贵阳市花溪区招水电 要求:有高压电工证，60岁以下 有相关工作经验 入职需要提供体检报告 薪资4100+餐补 每月20号准时发放工资

上下水管道检查维修，强弱电安装维修，安装工，维修工

贵阳市花溪区招强电、弱电/安防

贵阳市南明区招强电、泥瓦工

工程运检岗位要求持有高压电工证。周末双休，每天八小时工作制，提供宿舍。薪资福利包括五险一金，到手薪资为3000元至4500元。

贵阳市观山湖区招装修木工、强电

贵阳市南明区招水电、强电做电表轮换要做过的需持有电工证没有做过的勿扰

贵阳观山湖招水电，强电

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贵阳市上坝路需要一名挖机驾驶员，驾驶特卡320D2挖机。

贵阳市清镇市招腻子/大白/墙漆,油漆工

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

贵阳市南明区招工地小工/杂工、泥瓦工

贵阳市云岩区招水电、给排水

北京市东城区龙潭路10号院招强电一名，包吃包住，月薪3900，年龄在50岁以下，节假日正常休息。联系电话。王主管

三亚市吉阳区招聘强电电工，要求熟悉KTV专业电工工作，能够处理强电、弱电及幻彩灯带，需自带工具。薪资为350元一天，不包吃住，附近人员优先。工作地点在三亚，可以做两个月。

层林路附近码头招聘持有低压电工证的人员，年龄要求45至53岁。目前为长白班，基本工作时间为12小时，工资7500元左右，管一顿饭，做六休一，缴纳社保。有意者可报名。

毓文中学校食堂招聘服务员三名，工作不累。周六工作半天，周日休息，节假日及法定假日全休，寒暑假带薪休息。缴纳五险一金，薪资为1750元；若不缴纳五险，薪资为2300元。 吉林市某物业公司招聘维修工、商场空调工、商场维修工、物业小区水暖工、高低压电工。任职要求为年龄50周岁以下，身体健康，服从管理，具备良好责任心。商场岗位工作时间为09:00-18:00，周休1天；物业小区岗位工作时间为08:30-17:30，周休1天。福利待遇包括缴纳五险，工资4000-5000元，带薪年假，免费工作餐，员工体检，法定假期，节日福利。工作地点在吉林市江南。

三亚市吉阳区招强电，招做KTV专业电工，强电弱电幻彩灯带会做的师傅带工具350一天不包吃住附近的优先

风电运维工程师岗 招聘区域：西南区域及周边 招聘条件： 1年龄：18—40周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月4500-5000元，转正综合工资是8000-12000元，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天

招一名消防弱电师傅，调试，电话

贵阳市南明区招强电、给排水、管道安装/维修，需要持证。

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

接厨房平板灯

贵阳市花溪区招弱电/安防、消防维修、水电。 职位描述 职位描述： 1.负责数据中心供配电、暖通空调、动环监控等动力设施设备的值班运行； 2.按照预防性维护计划，设施设备的维护维修任务； 3.负责环境与6S作业，监控设施运行状态，对于监控报警及时上报处理； 4.负责设备故障的简单处理、突发事件应急处置； 5.完成上级领导安排的日常工作。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，电气、暖通、自动化相关专业； 2.持有高、低压电工证或空调制冷证； 3.具备2年以上数据中心/工厂/综合园区等行业实操经验； 4.熟悉一般数据中心动力、空调设备的基本原理和操作者优先。 因公司项目发展需要，现面向社会公开招聘维保技术员/维保人员数名，工作稳定、待遇优厚、长期稳定用工，欢迎踏实稳定、想长期发展的有志之士加入！ 三、薪资待遇 1. 综合月薪：4000–8000元（根据经验能力定级，能力强者薪资可谈）试用期3个月， 2. 每月按时发薪、不拖欠，月休4天、绩效另算、节假日福利。 3. 带薪培训、岗位稳定、长期项目、淡季不失业。 4. 加班补贴、出差补贴、维修提成、年终奖励。 5. 表现优异者可晋升维保组长、项目负责人。 四、工作地点 项目驻地安排（本地项目为主，可就近分配） 五、上班时间 常规白班为主，按需值班，合理排班，无需长期熬夜（正常情况08:30---12:00 -14:00--18:30.） 六、晋升发展 维保技术员 → 维保组长 → 项目主管 → 项目负责人 公司重视人才培养，技术越强、责任心越强，薪资晋升越快。 七、应聘方式 有意者请直接电话/微信联系，简单沟通即可安排面试，快速上岗。 联系电话： 联系人：李经理 地址：高端园数据中心

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

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四川省内招风力发电机维修电工师傅或维修团队均可，需要过硬的专业知识及电工证证书，需要了解什么比如薪资待遇这些最好面聊

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