
电机制造主管
6千-1万/月
厂长/主管经验不限中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
生产主管(全面管理,排产,排拉,跟进物料,管工人等),小功率电机
【工作内容】
- 负责小功率电机生产线的日常运作管理,确保各阶段生产任务按期达成;
- 监控生产全过程,持续优化作业流程,提高生产效能与产品品质;
- 统筹协调相关部门资源,及时处理生产中出现的各项异常问题;
- 建立并落实安全生产制度,确保现场作业规范及人员操作安全。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验;
- 熟悉小功率电机制造工艺,有同行业从业经历者优先考虑;
- 工作态度严谨,具有高度的责任意识与执行推动能力;
- 能承受一定工作压力,适应快节奏的生产环境。
单休,员工约30人
工艺主管/工艺经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验表面处理工艺经验团队管理经验粘接经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验检具经验机电设备经验装配/总装经验阳极氧化经验五金经验不需要出差钢铁经验夹具/治具经验抛光经验试产工程师(NPI)经验有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 现场工艺异常处理(核心日常)
1.1 主导生产现场工艺异常分析,快速定位根因并推动闭环。
1.2 运用鱼骨图、5Why、8D等工具进行根因分析,输出纠正预防措施报告。
1.3 建立工艺异常台账,定期复盘归类,形成经验沉淀。
2. 工艺体系优化与文件标准化
2.1 优化工艺文件体系:负责SOP、控制计划、PFMEA、工艺流程图等标准文件的编制与规范化。
2.2 优化工艺变更管理流程及工艺纪律检查机制。
2.3 主导工装夹具的设计、验证与管理工作。
3. 产品质量提升与NPI导入
3.1 参与新产品的可制造性评审(DFM/DFA),从工艺角度提前识别风险。
3.2 主导试产到量产的工艺验证与参数固化。
3.3 协同研发、生产、品质部门推动产品良率提升。
4. 精益改善与降本增效
4.1 运用IE手法(线平衡、八大浪费、SMED等)持续优化生产效率。
4.2 主导或参与自动化设备/半自动化设备的导入与改造。
4.3 推动产线布局优化、物料流和信息流改善。
5. 团队建设与管理
5.1 统筹工艺团队日常工作安排与绩效考核。
5.2 制定团队培训计划,提升工艺人员技术能力。
5.3 跨部门协调(研发、生产、品质、采购),推动项目按期落地。
【岗位要求】
1. 工作经验:5年以上工艺工程经验,其中2年以上工艺主管/PIE主管/工程主管管理经验。
2. 行业背景:有精密机械、自动化设备、机电产品、汽车零部件或相关制造业装配工艺经验优先。
3. 专业能力:
3.1 精通SOP、PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制。
3.2 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。
3.3 熟悉工装夹具设计原理,有实际设计经验。
3.4 掌握IE/精益生产工具(线平衡、八大浪费、SMED、TPM等)。
4. 学历专业:大专以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业。
5. 管理能力:有实际带团队经验,能统筹工艺部门工作。
金属制品生产主管
8千-1.1万/月
主管
主要职责:
1.制定并执行生产计划,确保生产订单按时完成。
2.负责生产团队的现场管理,包括人员调配培训和绩效评价等。
任职要求:
中技含以上学历,3~5年以上的五金制品或机械设备工厂管理工作经验,会看懂cad图和会用量。
面料研发经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料染整研发织造研发
【岗位职责】
1. 制定公司产品研发战略,根据公司发展需求及外部市场情况确定年度研发工作方向及任务,并根据实际情况适时调整。
2. 全面管理公司研发工作,包括研发项目管理、研发人员管理、研发费用管理及研发效益管理等。
3. 主导研发市场调研工作,为公司研发决策提供有价值的信息。
4. 负责组织研发立项、过程管理、工艺指导、结项及新品发布会等工作的组织与执行。
5. 梳理公司产品线并优化改善产品工艺,以降低生产成本或提高产品质量,提升市场竞争力。
6. 完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 具备5-8年童装或女装针织面料开发经验,有女装针织面料经验者优先。
2. 产品开发经验丰富,对面料市场有敏锐嗅觉,熟悉针织面料生产工艺与流程,了解市场流行趋势,能把控市场风口,具备制定产品战略规划的能力。
3. 具备优秀的产品规划能力、较高的独立分析能力、良好的沟通协调能力及较强的逻辑思考能力,富有创新意识。
4. 思维敏捷,工作认真负责,执行力强;抗压能力强,有与企业共同成长的决心。
主管
岗位职责:
1.负责20人左右的五金生产车间
2.做好人机料法环的管理
3.监督生产质量,完成公司生产目标,优化生产流程
任职要求:
1、3年以上五金产品生产管理经验,
2、25-40岁,中专以上学历
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专MES
一、工作内容
1、全职岗位,可在户籍所在地或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并开展现场调研,结合客户需求提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助其顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验,有MES系统或生产管理类项目经验者优先;
3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作;
6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的动力。
三、福利待遇:
1、收入构成:来自MES系统差价及上线辅导服务费,月薪30K起步,收入无上限;
2、学习支持:通过面试后,可安排在深圳总部短期办公,视需要提供住宿床位,后续长期享受在线培训,并由资深导师一对一指导;
3、商机支持:每月稳定提供约30条精准客户线索;
4、供货政策:按底价供货,供应量不限,利润率约为成交价的50%;
5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、市场工具包:配备完整的销售资料包,包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。
岗位优势:
标准化MES产品,处于快速发展阶段,市场需求强劲,无需前期投入,可实现本地化创业,自主经营。
产品优势:
成熟标品MES系统,历经9年迭代,已服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,价格透明,易于签单,交付便捷,利润空间大,业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。
已服务客户:
富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等大型企业,以及超过1000家中小企业,主要集中在离散制造领域,年产值5千万至10亿元区间,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
工程经理(LED驱动电源)
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调;
2、统筹生产工艺优化及工程技术支持工作;
3、负责团队建设以及跨部门协作与内部管理。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄要求35至45周岁;
3、累计8年以上相关工作经验,其中至少3年担任管理岗位;
4、须在LED驱动电源领域拥有5年以上的行业经验;
5、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 车间日常生产统筹,跟进PMC计划达成,管控日产出,处理生产异常。
2. 现场5S管理,对车间环境、工位、通道、物料摆放进行点检与整改。
3. 班组人员管理:负责排班、新员工培训、纪律管理及员工绩效沟通。
4. 过程品质管控:负责焊接、氦检漏、装配工序巡检,处理不良返工,推动并改善质量。
5. 设备工装管理:监督焊机、超声波清洗机、氦检设备的日常点检与维护。
6. 安全生产管理:执行每日安全巡查,杜绝安全隐患。
7. 物料管控:管控半成品、在制品,减少呆料,控制车间损耗。
8. 向上汇报生产数据,输出改善报告,配合体系审核。
【岗位要求】
1. 3年以上制造业车间管理经验;懂焊接、气密氦检、无尘装配流程;熟悉5S现场管理;有IATF16949体系推行经验;有液冷/换热器行业优先,熟悉生产计划执行与现场管控流程。
2. 熟悉5S管理、安全生产规范及过程质量控制方法。
3. 具备团队管理能力,能独立组织班组排班、培训及绩效沟通。
4. 懂生产计划PMC、OEE设备效率统计,会看懂机械图纸;会基础Excel数据统计;具备设备点检与维护监督能力,能指导操作员完成日常保养。
5. 具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,CET-4/CET-6读说写熟练。
新人保底8k,急招配送员,提供车住+有老师傅带
8千-1万/月
货物配送保险高温补贴餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作
2. 规范使用配送工具,确保运输安全与货物完好
3.主动与客户沟通,提供礼貌、专业的配送服务,妥善处理异常情况
4. 实时更新配送状态,准确录入系统信息,保障订单可追溯
5. 配合站点完成日常整理、车辆维护及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录
2.能熟练使用智能手机及常用配送APP
3.具备良好的服务意识和沟通能力
4. 有电动车驾驶经验者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,适应灵活工作时间
冲压工19-22元一小时,包吃包住,能接受夜班
6-7千/月
冲压工包住包吃6-10人月结全职
熟手脚踩冲压,工期两个月起白班19元一小时,夜班22元一小时,周一到周五上班到九点半一天11.5小时,周末不加班8小时,面试需要无纹身,不穿短裤拖鞋,包吃包住,上班地址里水麻奢
生产车间主管/经理
8千-1.2万/月
主管3-5年本科表面处理工艺经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验电子/通信经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:审核并执行生产计划,制定目标并督促完成,保证生产质量,减少生产损耗,分析并制定生产成本控制措施等。
2. 绩效管理:负责生产工时统计,改进生产流程,与研发配合提高生产效率。
3. 员工管理:合理安排并协调部门员工工作,注重员工意见跟需求,合理调整并维系员工关系等。
4. 安全管理:负责落实生产安全制度,开展安全检查,杜绝安全隐患,组织安全生产教育培训,指导安全生产工作等。
5. 设备管理:维护保养生产设备,监督管理使用,保证生产安全及需求等。
6. 负责管理生产所需的所有环节,包括采购入库、质检、产品出库、收发货的全部流程,优化并提高工作质量,保证数据的准确性。
7. 负责协调与其他部门的关系,及时与其他部门跟领导沟通,解决生产过程中的突发问题,负责车间6S管理,完成领导交代的其他任务等。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,两年以上制造业生产管理经验。
2. 精通生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训优先考虑。
3. 年龄******,吃苦耐劳,遵守公司各项管理制度。
4. 具有独立领导部门工作的能力,丰富的精益生产实践经验,有较强的组织协调、指挥能力,能够承受高强度的工作压力。
【福利待遇】
入职购买五险,综合薪资8-12K,具体面谈。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
CNC编程师傅
8千-1.1万/月
数控CNC包吃1-2人月结全职操机调机电脑编程数控铣床非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工三菱专用设备制造通用设备制造金属制品业
岗位职责:
1.调试CNC数控机床进行精密零件加工,确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作
3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程检验与不合格品分析改进
5. 严格执行安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉三菱等主流数控系统操作逻辑
2.能看懂机械加工图纸,掌握公差配合及形位公差基础知识
3. 具备量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用能力
4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验
诚聘,本厂业务大发展现招人员厂长一名,懂计划,执行,跟踪,反影,整厂注望流程,试工期3个月。薪资12000元/月。转正后,薪资15000一16000元/月。领班俩名技术过硬,懂五轴机械手,有责任心,耐劳吃苦,有团队精神。工期个月9000过后11000,有意者致电:郑生:。勿扰!
研发助理(BOM文档)
5-6千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专资料管理系统维护
岗位职责:
1. 协助开展研发项目中BOM表的编制与日常维护;
2. 熟悉研发PLM系统或生产ERP系统的操作与应用;
3. 负责物料清单数据的整理、校验及动态更新;
4. 配合研发团队完成相关技术资料的归档与管理工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时高效完成交办任务;
2. 具有较强的团队协作意识,易于融入集体工作环境;
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程与方法。
车间线长(两班倒-五险一金)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理家电家居家具机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 负责生产线日常管理,确保按时完成产量目标。
2. 熟练操作ERP/MES系统,跟踪生产数据及物料流转。
3. 监督产品质量,解决生产异常,推动效率提升。
4. 落实安全生产及现场5S管理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,3年以上制造业生产管理经验。
2. 精通ERP/MES系统,熟悉生产流程及数据分析。
3. 具备团队管理能力,执行力强,能适应倒班。
4. 责任心强,抗压能力佳。
260+/天注塑工稳定岗不限经验不挑人不穿无尘服
7-8千/月
注塑工包住包吃保险20人以上月结
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能
做)
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础
工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安
全;
3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
任职要求
1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应
基础工作强度;
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教
到会;
3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可
观;
-基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升
至22-24元/小时;
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄
奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空
调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、
同车间,互相有个照应;
3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当
天可安排住宿。
赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
食品工厂负责人+五险(待遇15K-20K)
1.5-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限厂长经理食品工厂厂长有生产管理经验工厂管理制药/医疗经验保健品膳食补充剂食品/饮料/烟酒经验
我们专注于健康行业前沿新技术领域,提供软糖、酊剂、片剂、胶囊等全品类一站式生产服务
一、岗位职责
1. 编排并落实生产排程,保障生产任务准时、足量达成。
2. 调整优化产线布局与人力安排,确保生产运作高效有序。
3. 严格执行食品安全法规及企业质量规范,保障产品品质合规。
4. 监控生产各环节,开展质量检测,推动质量持续改善。
5. 管控制造成本,提升产能效率,减少单件产品支出。
6. 保障生产设备稳定运转,维护车间作业环境安全可靠。
7. 落实食品卫生管理规程,维持生产区域整洁卫生。
8. 组织车间人员培训与绩效评估,打造专业执行团队。
9. 与相关部门保持协作联动,确保信息传递及时准确。
10. 确保所有生产行为满足法律法规及行业规范要求。
二、任职要求:
1. 具备5年以上食品工厂管理经验,有医药片剂、胶囊、液体类产品生产背景者优先。
3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的统筹、执行与协调能力。
4. 拥有食品质量管理经验,持有食品品控相关资质或ISO体系认证者优先考虑。
三、福利待遇:
1. 月薪15K-20K,缴纳保险,月休4天,享法定节假日及生日福利等。
2. 配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施。
3. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息)
注:本岗位工作地点位于佛山里水,不便者请勿投递。
服装跟单助理
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助完成服装生产进度跟进,协调面辅料采购及打版相关工作;
2. 跟进生产样衣制作流程,确保各环节按时推进;
3. 整理并归档生产资料,维护订单相关信息记录;
4. 配合相关部门沟通生产进度与物料情况;
5. 完成上级交办的其他跟单支持工作。
【岗位要求】
1. 具备服装跟单或相关领域工作经验,熟悉生产流程者优先;
2. 了解常用面辅料特性及采购渠道;
3. 工作细致认真,具备较强的执行力和时间管理能力;
4. 良好的沟通协调能力,能有效对接内外部协作方;
5. 能适应一定工作压力,责任心强。
服装生产跟单员 (MJ002076)
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专年终奖带薪年假八小时工作制周末双休五险一金住房公积金带薪培训
岗位职责:
1、作为销售、生产与物流之间的核心衔接点,保障订单高效执行,主要工作内容包括;
2、生产计划编排:依据客户订单情况,科学制定生产排单及时间安排,并传达至生产团队;
3、全流程进度监控:全程跟进订单在织造、染色及后整理各环节的进展,及时识别并预警异常状况;
4、系统与单据处理:熟练运用公司内部ERP系统,准确制作并发布“织单”、“染单”等生产指令文件;
5、跨部门协作:积极联动销售、生产、质检、仓储等部门,确保信息传递顺畅无阻;
6、出货安排与对账:负责组织货物发运工作,并与供应商完成结算对账事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备1年以上制造业生产跟单、计划调度或相关岗位工作经验;
2、具有纺织、服装类跟单或计划经验者优先考虑;
3、逻辑清晰,具备良好的统筹规划能力,能同时管理多个订单并保持有序高效;
4、沟通协调能力强,能够推动各部门协同运作,并协助解决供应商相关问题;
5、工作细致、态度严谨、责任感强,对数据和细节有高度敏锐性;
6、熟练掌握Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先。
定制家具设计拆单员
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限全职
拆单主管,需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验,熟悉进口功能性五金者优先(如萨郦奇、HAWA、IF等品牌)。有外贸订单处理经验者更佳。
熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定,订单充足,薪资按时发放,提供食宿,每月休息四天。团队富有活力,工作氛围融洽,发展空间广阔,诚邀优秀人才加入。
栏目概述
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