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成品仓仓库主管岗位职责1.负责成品仓库整体管理，统筹货品入库、盘点、出库、堆放，规范仓储区域；2.制定仓管流程，管理仓配团队，安排日常工作，做好人员排班；3.把控库存准确性，定期盘点，跟进差异处理，杜绝错发、漏发、丢货；4.维护仓库6S管理，货品分类摆放，做好防潮防护；5.对接业务/销售，跟进备货、出货计划，保障发货时效。任职要求1.有服装行业成品仓管理经验优先，熟悉货品管理；2.懂库存管控、盘点，能看懂台账，会基础Excel；3.责任心强，有带队管理能力，能抗压，熟悉仓库运作；4.遵守公司制度，执行力强，善于发现并解决仓库问题。待遇：薪资面议，福利从优地址：小榄华蕊产业园，菊城大道中7号，6楼电话：张生

库管工作地址:冀州区冀新西路2669号，大疆无人机院内3500-4000元

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： 1. 车间工人：两班倒，10天一倒班，日薪按机件计算，工资月结，每月15号开资。 2. 装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元。 3. 司机：招聘A2、B、C票司机，驾驶4.2小型货车及后挂，纯计件，能者多劳，司机含装卸，B证司机计件月薪5000-8000元。 4. 叉车工：工资面议。 5. 库管：月薪3500-4500元，没有休息，上社保，工作时间早7点至晚5点。 6. 统计：月薪3000-4500元。 工作地址：大唐电厂附近。

急招仓库员、仓管电话：曾小姐地址：江门荷塘南篁湾村吕丰围牛庄路口前150米5楼仓库2335a-6(26.12.25)

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每个月两次，上半个月四天，下半个四天全天，需要3~4名。主要做食品的分拣分类打包

负责店铺发货和货品整理，无经验要求，简单上手快

中新镇新开化妆品仓[玫瑰][玫瑰] 长白班招聘 长白班招聘 长白班招聘（促销会有10多天夜班） 岗位：电商仓库普工 工作内容：拣货 打包 贴标签 上班时间： 09:00-21:00左右，根据仓库要求安排时间 年龄：18-40岁，， 工期要求：最少做到11月14号，也可长期做 环境:空调车间，可以提供宿舍， 薪资待遇 20元/小时 每周可借支 位置广州东部公铁联运枢纽电商一期转运中心1号门

招聘：仓管员（包材仓、原料仓）薪资：5500元以上/月负责仓库出入库管理，摆放整齐

22元/时包吃住+不用体检！！增城天猫 不用体检，包吃包住 【要求】18-45岁，男女不限 【临时工】22元/时，包吃住，至少做到11.30号，岗位有：拣货、补货、下架、库维转仓，两班倒 【正式工】普通岗19元/时，高叉司机28元/时，试工7-15天必须转正，按时薪+计件工资+稳岗激励，综合工资7000-10000元 【工作】两班倒，仓库主营天猫超市产品，正式工目前招补货、拣货、下架、包装、拉货、上架、封箱等 【食宿】全部包吃包住，住豪华电梯空调宿舍4-6人间，每月15号发工资，每周可预支500 【地址】广州市增城区菜鸟园区—猫超仓

薪资范围：15000-20000 元 / 月 工作地点：广西南宁周边区县、百色（可覆盖周边城市） 经验要求：3-5 年 学历要求：大专及以上 招聘人数：3人 【岗位职责】 【核心职责一】管理团队组建与搭建 1. 负责大物流部完整管理团队的组建：通过「内部提拔培养 + 外部招聘」相结合的方式，完成专送物流经理、众包物流经理、各品类站长的人员配置 2. 制定各管理岗位的选拔标准、考核机制、晋升通道，搭建人才梯队 3. 负责下属管理人员的带教、培养与赋能，提升团队整体管理能力 4. 建立管理团队的例会机制、复盘机制、激励机制，打造高效管理团队 【核心职责二】骑手团队建设与运营 1. 统筹全运力线骑手招募补充计划，通过多渠道拓展运力，保障各站点运力充足 2. 建立完善的骑手留存体系：通过人文关怀、成长激励、权益保障等方式提升整体骑手留存率 3. 指导各站长做好日常骑手管理、培训、关怀、异常处理等工作

【主要岗位】：分拣 扫描 打包装等以上岗位随机安排

具体工作内容： 1、库存管理： 负责仓库中所有物品的接收、存储、保管和发货。定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 2、仓库维护‌： 保持仓库环境的整洁和安全，接收供应商送来的货物，并进行数量和质量检查。 将货物正确分类，并按照仓库布局规则上架存储。 ‌处理出库订单，确保订单信息准确无误。 根据订单要求挑选货物，进行打包和标记。 3、团队协作与沟通‌： 与其他部门（如采购、销售、物流）紧密合作，确保仓储流程的顺畅。 向上级报告仓库运营情况，提出改进建议。 试工期3天，一天100（不加班） 上班时间：9：30—19：00 食宿安排：包吃两餐 月薪：4500—6000

招聘：仓库管理员薪资：5000-8000岗位职责：1.保证成品出货准确、及时，帐务相符2.做好库区位置规划，严格执行先进先出原则3.负责盘点工作并做好层别表的编制工作4.出货过程中，督导装卸工及司机文明作业5.出货单仔细记录出货产品批号，时间段，以利产品追踪6.负责库区6S工作7.对特殊状态中的物品与品保部门及时沟通解决，填写状态转移单8.主管交办的其他事项任职资格：专业：应用经济学管理科学与工程工商管理类计算机科学与技术电气工程电子科学与技术信息与通信工程控制科学与工程数学物理学化学工商管理类交通运输工程食品科学与工程；能吃苦耐劳

招聘：仓库主管薪资：7000元以上/月仓库负责人，全盘仓库管理经验

电商服装公司招人啦~~[烟花]仓库收发货主管1名岗位职责：负责仓储收发团队管理等相关工作。任职要求：1、男女不限；2、工作主动负责，细心严谨，执行力强；3、有仓库工作经验，愿意从事仓库管理工作；4、能够适配仓库工作时长；5、工资+绩效综合月薪9000-12000元。上班地点：新塘大道中203号联系方式：（同步）

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

便利店仓配运营经理（广东/海南区域·零食有鸣便利店运营管理） 【岗位职责】 1. 区域仓配统筹：全权负责零食有鸣广东、海南核心仓储中心全域物流运营，统筹多仓联动、跨仓调拨、库存互补，解决粤东/粤西/海南全岛门店履约覆盖，保障区域门店稳定供货。 2. 外协供应商管理：区域仓库为外协托管模式，负责物流服务商日常管控、KPI考核、履约督导、成本谈判、异常追责，优化仓配外包服务质量，压降区域物流综合费率、箱均成本。 3. 双区域专项运营：主导广东高密度门店高频周转、多仓分流提效；专项负责海南跨海入岛运输、岛内末端配送、雨季/台风季应急保供，搭建海南海岛物流稳定履约体系。 4. 核心指标落地：承接区域经营指标，负责库存周转天数、门店准时履约率、货品破损率、错发漏发率、车效人效提升，通过数据复盘优化仓配SOP，杜绝呆滞库存、批次积压、临期风险。 5. 现场标准化管控：统一三仓打托、码垛、分拣、出库、装车作业标准，落