要求大专以上学历，了解五金冲压及喷涂工艺，懂品量体系管理。

【品质主管】 1、质量管理体系：主导建立、维护ISO9001等质量管理体系，确保体系有效运行； 2、品质管控：全面监督生产过程（原材料检验、制程管控、成品检测），制定、完善质量标准和检验规范； 3、问题解决：主导重大质量异常分析，推动供应商、生产、研发等部门协同改进，降低不良率； 4、客户对接：处理客户质量投诉，主导质量整改并输出改善报告，提升客户满意度； 5、团队建设：培养品质团队，提升全员质量意识，推动质量文化建设。 6、上级交付的其他工作。 【任职要求】 1.学历经验：大专及以上学历，3年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验； 2.行业背景：汽车用品行业、或皮具、制衣箱包类相关行业经验者优先； 3.专业技能：熟悉QC七大工具等质量管理工具，能独立完成质量数据分析； 4.核心素质：责任心强、原则性强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

招聘生产普工，人数多名。工作内容包括裁线、剥线、焊线、注塑、测试、打包。薪资为4500-9000元/月，公司设有全勤奖、年度稳岗福利、车费补贴等，包吃包住。上班时间为8:00-12:00、13:30-18:00、18:30-21:00，月休2天，星期天不加班。工作地址位于佛山市顺德区均安镇畅兴大道东9号。

岗位职责: 1. 负责集团AI智能体在子公司生产、质量模块的落地实施与日常运维。 2. 负责自研MES系统功能设计与开发，测试，上线培训，输出操作手册与培训材料。 3. 对接集团IT部门与AI工程师，完成智能体接口配置、流程调试、权限管理。 4. 将生产、质量业务需求转化为AI可执行场景，完成智能体功能配置、测试与上线。 5. 负责AI应用数据对接、异常处理、效果跟踪与优化。 6. 带领小团队参与智能制造、数字化工厂相关项目推进。 任职要求: 1. 本科及以上，计算机、自动化、软件工程、工业工程等相关专业。 2. 熟悉AI大模型/智能体基本原理与应用，有企业级AI工具落地经验优先。 3. 了解MES、LIMS、ERP、QMS等系统基本逻辑，有制造业对接经验优先。 4. 具备良好的需求分析、文档编写、跨部门沟通能力。 5. 有制药、保健食品、食品行业经验优先，了解GMP优先。 6. 能独立完成项目推进、问题排查与落地交付。

一、岗位职责 1. 合规体系管理：全面负责工厂化妆品质量安全主体责任，严格落地《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范》要求，搭建、完善并落地ISO22716、GMPC、ISO9001等质量管理体系，负责体系内审、管理评审、第三方审核及药监部门日常检查、飞行检查对接，全程跟进问题整改与闭环管理，保障工厂生产合规运营。 2. 全流程品控统筹：统筹原料、辅料、包材入厂检验，生产过程巡检、半成品抽检、成品出厂全流程质量管控；规范留样管理、实验室检测、产品放行流程，制定标准化质量管控标准，严控生产过程质量异常，有效提升产品良品率。 3. 合规与备案审核：负责公司所有化妆品新品、升级产品的配方合规筛查、禁限用原料核查、产品备案/注册资料审核；严格审核产品标签文案、外包装标识、功效宣称内容，杜绝宣传违规、标识不合规等风险，保障所有上市产品合规合法。 4. 质量异常处置：牵头处理生产质量偏差、半成品及成品质量异常、客户质量投诉、产品抽检不合格等问题；建立CAPA纠正预防机制，复盘质量问题根源，优化生产及品控流程，建立质量风险台账，杜绝同类问题重复发生。 5. 代工质量管理：对接品牌方客户，统筹委托加工质量协议审核、代工生产过程质量管控、批次溯源管理，配合客户审厂、抽检、资料核查，保障代工业务质量稳定，维护客户合作口碑。 6. 团队与制度管理：搭建品控团队管理制度、岗位职责及考核体系，统筹品控人员日常工作安排、技能培训与工作监督；完善工厂质量管理制度、作业指导书，规范生产全流程质量标准，推动工厂精细化品控管理。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，精细化工、生物工程、药学、化妆品工艺、食品质量与安全等相关专业优先。 2. 从业经验：5年及以上化妆品工厂质量管理经验，3年以上质量负责人/品控经理管理岗位经验；熟悉洗护、护肤、彩妆等任意品类生产工艺及质量标准，有大型化妆品工厂、ODM/OEM代工厂从业经验者优先，持有化妆品质量安全负责人合规从业资质优先。 3. 专业能力：必须有二类械字号经验，了解化妆品行业法律法规、备案流程、生产许可规范，熟练掌握ISO22716、GMPC质量管理体系落地实操；熟悉原料筛查、配方合规、标签审核、功效宣称合规等核心工作，具备独立处理质量风险、应对监管检查及客户审核的能力。 4. 综合能力：具备极强的质量风险预判、问题分析及统筹解决能力，逻辑清晰、责任心强；具备良好的团队管理、沟通对接、文书撰写能力，能够高效对接监管部门、客户及公司各部门。 5. 职业素养：原则性强，严谨细致，恪守行业质量底线，具备高度的合规意识和职业操守，能承受工厂生产品控及监管审核工作压力。 三、薪资待遇 1. 薪资：根据个人从业经验、资质、能力面议，资深从业者薪资可放宽。 2. 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、餐补、住宿补贴、年度体检、技能培训、晋升通道清晰、年终绩效奖金。 3. 其他：稳定工厂产能，工作环境整洁规范，团队氛围良好，可参与工厂质量体系优化与管理升级，职业发展空间充足。

【电子厂急招】测试岗，包装，组装，品质，18元/h，包住！空调宿舍！ 薪资待遇： - 纯工价 18元/小时，，发薪快不压钱！ - 工时稳定，按每天10-11小时算 - - 月收入约：5148元（按26天算） - 包住省掉房租，实际到手更可观 吃住情况： - 包吃包住！伙食好每天不重样。宿舍配空调，住得舒心 - 水电费平摊 工作内容： - 岗位：测试岗，包装，组装，质检，工作轻松简单，上手快 - 着装：穿普通工衣，干净整洁 - 班次：长白班，两班倒，坐班，相对轻松 - 年龄要求：16-45岁，男女不限 - 可以长期做，稳定优先！ 适合人群： 想找工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

1、精通13485质量体系 2、精通GMP管理制度以及流程 3、精通品质七大手法及8D报告 4、英语邮件沟通无障碍 5、可以根据月度品质报告制定持续改善方案 6、精通医疗耗材、食品包装产品注塑，产线的质量管理要点 7、定期制定质量改善对策，以及全员质量提升规划 8、主要测重点在生产制程管控方面的具体落地工作

岗位职责： 1. 负责400G/800G光模块及光电器件的设计质量保证工作，参与产品设计开发各阶段评审，制定DQA测试计划与验收标准。 2. 主导设计验证与可靠性测试，包括信号完整性、眼图、灵敏度、功耗、温循测试等，确保产品符合设计规格及行业标准。 3. 跟踪NPI阶段设计问题闭环，推动研发端优化设计，输出设计质量报告与风险评估，支持量产导入。 4. 对接研发、NPI、生产及客户质量团队，推动设计标准与测试规范落地，协助解决设计相关客诉问题。 5. 参与设计变更评审，评估变更对质量、可靠性及可生产性的影响，控制设计质量风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、光通信、物理电子等相关专业，具备扎实的光模块或光电产品理论知识。 2. 3年以上光模块/光器件DQA或硬件测试相关经验，熟悉400G/800G产品者优先。 3. 精通光模块原理及相关标准（如MSA、IEEE 802.3等），熟悉高速信号测试设备（示波器、误码仪、光谱仪等）。 4. 熟悉设计质量工具（DFMEA、8D、DOE等），具备良好的数据分析与问题定位能力。 5. 英语可作为工作语言。

深圳市南山区前海。招室内机房做隔音，会打龙骨，会用角摩机，会用冲击钻，放隔音棉。 最好是结了婚有责任心的，有冲劲的，想在干这方面的，都可以找我。顺利的话可能会做到一月底就回过年，工资几乎每个月准时发放。

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【工作内容：】主要是做摄像头，喇叭 【年龄要求：】男女不限，20-40岁 【工价：】普工，测试17元/时，日结第二天开始结清第一天工资 【工期要求：】4-7天

500强，坐岗检验测试 主做电子器件产品，光栅光纤半导体，做一些精密仪器给他进行再加工处理，组装，检验，测试 工作时间：上8下8 伙食好 36个自助餐随便吃 男女 20—38岁 普工工艺技术员 质检 检验 组装 库管 工艺技师 独立工位，13薪+加年终奖励 月工资6500-----8500工资高 上六休一 坐着上班 国家投入的激光器研发项目，自动化设备，坐岗检验测试组装测试 4-6人间住宿标准6人间 独立卫浴 设备齐全 环境好 福利待遇好

60天-长期 长白班/坐班 包吃包住 18元/小时。 白班15元/小时，夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间，空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷)

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品阶段的检测工作 2. 编制并执行测试用例与检验计划，准确记录测试数据并输出质量报告 3. 参与质量问题分析与改进，推动不合格项闭环处理及预防措施落地 4. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率与稳定性 5. 维护和校准检测设备，确保测量系统符合标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理基础工具（如QC七大手法、8D、FMEA等），具备基本统计分析能力 2. 了解ISO 9001或行业相关质量标准，有实际应用经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强、细致严谨 4. 能熟练使用办公软件及常见检测仪器 5. 沟通协调能力良好，适应跨部门协作场景

性能测试部门面 男女不限18-40周岁，两班倒 手机可带，轻便工作服 入职简单 要求：初中及以上学历，纹身不明显，反应灵活，沟通正常。包吃住，管2顿工作餐。提供住宿

1、负责生产线的日常管理与协调，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，控制产品质量与生产效率； 3、管理并培训生产团队，提升员工技能与工作积极性； 4、处理生产过程中的异常问题，及时上报并推动解决； 5、落实安全生产规范，维护车间秩序与设备日常点检。

【岗位职责】 1. 法规研究与落地：跟踪全球目标市场（中国、欧盟、北美、东南亚等）的硬件相关法规、技术标准（如安规、电磁兼容、环保、射频），转化为产品研发的合规要求，输出合规规范文档。 2. 合规方案制定：对接研发、硬件、结构等团队，在产品立项、设计阶段介入，评估合规风险，制定安规、EMC、认证等合规解决方案，规避设计缺陷导致的后期整改。 3. 产品认证全流程推进：主导产品的国内外认证申请（如中国3C、欧盟CE/REACH、北美FCC/UL、日本PSE等），对接第三方认证机构，跟进测试、整改、证书获取全流程，确保认证按时完成。 4. 合规测试与整改：协调实验室完成产品合规测试，分析测试失败原因，推动研发团队进行硬件、电路、结构等方面的整改，直至测试通过。 5. 合规文档编制与管理：编制产品的合规声明、技术文件、认证证书等资料，建立产品合规档案，确保文档符合各地区法规要求；同时管理认证证书的更新、续期。 6. 供应链与生产合规管控：审核供应链物料的合规性（如环保材料、安规元器件认证），监督生产环节的合规执行，确保量产产品与认证样品一致性，规避市场抽检风险。 7. 市场合规支持：为销售、海外市场团队提供法规支持，解答目标市场的合规疑问，处理市场端的合规投诉、抽检问题，推动产品合规整改。 【岗位要求】 专业与学历： 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、机械设计、测控技术与仪器等硬件相关专业为主，部分领域（如医疗硬件）会要求相关专业背景。 专业能力： 1. 精通硬件产品的安规（GB/T、IEC/EN）、EMC（GB、CISPR）核心标准，熟悉至少1-2个主流市场的认证体系（如3C、CE、FCC）。 2. 具备硬件产品设计基础，能看懂电路图、PCB图、结构图纸，可分析硬件设计中的合规风险（如接地、屏蔽、元器件选型）。 3. 熟悉第三方认证测试流程，能独立对接认证机构，分析测试报告，推动研发团队进行硬件整改。 4. 掌握全球环保法规（如REACH、RoHS、WEEE），能审核物料的环保合规性，推进产品环保认证。 软能力与其他： 1. 具备较强的跨部门协调能力，能高效对接研发、生产、采购、市场等团队，推动合规工作落地。 2. 细心、严谨，有较强的问题分析与解决能力，能快速响应合规测试、认证中的突发问题。 3. 良好的英文读写能力（必备），能阅读英文法规、标准、测试报告，对接海外认证机构；部分企业要求英文口语流利。 4. 有相关行业经验优先：消费电子、智能家居、工业硬件等硬件行业1-3年及以上法规/认证/硬件研发经验，持有安规工程师、EMC工程师等证书者加分。

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备。 3. 精通机器人焊接夹具设计，制造及调试。 4. 可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

1、实时跟进订单生产进度，确保生产周期有效把控。 2、对接客户明确发货时间，统筹安排外包人员的安装事宜。 3、负责订单所需物料的采购工作。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有再生资源利用、加工处理行业背景者优先

1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划，结合金属结构件订单需求，制定车间日排产计划，合理调配人、机、料、法、环资源，确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度，跟踪关键工序（如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装）产能达成情况，快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题，保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度，灵活调整排产优先级，平衡产能负荷，最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理（核心：机加工 + 焊接 + 组装） 主导金属结构件（钣金、型材、焊接件）生产工艺管理，精通机加工（CNC / 激光切割 / 折弯）、焊接（氩弧焊 / CO2 焊）、组装全流程工艺，审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量，建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制，重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标，降低不良率，推动质量持续改进。 联动技术、品质部门，分析质量异常（如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大），制定并落地纠正预防措施，优化工艺方案，提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理，规范物料定置、设备布局、工位环境，打造整洁、有序、高效的生产现场，杜绝安全隐患。 统筹车间设备（CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装）日常点检、维护保养与故障报修，监督设备操作规程执行，保障设备稼动率，延长设备使用寿命。 管控生产成本，合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗，优化套料方案，提升材料利用率，降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队（机加工、焊接、组装班组）的日常管理，包括人员排班、考勤、绩效考核与激励，合理调配人力，提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训，覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容，提升员工专业技能与安全意识，培养多技能人才。 搭建高效沟通机制，协调班组内部及跨部门（技术、品质、采购、物流）沟通，及时解决现场冲突与协作问题，营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度，落实安全责任制，每日开展现场安全巡查，排查并整改安全隐患（如焊接防火、设备操作安全、用电安全），杜绝工伤事故，实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求，确保生产活动合规化、标准化，配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验，3 年以上同岗位（生产主管）管理经验，精通机加工、焊接、组装全流程工艺，有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系，熟练操作 Office 办公软件（Excel/PPT），具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺，熟练解读机械图纸、焊接图纸，掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准，熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力，能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法，能有效管控物料损耗、人工成本，推动工艺优化与效率提升。

熟悉CAD，拥有驾照。 负责对接工地技术，管理厂内生产排产，产品出库等。

【工作内容】 1. 风管产品配件制作。 2. 全岗位轮训。 【薪资待遇】 1. 试用期3500元/月，加班20元/小时。 2. 转正后4000元/月，加班25元/小时。 3. 八小时工作制，包食宿，15-30号发薪。 【晋升方向】 生产组长、车间主任、主管、工程师。每年考核通过，次年月薪递增5%-30%。 【岗位要求】 1. 身体健康，手脚灵活，头脑灵活。 2. 具备一定逻辑思维、抗压能力、管理能力、拓展能力。

工作职责： 1.建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2.组织新产品试制，进行性能测试、可靠性试验，判定产品是否达到中试及转量产标准。 3.编制检验规程及生产组装的品质标准要求，优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。 4.负责射频产品品控团队的组织，建设，建立并完善产品中试体系及平台，制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度负责新产品中试过程的全面管理。 5.熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电磁场、微波、通信技术或相关专业。 2.5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验。 3.熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。 4.具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5.建立射频产品线品控体系经验。

小工厂的日常文员工作和跟单，沟通能力好，有亲和力，做过质检的更好。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊海外产品新品上架、新增站点上架委外测试认证评估，以及上架准入时不符合项的整改建议； 2. 负责对接外部机构委托测试认证、服务商合规咨询等相关产品合规事项； 3. 负责获取平台、各销售区域的法律法规的最新动态，解读标准要求，及时作出对应的更新调整，提前推动产品合规的变更； 4. 负责产品认证板块相关的申诉材料提供，配合运营提供相关资料，分类归档做成案件总结经验，便于后续改进； 5. 负责按时申报EPR销售数据，配合新店铺的EPR、欧英代地址注册等； 6. 协助运营解决运营端日常遇到的产品合规相关的上架问题。 【岗位要求】 1. 熟悉灯具、家电、玩具三个产品类目其中至少一个类目，有上架亚马逊平台的产品认证资质的工作经验，熟悉需要测试认证的项目及具体要求； 2. 有亚马逊产品/平台合规认证经验，要求英语4级及以上，能读懂并理解平台规则以及回复英语邮件，有相关产品/平台合规认证工作经历优先； 3. 具有独立处理亚马逊产品/平台合规异常的工作经验优先。 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，周末三个双休一个单休轮着 【福利待遇】 1. 健康工作餐：免费包吃午餐及晚餐； 2. 社会保险：购买五险一金； 3. 法定假期：年假、病假、婚假、产假、生日假、公众假期等福利； 4. 节假日礼品：传统节假日礼品，以表心意； 5. 员工活动：部门活动经费、每月2-3次高质量下午茶； 6. 人才推荐奖励：根据不同岗位，入职即享有奖金200-2500元； 7. 健身俱乐部：篮球、羽毛球、健身等兴趣俱乐部。