职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶不会收取任何费用

岗位职责： 1、掌握所辖物料的规格型号，熟知相关物料标准，并有效把控采购订单的各项要求及交付周期； 2、了解市场行情与物料价格走势，掌握供应渠道，积极优化采购成本； 3、坚持适价、适时、适量的采购准则，确保采购工作高效有序； 4、配合财务中心完成账务核对等相关工作； 5、完善并更新供应商信息档案，建立完整的资料库； 6、做好电子设备管理，严格保密供应商相关信息； 7、维护公司与协作供应商之间的良好合作关系； 8、定期向上级汇报工作进展及提出改进建议； 9、负责采购系统单据的录入与日常维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、具备较强的责任意识和高效执行力； 3、熟练操作办公软件及ERP系统； 4、学习能力强，能快速适应新环境与新知识； 5、对数据具有敏感度； 6、具备良好沟通能力、表达能力和文字撰写能力者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团倾力打造“雏鹰计划”，为期三年系统化培养，配套专属薪酬晋升机制，旨在选拔与培育未来青年管理骨干。平台广阔、资源丰富、成长迅速！2026年雏鹰管培生主要培养方向涵盖： （1）运营支持类 （2）培训讲师类 （3）市场营销类 【实习阶段，赋能发展】 （1）统一规划基层轮岗与项目实战，深入理解行业动态，全面掌握公司核心业务，提前建立业务思维； （2）安排关键岗位实践并配备资深导师，助力快速适应职场环境，熟悉核心工作流程； （3）提供多样化项目参与机会与学习任务，全面提升综合能力与职业竞争力。 【三年进阶培养体系】 （1）专项培训计划：参与北京集中18天训练营、第二年回炉提升培训、第三年结业专项培养，以及多元线上线下学习资源； （2）专项轮岗机制：实施前中后台部门交叉轮岗，开展省公司及分支机构岗位实践与行动学习； （3）专项导师带教：配置高层级领导作为导师，给予充分信任与授权，保持高频沟通，实施定向培养； （4）专项晋升路径：开通专属晋升通道，加速成长进程，助力早日担当核心岗位职责； （5）专项支持平台：搭建全国性“阳光雏鹰社区”，实现学员间经验共享、相互激励、协同进步！ 我们的选才标准： （1）面向2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，须于2026年7月前顺利取得毕业证。 （2）认可保险事业，具备积极进取态度、持续学习意愿、出色沟通表达能力及良好团队协作意识。 （3）优先考虑条件：在校期间学业表现优秀，组织协调能力强，具备校园活动或相关实习经历。

岗位职责： 1. 负责日常数据录入、整理与核对，确保信息准确、及时、完整 2. 协助文档起草、打印、归档及办公用品管理等行政支持工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 配合部门完成报表制作、会议记录及基础统计分析工作 5. 执行上级交办的其他文职类事务，保障办公流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备基本文字功底和数据敏感度，能适应快节奏办公环境 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神和学习意愿

职位亮点 1、专注实战训练：深入参与内控流程优化、风险点排查、审计测试及报告撰写全流程，扎实掌握内控审计一线操作技能； 2、体系化能力提升：配备专业导师全程指导 + 完整培训体系，系统构建内控审计知识框架，高效完成职场角色转化； 3、多维能力历练：覆盖流程分析、风险评估、整改推进等环节，全面提升逻辑分析、任务执行与跨部门协作能力； 4、全面福利支持：五险一金 + 双休 + 带薪年假 + 年度2-3次团队旅游，保障工作生活平衡，提升职场幸福感； 5、专业发展通道：定位于内控审计领域长期培养，助力构建坚实专业根基，为未来职业进阶奠定基础。 岗位职责 1、协助进行内控流程整理、风险识别及审计测试相关工作； 2、配合完成审计报告撰写、问题整改跟进等事务； 3、学习掌握内控审计制度规范，持续积累实务操作经验。 任职要求 1、学历：本科及以上，财会、审计、金融等相关专业应届生； 2、工作细致认真，具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力； 3、对内控审计有明确兴趣，愿在专业方向持续发展，积极接受系统性培养。 核心福利 双休+导师带教+五险一金+带薪年假+2-3次旅游/年 加入我们，开启专业成长新篇章，携手迈向高质量发展新征程！

详情：1. 代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务 2. 结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议 3. 定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 薪资构成： 1. 无责任底薪4k+提成+奖金，月综合收入7k～1w+ 2. 参与公司各类激励政策（如：新人奖励、达星奖励等） 3. 晋升机制公开透明，发展机会丰富；工作节奏适中，无需加班，注重工作效率 工作时间： 上班时间：9:00-12:00，14:00-17:00（午休2小时），周末双休，国家法定节假日带薪休假（倡导高效工作，拒绝无效加班） 提供一对一岗前培训 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、亲情补贴、下午茶点等 入职即享专属保险及养老金待遇，保障体系完善

岗位职责：早九晚五点半，不加班，周末双休，节假日正常放假，20-40岁 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 能适应快节奏办公环境

本酒店因业务发展需要，现招聘文员若干名，具体要求如下： 1、岗位职责： 工作积极，能耐性子可以主动加班，性格外向主动，做得好，有很大的发展前途，善于与人沟通，心地善良忠厚。 2、要求18到25岁之间，形象要良好，从事过娱乐行业优先。 3、18岁到35岁之间，要求心态好，不好高骛远，能够踏踏实实做事的。 4、包吃包住，独立房间带空调独立卫生间.

广州市天河区招工地小工/杂工

一、【工作要求】：22~40岁，身体健康，有责任心，工作简单易学易懂，无需经验，能接受走动式工作，室内恒温工作（25°），工作时间自由； 二、【工作内容】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、扫描、辅助工作等操作； 2. 负责仓库商品打包，拣货，上架； 3.负责仓库商品入库、码放、盘点，库位维护等工作，易学易懂，无需经验的小白； 三、【薪资待遇】：白班：20元/小时，夜班：22元/小时，每月20号准时发薪（不限银行卡）； 四、【工作时间】：早班:07:00-14:00/晚班：22：00-7：00（班次自选）； 五、【工作地址】：广州同城多家仓都有安排，就近分配； 六、【职业亮点】：弹性小时岗，可短期过渡增收，也可长期稳定做。

本团队招长期的水电学徒工，能吃苦耐劳，做事不拖拉，具有责任心，上进心，年龄不超过35周岁。只招水电学徒，非诚勿扰。

招指挥一名，6500，不包吃包住，

广州市天河区招绿化种植

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员. 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 模式一： 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限 模式二：纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 模式三： 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区城南花苑南区2216号

兴平朱雀广告招聘，文员一名，，年龄40岁以下，要求熟练操作办公软件，待遇2000–3000元有意者电联联系面试，张总。

不含销售的客服工作，接受居家办公 工作内容：主要在家工作，很容易上手。免费培训学习，可当自由职业带着做。类似文员工作很简单 工作时间9点到22点，自由选择上线时段 纯文字沟通，不用接打电话 薪资按提成结算，综合日薪200到300元左右，多劳多得 要求打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息 无经验可做，远程操作，有网就行

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、报表制作及基础文书撰写 4.配合部门完成基础数据统计、信息汇总及内外部沟通协调工作 5. 执行上级交办的其他行政支持类任务，保障办公流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练操作主流办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4. 具备基础办公设备（打印机、复印机、扫描仪）操作经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应稳定、规范的办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

办公室固定岗位，工作内容轻松，新手也能快速上手！ 主要负责在后台回复用户咨询，工作环境舒适，配备空调，办公无忧！ ******，不限性别，掌握基础电脑操作，沟通表达清晰，普通话标准 每天工作8小时，每月休息8天 综合收入：5000-7000元，多劳多得，不设上限＋缴纳社保 享有带薪岗前培训、绩效奖励、生日庆祝、节日礼品、定期团建活动等福利待遇

【业务管理方向】： 1、每日统计业务数据，监督各分支机构运营进展，跟进机构 daily 指标完成进度，并整理汇总形成报表； 2、汇总分支机构相关数据，协同总公司及相关部门完成数据填报，负责年报、季报、月报、周报、日报等业务资料的整理与上报； 3、每月收集营销活动方案并提交至总公司； 4、跟踪分支机构业务质量指标，如赔付率、退保率等关键数据； 5、落实上级交办的其他任务、临时事项及相关职能部门的协作工作。

-----------岗位核心职责------------ 1. 前台接待：负责公司来访宾客迎来送往、引导登记、茶水服务，维护前台整洁大气形象。 2. 礼仪形象：代表公司对外窗口，着装得体、举止优雅，沟通礼貌大方，处理咨询与电话转接。 3. 行政辅助：文件整理、快递收发、会议室管理、办公用品采购与盘点。 4. 总助协同：协助总经理日程安排、行程提醒、会议纪要、资料准备及日常事务跟进。 -------------任职要求------------- 1. 165cm以上，形象气质佳，五官端正、举止得体、亲和力强，身高与仪态良好优先。 2. 熟悉商务礼仪，沟通表达流畅，做事细心、耐心、有责任心。 3. 熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，执行力强。 4. 有前台接待、行政助理或总助相关经验者优先；无经验但学习能力强亦可培养。 5. 全日制本科以上（优秀者可放开至全日制大专及以上），稳定性强，认同公司文化，愿意长期发展。 ------------我们提供------------ • 高端办公环境+轻松团队氛围 • 完善培训+清晰晋升通道（前台→行政主管→总助→管理岗） • 法定节假日+带薪年假+节日福利+绩效奖金 • 公司提供服装 -------公司介绍-------------- 余身贱降于垄亩，上有兄姊二人，余为季也。少时，览朱氏《紫阳堂》之续，上三世无禄位之显，平三代又无商贾之达。高祖以降，世代为农。祖父而下，无非田食。至余父母，分三五田地不足以自给，而嗷嗷有三，其上赡下养之艰，犹为甚也。 或有感于父母之难，又或上天有彰显损有余以补不足之道，余幼时知时世为艰，故冲龄负箧，不畏求学之苦。夜焚膏而继日晷，恒兀兀以至穷年。终天有恤，以十二年之功，而至大学，得偿父母之愿。 三年大学，就于金陵。攻读土木，略有所成。后招录于中建，事勤半载，月薪六百，徒感无功之懑，愤而辞职。于南京各大菜场摆摊三月，日夜相继而不知疲倦，得17万有余，后至东海(连云港东海县~世界水晶之都)以此为启动资金，二次创业，以珠宝玉石为营生，首创“大学生创业不卖假货”，一年亦有百万营收，后入驻天猫、京东等多个平台，历微商与直播风口，集创业十年之力，终有千万之身。是有小成。 然君子之道，当有达济天下之志。以一珠宝为经生之本，余口欲之享，不足为虑。然徒以一口欲之志为志，非余志也。目今天下形势日劣，就业尤艰，众生苦无乐道之所，百姓叹有生存之忧。余以一珠宝直播傍身之技，年赚亿万之身，徒一人之乐也。《孟子·梁惠王下》有言“独乐乐不如众乐乐”，圣人之言尤也！余今以天下之志为志，求大旱望霖之人，以技传之，使其雨露均下，有上赡下养之能，安身立命之本也，则余愿足矣。 呜呼，总天下之谋，得有非常之人行非常之事。高祖以张、萧为文，卒有汉家天下；太祖以徐、汤为武，终以半世之天纵，而成三百年之大明。昭烈怀远四方，而有卧龙、凤雏辅降。今余虽有屠龙扶危之志，而缺良、何；有夺天下之气，竟无徐、汤。夙夜辗转，恐德不备;忧心脏腑，惧才不逮。至凤凰旋返，万马逡巡。憾也！今以生身之道，在此广撒英雄之帖，求天下英才，举冠而进；世界豪武，备马而出。有一技者，不废其技；有一能者，终用其能。总三五之功，大道至成，宏愿得遂。然后不惑，归马于华山之阳，放牛于桃林之野，烹茶煮酒，三五成群，万无憾也。又有余力，进一学府而聘为师，得英才而继续之，则老死三尺之台，则余幸甚至哉！幸甚至哉！ 朱加雁 2026.4.18

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间八小时轮班 （4）年龄：18到35岁，身高要求155以上 （5）薪资：前台到手4-5.5k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

兼职：10号12点-5点5小时（包含休息时间）150块钱男女不限工作内容穿玩偶服和客户互动拍照联系:地址:呷哺呷哺黄金牧场(天河万菱汇店)

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成公司交办的其他综合协调类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 适应自由灵活的工作氛围，认同高质量发展理念

经理助理岗位职责： 1. 协助经理处理日常、办公事务，包括文件整理、会议安排、来访接待及电话接听 2. 负责项目进度与人事相关事项的跟踪、记录与反馈，确保信息及时准确传达 3. 完成上级交办的其他行政与协调类工作 任职要求： 1. 学历大专、本科不限；具备清晰表达、幽默的沟通能力， 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 大学毕业两三年文员或相关工作经验者，应届毕业生亦可考虑 4. 服从安排，具备较强的执行力与团队协作意识

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合3500-4000左右 第一部分 出纳工作范畴 1. 现金收付管理 每日收入需逐笔登记订单信息，明确标注收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容清晰工整，原始票据规范粘贴于单据背面，不得超出边界 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支情况应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收入减去支出等于结余，凭证编号按顺序排列，摘要填写详尽，金额记录严谨，收支项目不得混淆 每日结算余额，并与实际现金及银行账户余额进行比对，确保账实一致 若采用电子表格记账，需妥善保管相关设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需完整登记，包含时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡金额、欠款情况、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用记录，便于后续业绩核算与公司数据分析 第二部分 库房对接职责 1. 入库管理 商品到货后清点数量，存放至指定区域，保持整齐有序，注意防潮防虫 开具入库单并提交会计入账，食品类须标明生产日期与保质期限 2. 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时记录每一笔出库信息，备注清楚，每日营业结束前完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，须第一时间移交会计进行汇总统计，保障信息完整 向外部单位调拨货物时，需开具出库单交予出纳，并通知对方接收，待收货方确认数量无误后反馈发货信息 发现库存不足时及时提醒上级补货，遇临期或损坏商品不得私自处置，须上报领导处理 第三部分 财务协同工作 1. 跨店出库协作 客户可能在就近门店参与活动并提货，必须坚持凭票发货原则，在票据上注明已提货数量并递减，同步与其他仓库管理人员沟通，确保发货准确无误 2. 分公司销售对接 各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制表后发送至总公司会计处，用于统一账务处理 福利待遇：薪资3000-5000，享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动