岗位职责： 1、根据公司发展战略及业务实际需求，负责培训课程的设计、开发、落地执行与持续优化迭代； 2、统筹规划并组织实施各类学习项目，评估培训效果及活动达成情况； 3、配合上级推进二级培训体系的建设与运作； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备2年以上相同岗位工作经验，有制造业培训背景者优先考虑； 2、具备新员工培训、人才梯队搭建、组织发展、内部讲师团队组建、企业文化传播、活动策划及学习平台管理等相关经验者优先； 3、具备良好的协作意识、创新思维与拼搏精神，目标导向强，善于分析解决问题，勇于应对挑战，保持积极向上的心态。 20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供： - 广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 - 食宿无忧：提供三餐及住宿，外派人员享受食宿与交通补贴 - 奖金提成：高提成机制，收入可观，回报丰厚 - 全面保障：试用期即缴纳五险一金 - 家庭关爱：支持广州落户、协助子女入学 - 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 - 节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 - 健康快乐：年度免费体检、员工旅游，团建活动丰富多彩 - 创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 - 伴你成长：纽恩泰新能源学院—专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

工作职责： 1、依据培训需求，统筹规划并组织协调公司各类培训任务，跟进执行进度，及时向主管领导反馈落实情况； 2、拟定阶段性培训方案并推动实施，监督培训流程，开展效果评估，组织相关考核工作； 3、健全公司培训制度与体系，搭建培训资料库，参与内部培训课件的开发与制作； 4、调研分析各级员工的培训需求，形成系统性分析报告，并据此制定相应培训计划； 5、在上级指导下完成日常培训工作的具体执行，确保各项培训按时推进与落地； 6、负责企业文化活动的策划与实施，包括团建活动、员工生日会及文化传播等相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上企业培训工作经验，熟悉培训管理体系，有主导大型培训项目经历者优先； 3、性格开朗，善于表达与沟通，品行端正，积极热情，能承受一定工作压力； 4、具有良好的创意策划能力，擅长人际沟通与资源协调，组织能力强，执行力突出。

一、岗位职责 1. 负责主播培训体系搭建与课程研发，涵盖直播话术、镜头表现、节奏把控、粉丝运营、转化成交等内容。 2. 承担新人主播培训工作，采用理论讲解、实操演练、一对一带教、复盘点评等方式提升主播专业能力。 3. 跟踪主播培训效果，定期收集反馈，优化课程内容与教学方法，提升培训转化率与留存率。 4. 参与直播业务复盘，总结优秀案例与问题痛点，输出标准化培训课件、话术库、SOP流程。 5. 配合团队完成主播选拔、考核评级、技能定级等工作，助力主播梯队成长。 6. 关注行业趋势与直播玩法更新，及时迭代培训内容，保持课程专业性与竞争力。 二、岗位福利 1. 薪资结构：底薪6-10k+培训绩效+提成，上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜。 3. 工作环境：舒适办公环境、团队氛围轻松、定期团建活动。 4. 成长支持：免费参与行业内训、大咖分享、外部学习机会。 5. 额外福利：员工直播扶持、带薪培训、下午茶。 三、晋升通道 1.管理线：培训讲师 → 培训组长 → 培训主管 → 培训经理 → 培训总监 2. 跨通道发展：可向直播运营、项目管理、内容策划、主播管理等方向横向发展 四、任职要求 1. 有直播行业培训经验，熟悉电商直播、短视频直播任一领域优先。 2. 具备优秀的表达能力、控场能力与授课感染力，逻辑清晰。 3. 有课程研发、主播带教、话术打磨经验者优先。 4. 责任心强，善于沟通，能承受一定工作节奏，积极主动解决问题。

岗位职责： 1. 学习并掌握公司各项制度，及时获取最新动态，准确向团队传递相关信息； 2. 为内部同事提供解答与培训支持，面向客户组织并讲授相关课程及专题讲座； 3. 通过直播形式开展课程讲解，确保内容准确且具有较强吸引力； 4. 邀约有意向的客户到公司参加交流会议，该岗位涉及销售环节，关注最终转化效果。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能与团队及客户建立有效互动； 2. 具备快速学习与理解新知识的能力，适应信息更新节奏； 3. 擅长会场管理，能在公众场合自信流畅地进行演讲表达； 4. 工作责任心强，抗压能力强，具备积极的团队协作意识。

岗位职责： 1、承担彩妆课程授课任务，传授化妆技能与美学理念； 2、结合当前流行趋势，及时更新教学内容，指导学员掌握多样化的妆容风格； 3、汇总学员意见，持续改进课程设置与授课方式，提升授课效果； 4、参与教学交流与研讨，帮助学员理解并熟练运用前沿妆容技法。 任职要求： 1、外形得体，具备良好的语言表达能力与亲和力； 2、了解彩妆领域发展趋势，掌握扎实的化妆技术与审美理论； 3、热爱美妆培训工作，有相关教学经历者优先； 4、具有较强的责任意识和协作精神，能配合弹性工作安排。

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要全省出差。

岗位职责： 1、体系搭建：负责企业培训体系的规划与建设，持续优化培训流程及内容体系。 2、讲师培养：支持各部门带教人员成长，推动内部讲师团队的组建与发展。 3、课程开发：深入理解业务与组织发展需求，设计并开发适用于内部培训的课程体系（包括新员工入职培训、能力进阶培训、运营专项培训、基层管理培训、领导力发展等方向）。 4、重点人群培训：针对关键岗位与核心人才开展定制化培养项目，如新人融入计划、高潜人才发展、管理者能力建设、业务专项赋能等。 5、课程优化：结合培训成效评估与学员反馈，不断迭代升级课程内容与授课形式，形成可复制的标准教学资料。 6、培训全流程：主导培训需求调研、培训计划制定及课程实施全过程管理。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验，有在300人以上规模跨境电商企业工作的经历。 2、能力素质：扎实的内容创作与方案策划能力，表达流畅，逻辑严谨，培训框架清晰完整，能够现场呈现培训材料并准确阐述培训设计理念。 3、性格特质：积极向上，富有正能量，具备较强的自我驱动力。 4、职业化程度：执行力强，产出高效，责任心强，心态开放，具备良好的沟通协作能力。 5、项目经验：主导或参与过大型人才培养项目或培训活动，拥有出色的项目统筹与组织执行能力

需要偶尔省内出差！ （能力优秀者薪酬有可谈空间） 佳然至美旗下品牌“启然”，是一家集“自主研发-品牌建设-产品-销售-用户服务”于一体的中国护肤品牌公司。线上有天猫店、抖音店，线下有单品牌店200+（门店名称：启然肌肤管理中心，美团、大众、抖音等平台可直接搜索），门店主要是以生活美容为主，也做科技美肤，生美主做项目有纳米微晶、小气泡、 油绷带等，同时也有自己的双美门店和轻医美机构。 岗位职责： 1、统筹全国一线团队专业能力与销售技能的提升工作； 2、配合区域开展沙龙活动及实操培训会； 3、独立开发项目相关课程资料及产品销售培训课件； 4、负责在岗提升培训及门店运营类课程的内容输出； 5、承担线上商学院的日常运营管理事务； 6、归纳培训成果并反馈效果数据，持续优化培训实效； 7、处理产品咨询、客诉应对及信息汇总，及时联动相关部门，并针对门店销售提出培训支持与业务改进建议。 岗位要求： 1、形象气质佳，情商高，具备良好职业形象； 2、表达流畅，性格开朗，富有亲和力； 3、具备课程策划、内容研发、授课执行及沙龙活动落地经验； 4、五年以上美容行业面部护理培训经历，精通面部手法、仪器使用及皮肤科学知识； 5、熟悉美业市场动态，掌握门店销售辅导与专业技术培训方法； 6、具备团队协作精神与责任担当意识。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导教学 薪资构成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他说明：需完成试讲视频录制

岗位内容： 1. 负责公司产品在规划、设计、安装、调试及后续优化环节的全流程执行。 2. 及时处理客户在设备安装与使用过程中遇到的各类技术问题，保障系统稳定运行。 3. 维系客户关系，主动了解客户实际需求并快速响应，结合客户反馈推动产品优化调整。 任职要求： 1. 计算机、自动化或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验。 2. 精通网络设备的部署与调试流程，具有实际网络架构规划能力。 3. 拥有项目管理实践经验，能够高效组织资源并协调团队推进任务。 4. 具备较强的客户服务意识和高度的责任感，工作积极主动。

深圳市福田区皇庭广场招叠纸皮工1名，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，工作积极。听安排，包吃住，工资6500元一一7000元每月，早上8点20上班，中午12点下班，下午1点50上班6点下班，晚上7点50上班，11点30下班，有意者请于下午2点到皇庭广场B1层生活垃圾房试工，非诚勿扰

单位名称：深圳市大亚湾保安服务有限公司 招聘岗位：发电站警卫员5人 一、招聘条件: 1、年龄19—30周岁;政历清白,无违法犯罪记录； 2、退伍军人高中以上学历或非退伍军人须全日制大专学历（必须提供退伍证和毕业证）; 3、脱鞋净身高171公分以上,五官端正、裸眼视力不低于1.0、身体健康、无纹身。 二、收入待遇: 1、月平均工资5200元，试用期约4600元（试用期3个月，表现优秀者试用1个月后可转正），每天工作8小时,上三天班休息一天,加班费另计（平时加班248元/天，法定节日加班372元/天）; 2、福利待遇:晋升加薪（队伍50%以上的岗位有技术津贴或管理津贴），每年6月--10月高温补贴300元/月，工作满一年享受带薪年假5天，年终考核奖,节日慰问，团队活动，年度体检等)； 3、免费提供住宿及工作餐；统一配发工作制服; 4、社保、住房公积金按深圳市有关规定执行购买，公司额外给员工购买了商业保险。 5、住宿环境:4人一个标准间,有空调、网络、独立卫生间; 工作地点：深圳市大鹏新区大亚湾核电站

深圳市福田区皇庭广场招生活垃圾清运力工1名，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，工作积极。听安排，包吃住，工资6500元一一7000元每月，早上8点20上班，中午11.30左右下班，下午1点50上班5.30左右下班，晚上7点50上班，11点左右下班，有意者请于下午2点到皇庭广场B1层生活垃圾房试工，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责银行项目模块的功能设计、编码实现及上线部署； 2、执行产品经理或技术负责人安排的开发任务； 3、参与项目全周期开发工作，包括需求实现、单元测试及生产环境维护； 4、撰写相关技术文档，如需求分析报告、系统配置说明和程序设计说明书； 5、完成上级交办的各项工作任务，并满足公司考核标准要求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备2年以上银行领域J2EE大型系统开发经验； 3、拥有1年以上数据库设计经历，熟练掌握ORACLE/DB2/MSSQL中至少一种主流数据库； 4、具备扎实的Java编程基础，熟练运用J2EE、Struts、WebService、Spring MVC 3.x、MyBatis 3.x、XML等技术，了解UML、设计模式及算法设计； 5、熟悉WebLogic/WebSphere/Tomcat/JBoss中至少一种主流应用服务器； 6、掌握软件开发规范与技术文档编写标准； 7、具备较强的沟通协作能力及团队意识，能够适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

岗位职责: 1. 招商会核心宣讲：担任招商会主讲角色，全面且生动地向潜在投资方介绍企业概况，涵盖熟食辣卤直营门店的发展历程及规模化布局规划，精准阐述“门店+共享股东制度+全托管运营”三位一体的商业模式，清晰传递低门槛投入、稳定收益、省心运营的核心优势。 2. 技术与机制解析：深入讲解公司技术支撑体系，重点说明区块链技术在门店管理中的实际应用，并系统阐释共享股东制度的运行逻辑与价值设计。 3. 运营模式与支持体系说明：完整呈现全托管运营模式的全流程服务体系，覆盖门店选址、装修设计、供应链配送、营销推广等前端环节，同时突出自有工厂标准化生产与品质管控的后端保障能力，强化“前端轻负担、后端强支撑”的发展优势认知。 4. 会议筹备与内容优化：协同企划团队推进招商会所需PPT、宣传视频、手册等物料的制作落地，确保内容与宣讲高度契合并具吸引力，结合现场场景与受众特点，提炼关键亮点，优化表达方式，提升信息传达效果。 5. 投资方沟通与答疑：在招商会现场及后续跟进中，针对潜在投资人关于企业发展、商业模式、收益预期、运营保障、技术落地等方面的问题，提供专业、准确的回应，有效化解疑虑，推动招商转化达成。 6. 能力进阶与经验积累：持续关注公司业务进展、行业动态及宣讲技巧，不断提升讲解的专业度、感染力与说服力，总结每次招商会实践经验，整理成功案例与常见问题应对策略，构建可复用的宣讲知识体系，助力团队整体能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先。 2、具备3年以上招商讲师、销售培训师或企业宣讲岗工作经验，有餐饮、食品零售、连锁加盟领域招商宣讲经历者优先，熟悉直营门店招商运作逻辑。 3、拥有成功主导大型招商宣讲案例，具备独立完成高规格招商会议讲演并实现招商转化的实战能力。 4、具备良好职业操守和协作意识，能与招商团队紧密配合，共同达成整体招商目标。 5、形象端正，气质良好，掌握基本商务礼仪，能够体现公司专业的品牌形象。

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岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

[玫瑰]招14号（今天）兼职进撤场整理货品3人：19点开始（20元／小时）要求：勤快，务实（生手，放鸽子者勿扰）地址：深圳龙岗坂田电话：

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光伏运维工程师 负责揭西各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作 具备基本电力知识与实操能力，动手能力强，有电力系统检修经验者优先考虑 需持有低压电工证及登高作业证 月休4天，实行8小时工作制，薪酬由底薪加提成构成

招一个计时杂工。170一天。做事认真的。可以做好几天 一号箱包后面

招今晚临时工一名，衣服，地址番禺村，电话

【岗位职责】 1. 参与各年龄段英语课程的研发支持工作 2. 承担教学资料的开发任务，如教案撰写、习题设计、课件PPT制作等 3. 完成课程内容的编辑整理、格式排版、翻译校对及系统录入工作 4. 开展一对一授课，将教研成果落地应用于实际课堂教学 5. 配合开展内部教师培训，指导教师熟练使用教学平台与配套教材 6. 定期实施产品调研并收集用户反馈，助力课程优化与版本迭代 7. 完成产品团队交办的其他协作性事务 【能力要求】 1. 具备扎实的英语功底，英语或教育类专业背景，持有专八证书或雅思6.5分以上者优先 2. 有1年以上相关工作经验，具备英语教学、课程研发或教研经历者更佳 3. 拥有良好的职业素养，包括主动沟通汇报、积极解决问题、按时完成任务等习惯 4. 学习能力强，能够高效执行各项安排 5. 责任心强，能适应一定工作压力 【我们可以提供】 1、入职即购买五险一金+每年10天带薪年假； 2、每年员工公费健康体检，家属可同期享受； 3、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧； 4、晋升途径：不论年龄资历，纵横晋升方向为你规划好； 5、法定节假日：放假时间自由选择，让你追寻诗和远方； 6、婚假、产假、陪产假什么的，通通都有~ 7、不定期组织出外旅游、团建活动（各种球类活动、BBQ、打卡美食店.....） 8、美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食随心搭配~随便吃 9、免费提供健身卡：游泳、瑜伽、健身一条龙服务； 10、其他补贴：电脑/交通/餐补等视情况进行补贴； 11、学习提升福利：员工及家属可享有内部优惠价格购买公司产品，绝对优惠到‘骨折’~ ——————分割线—————— “如果你现在的工作很没劲，不妨来了解下同桌教育！” 同桌教育是一家什么公司？ 同桌教育2011年成立，是国内最早一批在线教育品牌，核心业务是留学语言培训，截止2021年1月31日同桌已帮助135,131位学生追求留学梦。 同桌教育的文化氛围如何： 一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们； “队友”：没有等级森严的上下级制度，没有密闭的各种隔间，大家坐在一起办公，时不时去水上司请喝下午茶。在这里你无需害怕给别人反馈，也不用担心没人告诉你哪方面可以提升，不用害怕失误会挨骂，我们期盼能共同拿到NBA总冠的队友。 “终生成长”：学习是反人性的，而同桌的学习氛围非常棒，2020年12月-2021年2月我们成员自主平均学习时间约为28小时/月。

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岗位职责 1、独立设计课程体系并开发教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训； 2、结合业务数据与培训效果数据（如学员反馈、知识掌握程度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备2年以上企业培训或教育领域授课经验，英语流利，可进行口语交流及英文授课； 2、熟练运用数据分析工具完成培训相关数据的整理与解读； 3、具备良好的跨部门协作能力，能根据业务团队实际需求定制化设计培训方案； 4、善于将复杂知识内容结构化、系统化地呈现为易懂的教学模块； 5、了解数字化学习工具的应用（如在线学习系统、AI辅助教学技术等）。 【招聘背景与职业机遇】： 伴随市场需求持续上升及全球化布局的加快，公司过去一年实现快速发展（员工规模由400+增长至700+），新业务单元不断成立，国际化出海战略稳步推进。为支撑新团队的高效搭建（公司平均每月新增一个部门），现诚邀有热情、有潜力的优秀人才加入！本岗位提供： 1、快速成长通道：身处高速扩张的组织环境中，职业发展空间明确且广阔； 2、深度参与机会：有机会参与新业务部门或海外市场的开拓建设； 3、共享发展成果：在业务高速增长期加入，共同成长并分享公司成长带来的回报与经验积累。 公司基本情况： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 是一家以外贸销售为核心的一站式建材全品类供应企业，部分产品拥有自有工厂，属半工贸一体化模式； 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看公司社媒团队制作的产品、客户、服务及团队日常相关视频，内容比文字更生动直观。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：6个阿里金品店铺，1个出品通账号，2个谷歌独立站，配备专门的社媒运营团队； 2. 线下渠道：占地约2万平方米的三栋展厅（每个产品部门独立展厅），另设有咖啡馆、外国餐厅等多个线下体验空间。 （三）、公司人员：现有员工1000+，涵盖前中后台各职能，包括技术、运营、设计、销售、采购、跟单、质检、售后、仓储等，岗位分工明确，专人专岗。 （四）、公司产品：主营门窗、定制类产品、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等（每个业务部门配置3-10名销售人员）。 （五）、公司市场：市场覆盖全球，无特定区域限制，服务来自世界各地的客户。