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行政文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、高效完成日常办公文书处理工作; 2、参与公司各类文件的撰写与归集整理; 3、协助团队进行资料的分类与存档管理; 4、参与组织和协调日常会议的相关安排。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 2、熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备; 3、工作细致认真,具有较强的责任感; 4、适应能力强,能及时应对并处理突发情况。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上活动/会议组织档案管理文书起草
负责办公室日常办公制度的维护与管理
家教文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
家教文员,工作轻松每天发发单子对接即可
文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专及以上文员,招聘
【招聘】高薪诚聘:文员底薪2000+高额提成,定期组织团建活动。 任职要求:不限经验,有志于房地产、金融、保险等行业发展的优先考虑,渴望通过努力获得高收入者更佳。 主要职责:接听来电咨询,协助招聘司机岗位,每日八小时工作制,无需加班,每周公休六天。 入职即办理五险。
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上文职助理
岗位职责:协助负责人处理日常事务、商务对接、信息传递与协调、会驾驶; 维护客户关系,应对突发情况并妥善处理后续事宜 参与公司重要接待工作,拜访关键客户,落实领导安排的其他任务 任职要求:1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能持续学习并快速适应环境,熟练操作各类常用办公软件。 2、具备独立工作能力,能够在现场及时判断并解决问题 薪资:基本工资3000元,可调休 上班时间8:00~18:00 中午休息两小时
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
处理办公室日常事务,负责文件的整理与归档
行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员,客服
岗位职责: 1.负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配; 2.协助完成相关资料的归集、整理及对接,推进合同流程执行; 3.配合团队完成其他支持性工作。 任职要求: -年龄在40周岁以下; -工作细致,具备基本的数据整理与分析能力; -具备良好的沟通协调能力,有团队协作精神; -性格正直,积极向上,善于人际交流; -不限经验,公司提供系统培训,快速掌握工作技能; -具备较强的责任感和执行力。 薪资福利: -薪酬构成:底薪+绩效奖金,缴纳社会保险; -工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(午休1小时); -休息制度:实行大小周,享有国家法定节假日; -办公环境:固定工位坐班,办公条件良好,团队氛围融洽。 工作地点(可选): 1.张家口市桥东区251医院附近远洋小区 2.张家口市经开区南站附近九鼎京华苑 3.张家口市万全区西豪丽景商业街 加入我们!
文员4000+保险
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责公司旗下抖音微信小红书运营
文员助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员,客服
岗位职责: 1.负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配; 2.协助完成相关资料的归集、整理及对接,推进合同流程执行; 3.配合团队完成其他辅助性工作安排。 任职要求: -年龄不超过40周岁; -工作细致耐心,具备基本的数据处理与分析能力; -具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; -品行良好,态度积极,善于人际交流; -无需相关经验,公司提供系统培训,快速上岗; -具有较强的责任心。 薪资福利: -薪酬构成:底薪+绩效奖金,缴纳社会保险; -工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(午休1小时); -休息制度:实行大小周工作制,法定节假日按规定休假; -办公环境:固定坐班,办公条件良好,团队氛围融洽。 工作地点(可选): 1.张家口市桥东区251医院附近远洋小区 2.张家口市经开区南站附近九鼎京华苑 3.张家口市万全区西豪丽景商业街 加入我们!
办公室助理文员
3000-5000元/月
文员
我司是一家专业从事机械加工的制造型企业,现因业务发展需要,诚聘办公室文员助理一名。岗位职责包括文件整理、数据录入、日常行政事务处理等。要求应聘者具备良好的沟通能力,熟练使用办公软件,工作细致认真。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。欢迎踏实肯干、有责任心的您加入我们。 期待与您共创美好未来!
张家口沽源县美发师前台经理学徒工资月休4天,全勤餐补工资3000到15000
3000-15000元/月
美容美发3-5人月结全职
美发师前台经理学徒工资 月休4天,全勤餐补 工资3000到15000
棚结构电焊
张家口市沽源县,招大棚组装工人,工资一240到300工资不压工资,长期工,会电焊优先, 地址张家口市,沽源县 电话,
张家口 沽源县
12月24日 20:25拨打电话
张家口沽源县学徒薪资福利:工资3000到12000(每月四天公休+全勤奖+餐补)(1.17
3000-12000元/月
工地学徒工月结
学徒 薪资福利:工资3000到12000(每月四天公休+全勤奖+餐补) (1.17删)
河北张家口沽源县城,招石材厨房台面安装师傅,记件活,常年干,不会干的也可以考虑
石材安装长期
河北省张家口市沽源县城,招石材厨房台面安装师傅,记件活,常年干,不会干的也可以考虑
张家口 沽源县
12月24日 07:26拨打电话
张家口沽源县学徒薪资福利:工资3000到12000(每月四天公休+全勤奖+餐补)(1.17
3000-12000元/月
工地学徒工月结
学徒 薪资福利:工资3000到12000(每月四天公休+全勤奖+餐补) (1.17删)
办公室文员
5000-8000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
男女不限,会粤语最好,学历最好大专
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
熟练掌握Excel和Word
文员
5000-7000元/月
文员本科及以上
1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单,统计产品品类名称、规格型号、数量单价,产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历,工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信,品行端正,开朗乐观,形象良好,普通话流利,具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神; 5.有驾照,熟练掌握车辆驾驶技能。
招聘文员
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
18-35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六,中午休息两个小时
文员
1000-2000元/月
文员1-3年博士及以上
1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上
双休交养老细节细聊
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
文员资料整理
办公室文员
面议
文员经验不限大专及以上
资料,办公
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上
需要的打电话
商务文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上活动/会议组织档案管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
职位描述岗位职责: 1、负责商务部门日常事务的统筹安排及前期准备工作; 2、汇总并整理各类商务报表,确保工作有效传达与执行; 3、掌握常规商务流程及办公事务处理,熟练操作办公软件,具备PS软件使用基础; 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本岗位接受无经验的应届毕业生投递; 2、有相关工作经验者优先,需掌握基础文员技能; 3、具备基本商务文书撰写能力,以及良好的书面与口头沟通表达能力; 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正。
行政文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、高效完成日常办公文书相关事务; 2、参与企业各类文件的撰写与归档管理; 3、协助团队进行资料的分类整理及存档工作; 4、参与会务的统筹安排与执行支持。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力及协作意识; 2、熟悉常用办公设备操作,如打印、扫描等; 3、工作细致认真,富有责任感; 4、适应能力强,能及时应对突发情况并妥善处理。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
资料整理归档,报账单资料整理,办公软件
定向培养生
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与公司战略方向的规划及落地实施 2.协同达成业务指标,优化用户服务体验 3.配合团队推进项目按时高效完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够快速响应并落实上级安排,具备较强的时间规划意识 3.主动参与团队协作,助力项目顺利达成
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上文职助理
岗位职责: 协助上级处理日常事务、商务对接、信息传达及外出工作,具备驾驶技能; 负责客户关系的维护与管理,妥善应对突发情况并做好后续处理; 参与公司重要接待活动,拜访关键客户,完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效维护客户关系,学习能力强,适应力好,熟练操作各类常用办公软件。 2、具有独立开展工作的能力,能够在现场独立应对和解决问题。 薪资:基本工资3000,调休 上班时间:8:00~18:00,中午休息两小时
客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
因业务发展需要,现诚聘调度管理人才,负责车辆与司机工作,保障运输高效运转,期待你的加入! 岗位职责 1. 负责公司车辆的日常管理,包括车辆调度、维护安排及运营状态跟踪。 ​ 2. 根据运输需求,精准匹配货源与车辆,制定合理配货方案,确保货物及时送达。 ​ 3. 司机任务分配,跟进运输进度,协调解决途中突发问题。 ​ 4. 管理司机团队,包括日常沟通、工作考核及安全规范宣导,提升团队效率。
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