职位详情
岗位职责:
1. 协助拟定年度培训计划及预算方案,并依据计划组织实施各项培训工作;
2. 参与培训项目策划与执行,包括潜才发展项目、基层及中层管理者领导力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关培训活动;跟进项目进展,汇总项目资料与宣传内容,并定期向相关部门及管理层反馈情况;
3. 推动学习型组织氛围建设,参与培训制度推广、学习积分管理、讲师及课程资源统筹等相关工作。
任职资格:
1. 具备2年以上培训领域相关工作经验;
2. 参与或主导过培训体系搭建工作,有项目类培训实施经验;可独立完成大型培训项目的策划与落地;具备良好的逻辑分析、沟通协调、自主学习及抗压能力;积极进取,对个人成长和工作质量有较高标准。
1. 协助拟定年度培训计划及预算方案,并依据计划组织实施各项培训工作;
2. 参与培训项目策划与执行,包括潜才发展项目、基层及中层管理者领导力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关培训活动;跟进项目进展,汇总项目资料与宣传内容,并定期向相关部门及管理层反馈情况;
3. 推动学习型组织氛围建设,参与培训制度推广、学习积分管理、讲师及课程资源统筹等相关工作。
任职资格:
1. 具备2年以上培训领域相关工作经验;
2. 参与或主导过培训体系搭建工作,有项目类培训实施经验;可独立完成大型培训项目的策划与落地;具备良好的逻辑分析、沟通协调、自主学习及抗压能力;积极进取,对个人成长和工作质量有较高标准。
2026-03-03 10:49
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年

中电金信软件有限公司
不需要融资 · 10000人以上

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