1.成都籍，能接受出差，服从调剂公司整体架构调整。 2.熟悉装修方面流程及工艺，有两年以上工作经验

【工作内容】 1.负责空气治理（除臭、香氛、除甲醛）等服务项目从规划到落地的全流程执行，把控项目进度和质量，确保按时、高质量完成项目。 2.与客户保持密切沟通，深入了解其需求，提供专业解决方案，维护好客户关系，推动潜在客户成交签单。 3.合理控制项目成本，在保证服务质量的前提下，实现项目盈利。 4.协调内部团队（如技术人员、施工人员、材料人员）的工作安排，确保项目资源合理分配。 5.参与或主导制定解决方案，确保方案有效落地实施。熟悉各种空气治理业务及产品，熟练及专业的应用到项目中。 6.项目前期进行现场实地勘查，准确评估施工环境、污染源、治理难度及潜在风险。制定相应的现场施工计划、安全措施和应急预案。监督工程人员现场执行，保证执行的工作任务与公司的要求一致。 7.组织或监督治理前后的空气质量（如除醛效果、香氛效果、除臭效果等），负责项目效果的最终验收，向客户展示治理成果，确保达到合同约定的标准和客户满意。 8.项目结束后，进行定期客户回访，了解长期效果，处理可能出现的售后问题。通过优质服务提升客户满意度，争取客户的重复采购和口碑推荐。 【待遇情况】 薪资：7500元/月，房补500元/月。（本岗位目前没有提成）（单休，不包吃住） 工作时间：9:00-18:00（当天要求完成的工作需要上班时间完成，未完成加班做的） 情况：上班期间，工作外出，公交或者地铁交通费实报实销（不包含早晚上下班的交通费），如果是打车情况需要跟公司申请，同意后才能。 特殊补助：公司特殊项目，在项目加班的，超过晚上19点的可获得30元的餐补。 【发展路径】项目经理→项目副总监→项目总监→副总

工作职责： 1.负责矿区微电网系统的规划设计、建模与仿真分析，优化储能系统的配置与控制策略。 2.开发光储充一体化项目的系统解决方案，包括光伏发电、储能电池系统、充电桩的协调控制。 3.能够审核电气单线图、系统配置、设备选型等技术方案，评估其可行性与风险，确保项目技术路线的正确性。 4.跟进项目实施，解决现场技术问题，确保系统稳定、高效运行。 5.跟踪储能行业新技术、新方案，结合煤炭行业需求，提出技术升级建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程、储能科学与工程等相关专业。 2.3年及以上储能系统设计或微电网项目经验，有光储充一体化项目经验者优先，了解煤炭行业能源需求者优先。 3.掌握储能电池、逆变器等核心设备的工作原理，具备系统方案设计与仿真能力。 4.具备较强的逻辑思维和项目推进能力，能独立完成方案撰写与汇报。

1、熟悉门窗、幕墙规范和施工技术； 2、对口工作5年以上，能独立完成项目现场运营管理 3、有较强的组织沟通协调能力，做事认真负责务实； 4、服从工作区域分配

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铝合金门窗，幕墙工程现场管理，负责与甲方监理沟通，对施工班组，现场材料，进度，质量，安全等管理。

园林绿化养护项目经理 28-45岁健康，要求园林相关专业背景、3年以上绿化养护管理经验，持有园林工程师职称或驾驶证者优先。 **项目全流程管理与目标达成 >计划制定与执行：编制年度、季度及月度养护计划，明确浇水、施肥、修剪、病虫害防治等关键节点，确保植物生长周期与养护措施精准匹配。例如，广东地区夏季需重点安排抗旱灌溉与高温期植物遮阴方案。 >进度与质量管控：每日巡查养护现场，通过「管养日志」记录植物生长状态、作业完成情况，对未达标的工序（如草坪修剪高度偏差、病虫害防治不彻底）及时要求整改，确保符合甲方验收标准。 >成本控制：核算人工、物料（如农药、化肥）、机械使用等费用，例如通过优化排班减少overtime支出，批量采购耐荫植物降低更换频率，将成本控制在预算内。 ***团队管理与技术指导 >人员调配与培训：根据项目规模组建养护团队，明确班组长职责；定期组织技能培训，内容包括「广东常见耐荫植物（如龟背竹、春羽）养护要点」等，提升团队专业能力。 >安全与规范监督：执行高空修剪、农药喷施等作业的安全规程，例如修剪行道树前设置警示区、喷施农药时要求作业人员佩戴防护装备，杜绝安全事故。 ️***资源协调与物资管理 >物料采购与库存：根据养护需求申购工具（如绿篱机、喷雾器）、耗材（有机肥），建立出入库登记制度，避免物资浪费或短缺。例如，雨季前提前储备排水泵与防雨布，应对突发暴雨。 >设备维护：定期检修园林机械，确保割草机、灌溉系统等设备完好率，减少因故障导致的工期延误。 ***客户沟通与关系维护 >甲方对接与反馈：每周向业主提交养护报告，主动沟通植物生长问题（如病虫害预警）及解决方案，增强客户信任度。 >投诉处理：24小时内响应业主关于绿化质量的投诉，如枯枝未清理、草坪斑秃等，48小时内整改并反馈结果，维护项目口碑。 ***文档与应急管理 >资料归档：整理养护方案、验收记录、成本票据等文件，形成完整项目档案，为后续结算与审计提供依据。 >应急处置：制定台风、霜冻等自然灾害应急预案，例如台风来临前加固乔木支撑，灾后24小时内完成断枝清理与植物扶正。

项目经理：26-38岁 岗位职责： 1、全面负责家装项目的规划、执行与监控，确保项目按期完成并符合质量标准； 2、与客户保持良好沟通，理解需求，协调解决项目过程中的各种问题； 3、管理项目团队，分配任务，监督施工进度，保证施工安全及效率； 4、控制项目成本，合理规划资源，优化资源配置，提高项目利润率； 5、负责项目收尾工作，包括验收、结算及客户反馈收集。 任职要求： 1、3-5年以上家装行业经验，有独立负责完整家装项目（开工至交付）经历，熟悉家装施工全流程。 2、掌握水电、泥瓦、木工等各工种施工工艺与验收标准，能快速识别施工问题；​ 3、看懂CAD设计图纸，具备基础预算能力，可把控项目成本；​ 4、了解家装主材、辅材品类、质量标准与市场价格，能辨别物料优劣；

现场管理

比邻装饰连锁-口碑至上大小不挑。每月可预支、包中餐、有社保、有底薪。 1.职位:装修项目经理 2.职责:协同店长进行量房与客户沟通、使用电脑制作装修报价、统筹施工进度管理、对接业主完成结算流程。 3.要求:熟悉家庭装修流程，熟练操作办公软件，无任何失信被执行记录。具备局部改造经验者优先考虑。 4.薪酬:底薪3000元+分包模式下标准利润的7%+2%口碑激励+5%资源推荐奖励+2%增项提成+社保+工作日中餐。 5.发展空间:可晋升为门店负责人。 公司优势: 1、成立于2014年，专注旧房翻新与局部改造，行业开创者之一，广佛深区域多家直营门店，发展迅速，正全面推进全国布局。 2、核心管理团队均来自世界五百强企业，管理体系成熟，倡导人性化管理、去家族化运作、数据公开透明，资源共享，共创合伙机制。 3、业务量稳定充沛，拥有15个线上线下获客渠道，聚焦局改需求，市场竞争较小，成单率高，平均签单率达40%以上。 4.总部提供六大支持:品牌背书、线上推广、标准化报价体系、合作工匠及材料供应资源、统一招聘与薪酬考核机制、财务与资金运营指导。 5、福利待遇真实可靠，不设上限，不掺虚绩。

招聘 本厂已公司单为主。有饭堂。出粮准时。 1。零工中烫。 1名 环窖一横路6号金和工业园。1楼宸飞服饰。 （信号不好。有意者面谈）

招聘要求: 1、年龄18-33岁，学历不限，性格外向积极（条件优异者可适当放宽） 2、具备团队协作精神，有责任心，乐于沟通交流，拥有一定招聘实操经验（能适应招聘节奏，目标导向明确） 工作内容: 1、每日在朋友圈发布岗位招聘信息 2、通过微信或企业微信向求职者介绍公司信息，完成邀约面试并推动入职流程 3、整理汇总当日招聘进展数据 4、负责美容导师岗位的全流程招聘工作，包含简历初筛、初步沟通、面试安排与协调 5、招聘核心要求：能接受长期出差，岗位兼具销售性质，有美容行业背景或销售经历者优先考虑 6、协同部门梳理美容导师岗位用人需求，动态优化招聘方案，保障人员及时到岗 7、具备较强抗压能力，结果导向，沟通表达佳，能够快速评估候选人与岗位的契合度（重点考察出差意愿及销售倾向） 8、维护直聘类招聘渠道，持续优化职位描述，提升高质量简历获取数量 薪资待遇: 1、底薪6000元；提成另计，按业绩发放，上不封顶 2、节日福利：开工仪式、端午节、中秋节等重要节日均有礼品+节日红包 3、员工关怀活动：生日礼物派送，季度内训期间举办生日晚会，每季度大型培训含团建出游，当期内训业绩前三名管理者享旅游奖励 4、六险一金：社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）+出差意外险+住房公积金 5、公司提供完善的晋升通道与培训体系 6、工作时间：上午9:00-18:00，长白班，单休 7、办公地址：深圳正中时代大厦A座25楼2503

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岗位职责： 1.全面负责装修项目施工现场的管理工作，把控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求，确保项目按合同规定顺利完成交付。 2.统筹协调现场各类资源，包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主，及时沟通并解决施工过程中出现的问题，保障工程有序进行。 3.严格执行公司制定的施工规范与操作流程，参与隐蔽工程、中期及竣工验收的现场对接，妥善收集并留存业主签字确认的相关资料。 4.落实施工现场成本管控，科学安排材料进场计划与使用流程，减少材料损耗与浪费。 5.主动维护与业主的良好关系，定期汇报施工进展，认真听取业主意见并及时响应处理，在服务中挖掘客户转介绍机会，清晰传达公司转介绍政策。 6.完成客户转介绍考核目标，通过高标准的服务提升客户满意度，积极引导满意客户向亲友、邻里推荐公司服务，并持续跟进转介绍线索，确保达成季度及年度转介绍任务。 7.准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门，协助完成后续客户的对接与转化工作。 任职要求： 1.具备2年以上装修现场管理经验，熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺标准及常用材料性能。 2.拥有良好的沟通协调能力与现场应变能力，能够高效处理施工中的突发情况。 3.具备较强的服务意识与客户导向思维，擅长客户关系维护，具备主动营销思维，能自然融入转介绍引导环节，有客户资源开拓或推动转介绍实际经验者优先考虑。 4.持有驾照者优先，能适应一定工作压力。 5.熟悉装修行业相关的法律法规及工程质量验收规范者优先。

根据甲方客户需求，做项目踏勘，施工方案，施工设计，CAD图纸，预算报价等， 统筹负责甲方区域装修项目内的装修、维修、应急处理及现场施工管理工作，确保维修后的给排水、供配电、消防、暖通、电梯、弱电等系统稳定运行，保障甲方公司的正常运营与办公秩序，同时控制工程成本、落实安全规范、提升服务质量，保证维修质量，

此岗位需要外派邢台分公司，能接受再投递！！！ 一、工作职责 1、统筹管理设计师团队，指导团队成员提升专业能力，提供技术支持与疑难问题解决方案，确保设计图纸质量与出图效率符合客户要求； 2、负责施工作业团队的组织与协调，依据项目进度制定施工组织方案，保障各项目按计划周期顺利推进； 3、全面把控施工过程中的质量管理，对各施工环节实施进度监督与质量检查，确保工程品质达标并通过验收； 4、落实施工现场安全管理措施，杜绝各类安全事故发生，保障项目安全运行； 负责项目回款工作的跟进，推动项目按时竣工并协助完成合同款项回收。 二、任职资格 1、******，男女不限，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力； 2、具有建材、家装领域设计主管或工程主管相关工作经历； 3、精通家装设计、预算编制、施工流程及进度、质量、安全等全链条管理知识，并具备扎实的实操经验。

岗位职责： 1.负责施工现场的管理，施工进度、质量、安全、成本控制、材料计划、班组管理、验收以及结算等工作； 2.针对现场出现的相关问题，组织相关人员与甲方、设计沟通； 3.负责协调各班组人员有序作业、保证施工项目有步骤、有计划地逐步推进； 4.负责编写施工组织设计、进度计划、技术交底、各种工程往来信函； 5.负责结算及催款工作，处理与甲方、设计以及其他外联工作； 6.解决施工过程中遇到的技术、进度、质量等方面问题。 任职要求： 1.中等以上学历，10年以上精装、工装工程项目经营和管理工作经验，持有建造师证。 2.熟悉施工工艺流程、质量验收规范及施工图纸材料做法； 3.熟悉装饰行业材料市场行情、施工班组人工市场情况； 4.熟练掌握CAD软件，编排横道图、施工总计划； 5.沟通能力强，有较强商务谈判经验，有较强施工现场管理能力； 6.敬业爱岗，责任心强，条理性好，执行能力强，具有良好的团队合作精神。

招项目管理人员，负责别墅工程管理协调 1.有电动汽车优先（电费补贴） 2.有责任心，勤快，早上7点前要起床，工作时间自由，但需管理协调好工作即可。 3.月薪7000，提成另计 4.年龄40以下 5.有土建或涂料施工经验优先

负责开单，跟单，客户报价

试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效 需接受两班倒工作制，每月轮换一次班次 白班：7:30—19:30（含午休及晚餐时间共1.5小时） 晚班：19:30—次日7:30（含夜宵及休息时间共1.5小时）享有夜班补贴 工作内容 1.负责生产流程的协调，保障产品品质与作业效率； 2.及时识别并处理生产环节中的异常情况； 3.对生产班组的工作状态进行监督，给予必要的指导与支持。 任职要求 1.年龄不超过40周岁； 2.具备五金冲压产线带班经历，熟练驾驶柴油叉车（必要条件），不符者请勿投递； 3.熟悉微波炉、大功率烤箱类五金配件者优先考虑； 4.身体健康，能胜任长时间站立作业及体力操作； 5.作风踏实，具有较强的责任意识与执行能力； 6.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

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1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作；参与SOP流程的相关培训； 2、监督并指导工人加工过程中的质量控制； 3、配合厂长完成现场管理任务，协助处理突发情况。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，善于沟通与协调； 2、掌握基本办公软件操作。 年龄不限，学历不限。

岗位名称：组装工；测试工；包装工；品质检查员；焊锡工； 岗位要求：1.年龄：20-45岁，1646岁；2.工作内容：岗位是组装为主，另有测试，包装，品质，焊锡等，全部坐班；3.其他要求：工厂主要生产加工摄像头，对讲机，电子数据线；空调车间，普通工衣作业；企业加班稳定，手机需要锁在柜子。 薪资待遇：福永白石厦电子月结工资为7元/小时+包吃住；周结工资为16元／小时+包吃住。周结工资每周四结清上周工资，月结每周可借支300500元。

从事机械加工行业生产管理5年及以上工作经验，负责生产计划执行，质量管控，效率及成本优化，人员、设备、安全管理，数据汇报与改进