职位详情: 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资金账户，无个人风险。 4 、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 5、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 6、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 7、遵守公司的规章制度和场内管理条例。 8、此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 年龄28-50岁； 1、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 2、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 3、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 职位要求：经验3-5年 学历本科以上，能力突出者可放宽限制 薪资范围5K-8K

岗位职责： 1. 负责采购订单的全流程跟进，涵盖采购下单、订单确认、物流到货追踪及质量检验等各环节，确保24小时内完成采购任务，并在48-72小时内响应并解决订单延迟、数量短缺、不良品退换等异常情况。 2. 承担供应商全周期管理工作，维护现有供应商合作机制，传递采购需求，收集报价、样品及相关资质文件；积极拓展新供应商资源，优化供应网络，健全供应商管理体系，妥善处理产品质量问题及客户投诉。 3. 落实采购成本控制措施，组织实施多渠道比价与价格磋商，争取最优采购条件，核算产品整体成本，跟踪市场行情变化，动态调整采购方案，推动成本降低与效率提升。 4. 开展采购数据整理与分析，编制采购相关报表，为管理决策提供有效数据支持；协同业务、仓储、财务等部门高效运作，完成上级安排的其他采购事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、金融、会计等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上采购相关工作经验，掌握采购全流程操作（包括需求评估、供应商开发、合同签署、订单执行、验收等环节）。 3. 拥有较强的谈判议价能力和成本控制意识，能识别供应链潜在风险，及时应对交期延误、品质异常等突发状况。 4. 具备良好的跨部门协作能力，工作认真细致、责任感强，具备扎实的数据分析能力和合规采购意识。 5. 优秀本科应届毕业生亦可酌情录用。

1.帮公司处理线上产品电子仓单 2.会用电脑，打字 3.适应电脑工作操作工作环境 4.享受免费专业培训 5.年龄要求:25_45岁 工作时间:上午9:00_17:00（12:00_13:30休息） 只要你有想法都可以来，公司免费教你。

工作时间：9-12点，13：30-17点，月休4天 工作内容：采购物品 工作要求：会基本的电脑操作，接受无经验

工作职责： 1、定期开展市场分析，拓展供应渠道，实施供应商筛选与评估，优化整合供应资源及采购通路； 2、依据需求执行询价、比价、合同签订、订单下达及到货跟进，及时协调处理物料供应、生产应用及客户服务中出现的质量与交付问题； 3、负责部门内部文档、采购合同、供应商档案及订单资料的归档与管理； 4、跟踪监控原材料市场动态，掌握产品成本结构与行业发展方向，制定相应采购策略；运用合理采购方法有效控制采购成本； 5、在上级指导下按时完成既定工作目标，并能独立承担和解决所辖范围内的各项任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练操作金蝶系统及各类办公软件； 2、了解采购流程、供应商管理及物流运作，具备包材类采购经验者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，品行良好，沟通协作能力突出。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： ，年龄35岁以下，大专以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位标题 采购专员｜单休不加班｜4000+提成 岗位描述 负责订单录入、核对，简单好上手 会电脑、细心即可，新手可教 上班：9:00-17:00，不加班 薪资：4000+提成 福利：单休、节假日休、空调WiFi、配电脑 稳定轻松，适合想好好上班的人，速聊！

工作职责 1. 负责物流物料采购订单的全流程管控，涵盖需求沟通、下单执行、进度监控、异常应对及交付验收，确保物资按时到位。 2. 对接物流网点实际需求，评估订单的合理性与紧急程度，促进需求端与采购执行端的高效协同。 3. 与供应商紧密协作，跟进订单履约过程，及时处理交货延误、质量差异等突发情况，保障供应链平稳运行。 4. 汇总整理采购订单数据，输出分析报告，挖掘流程中的改进空间，推动管理流程优化与作业效率提升。 5. 协助落实采购策略，参与供应商日常维护，支持物流物料采购在合规性与成本控制方面的目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先，有物流网点相关工作经验者优先。 2. 1年以上物流物料采购实操经验，熟悉采购订单全周期操作流程，了解物流行业常用物资特性者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于订单数据发现问题并提出可行改进措施。 4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够快速响应网点需求并有效推进问题闭环。 5. 学习能力强，具备流程化思维，能适应物流领域高强度、快节奏的采购执行环境。

•负责采购相关文件的整理与归档工作，包括采购订单、合同、报价单、发票等，确保资料齐全且便于查询。 •将采购数据准确录入公司系统，如供应商信息、采购数量、价格、交货时间等，保障信息真实有效。 •与供应商保持日常联系，核对订单内容（如交货期、规格参数、单价），跟踪到货进展，及时汇报延迟或异常情况。 •协同公司内部相关部门（如仓库、财务、需求单位）进行沟通，传递采购动态，协助处理采购执行中的问题（如收货检验、付款流程等）。 熟练操作常用办公软件（Excel用于数据汇总、Word用于文书撰写等)

五金采购人员（熟练做采购合同） 一、岗位职责： 1.负责工厂五金配件、劳保、机修耗材日常采购，询价比价、议价谈价，严控采购成本与交货周期。 2.独立制作、拟定、归档采购购销合同，熟悉合同条款、对账结算、供货售后相关流程。 3.管理五金仓库，物料入库验收、出库登记、库存台账整理，定期盘点，合理备货，防止缺货积压。 4.对接维护供应商，跟进送货、对账、退换货及质量异常处理。 5.做好采购单据、出入库单据整理，配合财务对账结算，熟练使用Excel做台账报表。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应两班倒/车间生产班次。 2.有五金相关采购、仓库工作经验，熟悉五金零配件。 3.一定会做采购合同，懂合同流程，做事细心严 谨。 4.会电脑基础办公，责任心强，沟通踏实稳定。 5.长期稳定上班，服从厂区日常工作安排。 6.需要熟练驾驶车辆，负责外出拿货、送货、对接供应商、短途办事。 二、薪资福利 1. 薪资：面议（根据工作经验、薪资从优）。 2. 福利：缴纳保险、包吃住、宿舍设施齐全、节日福利） 3. 公司环境稳定、厂区正规，工作氛围良好。

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我这边是招聘做市政工程的，有那个做人行道砖的师傅吗？如果有做人行道砖的师傅，铲开铲车的跟开叉车的，你跟我联系一下。要割砖头，什么铺砖头这些。电话是，地址就是泉州市金门开发区。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单异常（如交期延误、质量不符、物流问题等） 4. 整理采购台账，及时录入系统数据，确保单据准确、流程合规 5.配合财务完成对账、报销及付款申请，保障采购结算及时性 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，能适应快节奏协作环境 5.认同企业价值观，具备团队意识和持续学习意愿

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4.整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5.配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，会计、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有LED显示屏相关工作经验优先 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位要求： 1、具备1年以上皮具行业五金、布料、手袋或化妆包类采购工作经验，熟悉采购全流程、成本管控及结算流程，具备较强的供应商管理能力。 2、依据采购申请单严格执行采购订单的下达与跟进。 3、制定并落实采购进度计划，及时跟踪执行情况，确保产品质量与交货周期，快速响应并处理突发异常。 4、了解皮具包袋类产品所用材料、制作工艺、质量规范及成本构成。 5、熟悉花都狮岭市场及广州各区皮革原料市场。 6、品行端正，具备良好的职业操守，为人诚实可靠，工作认真负责，积极进取，能适应较强工作压力。 7、大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件（条件优异者可放宽至高中学历）。

招聘家具厂采购员 岗位职责： 1.负责办公家具生产所需板材（刨花板、中纤板、多层板等）、封边条、热熔胶、五金配件（滑轨、铰链、拉手、螺丝）、包材（纸箱、护角） 等物料的采购工作。 2.开发并评估本地及周边供应商资源，维护合格供应商名录，定期比价、议价，控制采购成本。 3.根据生产计划下达采购订单，跟踪物料到货进度，确保满足生产节点需求。 4.协同品管部门处理来料质量问题（如板材受潮、五金生锈、尺寸不符等），办理退换货或索赔。 5.管理采购合同、订单及发票，与财务对接对账与付款申请。 6.关注原材料市场行情（如板材价格波动、五金原材料走势），提出备货或替代方案建议。 任职要求 1.中专/高中及以上学历，物流、供应链、木材科学、工商管理等相关专业优先。 2.有2年以上制造业采购经验，有家具、建材、木材加工行业采购经验者重点考虑。 3.熟悉办公家具常用材料名称、规格及质量判断基本常识（例如：E0/E1级板材区别、冷轧钢板厚度）。 4.具备良好的谈判能力、成本意识及合同风险控制意识。 5.熟练使用Excel及ERP系统（采购模块）。 6.做事有条理，能同时跟进多个采购订单进度；有责任心，不推诿质量问题。 7.持有C1驾照及自有车辆者优先（便于开发本地供应商、拉小样或处理紧急提货，公司提供油补） 工作时间8：00-12：00，13：15-17：30，大小休，提供食宿，五险，试用期2个月，薪资面议

一、工作内容 1、及时准确接听和转接来电，礼貌接待到访人员，并快速无误通知相关对接人。 2、统筹管理客户就诊预约事务，确保预约信息准确无误，流程高效有序。 二、岗位要求 1、仪容得体，气质良好，具备良好的沟通亲和力，执行力强，年龄在 24 至 ****区间。 2、具有前台服务、客服或收银类岗位相关工作经验者优先。 三、上班时间： 8:20-16:30；13:00-21:00 月休5天+法定节假日，不固定安排周末休息 四、薪资待遇： 底薪+餐补+补贴合计 4000-6000 福利：餐补、加班费、绩效奖金、五险、专业培训、节日礼品、年终奖金、各类补贴

8-6点（中午休息一个小时） 工作职责： 1.主要负责客户接待 2.客户到店服务沟通 3.客户答疑 4.店内货品每日收货，月清点盘库； 5.店内活动告知推广；（朋友圈 车贴等） 6.表格数据统计录入； 7.工作范围内卫生及其他交代任务 工作要求： 1.形象气质佳 2.具有良好亲和力 3.能和客户良好沟通（月休息4天，周末不休）

工作职责 招聘管理：负责岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试协调，保障重点岗位高效匹配与及时入职。 日常运营：办理员工入离职流程、统计考勤信息、管理办公用品等基础行政事务。 协同支持：联动业务团队推进人员配置调整，协助组织文化活动实施，促进部门间协作效能提升。 任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 1年以上人事行政实际工作经验，掌握招聘全流程操作，熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 6.需要辅助人事招聘 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导，提供热情周到的服务，为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。 2. 熟练操作收银系统，准确进行台球桌计费、结账，以及各类商品（如酒水、零食）的销售收款工作，开具发票或收据，确保账目清晰准确。 3. 接听电话，处理线上线下的预订、咨询，及时回复顾客疑问，维护良好的客户关系。 4. 保持前台区域的整洁卫生，确保前台设备（电脑、打印机、等）正常运行，协助维护台球厅内的整体环境秩序。 5. 协助处理顾客投诉与突发状况，及时向主管汇报，积极解决问题，提升顾客满意度。 任职要求 1. 年龄：18 - 35 岁，形象良好，气质亲切，注重个人卫生与仪表，保持热情、积极的精神面貌，给顾客留下良好的第一印象 。 2. 沟通能力：普通话标准、流利，具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰、准确地与顾客交流。 3. 财务基础：具备一定的财务知识，能进行账目核对、现金管理，确保每日营业收入准确无误，定期进行账目盘点和报表整理 。 4. 经验优先：有服务行业（如餐饮、酒店、娱乐场所）或收银工作经验者优先，熟悉服务行业工作流程和标准，能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。 5. 工作态度：能适应倒班或节假日、周末工作，有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神，确保工作时间内坚守岗位 。

工作时间：10-19,13-22 工资待遇：3000+1500绩效不等 岗位职责： 1.负责招聘人员工作，boss抖音 快手等渠道进行招募。 2.负责访客、来宾的登记、接待，确保优质的访客服务。 3.管理办公用品采购及办公物品领取，保证办公环境的良好维护。 4.组织和执行公司内外的商务会议及员工活动，确保会议和活动的顺利进行。 5.协助团队成员完成上级领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行，保障采购流程高效顺畅； 2. 与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 跟踪采购成本变动，落实成本管控措施，持续优化采购支出； 4. 负责采购订单的全流程管理，确保供应稳定及物资按时交付； 5. 配合团队完成各项与采购相关的支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备成品、原材料、零配件、包装类采购经验者优先； 2. 熟悉采购作业流程，能熟练使用相关办公及采购管理系统； 3. 具备较强的计划与组织能力，可科学制定并推进采购安排； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中积极贡献并协同推进任务； 5. 关注市场行情变化，具备一定敏感度，能灵活调整采购应对策略。

岗位职责： 1、负责生产所需配件及零星物料的采购工作，执行采购流程，包含询价、比价、议价与订单下达； 2、维护并优化供应商合作关系，确保供应稳定且具备成本优势； 3、跟踪库存动态，科学安排采购计划，防止物料过剩或缺货情况发生； 4、协同处理采购过程中的技术与质量异常，确保来料满足规定要求。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的谈判能力与成本管控意识； 2、熟练操作办公软件及ERP系统，能进行基础数据整理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，可有效应对突发问题； 4、工作严谨踏实，责任感强，遵守职业操守，富有团队协作精神。

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人职业成就在家庭发展及社会贡献中的重要意义，助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 - 参与公司各项业务流程的学习与实操，涵盖客户服务、产品推广及市场开发等方面； - 协助落实企业内部培训方案的实施与支持，促进团队专业水平的整体提升； - 加入公司组织的系列管理培训项目，逐步积累综合管理经验与领导才能； - 在导师带领下，系统学习理财规划、风险控制等相关知识，为职业进阶奠定基础； - 结合个人发展方向与兴趣，参与培训课程的设计与讲授，锻炼表达与教学能力； - 配合团队完成日常运营事务，协同推进公司经营目标的达成。 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与客户及同事建立良好互动； - 对金融领域有高度热情，乐于接受系统培训并保持持续学习态度； - 无需具备行业经验，欢迎应届毕业生或有意投身金融行业的人员加入； - 具备良好的责任意识与团队合作精神，拥有较高的职业操守。 【薪酬福利】 - 双底薪（基本工资+绩效工资）+技能服务费（佣金提成）+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等20项收入构成，业绩优异者收入无上限； - 提供全面的保障体系，包含意外险、医疗险、住院险及养老保险等； - 享有多种员工福利，如年度旅游、实物激励及多项激励政策； - 提供广阔的发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可迅速成长为管理人才。