岗位职责 1，针对技术类客户反馈、技术支持数据及门店实际需求，进行调研分析并研发汽车售后服务技术课程。 2，负责等级认证体系课程开发，以及新车型发布前的技术培训内容设计与制作。 3，依据既定培训安排，组织开展多种形式的培训活动（如直播授课、线下面授等）。 任职要求 1，具备5-10年汽车行业技术培训相关工作经验。 2，大专或以上学历。 3，了解终端门店运作流程，擅长客户投诉的处理与原因分析。 4，能适应频繁出差安排。

工作说明： 奥优基是多年的电池生产工厂，对新能源汽车底盘电池有深度了解，对汽车电路相关技术十分了解，正在寻找有基础的修车师傅或专业对口的专业人才，经实践培训后，考核选拔优人才，留做新能源修车师傅，或培训讲师。 公司安排专业的工程师指导新能源车的：安全操作、新能源汽车使用与养护、新能源汽车的工作原理和故障排查、培训维修技巧的技术。 经考核合格的人才给颁发《结业证》，优秀人才可留下工作、担任讲师、或维修师傅。 结业后的人才还可以在后期工作中遇到难修的新能源车可以入群讨论，还可以寻求我们的团队帮助，需要更换电池的，可以推荐到奥优基来，不但给你解决难题，还能给你结算业绩提成。 工作内容： 1、负责新能源汽车保养与维修师的计术培训，负责摸底考核，确保培训内容的质量和效果 2、参与课程制定与修定，运用专业知识和技能，为学员提供实用的培训体验 3、评估培训效果，不断优化培训方案。 任职要求： 1、具备出色的教学能力和沟通技巧，能够激发学员的学习兴趣 2、对培训行业有深刻理解，能够独立设计和执行培训课程 3、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升培训质量 4、欢迎有兴趣有资历的老师参与沟通。 本机构为奥优基能源投建新的培训机机，为新能源汽车维护、保养、维修、升极培养技术人才，对象主要针对应届毕比生、维修店、4 S店油车师傅进修学习电车技术、以及社会进步人士与新能源车主提供技术培训服务。从而减少对新能源车的使用误区、理解误区、减少使用不当造成的大小问题和损失。增长增强新能源汽车的使用寿命与安全。

职责描述: 1、配合落地现场培训方案；依据公司年度规划与目标，搭建并持续优化终端零售培训体系； 2、结合业务发展需要，拟定并执行每月产品及技能类培训计划，评估培训实施成效； 3、统筹策划并推动开展员工集中培训、经销商专项培训等大型培训活动； 4、整合优秀实践案例，转化为标准化教学素材，开发实用的销售工具与沟通话术； 5、管理产品资料，及时采集市场趋势与竞品动态并进行信息反馈； 6、聚焦销售人员在观念、心态、行为、知识与技巧方面的提升，采用理论与实战融合的方式进行课程研发； 任职要求： 1、本科及以上学历；具备5年以上家电行业培训相关经验，其中至少3年培训管理岗位经历； 2、掌握系统的培训专业知识与实操能力，能基于学员需求开展分析，独立完成课程设计与培训方案制定； 3、有基层业务背景，熟悉厨电品牌运作，具备扎实的产品理解与销售实战知识。

岗位职责： 1、根据公司安排在广州总部参加标准化个人软素质课程的学习与考核； 2、采用互动教学与案例分析的形式，开展小班制课程授课； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、在当众表达、人际沟通、心理调适、演讲技巧、Disc性格沟通、销售影响力、科学发声等课程中，选定三门作为主讲方向并胜任教学。 岗位任职资格要求： 1.年龄28岁以下 2.大专及以上学历； 3.形象端正，气质良好，口齿清晰，反应灵敏，普通话标准；具备出色的语言表达、沟通协调能力，富有亲和力与细致的观察能力； 4.接受过专业讲师系统训练，掌握扎实的演讲理论知识并具备实际授课经验； 5.热爱培训讲师工作，愿意从咨询岗位起步，深入了解公司产品体系，提升辅导能力，并具备长期发展意愿； 6.播音与主持相关专业，或接受过心理学系统学习与实践者优先考虑。

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及预算方案，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目的设计与落地执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理能力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关学习活动等；跟进项目进展，汇总项目资料与成果报告，负责宣传推广，并定期向相关部门及管理层反馈进展情况； 3. 推动学习型组织文化建设，参与培训制度宣导、学习积分管理、内部讲师与课程资源统筹等工作。 任职资格： 1. 具备2年以上培训相关工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验；能够独立策划并推动大型培训项目的落地执行；具备较强的逻辑分析、沟通协调、自主学习及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有明确追求。 工作地点：深圳市福田区平安金融中心北塔

岗位职责: 1. 深入掌握公司运营逻辑，规划并构建匹配业务发展的培训课程体系，内容覆盖业务架构、产品特性、用户增长策略等方面； 2. 组织实施内部员工培训工作，涵盖新员工入职引导及各业务条线能力进阶培训，助力团队系统化理解公司运作机制与核心知识，提升专业素养与服务效能，推动业务高效开展； 3. 面向外部客户或合作方开展培训宣导，采用线上与线下融合形式，如组织专题讲座、培训沙龙等，精准传递公司业务亮点、执行路径与核心价值，增强C端用户参与度，驱动用户传播与业务延伸； 4. 监测培训实施成效，汇总参训反馈，持续迭代课程设计与授课方式，保障培训成果落地，支撑企业长期发展目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好； 2. 具备较强的数据分析意识，能基于用户增长指标、转化效率等数据优化培训策略； 3. 熟悉场景化教学方法，可策划合规话术训练、客户异议应对模拟等互动式课程； 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏及出差或弹性工作时间安排； 有从0到1搭建创新业务培训体系经历，或主导过权益类产品的推广项目者优先。

职位描述 岗位：培训讲师 工作职责: 1. 策划并落实销售人员的培训方案，持续优化培训体系与课程内容，开发及迭代教学课件，涵盖产品知识、营销技巧、心理素质提升、团队文化建设等方面； 2. 以专业且富有感染力的方式开展线下或线上授课，确保培训质量，并及时响应和解决培训过程中出现的问题； 3. 组建、培养和管理内部讲师队伍，结合业务需求与行业趋势，整合外部优质讲师资源； 4. 掌握案例提炼方法，搭建并维护案例库，协助优化AI智能问答系统； 5. 负责销售团队荣誉体系的运营与管理； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，金融、保险、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业； 2. 具备2年以上销售培训或讲师岗位经验，有保险、银行等金融行业背景者优先考虑； 3. 性格积极乐观，对培训工作充满热忱，具备强烈的责任心和自我驱动力，能带动团队共同进步； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，同时具备较强的文案撰写与宣传表达能力； 5. 具备一定的审美能力与课件设计水平，掌握基础视频剪辑技能者优先。

[庆祝]公司因业务拓展，急需办公室人员 1、职业规划合伙人35%提成分红：10000-30000不封顶 2、讲师：10000-30000不封顶 3、经纪人：10000-30000不封顶 年龄55岁以下，新手有人带 月休4天 上班～9：00 下班～6：00 中午休息2小时，包吃、住 每月公司都有团建，有聚餐，有下午茶，工作之余还能娱乐！喜欢这样工作的找我聊。

1. 负责施工现场安全管理，落实安全制度、巡查、隐患排查与整改跟踪。 2. 对机电安装、临时用电、机械设备、消防、高空作业等进行专项安全管控。 3. 开展安全教育、安全技术交底、班前教育及应急预案演练。 4. 做好安全资料、台账、检查记录、验收资料等整理归档。 5. 配合监理、甲方及主管部门安全检查，落实整改要求。 任职要求 1. 持有安全员C证，有机电安装/工业厂房/机电工程项目安全管理经验优先。 2. 熟悉施工现场安全规范、临时用电、机械设备安全管理流程。 3. 能独立完成安全巡查、隐患整改、资料编制及交底工作。 4. 责任心强，原则性强，能驻场/服从项目调配。 5. 中专及以上学历，建筑、机电、安全相关专业优先。 薪资待遇 • 薪资：面议（可电话联系，根据经验定薪） • 项目地址：广东省深圳市龙岗区平湖街道新厦大道

广东清远敏实集团招聘信息 一，企业简介: 敏实集团指敏实集团有限公司（Minth Group Limited），创立于1992年 ，是一家以汽车零部件制造为主的上市集团公司，旗下主要产品包括风挡饰条、内水切、雨水槽等，2005年，敏实集团在香港证券交易所上市 工作岗位： 注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，电镀组立，尾门装配等工作，独立岗位以及半自动流水线做事自由 二，薪资待遇: 1，18元/小时，夜班补贴20/晚 2，每个月10/15号发上月薪资 4，综合工资5500-7500元/月 三，招聘要求: 1，18-45岁 2，男女不限 3，两班倒，全站班，普通工衣

东莞望牛墩车辆厂招聘正式工 二保焊 学徒 喷粉工 学徒 打砂工 学徒 薪资待遇5500-6500/月 后续还有提升 年龄24-42岁皆可 有夜班 不是流水线 宿舍2-4人间 独立卫生间 空调

送单员骑手-免费配电动车 岗位职责： 1. 帮一个仓库送货 2. 专人打包好物品，直接拿着就走，不用排队，也不用到其他地方再去取货，岗位流程简单，更适合新手！ 岗位要求： 1. 会骑车 2. 会导航 3. 男女不限，年龄18-48岁,身体健康 薪资待遇：保底12000 福利:部分站点可以完全免费提供电动车、宿舍，完全免费! 住宿:空调 洗衣机热水器可洗澡

佛山市顺德区岳步地铁站附近公司做雨污分流室外的杂活晒太阳的活，招小工220元一个工九个小时包吃包住，年纪不超53岁可以进场上班，做体检报告，进场十天有生活费，工资上月干的下个月结百分之八十，可以干到，中途有事可以请假退场！公司要求先发本人实名认证身份证正反面电话号码报备公司然后进场上班，不先报备公司守门保安不让进工地，要先报备才可以来工地！

岗位职责: 1. 招商会核心宣讲：担任招商会主讲角色，全面且生动地向潜在投资方介绍企业概况，涵盖熟食辣卤直营门店的发展历程及规模化布局规划，精准阐述“门店+共享股东制度+全托管运营”三位一体的商业模式，清晰传递低门槛投入、稳定收益、省心运营的核心优势。 2. 技术与机制解析：深入讲解公司技术支撑体系，重点说明区块链技术在门店管理中的实际应用，并系统阐释共享股东制度的运行逻辑与价值设计。 3. 运营模式与支持体系说明：完整呈现全托管运营模式的全流程服务体系，覆盖门店选址、装修设计、供应链配送、营销推广等前端环节，同时突出自有工厂标准化生产与品质管控的后端保障能力，强化“前端轻负担、后端强支撑”的发展优势认知。 4. 会议筹备与内容优化：协同企划团队推进招商会所需PPT、宣传视频、手册等物料的制作落地，确保内容与宣讲高度契合并具吸引力，结合现场场景与受众特点，提炼关键亮点，优化表达方式，提升信息传达效果。 5. 投资方沟通与答疑：在招商会现场及后续跟进中，针对潜在投资人关于企业发展、商业模式、收益预期、运营保障、技术落地等方面的问题，提供专业、准确的回应，有效化解疑虑，推动招商转化达成。 6. 能力进阶与经验积累：持续关注公司业务进展、行业动态及宣讲技巧，不断提升讲解的专业度、感染力与说服力，总结每次招商会实践经验，整理成功案例与常见问题应对策略，构建可复用的宣讲知识体系，助力团队整体能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先。 2、具备3年以上招商讲师、销售培训师或企业宣讲岗工作经验，有餐饮、食品零售、连锁加盟领域招商宣讲经历者优先，熟悉直营门店招商运作逻辑。 3、拥有成功主导大型招商宣讲案例，具备独立完成高规格招商会议讲演并实现招商转化的实战能力。 4、具备良好职业操守和协作意识，能与招商团队紧密配合，共同达成整体招商目标。 5、形象端正，气质良好，掌握基本商务礼仪，能够体现公司专业的品牌形象。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰][烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]因本公司扩展。我们公司是一个上市公司。总面积1500多平，员工70多人。要对外扩展，扩展到深圳，广州，现在诚招加盟商合伙人，[烟花][烟花][烟花]给有梦想的人一次发展的机会。年薪100万不是梦。诚招加盟商，合伙人，规划师讲师，若干名。只要你有梦想就给你提供机会。公司住宿条件好。合伙人加盟商的利润是五五开，招聘老师的薪资待遇有两种开支方法第1种底薪业绩加提成。第2种自己给自己做老板直接拿提成。免费吃住。洗澡做饭都很方便。住宿的宿舍环境也非常好。有梦想的朋友可以联系

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

招临时工2名(日结) 24块一个小时(不包吃住) 非标灯饰 要求：有装灯经验，会看图 地址:广东省中山市利华路与庆福路交叉口东南20米（松迈亚克力边上） 电话：()试水勿扰 摸鱼勿扰。

招聘 长期 临时工 【工作内容】 打包 【工作时间 】8-12点，1.30-6点 可以协商 【工资待遇】高薪招聘 【要求】男女不限， 【联系方式】

6.招杂工，印图打包，要求，第一个月4500，有经验直接5千含餐补，日9小时左右地址:北二环湖东 联系方式:

信息：真假自便肇庆端州现在招聘：工资：9500-10000元：有意者联系：秋姐：：月姐介绍广东肇庆

岗位职责 1.负责制定漫剧制作相关的培训课程体系，包括基础理论、软件操作、创作技巧等内容。 2.开展线下或线上培训课程，向学员传授漫剧编剧、分镜设计、角色设定、动画制作、后期剪辑等专业知识和技能。 3.指导学员进行实践操作，帮助学员完成漫剧项目创作，提供针对性的反馈和建议。 4.定期评估学员的学习进度和成果，调整培训内容和方法，确保培训效果。 5.跟踪漫剧行业发展趋势，及时更新培训课程内容，使学员掌握最新的技术和创作理念。 6.与团队成员协作，参与漫剧项目的策划和制作，将培训与实际工作相结合。 任职要求 1.专业背景：动画、漫画、影视制作、艺术设计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的漫剧制作理论基础。 2.工作经验：有3年以上漫剧制作经验，熟悉漫剧从创意构思到成品输出的全流程，有成功项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握主流漫剧制作软件，如Photoshop、Illustrator、Maya、Blender、Premiere等；具备良好的绘画功底、分镜设计能力和故事创作能力。 培训能力：有较强的沟通表达能力和教学能力，能够清晰地讲解复杂的技术和创作概念，善于激发学员的学习兴趣和创造力。 行业洞察：关注漫剧行业动态，了解市场趋势和用户需求，能够将行业最新信息融入培训内容。 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与编剧、导演、动画师等不同岗位的人员密切配合，共同完成漫剧项目。 【任职要求】 1、影视，动漫，新媒体等相关专业或对Al动漫创作有浓厚兴趣， 2、熟练使用ps，剪映等软件，掌握既梦，可灵或vidu等ai生产平台的使用方法者优先； 3、具备优秀的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4、具备基础的影视视听语言知识，能理解分镜中关于运镜，节奏的要求； 5、强烈的求知欲和试错精神，Al视频领域日新月异，需要持续快速学习。 加分项 1.有在线教育平台或培训机构的培训师经验，熟悉线上教学平台的操作和教学模式。 2.具备一定的管理能力，能够协助组织培训团队，协调培训资源。 3.拥有丰富的漫剧作品资源，能够为学员提供实际案例分析和指导。 4.熟悉AI漫剧制作工具和技术，如Midjourney、Stable Diffusion等，能够将AI技术融入培训课程。 其他要求 1.工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 2.具备良好的职业道德和职业操守，保守公司商业秘密和学员信息。 3.能够适应灵活的工作时间，根据培训安排和项目需求。

活动协助兼职 男女不限，年龄20 - 40岁。在中山深中通道日出广场游乐场看小朋友的安全，打扫卫生 薪资福利:工资100，包吃午餐 招工人数:2人 5月1号到5月5号连做，9:00 - 18:00，报名请截图此页面 工作地址:中山深中通道日出广场

深圳25号地址：深圳市仙湖植物园两位人偶室外170以下要瘦衣服瘦8小时管水饭200/1人1天报名发身高体重照片：

岗位职责： 1.根据业务线/部门培训运营实施流程，开展培训运营落地执行相关工作。 2.协助推进培训交付支持，包括但不限于开课前的通知发布、场地安排、设备及资料准备等事项。 3.配合完成培训过程中的记录归档以及培训结束后的反馈汇总等教学辅助任务。 4.协助开展培训后续阶段的数据跟踪与整理工作。 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，26届优先考虑 2.具备培训或教育行业运营、数据处理等相关经验者优先 3.熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件 4.思维条理清楚，工作认真细致，具备较强的落地执行能力、抗压能力，同时拥有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神

惠阳区淡水招聘两名临时工，要求诚信为本，地点近优先，勿扰不诚信或混水摸鱼者，联系人老赵。

招聘：临时工 薪资：150-150元/天 无

因业务发展需要，现面向社会公开招聘消防实训教师（技术指导方向）一名。具体要求如下： 一、岗位名称 消防实训技术教师/实操指导专员 二、岗位职责 负责学校消防设施操作、维护保养、施工技术等方向的实训课程教学与实操指导。 参与培训课程中涉及消防电气设备、自动报警系统、联动控制系统等部分的教材编写、课件开发与内容更新。 负责实训场地相关消防设备、系统的设计、安装、维护、调试、演示准备工作。 参与企业定制化培训项目的技术支持与现场教学。 完成学校安排的其他与专业技术相关的辅助工作。 三、任职要求 基本条件： 。 年龄在28-35周岁之间，身体健康，精力充沛，形象端正，仪表得体。 具备良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱教育培训事业，有责任心与耐心。 学历与资格： 持有国家认可的消防设施操作员（中级/高级）或相关工种职业资格证书。 具备电气、自动化、机电工程或消防工程等相关专业大专及以上学历。 持有注册消防工程师职业资格证、教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 工作经验与技能： 一线经验：拥有至少3年以上消防设施施工、维保或检测的一线工作经验，熟悉消防工程现场作业流程、规范及安全要求。 专业技能：精通火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统、消防电话系统、消防联动控制设备等消防电气设备的原理、安装、调试、故障排查及维护保养。能独立进行系统编程、参数设置及功能测试者优先。 教学能力：口齿清晰，普通话流利，具备优秀的语言表达能力和现场讲解能力。能够将复杂的技术原理转化为易于理解的实训教学内容，具备良好的课堂组织与互动能力。 综合素质： 逻辑思维清晰，动手能力强，善于分析和解决技术问题。 具备良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识。 能适应灵活的工作安排，包括可能的周末课程或短期外出教学任务。 ‍‍计算机能力：能熟练使用办公软件及基本的消防系统配置软件。 四、薪资待遇 提供具有市场竞争力的薪酬（面议），享受国家规定的社会保险、带薪假期及学校相关的福利待遇。 五、工作地点 广东省粤安消防职业培训学校 我们期待兼具扎实技术功底与良好传授能力的您加入我们的团队，共同培养高素质的消防技能人才！

【工作内容】 - 承担公务员、事业单位等公职类考试科目的授课任务，涵盖行政职业能力测验、申论、面试等内容； - 结合学员实际情况设计个性化辅导计划，助力提升应试能力和知识掌握程度； - 积极参与教学研讨，分析考试大纲动态，持续优化和迭代课程内容； - 参与教材开发、试题编制及各类学习资源的整理与制作； - 定期组织学员测评，追踪学习进展，收集反馈信息并调整教学方法； - 以线上或线下形式举办专题讲座、答疑互动等活动，激发学员学习积极性，提升学习成效。 【任职要求】 - 具备本科及以上学历，专业不限，教育学、中文、法律、管理等相关专业优先； - 热爱教育培训行业，具备优秀的语言表达与沟通能力； - 专业知识扎实，长期关注公职类考试，了解考试机制与命题特点； - 具有较强的责任感和学员服务意识，能够细致耐心地开展教学指导； - 有教学经历者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； - 能够适应弹性工作时间，接受出差安排或线上授课模式。