1、大专以上学历，懂礼貌，听从安排，熟练word,excel等办公软件； 2、工作认真仔细，具有较强的文字写作及语言组织能力，擅长沟通与表达； 3、需要协助业务部门处理单据问题及与供应商对接资料等； 4、负责单据、平台数据处理；

文员岗位（公司主要业务：为工厂招聘普工） 工作内容： 新人入职由主管一对一指导，最快2天即可熟练上岗，无需相关工作经验 底薪4500元，提成100-300元/人，月收入7000-9000元，上不封顶 薪资福利： 1、享有节日礼金、生日红包、年终奖金等福利； 2、满一年可享受10天带薪年假，并有机会参与公司组织的旅游活动 上班时间： 9:00-19:00，午休2小时，周六根据工作安排调休，国家法定节假日正常休息并享带薪假期，公司全年享有较多节假日

接受小白！！！ 工作内容： 该岗位仅负责联系家长与学生，邀请其参加免费讲座； 公司提供意向客户资源，只需邀约，无需成交，无销售任务！ 薪资待遇： 底薪4k～5k＋提成＋奖金；月综合收入8k以上； 福利待遇： 免费下午茶点心＋节日福利＋生日关怀；每月组织聚餐！广州社保！

根据客户订单进行生产排单，跟进订单执行进度，及时处理生产过程中的异常情况，协调各环节确保按计划出货，完成相关数据的统计与报表填写 负责办公用品的申领，考勤管理，请假手续办理及相关报表的审批签字 车间所需物料、包装材料及配件的申请与跟进

1、将公域流量引导至私域进行转化； 2、与私域运营团队做好对接及信息反馈； 3、配合团队完成相关数据统计工作； 4、协助上级主管推进日常工作任务； 要求：实习生需全职到岗，工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，每月调休4天

岗位职责： 1、负责业务数据的收集、整理、统计与分析工作； 2、定期汇总日常业务所需报表，并及时发送给相关人员； 3、提取相关催记记录及通话录音，协助完成质检相关任务； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，统计学、数学等相关专业优先考虑；具有一年以上全职相关工作经验； 2、具备数据分析与预测能力，熟练操作Word、Excel，掌握数据透视表及嵌套公式，能高效进行批量数据处理（现场测试）； 3、沟通能力强，责任心强，工作细致认真，对数字具有较高敏感度； 4、在应对突发状况时，具备独立思考与解决问题的能力； 5、不接受寒暑假短期实习或未毕业人员应聘！ 工作时间： 上午9:00--12:20，下午1:50--6:00，午休时间为12:20--13:50， 每日16:00-16:15为零食小休时段，周末实行单双轮休制。 薪资待遇：月薪约5000元，具体面议。 【福利制度】： 定期组织团队聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞赛事， 节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、礼金、 丧事慰问金及年终奖金等人文关怀福利。 【购买保险】： 依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】： 部门定期开展免费聚餐、团建出游、省内短途旅游， 享有内部员工专属假期，参与公司年会抽奖、新春开门红包等活动。 公司总部地址：海珠区磨碟沙C出口右转500米，新港东路238号世港花园A座2楼。 或可乘坐公交至海港花园站下车前往。

岗位职责:1、协助项目经理处理项目上事宜;2、负责项目上请款资料盖章、物料机器申请统计等;3、项目有关资料信息的整理及收集;4、其它临时性工作。任职要求:1、中专及以上学历，有良好的职业形象和气质;2、具有良好的电脑操作能力，熟悉操作OFFICE、EXCEL等办公软件;3、主动积极，具有良好的沟通、协调能力，工作认真细致，执行力强、抗压能力强;4、有物业、保洁类经验优先。 工作时间:7:30-11:30;13:30-17:30，月休4天

1.负责更新小红书、公众号等自媒体平台； 2.日常处理文档、邮件信息； 3.有office办公软件、公众号编辑器、设计软件基础（ps/ai/pr）； 4.对事件进程有全局把握能力； 5.一定的英文基础； 6.有小红书、公众号运营经历优先；

提供食宿，每周休一。工作时间早上7:30-12:00 下午1:30-7:00 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境。

该岗位是单休岗，包工作午餐不包住 岗位职责： 1.负责门店、维修保养费等费用报销； 2.负责跟进车辆续保，车辆保险到期15日前进行下一年度的车辆续保； 3.负责集团车辆指标维护更新、到期周转跟进、门店指标使用分配； 4.负责车辆违章处理跟进、、违章处理、违章转移申请等； 5.负责监控平台车辆保险及年栓15天内到期文件更新上传，确定车辆在线状态； 6.负责车辆出险台账登记监控及分析车辆出险次数情况； 7.负责车辆采购请款、车辆上牌、车辆调度等； 8.负责车辆GPS监控，定期或不定期查看车辆GPS状态等； 9.完成上级交办的其他事宜； 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，有行政、租车或汽车行业经验优先。 2、有驾照及有驾驶经验优先。 3、优秀的语言表达和沟通能力，普通话标准，有亲和力。 4、有违章处理及车辆保险方面能力。 5、良好的学习能力和应变能力，能快熟悉流程及租车相关知识。

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广州市增城区招工地小工/杂工

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招文员多名，接受小白、有兴趣的直接联系

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招聘： 收银/文员一名 要求：男女不限，35岁以下，会基本电脑操作，会使用简单表格软件。无犯罪记录，无大面积纹身。 待遇： 工资：4000-4500，买社保。周末休息，节假日休假。 包吃包住，宿舍双人间 地址：深圳市福田区安托山地铁站 电话：2（）

整理资料，发布数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

薪资范围：5-6K 因公司发展需要，现招办公室文员3名！ 【福利待遇】： 1、无责底薪：4200+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，大小休/节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

招工作助理2名，工作积极，口齿伶俐，对艺术品行业有兴趣，会手机拍摄与文件编辑，征信良好，有驾照及自带车优先，男女不限，400-450元/日，有意者联系本人，微信同步

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

公司不包吃住！！！ 工作内容： 1、通过电话沟通，分析并整理客户资料，完成审批相关工作； 2、协助主管完成客户信息的收集、核实及资料上报； 3、公司提供系统的专业培训，涵盖金融知识及相关业务技能。 （注：无需外出跑动，无业绩考核压力，纯底薪制） 薪资待遇: 1.入职即享4000元底薪+生活补贴+激励奖金，综合月薪8K以上； 2.工作时间朝九晚六，周末固定休息，法定节假日正常放假！ 节日福利: 享受节日礼品、生日礼包、春节慰问品，每周提供下午茶，零食饮料无限供应等多项贴心福利。 活动团建: 每月组织聚餐、短途旅游，安排别墅轰趴、KTV、烧烤等丰富娱乐活动，定期举办优秀员工表彰会、年度盛典及员工休闲活动。 岗位要求： 1、年龄*****； 2、经验不限，接受零基础入职；（欢迎应届毕业生、实习生投递） 3、具备良好的学习能力和语言表达能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、企业文化活动策划及推进实施： （1）负责企业文化各类活动的整体方案设计与落地执行； （2）对文化活动实施成效进行评估，并提出后续优化策略； （3）配合总监、主管推进公司企业文化体系的构建，参与企业文化核心内容的梳理与诠释； 2、行政管理： （1）协同上级搭建公司行政管理体系，完善行政管理规范与标准，支撑业务发展与团队运作需求； （2）协助制定公司年度、季度、月度行政工作计划及预算，落实执行，监控预算使用情况，并开展执行复盘与改进分析； （3）负责办公场所及行政类固定资产的统筹管理，包括硬装软装配置、办公环境维护；固定资产采购与定期盘点工作； （4）组织安排公司行政接待事务，管理员工及外部人员差旅行程；制定并落实前台接待礼仪标准； （5）处理日常行政事务，完成行政类申请、文件、资料的编制与跟进落实； （6）负责人事考勤管理工作，包括考勤制度的修订完善，月度考勤数据审核与分析，异常情况及时预警并提供解决方案； （7）整合与管理行政资源，如长期合作的差旅酒店资源；对接政府阶段性福利政策并推动落地； （8）对外联络协调，包括与物业、装修公司等第三方沟通需求并推进问题解决； （9）统筹公司会议筹备与组织工作，协助完成各品牌周会、月会、半年度会议的前期准备与现场支持； 3、公司企文福利管理： （1）协助拟定员工企业文化类福利政策及费用规划； （2）推动各项福利措施落地执行，包括生日、节日礼品礼金发放、员工周年庆祝、晋升仪式等活动的策划与组织实施； （3）对福利执行效果进行评估并提出优化建议； 4、协助行政与企业文化体系搭建： （1）协助诊断现有行政与企业文化管理体系运行状况，识别痛点并提出改进建议，参与体系优化与建设； （2）参与行政及企业文化相关制度与政策的起草，并协助推动制度的宣导与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备3-5年行政岗位工作经验，熟悉差旅管理、固定资产管理及活动执行等模块； 3、掌握行政管理实务、行政礼仪规范及企业文化活动执行技能；具备良好的语言表达与文书撰写能力；具有系统性统筹策划思维； 4、学习能力强，善于沟通协调，能独立解决问题；工作积极主动，责任心强；具备良好团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责 1.负责工程项目的合同，报价 2.负责各类文件资料的打印、复印、扫描、装订及归档管理、 3.负责公司前台接待、电话接听、快递收发等日常事务； 4.负责办公用品采购、登记、发放及固定资产管理 任职要求 1. 熟练使用办公软件Office，WPS，CAD 擅长Excel，PPT 优先； 2.积极主动，性格开朗，具有良好团队合作能力，细心负责，有较强的沟通协调能力，愿意学习新知识，能够快速适应公司业务发展需要。。 3.服从及能完成公司领导和上级主管的工作安排，执行力强； 4.学历中专及以上 专业不限行政管理、文秘、人力资源管理、建筑工程类相关专业优先；

岗位要求： 1、18岁以上，性格开朗；（接受应届生、毕业生、小白、入职有导师培训） 2、熟悉商品市场行情，具备系统研究策略和相关经验（优先） 3、独立收集分析数据，参与市场和技术策略研究。实时跟踪分析行情，提供解盘和技术指导。为客户讲解行情，经济及产品专业知识与策略。研究资产类别，股票特征及投资策略； 4、有投资顾问资格优先。有私募操盘经验优先； 。逻辑分析能力强，善于团队协作和持续学习。沟通协调能力强，有项目管理经验优先。积极主动，抗压能力强，有创新精神； 工作时间： 周一至周五10:00-12:00,13:30-17:30(不加班)。周末双休，国家法定假期正常休假（购买五险） 薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效奖金+丰厚提成+高额奖金（综合薪资6k-15k） 不定期下午茶：糖水，水果，奶茶，点心等 公司地址：保利克洛维中盈大厦2604；地铁站：体育西G出口；珠江新城A1出口；杨箕东C1出口即可；

工作内容 1.对接总经办及各职能部门负责人，明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求，制定人事行政部的工作目标与执行要求 2.全面负责人事行政部门的日常运作，设定部门内各岗位的工作职责与目标，指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题 3.推动部门间协作，定期组织召开跨部门会议，协助各部门优化运营流程，协调解决运行中的各类问题 4.拓展中高端人才引进渠道，参与候选人面试与综合评估，提出录用建议或决策意见 5.构建企业内部培训体系，承担内部讲师角色，设计开发培训课程，并组织实施员工定期培训计划 6.推进绩效管理试点工作，优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程 7.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及相关法律事务 8.统筹企业文化建设，策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动 任职要求 1、教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中至少3年担任人事行政主管或经理职务 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规 2、专业技能 精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案制作 3、素质要求 品行端正，具备良好的职业道德 拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力 责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力 热衷于企业文化建设，擅长员工活动的创意与落地执行

【提供转正机会】 【岗位职责】 1、办理员工入职、转正、调动、离职手续，签订与归档劳动合同及整理员工信息档案； 2、协助组织员工团建、节日活动等，增强团队氛围； 3、负责办公用品、办公设备的采购与管理； 4、完成日常行政事务及领导安排的工作。 【任职要求】 1、2026届应届毕业生全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业优先； 2、能保证长期实习（6个月及以上），提供转正机会，可适应公司正常工作时间（与正式员工同步）； 3、性格开朗外向，擅长沟通协调； 4、具备活动组织经验（如校园社团活动、班级活动、主持活动等），能独立推进基础活动的落地执行。 【福利待遇】 1、超强的薪资待遇： 有保障有竞争力的薪资，以及季度新人奖、最具责任意识奖等奖金多多！！！ 2、超nice的福利待遇： 1）劳逸结合的上班时间：8小时工作制，8:30-12:0013:30-18:00，25年实施淡季双休、旺季大小周 2）购买广州当地标准的五险一金，助力每一位想在广州定居的小伙伴~ 3）每月组织员工活动，和亚健康说拜拜。 4）每季度举行员工生日会。给每位寿星都会准备一份小惊喜。 5）公司设有冰箱、微波炉、饮水机供员工使用！ 6）享受国家规定法定假期，重大节日派发“神秘”大礼。 7）公司不定期有下午茶，为你补充能量，主张高效不加班~ 8）更多福利等你来揭晓 我们有着广阔的发展空间和净胜良好的晋升机制，注重采取成熟一个发展一个的原则，决不埋没任何一个有能力的人。期待您的加入！ 乘车指引： 地址：广州市花都区中恒商业广场二期2栋9楼901 附近地铁口：清㘵C口（走路5分钟）

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