6500不包吃住 有社保 工作时间：9点到下午6点 工作内容：跟单，打包，偶尔跟车送货 工作要求：态度认真严谨 20-50岁 周一到周六上班 有兴趣直接电话联系

工作内容：根据工地采购计划分配货物和车辆，与货车司机沟通对接，根据公司安排跟车送货，拿回收料单，统计发货量。 岗位要求：细心，踏实，勤沟通。 福利：包午餐，可安排住宿

负责日常与客户沟通下单，货物物流运输，安排公司自有车辆或在货运平台（货车帮）下单，合理安排运营，成本核算等，全面负责运输过程中的中端、末端沟通，负责回单收回事务等。 要求18～40岁，工作认真负责，接受弹性工作时间，手机微信办公既可。

1.负责国际空运进出口货物的操作，协助客户安排好货物，包括与客户联系，接收订单，安排订舱，运输，报关等事宜。 2.审核客户提供的进出口资料的准确性，及时联系客户处理异常资料，确保符合进出口文件要求。 3.制作空运单证及其他相关文件，以及单证的整理与归档。 4.与代理/航司，公司业务/航线及仓库，运输操作团队保持联系，及时反馈，沟通，协调相关信息。 5.跟踪查询货物转运状态，及时反馈给客户最新的货物情况。 6.把控进出口货物的进程和时效，跟进，处理并反馈日常进出口货物的异常情况。 7.按时录入应收应付费用，协助财务催收款及开票工作。

1.电商跟单文员要求会使用聚水潭erpwps以及简单的表格公式 2.从事过相关电商跟单文员工作 3.有积极向上努力学习的精神 4.要求负责仔细认真

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

会电脑，会打包发货

需要员工年龄35岁以下，大专以上学历，学信网可查的

物流跟单员1名 1.大专或以上学历或有相关工作经验。 2.具备基本的英语“听说读写”的能力； 熟悉office或WPS（Word、Excel）常用办公软件，会简单的PS； 3、工作细致耐心、思维清晰灵活，对数据敏感，诚实守信、有一定的抗压能力，具有良好的团队合作意识和较强的学习能力。 4、工作地址：广州越秀公园 ​

广州市荔湾区招贴砖

广州市黄埔区招门窗安装。组装推拉门扇大工。包住不包吃。找专业人员。二把刀勿扰来了。要求三个月以内的体检报告。55周岁以下。

广州市海珠区招贴砖

急招打磨工，生熟手均可。薪资为4500-6500元/月。

广州荔湾招水电

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动

招聘办公室跟单发货；2名司机；2名地址：兴福镇会展中心附近联系电话

招聘办公室跟单发货；2名司机；2名地址：兴福镇会展中心附近联系电话

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

岗位职责 1、根据库存状况，科学规划出货安排； 2、负责海外物流相关单证制作，如出口报关资料、装箱单、商业发票等； 3、实时跟踪在途货物运输进度，向相关部门同步信息，协调处理物流异常问题； 4、评估物流服务商的运输渠道，分析其时效性、报价及服务稳定性； 5、整理并核对货运代理账单，提交至财务部门审核付款。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，熟悉办公软件，能熟练使用Excel，具备基础英语阅读能力； 2、具备较强的自我驱动力及跨部门沟通协作能力； 3、工作认真负责，富有团队意识，关注成本控制，细致严谨； 4、国际物流、国际贸易、物流管理等相关专业者优先考虑； 5、有空运、陆运、海运、海外仓操作或出口报关相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电商仓内商品的接收、分拣、理货及上架作业，确保货品准确归位 2. 按订单完成打包、贴单、复核及发货操作，保障出库及时性与准确性 3. 协同团队完成日常仓内整理、盘点及5S现场维护工作 4. 使用PDA或扫码设备进行系统操作，确保数据实时同步 5. 遵守仓储安全规范，配合主管完成临时交办任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏电商仓储作业 2. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有电商仓配经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 包吃包住，提供稳定工作环境及职业成长支持

招聘皮具仓管1名，会基础电脑，需要下货，单休，全勤奖120元+房补150元，包吃两餐自有饭堂，薪资面议，每月15日发薪，联系人李小姐，电话，地址：加石南路53号

工资5000-6000，工作时间上午11点-晚上8点，吃苦耐劳，熟手优先，新手也可以！

下班就发钱！微信秒到账，绝不拖欠一分钱！ 【薪资待遇】 日结300元/天，做完当天微信/支付宝到账 不用申请不用审批，系统自动打款 天天有活，连续做天天结 【工作内容】 电商仓小件打包、分拣，最重的货不超过10斤，轻松不累 【工作时间】 长白班，早8晚6或早9晚7，中午有休息 【招聘要求】 18-50岁，男女不限，不用体检不面试 【优势】 今天干活今天花，房租吃饭不用愁；仓里常年缺人，不是做一天就没活的那种 等不了月结的就干日结！每天睁眼就知道今天又挣300，踏实！

整货，包装发货，兼职时薪根据效率高低，18～20元一小时，工作时间每天下午两点至晚上6～8点左右

主要对颜色，收发货

派件主管、站长助理： 1.有顺丰、京东、菜鸟工作经验者优先考虑； 2.具备带领20人以上团队的管理能力； 3.有过快递配送经历，能理解快递员的工作状态与情绪需求； 待遇：6000-10000，购买社保； 详情请联系王总：***********(微信同号)

服装打包员 可接受新手小白可以带长期稳定的来 奖金补贴:房补/餐补/加班补助/3休 民房工作环境，能接受再来。 职位详情 女装打包发货员1～2名 工作内容：主要负责服装小包裹的打包发货，剪线头烫衣服，整理之类工作。 工作要求：要求人勤恳靠谱，做事麻利者加分！ 薪资待遇：底薪5000，房补500，餐补300，加班费另算20一小时（可能会加班） 工作时间:中午12点-晚上10点（含1小时休息吃饭时间）如遇加班有加班费，目前淡季不加班

1.会用物流蓝桥软件 2.早上8点半-晚上6点下班 3.每周日休息一天 4.有处理第三方物流的优先考虑

岗位职责： 1、方案策略制定：围绕公司整体战略及物流市场动态，深入市场调研。结合运营中心的目标，精准规划运营解决方案部的发展方向，制定涵盖仓储、运输等方面的中长期运营解决方案策略，明确业务重点与实施路径; 2、方案设计与优化：带领团队针对不同客户和业务场景，设计个性化的物流运营解决方案，包括仓储布局规划、运输路线优化、库存管理策略等。运用数据分析、模拟仿真等技术手段，对方案进行评估和优化，提高方案的效率和效益; 3、跨部门协同推进：与营销中心协作，共同制定匹配的运营方案，确保方案符合市场需求和客户期望；与运营管理部密切配合，协调解决执行过程中的问题，保障运营顺畅；与资源与采购部沟通，依据方案需求合理调配资源，确保资源的高效利用；与信息技术管理部合作，借助数字化工具提升方案的智能化水平和执行监控能力； 4、团队管理与培养：搭建合理的部门组织架构，明确各岗位的职责和分工。建立完善的培训体系和绩效考核机制，为团队成员提供成长机会，激励员工发挥潜力，提升团队整体战斗力和创新能力； 5、客户关系维护与拓展：与重要客户保持密切沟通，针对客户需求及时调整和优化方案，提高客户满意度和忠诚度。积极协助开拓新客户，参与重大业务商务谈判/投标讲标，推动合作达成，扩大市场份额； 6、风险管理与控制：识别并监控运营解决方案在实施过程中可能面临的风险，制定相应的风险应对措施，及时发现潜在风险并采取行动，确保方案的稳定实施和公司运营安全； 7、行业研究与创新：跟踪物流行业的政策法规、技术发展和市场趋势，收集整理相关信息，为公司战略决策提供参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先； 2、至少8年以上三方物流行业相关从业经验，熟悉物流行业的产业链和市场竞争格局，了解行业政策法规和发展趋势，从事过同等岗位至少5年以上； 3、熟悉三方物流的业务流程、技术发展趋势以及市场动态，对大数据、人工智能在物流运营的应用有一定了解。拥有物流行业相关的专业认证（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能够敏锐捕捉市场需求变化，为公司制定切实可行的运营解决方案，并具备相关项目管理经验； 5、具备带领团队完成物流运营方案设计、实施和优化的经验，具备跨部门协作和协调的能力； 6、思维清晰，沟通能力强，擅长跨部门协作，情商高，抗压力强。 原标题：《物流运营负责人（精益改善方向）》