该岗位具备销售属性，介意者勿扰，节省彼此时间~ 岗位职责： 1. 性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 配合团队负责人完成客户资料的跟进与审核工作； 岗位福利： 1. 无责任底薪+业绩提成+全勤奖励+五险； 上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 大小周休息 法定节假日正常休假

工作内容 1. 负责订单全流程跟进，包含下单处理、生产环节追踪等； 2. 统筹协调内外部门资源，保障订单准时出货； 3. 回应客户 inquiries 与反馈问题，及时提供有效应对方案。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能顺畅对接多方协作单位； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务落实能力； 3. 具备基础数据分析技能，可完成生产相关数据的整理与分析； 4. 有相关从业经历者优先考虑； 5：年龄要求在20至35周岁之间

1、配合推进服装设计各环节进度，协调部门间信息对接与沟通。 2、负责系统数据录入，整理物料清单，跟踪采购执行情况。 3、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2、工作认真务实，具备较强的责任意识，擅长沟通与协作。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、协助部门开展日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

工作内容： 负责招聘相关事务，熟练使用各类招聘渠道，无需承担业务指标，无外勤要求 任职要求： 1. 年龄：25-45周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 经验：具备招聘工作经验，有金融行业招聘背景者优先 薪资：基础薪酬（2500-6000）+招聘奖金（每成功入职1人奖励1000-4000）+方案奖励（上限5500）+季度奖（3000-5000） 福利待遇： 1. 工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，不安排加班 2. 入职即缴纳五险一金 3. 公司定期举办团队聚餐及旅游活动 工作地址： 禅城万科金融中心38楼

工作内容: 1. 根据上级安排完成办公室内各项任务； 2. 工作间隙可适度放松，但需保持基本工作效率； 3. 允许在工位进食，但需与同事分享零食； 4. 可正常饮水，但需合理安排如厕时间； 岗位要求: 1. 性格开朗为佳，内向或外向者均可适应； 2. 反应灵敏、积极学习，有收入意愿，配合团队管理； 工作时间: 朝九晚六，周末双休，中午休息两小时（请勿影响同事午休）； 薪资待遇: 无责底薪+高比例提成+绩效奖金，后期综合收入8000-15000不等； 享有不定期下午茶、生日礼金、带薪年假、社保缴纳、团队建设活动、额外奖金等福利。 不接受临时性用工及短期实习人员~

一、可定岗范围 综合类（财经、产销、采购、质量管理、品牌产品）、营销业务类 制造类（生产管理、研发管理） 二、招聘对象： 综合类、营销业务类：2024-2025届毕业，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：2024-2025届毕业，大专及以上学历 三、任职要求： 1.专业不限 2.具备较强的进取心与自我推动力，有明确目标意识及一定实践经历； 3.拥有持续学习意识与出色抗压素质； 4.具备良好的沟通表达能力，组织协调、团队协作、项目执行及管理潜力； 5.执行力突出，积极进取，注重实际成果； 四、成长路径： 1.入职后按方向定岗，并纳入董事长直带重点项目进行培养锻炼； 2.结合岗位需要开展轮岗实践，参与线上学习与线下专项培训； 3.短期目标为中基层管理人才，中长期发展为公司核心管理层。 五、薪资待遇与福利： 1.大小周工作制，缴纳五险一金，年终享约一个月带薪假期； 2.办公地点临近地铁，提供下午茶、生日庆祝、节日礼品、文娱活动； 3.配备系统化入职培训与专人导师指导，助力快速适应岗位； 4.团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏共同成长； 5.企业关注青年成长，晋升通道广阔。 六、工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时。

1、负责公司文书处理及对应系统的日常维护与管理； 2、协助上级完成部门内各项事务的协调与推进； 3、完成领导交办的其他工作任务； 注：该岗位为公司重点培养岗位，目前仅面向实习生招聘，若表现优异，入职满半年后可申请内部调岗，发展方向包括运营、服装设计、视觉、商品或生产等相关方向；

岗位职责： 1. 负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及后续进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2. 与客户及服务人员保持良好沟通，及时通报工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3. 对售后单据及相关资料进行整理归集，按规范完成归档工作，定期汇总并上报售后服务数据。 4. 配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录，并协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有1年以上空调售后工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力。 3. 表达清晰，态度耐心，具备较强的沟通能力和客户服务意识，能有效协调各类问题。 4. 熟悉空调设备基本结构或售后服务流程者优先，抗压能力强，能适应高效快节奏的工作环境。

厨工：要砍肉切菜的，要有经验 上班时间：固定夜班晚上8点半-12点半，早上八点-13点。 要求:55岁以下 时薪：19.8 元/小时 工作内容：配菜、洗碗、擦桌子 上班地址：南庄吉利工业园

驻店配送员(站点直招)我们的优势 零元入职，单量稳定，顺路单多，固定点取货配送难度低，易上手，工作氛围好，人性化管理。 招聘要求:18-50岁，身体健康，无案底，会骑电动车，会使用智能手机。 配送(零食水果蔬菜，日用百货)固定站点取货配送，配送距离3公里以内。 工资待遇: 月薪7000-12000元(可预支工资) 工作时间: 早9到晚9，中午休息三个小时 其他福利，冲单奖，新人奖,重量奖，房补餐补

佛山市禅城区招装修木工

一、岗位职责： 1仓库配送物品：食品，饮料，以及城市生活食材用品。 2、配套大型仓库，配送项目覆盖全城，过车时需要自己装车（这种情况很少/几个月偶尔一次）司机只负责开车现在主要跑花都或者东莞线路、佛山、广州（根据公司安排调整） 3、给客户送货，多点配送，送完当天货就下班（20-40点位） 二、任职资格： 1年龄20-40岁，C1本，1年以上驾龄，驾驶技术娴熟；会用导航 2固定薪资：9600保底+电补（按公里数定），资按3类送货值计算 3每天送货值10000-30000之间，每月40-60万，薪资12000-16000之间 原标题：《送菜司机/收入可观/一天一趟有保底》

岗位职责： 1. 负责蔬菜及水果的配送工作，按需完成订单配送； 2. 提供车辆和住宿支持，无押金要求。 全职兼职均可 3.底薪+计件提成+全勤奖+绩效奖金+高温/严寒补贴+节假日三倍补贴+工龄补贴，优秀配送员奖励，全职兼职均可灵活结算薪资（日结/）提供充电，饮水，休息区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，保障行政事务高效运转 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领管理 4.配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，确保合规有序 5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3.具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 办理员工入职/离职手续，配合人事开展基础行政支持工作 5. 完成领导交办的其他行政事务，确保高效协同与信息准确传达 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，能快速融入团队

工作内容:负责对接需要考试人群信息整理，汇总。工作简单，提供住宿 待遇5000+伙食补助 要求:懂基本电脑知识，头脑灵活，年龄45周岁以内。

文员实习生招聘 一、招聘对象 在校大学生，仅限兼职，时间充裕、能长期稳定任职者优先。 二、到岗时间 每周到岗4天，可根据个人课表灵活协调具体到岗日期，需保证工作时间稳定。 三、主要工作内容 1. 负责公司日常工资整理、核对，协助完成薪资相关基础统计工作； 2. 整理各类费用报销单据，按照公司流程完成报销资料的收集、分类与归档； 3. 负责日常快递收发、登记，对接快递平台，完成快递打包、寄递及物流跟踪； 4. 协助完成文件录入、资料整理、复印打印、办公区域基础内务整理等行政辅助工作； 5. 完成上级安排的其他临时性文员相关工作。 四、任职要求 1. 做事认真细心、责任心强，有良好的耐心，对待工作严谨负责； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），能快速完成数据录入、表格整理等基础操作； 3. 沟通能力良好，服从工作安排，团队协作意识强，工作积极主动； 4. 时间观念强，能严格遵守公司考勤制度，保证固定到岗时长； 5. 有无相关工作经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。 五、薪资福利 1. 薪资月结，按时发放，薪资标准面议，工作表现优异可额外给予补贴； 2. 工作环境舒适，氛围轻松，可积累行政文员相关工作经验，提升办公实操能力； 3. 提供基础工作指导，无复杂工作压力，适合大学生积累职场经验。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，稳定性好，执行力强

快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

岗位要求： 1、负责公司考勤管理的跟进，协助一线团队开展相关事务 2、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续 3、统筹公司档案、合同及各类文件的整理、归档与管理工作 4、开展公司资料核对及相关数据的统计与汇总 5、落实行政经理下达的各项行政任务并高效执行 6、完成上级领导交办的其他日常行政支持工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、掌握基础行政管理知识 3、工作严谨、踏实认真、富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 待遇： 1、双休+五险（入职即办理社保） 2、享受带薪休假 3、定期组织公司团建活动

人寿档案管理专员/双休不加班/法定节日休 【岗位职责】 1.档案收集与接收 主动收集各部门在工作中形成的有保存价值的文件材料，包括公文、合同、凭证、电子文件等。 对接收的档案进行初步审核，检查材料的完整性、规范性（如签字、盖章是否齐全），不符合要求的退回补充完善。 2.档案整理与立卷 按照档案分类规则，对文件进行分类、组卷。 对文件进行排序、编号，填写卷内目录、备考表，装订成规范案卷；为电子档案编制统一的命名规则。 编制档案总目录、分类目录等检索工具，方便快速查找。 3.档案查阅与利用 受理档案借阅申请，审核借阅人身份和借阅权限，办理借阅登记手续，明确借阅期限和使用要求。 为查阅者提供检索、调卷服务，协助复印、摘抄相关内容，对敏感信息进行必要的遮蔽处理。 跟踪档案借阅情况，督促逾期未还的档案及时归还，确保档案不丢失、不损坏。 【工作内容】 打印资料，装订成册。按区域摆放，确保档案能顺利调出使用，保留存放。 负责查看及审核档案信息，及时更新档案，确保信息完整无误有效。 无需负责销售，无需面谈，办公区坐班。 协助团队经理完成工作安排，对接上级即可。 【岗位要求】 技能能力：熟练使用办公软件（Word、Excel），掌握档案管理系统、扫描仪等设备的操作；具备良好的分类整理能力和细心耐心的工作态度。 职业素养：严格遵守保密制度，责任心强，有较强的服务意识。 【薪资待遇】 ·上班时间:早上8:30-12:00;下午14:00-17：00，每天8小时，午休2小时，不加班。 ·月薪：无责底薪3600元+奖金+全勤+补贴现有员工综合薪资5K-7K ·国家节假正常放假。月休6天 ·完善福利：补充商业险，下午茶，出游团建、带薪年假、节日福利等。 ·职业发展：专业培训，清晰晋升通道。

早十晚七！！！ 到点下班！！！ 不加班！！！！ 岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务 2. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 3. 协助完成日常前台事务及客户相关咨询处理 4. 通过公司指定平台发布招聘信息（公司提供支持），协助人才引进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能高效应对前台各项日常工作内容 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

[岗位职责]: 1.负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性。 2.定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护。 3.参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 [任职要求]: 1.具备良好的沟通能力，认真，有责任心。 2.具有较强的学习能力，不断提升工作效率。 3.能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务。 岗位福利： 1.世界五百强大平台，晋升空间大。 2.明确的奖励方案。 3.定期举办办公室聚餐，旅游。

打包，分拣，装车，卸车，拉叉车，都要，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来，18到40岁，男女都要，有住的。

底薪2800~3100+提成+奖金+提供住宿 工作内容： 1、以招聘工作为主，接待面试人员并完成信息登记 2、负责员工进出登记、考勤数据统计及相关报表整理 3、负责办公室文件资料的归档、收集与管理，以及日常卫生维护 4、基本要求：会操作常用办公设备及计算机系统（不会的有专人指导！） 5、公司福利：定期组织团建、聚餐、旅游、K歌等丰富活动！ 每月设有激励方案和趣味活动，全员均可参与！！！！ 工作时间：8:30-18:00（含一个半小时休息时间），节假日按国家规定休假 公司地点： 佛山市禅城区九鼎金融中心2栋1918 期待你的加入，一起共创精彩未来！！!!!!!!!!!!!!!

岗位职责： 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、组织实施员工的招聘、面试及日常管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、协调公司与外部单位如物业、合作机构等的关系，妥善处理相关事务。 4、负责员工考勤管理，包括考勤数据的统计与核对，确保结果准确公正。 5、协助制定并优化公司各项规章制度，并推动落实执行。 6、负责办公用品的采购、发放及相关管理工作，保障供应及时，合理控制成本。 7、负责员工社会保险、公积金、意外险、团体险等事项的办理与管理； 8、根据上级安排，按时完成各项工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写各类文书材料。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5、身体健康，性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力和责任心。 6、有1-3年行政人事相关工作经验者优先，熟悉行政人事工作运作流程。

岗位职责: 1.为用户提供专业的客户服务支持 2.解答用户咨询，处理用户反馈 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.具备基本的沟通技巧 2.能够高效地完成分配的任务 3.积极主动，愿意学习新知识 4.可以长期稳定工作的 5.学历不限，入职有专业培训

长期工 月结 日结 ！！！！ #分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，26元~28/时,260-280元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入300元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！