华域商贸有限公司招聘信息： 一、工作岗位：会计1名 二、岗位要求：初级会计职称，3—5年工作经验 三、工作地点：疏勒县三合伟浩院内 四、工资待遇：6000 五、联系电话：

新疆银特理财务代理有限公司招聘信息： 职位：会计 人数：1名 性别要求：不限 学历要求：本科及以上学历 工作经验：5年及以上有会计经验者 证书要求：初级及以上（中级会计优先考虑） 专业要求：财会相关专业 任职要求： 1.大专及以上学历，财会相关专业毕业； 2.熟悉财务管理和会计原理，具备一定的财务知识和分析能力； 3.熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等； 4.细致认真，有责任心，具备较强的沟通和协调能力； 5.工作态度积极，能承受一定的工作压力。 薪资待遇：面议 工作地点：新疆乌鲁木齐市天山区解放南路255号珠拉大厦16-15B 如有意向应聘，请将个人简历发送至以下邮箱： 联系电话微信同步：、联系电话：

工作内容： 协助主办会计完成客户公司的账务处理 要求： 具备相关经验者优先考虑 享受双休，法定节假日正常休假 节日享有礼品福利 财务公司 期待你是一位有理想、有坚持、有目标的人 希望你性格稳定、做事踏实，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.保障各项财务操作符合规范并确保信息准确无误。 3.参与每月及年度财务结算相关工作。 4.协助推进公司财务制度的制定与落实。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与数据分析能力。 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 3.熟练操作财务系统及常用办公软件。 4.拥有良好的表达沟通技巧和协作意识。 岗位福利：

可兼职

薪资待遇：底薪4000~8000，周末单休，法定节假日正常休。 任职要求： 1.年龄******，长期稳定工作者优先，具备相关工作经验！！！ 2.大专及以上学历，人力资源管理或工商管理（人力资源方向）等相关专业，具有一年以上相关工作经验者优先！！！ 3.具备较强的组织管理能力与执行落实能力。 4.熟练掌握计算机操作，能熟练使用Office等办公软件。 岗位职责（8家分公司！！！）： 1.统筹集团及下属各分公司员工的招聘、录用、调动、考核等人事管理工作 2.收集与整理各分公司各部门人员需求信息，并做好信息传递与沟通协调 3.负责集团考勤管理及工资、绩效数据的核算工作 4.推动集团企业文化活动的策划与组织实施 5.制定岗位晋升与调整方案，经审批后监督执行落实 福利待遇： 每周提供下午茶，每月不定期组织户外团建与团队聚餐，表现优异者可享年终奖金

30-45岁之间，有会计证书

岗位职责 1.负责财务核算，编制各类财务报表 2.进行成本核算与控制，优化成本结构 3.协助完成税务申报，把控税务风险 任职要求 1.会计、财务等相关专业 2.具备扎实的财务知识，熟悉财务软件 3.工作细致严谨，有良好的沟通协作能力 4.有会计从业资格证，2年以上会计工作经验优先 工作时间 周一至周五

1.日常工作报表2.财务数据统计3.企业文化宣传4.人事量化统计

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作； 2、参与酒店管理公司财务计划制定，提供专业的会计支持与合理化建议； 3、配合完成税务申报工作，以及各类财务资料的归集、整理与日常管理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，具备较强的实操应用能力； 2、能独立应对和解决日常会计事务，拥有良好的财务分析技能； 3、具备优良的沟通协调能力及团队协作意识。

一、融合路、远通市场附近某办公楼招聘保安4名： 要求58岁以下，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录，3班倒，工资2600元/月。 二、新二中、文创园附近办公楼招聘保安6名： 要求58岁以下，身体健康，无犯罪记录，上12小时休息36小时（四班倒），工资2600元/月。 三、北出口物流园招聘保安2名：（可以是夫妻工） 要求58岁以下，身体健康，管住，工资3100元/月。 联系电话

需要的人员： 铁路单位需要一名上灶炒菜的大师傅，一日三餐，周六周天，节假日都休息！ 淖毛湖铁路单位需要一名洗碗工，月休五天！ 淖毛湖铁路单位公寓需要保洁员两名，月休五天！ 以上人员工资面议。 联系方式

这位老板需要一个家装木工，现金

哈密沁城砂场招聘铲车车驾驶员一名每月工资8千一9千，包吃住联系电话

招聘：新疆齐新楚运车队招聘子母车A2驾驶员2名(春节值班有补贴)，东风龙擎气背气(520自动+480手动)，新车，原厂驻车空调，原车LNG采暖，锂电启动电瓶。 接车地点：哈密城北物流园 黄队()

岗位职责： 1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力企业战略规划与决策支持； 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，强化财务风险管控； 3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系； 4、深度参与公司重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议； 5、监控预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务背景者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效应对复杂财务事务； 5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

出纳日常工作

待遇优厚，买五金加提成

为公司挖掘人员

1.掌握出纳相关专业知识，持有会计上岗证或会计从业资格证书。 2.具备1至3年出纳工作经历，了解企业财务管理运作流程。 3.能熟练操作办公软件及财务应用工具，例如excel。 4.熟悉出纳作业流程与银行结算事务，可高效运用各类财务及办公软件。 5.周末双休，法定节假日正常休息

1.作为公司的公关招人部门，负责空缺岗位的招聘 2.大专本科应届生优先 3.有经验优先 4.对互联网热爱的优先 5.固定薪资加提成，上不封顶

出入帐统计汇报，文件及表格操作

开发票

岗位职责: 1.规划并执行招聘流程，保障人才甄选的精准性与高效性。 2.撰写并投放招聘信息，吸引符合岗位需求的优秀人才。 3.负责简历筛选，安排并参与面试环节，开展候选人评估工作。 4.协同团队推进招聘工作，确保与公司发展战略保持一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够独立推进工作任务，具备强烈的责任感； 3.适应能力强，能够在新环境中快速学习并持续提升。

招专职会计

1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设 2.负责人事档案的建立与日常维护 3.落实人力资源管理各模块的操作流程及各项规章制度的执行