招聘运输公司专职财务一名，熟练使用excel表格，可独立完成上下游对账，处理税务问题

岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的统筹与管理，保障各项财务制度顺利执行。 2.负责财务流程的监督与实施，涵盖账务核对及财务报告编制等环节。 3.参与财务政策的制定与优化，持续提升财务管理效率。 4.带领并指导财务团队，推动部门目标的达成。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，支持财务工作的高效开展。 2.掌握系统的税务知识，能独立完成税务申报及相关事务处理。 3.具备较强的组织协调能力，确保财务日常工作有序运行。 4.拥有良好的沟通技巧，可与团队及其他职能部门顺畅协作。

1、协助片区负责人统筹管理片区人员招聘、培训、行政等工作; 2、基于片区人员需求模型，动态开展人员招聘，包括但不限于建立及完善招聘、推进简历筛选及人员面试、跟踪人员录用及入职指导，定期通过数据分析等进行招聘复盘和提升； 3、协助片区负责人搭建片区培训体系，包括但不限于制定培训制度、基于需求分析制定培训计划、建立培训课程库、培训讲师选拔及管理、培训实施落地及培训效果验证评估、片区内进行人员作业资质认证管理等； 4、协助片区负责人对体系下发的年度/月度指标进行落实跟进，定期进行核算、晾晒及梳理偏差原因并进行改善、闭环、提升； 5、负责片区现场人员的工作效能、薪级及休假管理； 6、负责片区各项会议及活动组织，会议纪要撰写及督办跟进； 7、负责片区内外部函件收发、登记、传阅，做好公文的拟定、审核及发布； 8、负责片区重要档案资料归档立卷管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、具备2年以上人力资源招聘模块工作经验，熟悉人才招聘全流程管理。 3、熟悉培训管理流程、绩效考核制度、绩效管理流程、指标体系设计等相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力和公文写作能力，细致有责任心; 5、熟练运用Office办公软件。 6、有风力发电或电力行业相关工作经验者优先。

一、岗位要求：1.账务国家税收政策，熟悉建筑及商贸财税政策。 2.能够独立处理全盘账务，对账，税务处理。熟悉办公软件及财务软件。 3.管理和审核项目收支，优化资金管理和报销流程。 4.处理税务申报，确保财务合规及优化税务策略。 5.工作积极主动，善于沟通，有责任心，能长期稳定。 二、任职要求： 1、财务会计相关专业， 2、大专以上学历， 3、具有相关职业职业证书， 4、有5年以上行业经验。

新疆哈密运输公司招聘财务会计一名，有物流经验的优先，办公地址恒达物流园内，工资5000+，单休，有意者联系

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招会计熟练手一名、招会计助理一名:会计要求懂财务会计制度、税收有关规定、能独立完成财务做账、纳税申报、财务软件应用、独立处理税收及相关问题、爱岗敬业、吃苦耐劳、责任性强、执行力强、团队意识强。会计助理:要求辅助会计主办完成各项财务工作、要有勤学苦练精神丶爱岗敬业、责任性强、服从安排。工资面议手机/

专职会计

主要就是那个财务做账，还有就是啊，看那个交一下税这些东西吧，反正最好面谈吧 面谈

岗位职责: 1.制定并执行人力资源战略规划，确保人才发展与企业战略协同发展； 2.负责招聘全流程管理，包含简历筛选、组织面试及候选人综合评估； 3.组织实施员工培训计划，推动能力提升以匹配业务发展需求； 4.持续优化绩效管理体系，监督执行过程，促进工作效能提升； 5.推进企业文化建设，营造积极氛围，增强团队凝聚力与沟通效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与领导力，能带领团队高效完成既定任务； 2.精通人力资源各模块运作流程，掌握相关劳动法规政策； 3.拥有良好的人际沟通能力和协作意识，善于协调员工关系与化解工作矛盾； 4.深入理解人才培养机制，可独立设计并落地有效的培训方案； 5.熟练操作常用办公软件及HR信息系统，具备扎实的数据分析处理能力。

哈密工人市场缝纫店，大十字缝纫店，因扩大经营，现招聘熟练的缝纫工多名，工资面议，联系电话

安全路川菜馆招聘川菜师傅一名，工资8000--9000，联系电话：

岗位职责： 1、通过电话、网络（微信）、上门拜访的形式与客户沟通交流，了解客户需求。 2、负责潜在客户的开发和客户关系维护； 3、入职后公司安排一对一进行指导培训，熟悉服务流程； 4、公司提供学习培训，有广阔的发展平台和晋升空间。 职位要求： 1、中专及以上学历，有责任心、有良好的团队精神者优先。 福利待遇： 1、高底薪+高奖金+交通补助+餐费补助+通讯补助+全勤奖+年终奖； 2、五险+节假日礼金+生日礼金+体检+各种团建活动； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 4、周末双休，法定节假日休息，带薪年假。

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哈密伊州招杀鱼工两名男女不限，夫妻优先，年龄18—50工资6000—8000有意者联系

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、带领本地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。 4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练操作Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标国家税收法规（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），责任心强，抗压能力强，具备跨文化沟通能力，能适应长期境外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

一、岗位职责： 1、负责财务部门的核算及统筹管理工作； 2、结合公司业务发展需要，合理规划并满足财务相关对外需求； 3、持续优化财务管理流程，提升核算工作的整体效率。 二、任职要求： 1、具备2年以上财务统筹管理经验，有电商家电行业背景者优先； 2、具备较强的组织协调能力、规划能力、沟通能力以及敏锐的业务洞察力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

出纳日常工作

岗位职责: 1.规划并执行招聘流程，保障人才甄选的精准性与高效性。 2.撰写并投放招聘信息，吸引符合岗位需求的优秀人才。 3.负责简历筛选，安排并参与面试环节，开展候选人评估工作。 4.协同团队推进招聘工作，确保与公司发展战略保持一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够独立推进工作任务，具备强烈的责任感； 3.适应能力强，能够在新环境中快速学习并持续提升。

招专职会计

岗位职责: 1.全面负责招聘流程的组织与推进，保障人才引进效率与团队搭建质量； 2.策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业素养与业务能力； 3.维护员工关系，营造积极融洽的工作氛围，妥善处理劳动纠纷； 4.协助制定并完善人力资源相关制度与工作流程，推动体系优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 2.能够应对工作中各类挑战，具备较强的应变与问题处理能力； 3.学习能力强，能快速融入新环境并掌握新技能； 4.具备优秀的统筹规划能力，可高效组织并推进各项任务完成。

新星市亿达商贸有限公司开始招聘了 会计2名4500_5000/月 出纳2名4500-5000/月 库房分拣_货车司机_办公司文员_ 以上职位请联系或者 地址：伊州区高新产业园区天山大道

出入帐台帐统计汇报

招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验 薪资待遇：4500—-5000 周末双休，法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。 3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理，

1.掌握出纳相关专业知识，持有会计上岗证或会计从业资格证书。 2.具备1至3年出纳工作经历，了解企业财务管理运作流程。 3.能熟练操作办公软件及财务应用工具，例如excel。 4.熟悉出纳作业流程与银行结算事务，可高效运用各类财务及办公软件。 5.周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试， 2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理， 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据 4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有1-3年人事相关经验者优先。 2、沟通表达清晰、亲和力强，协调跨部门事务； 薪资面议

岗位职责: 1.组织并执行人才引进流程，保障招聘工作的质量与进度； 2.维护并优化各类招聘渠道，精准识别匹配岗位的候选人； 3.主导面试安排与人员评估，确保人选能力符合岗位需求； 4.跟踪新员工入职进展，协助其顺利融入工作环境； 5.配合相关部门完成其他人力资源及行政支持事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2.具备2年以上招聘相关工作经验，熟悉主流招聘资源，到岗率超90%者优先考虑； 3.具有较强的沟通协调能力； 4.熟悉人力资源市场动态，能及时捕捉招聘发展趋势； 5.具备良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态； 6.拥有出色的统筹规划能力，可同时推进多个招聘任务。