招聘高压电工，薪资范围为3000-8000。负责高压电气设备（10kV及以上）的日常运行操作、巡检维护及故障处理。负责变配电室的日常值守、设备巡视检查及运行记录填写。负责高压线路、电缆线路及附属设施的巡检、维护和检修工作。负责登高作业相关设备（如杆塔、高空线路）的安装、检修及维护。配合项目施工团队进行新能源电站（光伏/风电）电气设备的安装调试工作。严格执行安全操作规程，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生。完成上级领导交办的其他相关工作。

招聘变电站长，工作地点在修文。薪资为10000-12000元/月，提供五险。岗位职责包括：1.变电站设备维护管理：负责厂区变电站、供配电系统的日常巡检、维护保养、故障排查；落实电气设备安全运行规范，制定检修计划，保障供电系统稳定安全运行；做好设备台账、运维记录管理。2.生产能耗及电量统计：负责全厂用电数据采集、统计、核算；建立能耗台账，开展能耗分析，管控生产用电损耗；对接各生产部门，做好用电计量、数据上报工作。3.电力交易及结算：负责电力市场交易对接，参与购售电业务、电价申报、交易申报工作；负责电费核对、结算、对账，处理电力业务沟通协调；跟踪电力政策变化，优化企业用电成本。4.其他工作：完成上级交办的电力安全管理、应急处置、电力合规自查、部门日常管理等相关工作。岗位要求：学历要求大专及以上，电气、电力系统、供用电技术等相关专业优先。工作经验要求具备5年及以上变电站电气设备运维、现场管理工作经验；熟悉电网调度、供配电运行规范；熟练掌握电力交易规则、购售电业务流程、电费核算及结算全流程，有钢铁或工矿企业电力管理经验优先。职称或证书要求持有电气管理工程师、电力交易工程师等相关中级及以上职称；具备高压电工证、电力相关特种作业证优先。其他能力要求具备生产能耗、电量数据统计分析能力；熟悉电力行业政策法规；责任心强，能适应现场运维工作，具备良好沟通协调及问题处置能力。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检、维护及应急抢修 2.独立完成强电设备安装调试、线路敷设、设备接线与继电保护测试等技术工作 3.编制并执行强电系统预防性保养计划，保障设施安全稳定高效运行 4.配合工程验收、能效评估及消防、电力等主管部门的监督检查 5.准确记录运行数据，及时识别隐患并提出技改与优化建议 任职要求： 1. 熟悉国家强电设计、施工及运维相关规范，具备强电系统实操经验 2.持有有效低压电工操作证，掌握配电房标准化管理流程 3. 具备独立故障诊断与处置能力，安全意识强，责任心突出 4.了解plc和变频器优先。 5.年龄30-50岁

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化工机电安装，活为桥架预制安装、电缆敷设、仪表控制电缆接线、柜内布线。 岗位薪资（每天9小时，包吃住） - 电仪大工：380‑400元/天，低压电工证；能看懂电气仪表图纸，会屏蔽仪表电缆接线、桥架现场做弯头，有化工厂仪电施工经验优先。 - 电仪中工：340‑380元/天，会桥架组装、电缆敷设，简单二次接线。 - 小工辅助：250‑270元/天，放线、搬运材料，辅助干活。

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招聘电工岗位。年龄要求为20至45周岁。学历要求为高中以上。健康状况需符合岗位体检的用工要求。政审要求在公安部门无不良记录。工作要求及岗位职责包括能吃苦耐劳、团结同事，服从领导安排并积极认真做好本职工作，严格遵守公司各项管理规章制度。薪资福利为电仪工资5000至7000元每月。公司提供五险一金、免费住宿、生日礼品、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、技能津贴、工龄津贴、外出学习、年度评优及职业晋升等福利。招工人数为若干名。工作地址位于开阳县双流镇茶场工业园区胜威凯洋化工人力资源部。

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