招聘：基础服务岗 薪资：3000-3000元/月 岗位职责：负责组织实施物业项目各服务环节的管理工作，维护小区/楼宇的日常物业管理服务，包括但不限于客户服务管理、环境管理、安全秩序管理、设施维修管理等工作。 岗位要求：2026届专科及以上学历的毕业生，专业不限，物业管理、园林绿化等相关专业优先 其他待遇： 1．入职/，享受各类国家规定法定节假日，定期培训、下午茶、员工生日会/座谈会等各类员工活动，根据各岗位或项目的情况可享受通讯、交通、食宿、高温等福利补贴。 2．随着公司的不断发展，以上职位均有很好的发展平台！正式入职后将提供物业管理相关专业培训，帮助员工学习成长；有晋升为领班、主管、经理等管理岗位的职业发展空间。

公寓管家 20 - 35岁，身体健康，形象良好，抗压能力强，执行力强，有酒店行业经验优先，熟悉基本电脑。 薪资福利:1.工作时间：8小时工作制，月休6/8天；2.假期：享有国家法定节假日每年递增带薪年假；3.薪资待遇：基本工资+岗位补贴+奖金提成；4.员工福利：、年假、包吃住 - 餐厅饭堂、公寓宿舍、节假日福利等 招工人数:1人 （同步） 工作地址:广州市黄埔区九龙镇龙湖街领创街9号（开芯国际大酒店）

物业直招 领班工资3800元/月，工作8小时，每周休息一天，有食堂。 员工工资3200元/月，每天8小时，每周休息一天。有食堂。 蒋经理：联系电话 地点：广州海珠区珠江泳场对面广州打捞局滨江东路(地铁站)B出口

岗位名称：； 岗位要求：1.熟练操作办公软件（Excel、Word）及物业管理收费系统；2.具备良好数据分析能力；3.有财务收费、物业客服或相关岗位工作经验； 薪资待遇：面议；其他待遇：过节费、年终奖、团建活动。

物业直招领班工资3800元/月，工作8小时，每周休息一天，有食堂。员工工资3200元/月，每天8小时，每周休息一天。有食堂。蒋经理：联系电话地点：广州海珠区珠江泳场对面广州打捞局滨江东路(地铁站)B出口

【广州开芯国际大酒店】 ： 公寓管家 1/人 岗位要求：20-35岁，身体健康，形象良好，抗压能力强，执行力强，有酒店行业经验优先，熟悉基本电脑。 福利待遇： 1.工作时间：8小时工作制，月休天 2.假      期：享有国家法定节假日 每年递增带薪年假 3.薪资待遇：基本工资+岗位补贴+奖金提成 4.员工福利：广州社保五险一金、年假、包吃住-餐厅饭堂、公寓宿舍、节假日福利等 联系人：汤小姐 联系电话：（同步） 工作地址：广州市黄埔区九龙镇龙湖街领创街9号（开芯国际大酒店）

招聘：小区管家主管（2名） 薪资：6000-8000元/月 工资待遇：6000-8000元/月 岗位要求： 1.负责本部门的管理监督工作，组织本部人员完成服务中心的日常事务，社区文化及监察工作； 2.及时收集行业及业主（住户）动态信息，制定年度工作计划、措施，全面落实服务指标； 3.根据公司下达的经济及管理指标，有计划地合理安排工作任务，提高工作效率； 4.组织开展社区活动和宣传工作，主动加强与业主（住户）的沟通和联系，与业主（住户）保持良好的关系； 5.负责接待来访人员，处理业主（住户）投诉，认真执行回访工作规定。主动征询意见，记录情况要详细、准确，及时汇报并按规定处理； 6.编制培训计划，做好员工培训，与各部门积极配合，努力完成经营工作； 7.结合项目特点制定工作计划。总结实际情况，发现问题及时采取纠正、预防措施； 8.负责本部门员工的检查和考核工作； 9.组织安排住户的收缴、催缴工作。

招聘：管理员薪资：8-10万元/年职位详情：负责物业接日常消费安全检查，定期对客户满意度调查。

招聘：物业管家薪资：3500.0-4499.0职位详情：任职要求：形象气质佳，中专以上学历，懂电脑基本操作，持有保安员证、监控员证优先。岗位职责：1、负责业主办理入住的各项准备工作，及入住流程办理和后续的服务工作。2、负责物业管理区域内环境卫生，园林绿化及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理。3、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理。4、完成上级安排的其他工作事项；待遇：试用期3600元/月，试用期2个月，若试用期合格，转正3800元/月起。，月休4天。

招聘：管理员 薪资：6666.67元以上/月 负责物业接日常消费安全检查，定期对客户满意度调查。

广州白云招贴砖,泥瓦工,砌砖/石,抹灰

广州市天河区招外墙批墙师傅几个，

广州市白云区招建筑木工、木模必须得春节不回家的包工小班组

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任职要求： 1. 具备团餐或大型餐饮厨房管理经验，能独立承担后厨运作； 2. 熟悉成本控制与批量烹饪流程，有较强的组织协调能力； 3. 擅长中式口味菜品制作，能适应多样化用餐需求； 4. 工作责任心强，能在高强度环境下保持高效运作； 5. 具备良好的食品安全意识与团队管理能力。" 岗位职责: 1. 负责团餐厨房的整体运营与管理工作，合理安排后厨人员分工； 2. 主导菜品研发与菜单设计，定期更新菜品种类，满足群体用餐需求； 3. 严格把控食材成本与加工流程，确保出餐效率与食品安全； 4. 监督厨房卫生与操作规范，确保符合餐饮服务相关标准； 5. 根据用餐规模灵活调整烹饪方案，保障稳定供餐。

物业公司招聘内业一名，、不限，工资面议，会办公软件，年龄45岁以下，联系电话

### 17. 民生物业-客服管家 招聘岗位：客服管家若干名 招工信息：工资2600-3000元/月，免费午餐+工龄奖+优秀奖+节日福利等 地址：民生悦府(体育场)、民生悦境(铁西)、民生雅居(响堂)、民生雅苑(铁西) 电话号码：

招聘 招一个长期管家，房间不多总的只有5间房，位置：滨海大道洱海天域，有兴趣自荐或他荐欢迎私聊电话同步

新希望物业招固定岗位，需要一名物业人员，不要兼职，在写字楼上班，工资按月准时打卡发放，不需要任何经验，工作内容简单，不需要军训，不需要跑操，到点准时打卡上下班。 工作地点：盘龙区白云路地铁站旁，财智星景大厦。 联系电话：（） 有意向的欢迎详谈

招聘：物业客服/收费员 薪资：3.5K-4.0K 职位详情： 1、负责物业费收款、催缴等工作。 2、负责公司各类文件、通知的收发及归档工作。 3、负责客诉的接待及解释工作,树立良好企业形象。 4、有良好的亲和力、应变能力，维护好内外部关系。 工作地址：库尔勒苇业大厦背后，云栖苑小区

招聘：客房服务员 薪资：4500元以上/月 吃苦耐劳，认真负责

井号广州w酒店 招聘岗位:酒店早班客房服务员（可短期炒房，可短期炒房) ，生熟手均可 年龄 ：18-55 岁 上岗需广州健康证 酒店地址:广州市天河区珠江新城 工资:19 元/间，每天13-20间，月工资7000-9000 多劳多得，法定假3倍。 过年有8天三倍，8天三倍的工资哦 工作时间:08:30-18:00 (另招两名中班服务员:14:00 -23:00） 吃住:包吃包住，水电费需要平摊 工资结算周期1-31号，每月15号发放工资 联系电话:曹女士同步 (欢迎)

岗位名称：客房服务员（天河岗顶附近酒店）；客房服务员（番禺锦麟万博）；客房服务员（海珠区琶洲附近酒店）。 岗位要求：1.具有酒店客房服务相关经验，熟悉客房服务流程。2.能够提供高质量的客房服务，具备良好的服务意识和沟通能力。3.自备黑色裤子和黑色鞋子，符合酒店着装要求。 薪资待遇：1.天河岗顶附近酒店：工资为14元/间+21元/天餐补，套房工资为原工资1.5倍。2.番禺锦麟万博：工资为12元/间。3.海珠区琶洲附近酒店：工资待遇未明确提及，建议进一步了解详细薪资待遇。

打扫客房卫生

岗位名称：前台接待员；客房服务员；餐厅洗碗工；前厅服务经理；餐厅副厨；餐厅厨工；餐厅服务员。岗位要求（以餐厅服务员为例）：1.负责餐厅的服务工作，为客人提供高质量的服务；2.熟悉菜单和饮料知识，向客人介绍特色菜品和饮料；3.维护餐厅的清洁卫生，确保客人的用餐体验。薪资待遇（以餐厅服务员为例）：底薪3800➕200全勤。注：其他岗位的岗位要求和薪资待遇可根据招聘信息进行类似提取和归纳。

广州柏悦酒店 招稳定客房服务员. 井号生手有师傅一对一带培训 22元/间，10-16间/天。 不查房不跑服务房量稳定。 包吃包住，不限男女。 地铁5号3号线珠江新城C出口 林小姐：

过年炒房，广州海珠区新港东地铁站附近。小酒店招过年炒房半个月到25号。15块一间，保底15间，每天15到25间，年30到初七双倍，包吃住，。鸽子勿扰联系电话

岗位名称：中夜班客房服务员；洗碗工；保洁员；PA领班（酒店客房部经理）领班。岗位要求（以下分行列出，扩展发挥）：中夜班客房服务员：1.男女不限，年龄范围在2549岁。2.生熟手均可，需要服从工作安排。3.基本工资为3800元，有加班铺床提成，综合工资在55007800元之间。洗碗工：1.男女不限，年龄范围在2557岁。2.身体健康，三高问题。月薪为3600元。保洁员：1.男女不限，年龄范围在2557岁。2.身体健康，三高问题。月薪为3200元。PA领班（酒店客房部经理领班）：要求会使用洗地机等相关机器设备，并能进行PA机器设备的保养。需要熟悉化学品的使用及化学品仓库的管理。薪资待遇（综合月薪范围）：中夜班客房服务员（广州花都狮岭店）5500元至以上不等；洗碗工与保洁员工资范围参考前述明确月薪标准；PA领班（酒店客房部经理领班）预计为月薪薪资约等于范围内薪资为4500元至5千不等。工作地点在广州花都狮岭地区。

急聘:花都酒店: 白班:洗碗工2名，保洁1名 欢迎介绍() 上班时间:8小时 工资:150元每天 包吃包住，工作餐，月休四天 工期：22天，需要做满工期 男女不限，58岁以下，有工作经验优先 欢迎大家介绍 联系电话: 另外找中 夜班客房服务员

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。