岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、生产工艺优化及新生产线方案评审工作，统筹安排并组织试生产工作，持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及部门团队建设，组织并监督团队成员高效完成本部门各项职能工作及精益改进任务。 2、落实本部门岗位责任制与工作规范，强化与其他职能部门的协同配合； 3、监督生产运行、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行； 4、对部门人员考勤及日常行为表现进行管理，具备提出奖惩、任用调整及人员优化建议的权利，确保员工严格遵守公司制度与纪律，打造高效协作、团结互信的工作团队； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定部门工作目标与实施计划，并及时组织落实、指导协调、检查跟踪、监督控制，确保工作有序推进； 7、统筹厂区环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外协单位入场施工的日常监管，推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度，有效防控环境风险与安全事故隐患； 8、组织开展员工岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与业务能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业 2.具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3.年龄在45周岁以下 4.学习能力强，沟通顺畅，具备较强的自我驱动力 5.熟悉食品生产运营管理体系，具有系统性思维和全局意识 6.掌握现代生产企业经营管理理念与方法，成本管控意识突出 7.具备优秀的执行力与跨部门沟通协调能力

岗位职责: 1.负责双胞胎饲料厂日常运营工作的统筹与管理 2.保障饲料生产各环节有序衔接，确保流程高效运转 3.对生产过程进行监督与持续优化，提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.具备团队领导力，能够带动团队积极协作并激发成员潜力 3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作质量与执行标准

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实； 3.组织开展生产设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施定期跟踪与评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的执行，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督实施过程； 6.组织建立并管理生产设备台账，确保设备技术资料的完整性与准确性； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（能力突出者可适度放宽学历条件）； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通表达、执行管控及指导能力； 4.能够服从公司整体工作安排。

岗位职责: 1.全面负责鼎泰公司的日常运营与管理，保障公司经营目标的顺利达成 2.带领团队并激发成员积极性，持续提升团队整体工作效率与产出水平 3.组织制定并落实公司战略规划，促进企业稳步成长与创新发展 任职要求： 1.具备卓越的领导力与团队统筹能力，能高效指导并鼓舞团队成员 2.拥有较强的判断力与应变能力，可在复杂环境下作出合理决策 3.具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验，善于与各方建立稳定合作关系

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识，包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。 2.能够运用技术手段识别纱线种类，并准确测定纱线规格（如化纤长丝DTY、FDY、ATY，FD、SD等）。 3.具备独立分析纬编针织物的能力，涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。 4.能对客户来样进行解析，并依据分析结果完成成本核算与价格评估。 5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护，确保工艺数据的准确性与完整性。 6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。 7.熟悉织造生产流程，了解各生产环节，具备一定的现场指导能力。 任职资格： 1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验，具有一年以上同类岗位实操经验。 3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

年龄30周到55周，待遇：月薪7000—10000元包吃住 厂长要求1、，年龄35岁-48岁，钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车 工作地址：三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话

1.负责工厂日常运营及下属人员的管理、指导、培训与绩效考核工作；注重团队建设，推动管理梯队成长，持续提升团队专业能力与工作积极性，保障各项生产目标顺利达成； 2.依据整体生产规划，编制月度生产执行计划，并对生产全过程实施有效管控与组织协调； 3.健全车间管理体系，优化部门作业标准，牵头制定本部门工作目标与实施计划，及时推进落实，强化过程中的组织、指导、协调、监督与控制，确保任务按期完成； 4.规划并持续优化生产工艺流程，提升员工作业效率，切实降低制造成本，提高生产效益； 5.加强与其他职能部门的协作配合，保障生产环节顺畅衔接，实现高效有序运转； 6.配合高层领导制定年度经营计划，并具体落实执行方案，确保年度经营目标如期实现； 7.实时监控生产运行情况，统筹协调各部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 职位要求： 1.具备五年以上家具五金行业从业经历，有两年以上车间主任或同等管理岗位经验者优先； 2.年龄30-47岁，熟悉五金厂各工艺流程及生产环节； 3.具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进跨部门协作。

岗位职责: 1.全面负责食品生产的组织与管理，保障产品品质及生产效能。 2.对生产现场进行监管，确保各项安全规程有效执行。 3.持续改进生产工艺，推动生产效率提升。 4.主导产品质量管控工作，保证产品符合规定标准要求。 5.及时解决生产中出现的各类问题，保障生产运行稳定。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能高效组织团队达成生产目标。 2.能准确发现生产环节中的异常情况，并制定有效的优化方案。 3.工作认真负责，具备较强的执行意识和担当精神。 4.确保生产操作严格遵循公司制度及相关行业规范。

集美招四针六线，坎车，锁边上裤腰，品检

福州沙发厂因业务繁忙，急招临时扪皮工一名，工资计时每个小时40元，包住，伙食费每天补贴30元，工期到年底，，另外再招一名熟练打底贴棉，计时每个小时35元，包住，伙食费每天补贴30元，以上工种工期到年底，，有意者联系陈

海辰附近厂商20元一小时，长白班-两班倒可选择（男女不限，18-45岁） 主要从事机器前看外观等简单手工活，做事轻松简单易学 不体检不卡纹身，不穿无尘服 包住2-4人间，没有包吃 ，周三申请周四到账！ 白班一天10.5工时，一天210元，综合月薪5800-6300 夜班一天11.5工时，一天230元半个月倒一次班，综合月薪6440-6900 早上8:15可以面试看车间，可以做直接上班 下午13:00-13:15，第二天安排宿舍！

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福州帮案一：5500—6000帮案二：5000—5500帮馅一：6000—6500帮馅二：5000—5500帮煎炸：5500——6000副熟笼：6500—7000帮熟笼：5500—6000粥档：5500—6000煎档：5000—5500灼档：5000—5500帮肠粉：5000—5500单尾主管：8000—8500帮单尾5500—6000何师傅

一、任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检作业； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会和晋升通道，具备良好的薪酬增长空间。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节 外销与内销同步开展，产品种类丰富多样 拥有500人规模工厂的全面管理经验 1.全面统筹制造中心各项运营管理工作 2.生产计划部：主导月度生产计划编制，确保按时、按量、保质完成生产目标 3.采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、优质供应，合理控存，保障生产连续性 4.物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料全流程管理，涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范 5.设备部：保障全厂设备正常运行与日常保养，负责易损件采购及成本管控，牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6.生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度落实、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制，以及固废、废水处理和环保合规工作 7.品质部：主导客户验厂接待，实施制程品质监控，把控成品质量，妥善处理客户质量投诉事项 8.PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关，参与新产品及新包装订单评审，组织新老产品打样，评估新设备试机效率，并监督供应商工厂出货质量 9.负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营管理

有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数：1人

一、岗位职责： 1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理，及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题，持续跟进集团各项指标的完成情况，推动业绩增长，助力员工收入提升 二、任职要求： 年龄*****，大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w，上不封顶，薪资可面议，享受公司股票分红、年终奖等优厚福利，回报与个人能力及价值相匹配 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月安排4-5天休息，支持存休或折算工资 五、工作地点： 全国多地设有分场，可优先安排就近上岗，也可根据个人意愿选择意向城市派驻

1、负责生产制单的制作与分发 2、录入生产报表：收集生产车间加工信息并准确输入ERP系统 3、核算车间计件：核对车间员工计件数量，确保数据准确 4、汇总月报表数据：整理每月各类报表数据，并按时提交给相关负责人 5、完成上级交办的临时任务 岗位要求：掌握基础办公软件操作，能够适应工厂现场工作环境

1.带领改组组员完成每日生产目标； 2.保质保量做第一责任人； 3.及时汇报生产所需物料； 4.完成上级领导安排的其它工作等。 招聘3人 缴纳医社保＋满勤奖＋年终奖等 工资6000到9000不等（含加班费） 具体可以电话了解沟通。 联系电话：曾经理

福州苏宁广场4楼商场店招聘（主做海鲜闽菜北京烤鸭） 炒锅：7k~9k 切配：6k~7K 打荷2名：4.5K～5.5K 前厅服务员数名4.5K～5K 前厅管理层2名：6K~7K 洗碗撤餐阿姨3名：4.5K~5K 上班时间: 工作日：9.30-14.00 16.30-21.30 周末和节假日: 9.30-14.30 16.30-21.30 每月月休息3天，法定节假日有上班再补休1天，每上满一年带薪年假5天（法定节假日和周末都要上班，餐厅没有放假） 除夕大年初一大年初二这3天有上班的话，每上满一天班补休3天（大年初一到正月十五餐厅没有放假，要上班） 包吃不包住 联系方式：刘

文员.报价.下单.跟踪货物.配配件.等…

【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的统筹管理，涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制； 2、收集并分析后整过程中频发的质量问题，协同生产前端优化工艺流程（如与车缝团队沟通改进方案）； 3、协调前道生产环节（如车缝车间）与仓储部门的工作衔接，确保产品流转高效有序； 4、合理安排后整班组daily工作任务，指导新员工掌握作业标准（如质量检验要求、设备操作规范）； 5、严格执行安全生产制度，落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求； 【岗位要求】 1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准； 2、工作细致认真，具备敏锐的品质意识，能及时识别各类面料或工艺缺陷； 3、具备良好的抗压能力，可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。

岗位职责： 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常运营管理工作； 2、编制并落实设备维护与保养方案，保障设备持续稳定运转； 3、组织协调设备突发故障的应急处理，提高设备使用率与产线运行效率； 4、持续改进设备操作规范与流程，减少运行损耗，控制运维成本； 5、负责设备团队的日常管理，指导成员高效完成各项任务目标。 任职要求： 1、了解制药领域常用设备类型，具备扎实的设备管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 3、能快速应对现场突发状况，拥有较强的分析与问题处置能力； 4、熟悉设备维保技术要点，可独立开展相关培训工作； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力和职业素养。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上工厂全面生产管理经验，擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。 2.能有效跟进生产进度，把控产品质量，确保生产任务按时保质保量完成，并合理安排员工工作。 3.熟悉生产管理、品质管控、现场6S管理及仓储管理相关知识。 4.掌握生产、品质、计划与物料控制等环节的管理技能。 5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。 福利 公司配备茶水间，提供小零食和微波炉，每隔两三天供应不同种类水果 不定期举办下午茶活动，每月举行员工生日会 另有满勤奖励、孝顺金等多项福利 工作环境轻松，团队氛围融洽 同事均为年轻群体，交流无障碍，协作更高效！！ 我们期待志同道合的青年加入，你将收获热情友善的伙伴、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领！ 6天工作制，上班时间：8:00-17:00，需配合加班安排

招聘：（花岗岩工厂，专做别墅外墙） ①CAD统计下单1名（要求：熟练CAD及操作，熟练电子表格。做统计下单，工厂结算，客户结算） ②跟单1名（要求：细心认真，会开叉车） ③杂工1名（要求：勤快配合）

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障生产运行高效有序； 2.监督生产现场作业，确保产品品质达到既定标准； 3.调配内部资源，持续优化生产工艺及操作规范； 4.跟踪生产成本变动，落实各项降本增效举措； 5.加强团队沟通协作，推动效率提升与质量改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队引领能力，能有效推进生产目标达成； 2.熟悉生产运作体系，拥有相关行业背景者优先考虑； 3.具备出色的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合； 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动，责任心强、执行力高； 6.具备机械知识或生产管理经验者优先。

1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理； B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控； C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调； D、负责现场异常情况协调处理及完善； 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业，8年以上船舶行业经验，其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色，熟悉金属船舶生产工艺流程，有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则，并结合公司实际持续优化设备管理体系； 2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进，初步制定后续优化方案，报厂长审批； 3、结合各班组运行情况，协同上级制定相应的考核机制； 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则，并根据企业实际情况持续完善管理机制； 5、根据设备运行状态，提出改进建议，经厂长审核后组织实施； 6、针对设备运行情况，制定质量提升行动计划，提交厂长审批后落实执行； 7、协助厂长开展班组团队建设，负责人员的选拔、配置与绩效评估，组织班组技能提升培训； 8、制定并持续优化员工技能成长方案。 任职要求： 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程； 2、了解无菌生产相关规范要求； 3、能熟练使用常用办公软件； 具备3年以上注胚、注盖车间管理经验