宿，上保险 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料记录维护及文档分类整理。 2.协助开展行政支持工作，保障办公环节高效有序运转。 3.运用自动化办公工具完成数据输入、文件扫描与装订等操作。 4.与团队保持顺畅协作，确保各项信息及时准确传达。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据录入能力。 2.具备较强的条理性和细致的工作态度，能妥善安排文书事务。 3.拥有良好的交流技巧和团队意识，可与同事高效配合。 4.能适应高强度工作节奏，同时推进多项任务并保证质量。

招聘文员1名，月薪3000-8000，学历不限，待遇可面议 地址：邯郸市邯山区，南环路与107国道交叉口南2公里

1.熟练使用计算机2.可长期面对电脑3.本科以上学历，有毕业证4.文职岗，负责描述视频中的内容。

要求会基本办公室软件wordexcel文档排版，责任心强细心。

武安招募文员岗 有责底薪3000+提成 年龄要求18-40要求会用电脑打字 平均月薪4500+月休四天自己调休不定时聚餐

没有人能拒绝的超简单人事文员工作 公司实行双休制度 朝九晚六到点回家不加班 没有销售性质，没有销售性质，没有销售性质（重要的事情说三遍） 长白班，人事文员类工作 接受小白跨行业 公司同事之间氛围好，没有复杂的勾心斗角 干好自己的分内事就行 底薪4000加提成（上不封顶） 岗位要求：年龄23-45，会基本的电脑操作，学历无要求，无经验均可。 要求性格开朗、有敬业精神 办公环境：环境优雅，配备办公桌电脑，恒温办公室。24小时热水、空调等， 以上招聘信息截止到2025年10月30日

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

因业务发展需要，现诚聘调度管理人才，负责车辆与司机工作，保障运输高效运转，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责公司车辆的日常管理，包括车辆调度、维护安排及运营状态跟踪。 ​ 2. 根据运输需求，精准匹配货源与车辆，制定合理配货方案，确保货物及时送达。 ​ 3. 司机任务分配，跟进运输进度，协调解决途中突发问题。 ​ 4. 管理司机团队，包括日常沟通、工作考核及安全规范宣导，提升团队效率。

出入库，收发货，统计

岗位职责：现成设备及流量资源，无需自行拓客，主要负责电话或微信联系求职员工，匹配合适岗位，安排员工进厂。 职位要求：美丽23~47，有良好的沟通表达能力，有相关从业经验者优先录用。 工作时间：09:00-18:00，根据业务需求灵活安排。（可根据员工需求，协调上班时间，不耽误接送孩子） 薪资福利：综合薪资2000-10000元，上不封顶，提供五险一金、包住、周末双休、加班补助、饭补。

邯郸市成安县招电焊

邯郸市成安县招工地小工/杂工

安全靠谱公司 一句话，想挣钱就来 混日子，不上进的不要，浪费彼此时间 我们提供平台，设备，培训，保底 你提供努力，上进，勤奋的工作态度 合作共赢。 工作环境： 单人单间，环境舒适，设备齐全，城中心，交通便利，商超丰富，吃喝玩乐抬脚就到。 薪资待遇： 工资每周一发，提成加奖金 月保底3000，日奖励，周奖励，月奖励 每周聚餐，节日福利， 就两个字：靠谱 收入上不封顶，只看你够不够努力。 工作要求： 18-30岁，长期稳定，有挣钱的欲望，工作认真努力。 工作内容： 聊天直播，不露脸，为直播间粉丝提供情绪价值，有人带，会说话就能干。

邯郸市成安县招工地小工/杂工、工地力工

店员,2500~3500元/月,岗位要求：年龄30-40岁左右，性格开朗， 吃苦耐劳，有上进心 ，有主动服务意识，良好的沟通能力 招聘面向成安县各个乡镇门店

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.配合团队开展项目相关事务，保障工作进程高效且成果达标； 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保各类信息及时、准确传达。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队及客户进行有效交流； 2.适应动态工作节奏，始终保持积极主动的工作心态； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并按时交付。

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 提供工作对接，缴纳五险一金，晋升空间广阔 可按居住地就近分配 联系电话与微信同步：***********

负责房产过户及按揭手续的相关对接工作 要求：工作认真细致，具备责任心！

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉快；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁及以上 2.具备良好的沟通表达能力，性格乐观积极，有自我驱动力和进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供系统化阶段培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理素养。 包含：雏鹰训练营—将帅营—储备店长培训—店长专项培训 福利待遇 每月组织团建活动，放松身心；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地，只有你想不到，没有我们去不了的地方。 节日福利齐全，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：因简历投递量较大，建议电话联系优先获取面试机会，全石河子各门店均可就近安排入职。高薪、轻松、离家近，期待有意愿的伙伴加入众新一房这个温暖的大家庭。

人事行政相关事务 具体详情可进一步沟通咨询 电话与微信同步：***********

1.协助销售经理进行直播支持，配合完成直播环节的各项事务。 2.负责车辆宣传视频的拍摄及后期剪辑，制作契合品牌风格、突出产品亮点的视觉素材。 3.管理抖音平台账号，发布车辆相关内容，保持账号互动活跃，并及时响应私信、解答用户疑问。 4.执行上级交办的其他工作任务。 要求：本科及以上学历，具备运营、拍摄与剪辑相关经验。

岗位职责： -负责物流部门日常内勤事务的处理 -统筹并协调物流相关数据，保障信息准确完整 -协助推进物流流程优化，提升运作效率 -完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： -本科及以上学历，财务类或数据分析相关专业 -熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件 -具备良好的沟通与协调能力 -拥有较强的数据分析及问题解决能力

1、在厂长的指导下，发挥参谋与协调作用，落实上下级沟通，配合厂长推进厂部各项工作的有序开展； 2、协助厂长实施成本管控，在保障生产任务完成及产品合格率达标的前提下，持续优化生产支出； 3、协同厂长加强厂区安全管理，定期安排员工参加培训与学习活动，提升安全意识与操作规范； 4、负责各类数据的收集、统计与分析，掌握各部门运行情况，助力厂长推动工作高效执行； 5、组织厂部会议，承担会议材料撰写、纪要发布以及管理制度的起草与修订工作； 6、汇总并上报部门相关档案资料、处罚记录等信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、财务协助及人力协调等相关工作； 2、参与公司内部会议，做好会议记录，并落实后续执行与跟踪工作； 3、负责办公室日常运行的管理与维护，保障办公环境有序高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具有良好的沟通能力，善于与团队成员及外部合作方建立顺畅的工作关系； 3、熟悉行政管理相关流程，能够快速适应工作节奏并应对各类突发情况。

岗位职责: （一）负责集团公司管理制度、业务流程及管控措施的搭建、完善、归档与修订，并监督执行落地，推动持续优化。 （二）制定各子（分）公司及各中心的基础性制度与流程，指导其制度建设并完成相关备案工作。 （三）开展各岗位用工情况调研，形成季度精准用工分析报告并提出改进建议。 （四）推进集团标准化体系建设，组织管理标准的编制与实施推广。 （五）统筹集团各类管理数据的采集、整理与分析，为管理决策提供数据支撑。 （六）协调集团各部门之间的工作关系，处理各类投诉事项，调查并解决相关管理问题。 任职要求: 性别：不限 年龄：25-40 薪资： 学历：本科及以上 专业：行政管理、公共事业管理、工商管理等相关专业 相关技能： 1.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 2.熟悉OA、ERP等企业协同办公系统的运维与优化； 3.具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 4.拥有较强的公文撰写与审核水平； 5.具备团队协作意识及组织策划经验； 6.具有敏锐的判断力、应急响应能力和高效执行力； 7.必须具备高度的职业素养和保密意识。

1.负责生产车间每日、每旬及每月报表的编制，配合主任完成相关数据整理与分析工作。 2.负责员工人事变动管理，核算薪资并完成工资申报流程。 3.负责各类生产数据的对比分析，开展生产成本核算与评估。 4.协助车间主任落实上级交办的其他各项任务。

招文员 提供食宿工作简单

观察视频中人物的行为举止、面部神情及着装特征，行政文职类岗位，非销售性质。 工作时间9:30-18:30，每周双休。 要求本科或以上学历，需持有毕业证书。 不接纳兼职应聘者。

打单子收货

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 福利待遇：月双休，五险一金，节日补贴，13薪。包吃包住 工作时间: 朝九晚六，周末双休 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、执行文档录入工作，维护公司内部信息系统的数据准确性； 3、协助团队完成文件的分发与跟踪，确保信息流转的效率； 4、支持会议准备及其他行政工作，包括会议记录和后续跟进事项； 5、处理领导交办的其他相关事务，保障办公室运营顺畅。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，如Word、Excel等，具备良好的文档处理能力； 2、工作细心、负责，有较强的组织和条理性，能够高效完成任务； 3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流； 4、具备基本的协调和问题解决能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 5、有较强的学习和适应能力，能够快速掌握新工具和流程。