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招聘一位营销部长，熟手优先。岗位要求:1.有良好的沟通能力，会察言观色。2.语言表达能力强，会向客人推销销售公司的项目。3.无不良嗜好。4.尽职尽责，做好自己分内事。5.服从管理安排的工作，会基本的礼貌礼节。6.会处理客人的投诉与反馈。待遇:包吃包住，公司会每个月为员工举办生日宴和生日红包，也会根据公司的营业状况为每位员工发放奖金，员工可以选择自己租房子，有租房补贴。具体薪资请面谈。

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招聘对象：销售经理，维修技师若干名！1、具有摩托车驾驶证，拥有较强的应变能力、口头表达与沟通能力；思维敏捷，有团队合作精神。2、男女不限，年龄19-38岁3、了解国内外个性机车品牌，有一定的零售终端销售经验及服务意识优先。工作待遇：待遇优厚，具体面议工作时间：10:00-22:00

【岗位职责】作为销售经理，您将负责领导并管理一支销售团队，制定并执行销售策略以实现公司业绩目标。您需要深入了解医药市场动态，与客户建立长期合作关系，推动产品销售，并通过有效的市场分析优化销售流程。此外，您还需定期向高层管理层报告销售业绩及市场反馈，以支持决策制定。【任职要求】-有医疗健康领域经验优先，知悉医药行业运作模式。-拥有销售团队者优先。-需要频繁外勤，适应性强。-拥有管理经验，能够有效指导和激励团队成员。【福利待遇】-提供具有竞争力的年薪，根据业绩表现设置高额奖金，底薪每月5日发放，业绩提成每月分别于3日、13日、27日发放。-完善的医疗社会保险、意外伤害保险及补充商业保险。-提供专业培训机会，促进个人职业发展。-弹性工作制度，灵活的工作时间和远程工作选项，法定假日休息，上班朝九晚六点。-定期团队建设活动，增强团队凝聚力。

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工作内容就是滁州的工厂，主要是卖工厂里耗材，比如，工具，电器，包装材料，劳保用品之类，根据客户须要提供

岗位职责:1.负责公司整体运营管理，确保运营效率和效果2.组建公司公司团队，落实各板块人员配置3.领导团队完成既定目标，提升团队绩效4.优化公司流程，提高工作效率和质量5.完成企业文化落实，以及企业文化宣传工作任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验2.能够有效地解决问题，应对各种挑战3.具有良好的战略规划和执行能力4.有课程会议组织能力，成交运营能力5.熟悉门店管理，工厂管理，及办公室管理岗位特殊说明:1.会场服务工作，有出差2.我公司主要做大健康行业，有中医、养生、理疗、保健食品者优先

主要从事破碎设备和筛分设备销售，懂得看图和开车

主要负责全球范围内的招商、合作伙伴关系管理以及运营策略的执行。以下是该岗位的主要职责：1. 招商策略执行：负责世界WEB3女神大赛、世界AI+WEB3博览会招商计划。2.招募比赛选手。3.协调内部资源（如销售、市场团队），支持招商目标的实现。监控招商项目的进展，确保按时完成目标。关键技能要求：需要对Web3有一定了解，有从事Web3相关工作者优先。（最重要的!!!!）薪资构成：底薪+项目提成+绩效奖金综合薪资：1w～1.5w

寻找线上项目合伙人，全国可做，一个人干力量太小了，起步比较慢，所以找一个志同道合的朋友在营业务：合伙人计划红包封面掘金Ai数字人带货Ai头条掘金流量掘金计划等等

销售精英2人1，市场营销、化学精细化工、制药等相关专业待遇面议1、大专及以上学历，市场营销、化学、化工、食品、制药等相关专业，有2年或以上化妆品行业销售经验者优先;2、反应灵敏，具有较强的沟通能力及交际技巧、亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4、有责任心及良好的职业道德，做事主动且有进取精神、团队协作精神，善于挑战；5、能接受出差，具有较强的抗压能力。

我司从事农贸市场经营和管理，本招商岗位是对农贸市场档口商铺及生鲜超市业态的招商。

【岗位优势】行业内精准的流量资源，客户资源主动咨询，效率高、周期短！网销为主，不外出，不应酬！试用期薪资不打折，提供专业岗前培训！各种成交单项奖、小组单项奖、转化奖、团队奖等额外发放！年轻的业务团队，同事都是95后，工作氛围活跃，团队互助成长！公司总部在天安科技园，分点在保奥广场（汉溪长隆地铁站附近，走路5-8分钟），可根据应聘者住址就近安排！【岗位职责】1、通过微信、QQ提供专业的课程服务和社群运营，挖掘学员的需求，增强用户粘性；2、根据学员需求介绍课程，将意向学员转化为正式课学员；3、负责学员管理和运营，解答学员问题，保证社群活跃；4、掌握销售转化模式和社群运营模式，为销售转化提供相应的方案和策略。【任职要求】1、具备网络销售、社群销售、教育行业等相关工作经验者优先；2、性格活泼开朗，善于沟通，对学员有亲和力和耐心；3、有较强的抗压能力和服务意识；4、具有强烈目标感，有收获高薪和晋升的决心！【薪资架构】底薪3000-10000+提成+月/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合薪酬8-20k，入职三个月内新人综合薪酬7k-12k【全面薪酬】1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金；2、特色福利：各类带薪假期，婚假，产假，陪产假，丧假，晚婚晚育假，病假全薪。教育行业的特殊性，可以享受春节超长假期。还有年度体检，保障员工健康！3、员工礼物：生日礼物及各类的节日慰问等；4、员工活动：季度年度旅游、部门聚餐、体育活动、卡拉OK、CS野战、农家乐等娱乐性活动；5、其他福利：公司周年庆活动，年会表彰，优秀员工奖励，幸运抽奖，开年红包。【晋升发展】多维度方向发展：销售管理：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人横向发展：运营、讲师

岗位职责：1、通过日常沟通，与客户建立紧密的客情关系，得知客户的财税需求，以提高客户满意度。2、深挖客户需求，向客户推荐并销售线下的工商、税务、代理记账等服务3、持续更新和学习财税领域的专业知识和政策法规，以确保客户提供最准确、最专业的咨询服务一、福利待遇：1、五天工作制+周末双休+享受国家法定节假日2、薪资范围：无责底薪4000-8000元/月，基本工资+岗位津贴+工作绩效+提成（12%-15%)3、社保：为员工购买五险4、提成方式：按利润提成5、岗位补贴：话补、交通补助、绩效奖金、工龄奖6、不定时下午茶以及举行团建活动，节目丰富多彩,每年组织一次员工健康体检二、任职要求1、接受无经验，有代理记账行业经验的薪资较高;2、思维清晰，积极主动和良好的团队合作精神及沟通协作能力；3、热爱销售工作，服务意识强，肯学习并积极进取；4、欢迎实习生~

职责包括：完成公司的销售及推广根据‌市场营销计划，完成部门销售指标开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围负责辖区市场信息的收集及‌竞争对手的分析负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务。

一、基本要求*20-32岁，学历不限。*性格开朗，积极乐观，具备良好的沟通能力和团队合作精神。*应变能力强，能够灵活应对各种突发情况和客户需求。*具备较强的客户服务意识，能够耐心倾听客户需求并提供优质服务。*热爱销售工作，具备良好的抗压能力和目标导向意识。二、工作经验*一年以上销售工作经验，有纺织布料服装行业经验者优先考虑。*具备良好的市场开拓能力和客户资源者优先考虑。三、学历要求*学历不限，更注重实际工作能力和经验。四、其他*熟练使用办公软件，具备良好的学习能力。*能够适应工作一定的工作压力及强度。加分项：*熟悉纺织布料产品知识和市场行情。*具备良好的客户沟通能力。公司提供：*具有竞争力的薪酬待遇和福利保障。*良好的职业发展空间和培训机会。*充满活力和挑战的工作环境。

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