工作内容 1.负责配网配电工程的设计工作，涵盖图纸绘制、方案计算及相关技术文件编制； 2.参与项目前期需求调研及技术方案的拟定与优化； 3.配合项目组完成设备选型、技术比对及成本管控相关支持工作。 任职要求 1.具备电气工程或相关领域的专业背景及技术能力； 2.熟知配电网设计所依据的技术标准与行业规范； 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

找做35kv及以下的电气试验人员，我们主要做10kv和35kv的电气试验。

电力工程设计 工作内容 1.协助电力设计团队开展变电站一次、二次系统设计等相关项目。 2.熟练使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。 3.拥有至少一年电力设计勘察经验，具备资料审查能力。 4.掌握基础电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 5.大专及以上学历，具备良好的团队协作意识。 6.能够接受出差及阶段性加班工作安排。

1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定及高低压配电设计的专业能力。 2、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历，具有1年以上电气二次设计工作经验，或持有相关专业中级及以上技术职称； 3、掌握强电与弱电系统的产品特性、性能参数及应用特点，能够完成设备选型、系统原理图及施工深化图纸的设计；熟悉电力系统设计法规、本专业技术规范及相关国家标准，了解国内电力行业最新设计要求； 4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气设计类专业工具； 5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目，以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计及竣工图编制各阶段的技术工作； 6、具备良好的职业素养，包括责任心强、具备一定沟通协调能力、抗压能力强、身体健康、品行端正； 7、服从公司及上级的工作安排，具有较强的团队协作意识。

电力工程设计 工作内容 1.协助电力设计团队开展变电站一次系统或二次系统的方案设计等相关工作。 2.熟悉使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。 3.拥有1年及以上电力设计勘测经验，具备资料审核能力。 5.具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 6.大专及以上学历，具备良好的团队协作精神。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8

工作内容 1.负责配网配电项目的设计工作，涵盖现场测量资料收集、设计文档编制、图纸绘制及计算等相关任务； 2.参与项目前期需求分析及技术方案的拟定； 3.配合项目组完成设备选型与工程成本管控工作。 任职要求 1.具备电气工程及相关领域的专业知识与实操能力； 2.熟悉配电网设计所涉及的技术标准与行业规范； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容 1. 负责配网配电工程的设计任务，包含现场测量资料收集、设计文档编制、图纸绘制及计算等工作； 2. 参与项目前期需求分析与技术方案的拟定； 3. 配合项目组完成设备选型及成本管控相关支持工作。 任职要求 1. 具备电气工程相关领域的专业知识与实操能力； 2. 熟悉配电网设计所依据的技术标准与行业规范； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容 1. 承担配网配电工程的设计任务，涵盖图纸绘制、方案计算及技术设计等工作； 2. 参与项目前期需求调研与技术方案的拟定； 3. 配合项目组完成设备选型及成本优化相关支持工作。 任职要求 1. 具备电气工程及相关领域的专业背景和技术能力； 2. 掌握配电网设计所依据的技术标准与行业规范； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担电力工程的施工及安装任务，全面负责项目质量、安全与进度管控； 2、负责高压变电、配电、UPS等设备的日常运行与维护工作； 3、对现有电力系统开展分析评估，针对存在问题提出改进与优化措施； 4、开展电力能源管理工作，进行电能消耗的成本核算，编制电力运行数据分析报表； 5、负责电力系统及低压配电系统相关作业指导文件的编写； 6、配合提供技术支持，协助完成电力系统设计所需的技术资料整理。 任职要求： 1、持有高压电工操作证； 2、具备至少3年相关工作经验，有制造业企业背景者优先考虑； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与表达能力

1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定以及高低压配电系统设计的能力。 2、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历，具备1年以上电气二次设计工作经验，或持有相关专业中级及以上技术职称； 3、熟悉强电与弱电系统的设备性能及技术特点，能够完成设备选型，并具备系统原理图与施工深化图纸的设计能力；掌握电力系统电气设计相关法规、行业设计规范及国内电力领域最新技术标准； 4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气类专业设计工具； 5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目，以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计、竣工图编制等各阶段的技术工作； 6、需具备良好的责任心、沟通协调能力、抗压能力，身体健康，品行端正； 7、服从公司及上级的工作安排，具有较强的团队协作意识。

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急招消控值班员男女不限:50岁以下，必须持中级证，有工作经验优先。工资:每月4000元上一休一。工作地点:白云区绿地新里城每月15号按时发工资.工作时间:24小时制.双人双岗，可以换着休息。包吃包住要求无任何违法犯罪记录，免费提供工作服装。有亲朋好友要的请互相转告.有需要的请直接电话联系.

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仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责 1.负责电力工程现场施工管理、技术交底、进度质量安全管控 2.图纸审核、方案编制，协调施工、监理、供电部门等单位 3.电气设备选型验收、安装调试、送电及运维保障 4.现场故障排查、隐患整改，严格执行电力安全规范 5.工程资料整理、竣工报验、结算与归档 任职要求 1.电力相关专业，有电力工程施工/运维经验 懂配电、变电、线路施工，会看图纸、CAD 2.持有高压电工证/特种作业证优先 3.能驻场、可出差，责任心强，服从管理

高压电工证 低压电工证 高空作业证 年龄45岁之内，风力发电机和110升压站的巡检。布尔津华电

脱硝巡检人员招聘 现因项目生产需要，急聘电厂脱硝系统巡检人员若干，负责电厂脱硝、脱硫及环保设施日常巡检、操作与维护工作，工作稳定、待遇优厚，欢迎有相关经验人员应聘。 岗位职责 1. 负责脱硝系统（氨水/尿素系统、反应器、喷氨格栅等）日常巡检、参数监控与记录； 2. 按规程完成设备启停、调整操作，确保系统达标排放； 3. 及时发现设备跑冒滴漏、异响、堵塞、仪表异常等隐患并上报处理； 4. 配合检修、消缺、现场卫生及安全文明生产； 5. 严格遵守电厂安全规程、环保规定及两票三制。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有电厂巡检、脱硝/脱硫运维、锅炉辅机运维相关经验优先； 3. 持有特种作业证（高处、有限空间等）、电工证、焊工证优先； 4. 能看懂工艺流程、设备图纸，责任心强，服从管理； 5. 无不良从业记录，遵守安全规章制度。 薪资福利 1. 薪资面议，能力优秀者可谈高薪； 2.劳保用品、节日福利； 3. 缴纳社保，； 4. 工作稳定，长期项目，晋升空间明确。 工作地点 江苏南通 应聘方式 有意者请直接联系： 电话

岗位职责 1. 承担10kV-220kV输变电、配网、光伏及储能类项目电气一次与二次设计工作，涵盖可行性研究、初步设计及施工图全过程 2. 编制系统设计方案，完成设备选型、短路电流、接地系统及负荷计算，绘制技术图纸并编写设计说明文件 3. 与业主、审查单位及施工单位协调沟通，参与现场踏勘、技术交底、设计变更及竣工验收，及时处理工程技术问题 4. 配合结构、土建、技经等相关专业开展协同作业，保障设计成果符合规范要求，并满足进度与质量标准 5. 按照规定整理归档设计资料，协助完成投标支持及技术评审相关工作 任职要求 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业毕业，具备大专及以上学历；持有注册电气工程师证书者优先考虑 2. 具有3年以上电力工程设计工作经验，可独立承担项目任务；熟悉国家电网与南方电网的设计标准及审图流程 3. 熟练操作AutoCAD、EPLAN、博超、天正电气等设计软件，掌握计算或仿真分析工具者更具优势 4. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力，能够接受出差及现场技术支持需求 5. 具备变电站、配电网或新能源项目设计业绩者优先录用 薪资福利 月薪：8K-15K（根据经验、资质与项目成果核定） 五险一金、年终奖金、项目提成、带薪年休假、节日福利、专业技能培训、职称补贴

【岗位职责】 负责储能系统（含电池、PCS、BMS、EMS等）整体技术方案的设计与设备选型，深度参与项目全周期技术环节。 开展储能项目前期现场勘查，完成技术方案编制、关键设备选型、系统集成及现场调试支持工作。 承担储能系统的电气图纸绘制、技术协议拟定、设备技术沟通及验收相关事务。 统筹处理项目实施过程中各类技术难题，包括安装技术支持、系统调试、运行测试及故障诊断。 配合招投标工作，提供专业技术支持，编制技术标书与系统配置方案。 关注储能行业技术发展趋势，参与产品技术优化、迭代及标准化体系建设。 【任职要求】 大专及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、新能源等相关专业背景。 具备3-5年储能领域技术工作经验，有完整主导或参与储能项目从方案设计至交付落地的经验。 掌握储能系统核心组件（电芯、PCS、BMS、EMS）的工作原理与选型逻辑，熟悉系统集成流程。 熟练操作CAD等电气设计工具，具备独立完成一次、二次电气图设计的能力。 了解储能系统相关的国家法规、行业标准及并网技术要求。 能接受短期出差安排，具备较强的现场问题分析与解决能力。 【加分项】 具有工商业储能、源网侧储能项目全流程实施经验者优先考虑。 熟悉常用储能仿真软件或数据分析工具者优先。 持有电工证、建造师资格证或相关专业技术职称者优先。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30--17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

路边收费员 1、年龄30 - 58岁之间，有同岗工作经验可适当放宽；2、最好自带摩托或电动车，有同岗工作经验可先安排入职；3、不限学历，支持残疾人就业（不影响工作开展）；。1、对路边收费泊位管理；2、车辆进入泊位引导停车并打印单据小票；3、督促车主进行欠费催缴(必须主动催缴)；4、按照公司规定动作开展工作；5、能熟练使用智能手机，操作巡检APP；6、服从公司安排，接受公司的路段调配；7、有同岗位工作经验优先聘用； 薪资福利:底薪 + 高额提成比例，综合工资薪资待遇：3.5K - 5K

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并执行商家运营方案，助力提升商家经营成效与市场竞争优势。 2.研判行业发展趋势，为商家量身制定运营策略与可行性解决方案。 3.跟踪评估运营活动成果，依据实际反馈优化调整策略以持续提升商家业绩表现。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能精准识别市场变化方向。 2.对商业运作具备敏锐判断力，可提供切实可行的运营指导建议。 3.具备独立推进项目的能力，执行力强，同时拥有良好的协作意识与团队配合经验。

明天中建大厦供人需求： 9:00 4人 10:00 3人 11:00 3人 14:00 4人 15:00 3人 16:00 3人 要求：20-65岁高血压，高压在140以上 当天来测的高血压人员需要带着降压药，测完就服用降压药，2小时后在进行第2次采集。

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在贵州贵阳寻找一位刚满月的宝贝照料者，要求阿姨年龄在50岁左右，工资为月薪65000元，享有月休四天及国家法定假日休息制度，寻求表现优秀的联系人。

岗位职责：负责医生账号的整体规划、内容脚本创作、审核与发布，以及用户互动跟踪等相关工作。 岗位要求：年龄28岁及以下，本科及以上学历；思维灵活，反应迅速；具备从零起步的意愿，态度谦逊，学习主动，踏实肯干；能适应一定强度的工作压力。 岗位福利：贵州规模最大的医疗MCN机构，运营流程成熟，岗位分工明确，配备资深导师全程带教，定期开展专业培训助力成长；缴纳五险一金；提供食宿；设有月度及季度考核机制，表现优异者可获晋升机会。薪资范围5000-10000元。 备注：经综合评估符合条件者，可接受无经验新人，提供系统化、全流程的一对一导师指导

配送小队队长 责任心强，善沟通协调。蜂跑2名｜优选1名｜优远1名｜众包2名 薪资福利:晋升通道完善，待遇面议 招工人数:6名

岗位职责: 1. 参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累实践经验； 2. 轮岗于各职能部门，深入理解业务运作流程与管理模式； 3. 协助制定并落实部门项目计划，优化工作执行效率； 4. 配合团队成员推进项目进展，共同达成工作目标； 5. 前期需在便利店岗位学习，须对便利店行业有高度热情； 6. 开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对管理工作有强烈兴趣，能适应高强度工作节奏； 3. 责任心强，具备主动发现并解决问题的能力； 4. 对市场动态具有敏锐的感知与分析能力； 5. 乐于接受挑战，持续追求个人成长与能力提升。