招聘收发岗位。薪资范围为每月6000元至9000元。要求年龄在18至45岁之间，身体健康，能接受加班。需具备一年以上服装厂收发或仓管经验，熟悉服装生产流程者优先。薪资范围为6000元至9000元，提供住房补贴，包吃，购买社保。联系电话为。若电话无法接通，请添加相同号码的联系。

必须有彩妆类仓库管理经验 工作职责： 1.负责仓库收、发货物，带领理货员按作业标准、作业流程操作，对发货数量进行复核； 2.打印出货装箱单，检查出库货物的准确； 3.和快递公司进行货物的交接； 4.负责仓库人员工作交排和调配，协助主管评估所在班组的人力需求，合理调配和充分利用人力资源，提高工作效率； 任职要求： 1、22-35周岁； 2、两年以上仓储及人员管理经验； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟练操作Office、WMS系统； 4、具有较强的团队管理能力，组织协调能力，责任心强，良好的职业素养；

1、及时、准确维护ERP管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2、做好仓库物料的收货管理，物料进仓时，严格按流程要求收料，要核实供应商送货单数量、规格是否与采购提供的《物料跟踪表》一致，如发现不符及时通知采购。 3、严格执行物料入库、出库流程 ，做到账实相符。 4、品质问题材料、不合格退货材料当天入账，并注明退货原因。 5、对材料管理有序性、安全性、完整性及有效性负责，对物料实行分区存放管理，确保仓库物品摆放整洁。 6、仓库员要定期做好盘点工作。物品经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，即时查明差异原因。 7、严格按照物料报废流程对报废品办理出库手续，做到账目清楚并单据齐全。 8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 9、了解常用物料的库存状况，及时申购，补充库存不足。 10、积极配合相关部门工作，有异常及时向上级报告联络。 11.能开叉车者优先考虑。

招聘面料仓文员、布仓装卸工、仓库发货员、电脑网络管理员、板房文员、布料缩水工。面料仓文员岗位，薪资为5000-6000元。布仓装卸工岗位，薪资为6500-7500元。仓库发货员岗位，薪资为5500-6000元。电脑网络管理员岗位，薪资为6000-8000元。板房文员岗位，薪资为5000-6000元，懂服装工艺者优先。布料缩水工岗位，薪资面议。岗位要求具备一定的办公软件操作能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责货品入库验收、上架归位； 2、负责在库整理、库存维护及盘点； 3、负责订单拣货、打包及出库作业； 4、负责退换货等售后处理； 5、完成上级交办的其他工作，配合加班及临时调岗。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力作业； 2、无不良嗜好及违法犯罪记录，服从管理； 3、视力正常，能清晰分辨货品型号及标签； 4、初中及以上学历，有无经验均可（有仓库相关经验者优先）。

甘竹五金厂[太阳]叉车兼仓管，长期小时工可以转正式工，，23元/小时，工时充足，20-45岁，要熟手有叉车证会电脑的，包吃工作餐，如不开饭有12元/餐的餐费补贴，夜班补贴15元/天月入6500~7000左右一个月特别提醒要接受后期搬厂到新塘创强路的才安排面试。

岗位职责: 1.负责快递驿站的日常营业活动，包括但不限于快递的接收、分拣、包装及派送； 2.确保所有快递流程符合公司标准，以及及时准确地客户服务； 3.处理客户咨询，解决快递过程中的问题，提升客户满意度； 4.维护驿站环境卫生，确保工作环境整洁有序； 5.配合团队完成库存管理，包括快递单号核对和货物整理。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉； 2.有责任心，能够准确快速地完成快递处理流程； 3.能够熟练操作智能手机和电脑，包括但不限于扫码、录入系统等； 4.具有团队合作精神，能够与同事协同工作，提高工作效率； 5.细心且有耐心，能够处理重复性和高强度的工作环境。

工作职责： 1、收货，验货，入库，码放，保管、盘点工作，更新仓储系统数据。 2、熟悉统计库存商品，理清仓库的货品，保持仓内货品和环境清洁，负责相关单证的保管与存档。 任职要求： 1、中专及以上学历，有配件管理经验 ，会使用金蝶系统 2、年龄25-45岁，熟悉电脑操作，责任心强，工作细心 薪资待遇：底薪5K起+全勤+房补 加班有加班费，薪资可面谈，不包食宿。

招聘搬运工、快递搬运员、仓库管理员。岗位要求包括负责物资的搬运、装卸、分拣和配送等工作，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够配合团队完成工作，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇为月薪5000-8000元，包含各项福利如社保五险、餐补、交通补助等，具体面议。

番禺石楼大米工厂招仓管 薪资5-6k，具体薪资根据面试表现和工作能力而定。 每月月休2-4天，工作环境舒适，可提供住宿.同事和善，人事架构简单清晰，完善多元的晋升制度. 会开叉车，及使用电脑。责任心强，细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。 基本工作： 1.负责开叉车及仓储管理；原料，成品打包，副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。 2.负责电商部每日出货产品的核实，打包及对接物流。 3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督. 4..出入库（包括退货）点货、统计、生产、调拨开单. 5.完成上级安排的仓储相关任务. 入职后公司将会培养发展以下技能： 1.粮机设备的开启及运行。 2.生产车间的卫生清洁。 3.生产计划落实。 4.完成上级安排的其他车间工作。 5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗. 本岗位专业门槛不高，但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力，是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能，并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬，希望求职的您愿意学习，落实实处，用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。

广州市天河区招工地小工/杂工

药房药品专送，只送一家，时间自由 日入480+/天，月薪13000+，工作时间自由流程简单易学，有师傅带，有无经验均可 2-4人间高级公寓，有洗衣机，空调，当天拎包入住，人走账清，接受短期过渡，就近安排工作。

广州小象配送急招，每天可以日结部分工资 福利：6月开始夏季冲单奖励，最高奖励7000元。 福利：新人入职奖励2000元活动，正常上班就可以拿 到。 1：主要配送：小象超市配送，月收入8000元~12000 元 2：单价7-9元/单，日均60-120单，多劳多得，上 不封顶。 3：全勤奖，冲单奖，距离补贴，重量补贴，安全保险 4：工资结算灵活，多种模式，可特殊申请 5:工作时间:9:30-14:0017:00-20:30 6：无经验新人，老带新人，一带一。

广州市荔湾区招消防安装 招师傅400一天 长期工作 做二装

新厂房[红包]26元/小时[玫瑰]番禺化龙荻原汽配厂查工资流水♂学生工先入职上班工作适应以后再体检，职业病体检。岗位有：普工[握手]叉车[握手]焊工[红包]所有小时工的工资正常发放，还多五大节气送礼品送福利[强][红包]上班可以带手机普通工衣[强]包吃一个工作餐，上下班免费厂车接送包住宿，。面试合格当天安排宿舍[强]包吃一餐工作餐，工作两班倒3，焊工，18一40温馨提示：面试要持有CO2焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工[握手][玫瑰]中班每天补12元，夜班每晚补贴17元。[玫瑰]高温补贴150元/月(6-10月)个别岗位高温补贴300元/月[红包]普工：发薪按满月周期计算第一个月满月周期24元/小时第二个月满月周期25元/小时第三个月满月周期26元/小时满3个月月周期以后都是发26元/小时注意[红包]员工首月没达到月周期只发22元/小时面试条件:带身份证原件，不要穿短裤拖鞋，和案底。

年龄45岁以下、、初中以上文化、工资3500元／月，包吃住

招聘仓库管理员1名。负责仓库日常物料的接收、发放及库存管理工作。男女不限。工作时间为长白班，每天8小时。有经验者优先考虑。薪资为4000-5000元/月。工作地址为下蜀高新技术产业园。

招聘仓库管理员1名。负责仓库日常物料的接收、发放及库存管理工作。男女不限，长白班8小时，有经验者优先考虑。薪资为4000-5000元每月。工作地址位于下蜀高新技术产业园。

招聘保管员岗位职责为货物出入管理，要求记忆力好，有责任心，年龄48岁以下，有工作经验者优先录用。上下班有班车，提供免费工作餐。工作地址位于农安县农安镇小桥子饲料厂。

【招工】鞋业招仓管地址：渔湖顶乡村工时：13:30-21:00年龄：25-50岁薪资：首月4500+300餐补，次月加500电话：

太和草庄招临时工手啤师傅一名

：招打结，2毛一个包。1200个

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部门的未来路径，制定覆盖仓储、运输等环节的中长期运营策略，明确核心业务方向与落地实施计划； 2、方案开发与改进：主导团队根据客户特性及业务场景差异，定制专业化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运输路径规划、库存控制机制等内容。通过数据分析、仿真模拟等技术方式，对方案进行效果评估与持续优化，提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：与营销中心联合制定适配的运营支持方案，确保方案契合市场需求与客户预期；与运营管理部紧密协作，协调处理执行过程中的各类问题，保障运营流程顺畅；与资源与采购部对接，按方案需求统筹资源配置，提升资源使用效能；与信息技术管理部协同，引入数字化工具增强方案的智能决策与过程监控能力； 4、团队建设与成长：构建合理的组织架构，清晰界定各岗位职责与分工。搭建系统化培训机制与绩效管理体系，为员工提供发展平台，激发潜能，增强团队凝聚力、执行力与创新能力； 5、客户关系管理与延伸：与重点客户保持高频互动，依据客户需求动态调整并完善解决方案，提升客户满意度与粘性。积极参与新客户拓展工作，介入重大商务谈判或投标讲解环节，助力项目落地，推动业务规模增长； 6、风险识别与应对：全面识别运营方案在落地过程中可能存在的潜在风险，建立预警机制与应急预案，及时干预处置，保障方案稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策调整、技术演进与市场走向，整合行业信息，为公司战略部署提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉行业产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规与发展动向，有同等岗位管理经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术发展趋势及市场环境，对大数据、人工智能在物流场景中的应用有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场变化趋势，独立输出可落地的运营解决方案，并具备实际项目管理经历； 5、具有带领团队完成物流运营方案策划、执行与优化的实战经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于团队协作，情绪管理能力强，能够适应高强度工作压力。

一、岗位职责 1、运力调度与优化：统筹公司车辆调度工作，依据订单情况科学配置运输资源，合理规划行车路线，提升车辆装载率与运营效率，有效控制物流成本。 2、司机与车队管理：负责自有及合作车队的日常管理，包括司机排班、培训与绩效评估；及时应对运输过程中出现的各类突发状况（如延误、货损、交通事故等），保障货物安全准时交付。 3、运营数据分析：跟踪调度关键指标（如响应时效、准点送达率、单位运输成本等），定期编制运营分析报告，基于数据识别运营短板并提出可行性优化措施。 4、流程标准化建设：制定并持续完善车辆调度管理制度与标准作业流程（SOP），推动调度操作规范化，提升团队整体执行效率。 5、客户与供应商协调：衔接客户、司机及外部物流服务商之间的协作关系，妥善处理客户反馈与投诉，维护长期稳定的合作生态，增强服务满意度。 6、系统应用与反馈：熟练操作公司TMS系统或网络货运平台，结合实际业务需求，对系统功能提出改进建议，助力调度管理向数字化、智能化升级。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上物流运输调度工作经验，其中至少2年团队管理经历，有网络货运平台、第三方物流或大型车队管理背景者优先考虑。 2、了解国内公路货运市场动态及相关交通法规，具备出色的线路规划能力与成本管控意识。 3、熟练掌握办公软件（Excel、PPT）及物流调度相关系统（TMS/GPS监控系统）。 4、抗压能力强，擅长应对紧急突发事件并快速做出有效决策。 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够充分调动司机队伍的工作积极性。 6、对数据具有敏锐洞察力，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

明天需要临时工10名，8点上班到9点，休息一个半小时，下午休息半小时。18元/小时不包吃，工期3天。联系电话太平洋工业区

一、【工作要求】：22~40岁，身体健康，有责任心，工作简单易学易懂，无需经验，能接受走动式工作，室内恒温工作（25°），工作时间自由； 二、【工作内容】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、扫描、辅助工作等操作； 2. 负责仓库商品打包，拣货，上架； 3.负责仓库商品入库、码放、盘点，库位维护等工作，易学易懂，无需经验的小白； 三、【薪资待遇】：白班：20元/小时，夜班：22元/小时，每月20号准时发薪（不限银行卡）； 四、【工作时间】：早班:07:00-14:00/晚班：22：00-7：00（班次自选）； 五、【工作地址】：广州同城多家仓都有安排，就近分配； 六、【职业亮点】：弹性小时岗，可短期过渡增收，也可长期稳定做。

要1熟手。

岗位描述 1.居家办公，自主安排工作时间 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.耐心配合修改，沟通清晰 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

岗位职责： 1、负责客户发货指令的接收并及时下达，制作报表； 2、负责货物是否及时发出及在途的跟踪、反馈； 3、负责及时对帐和回单管理，并发送给客户； 4、对客户投诉进行及时沟通、处理、反馈、登记和跟踪； 5、收集、填写、存档异常情况汇报表，对异常情况的及时跟进； 6、协助对现有供应商进行评估、考核、筛选，确保供应商的服务质量和能力满足公司的业务需要； 7、管理好自身负责的各项文件、合同、报表、单证，做好档案管理工作； 8、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉电脑办公软件操作，有送货进猫仓、京东仓、第三方物流公司工作经验者优先考虑； 3、会调车性格开朗的优先考虑

安稳省心好工作，长期稳定发展，有意直接来面试！ 岗位优势 薪资稳定可观 底薪5k+绩效+全勤+高额提成15-20%，福利津贴齐全 上手后收入稳步上涨，多劳多得，薪资十分可观 纯室内办公 整洁写字楼环境，恒温办公舒适惬意 不用外出跑业务、风吹日晒，日常坐着办公轻松自在 零基础轻松入行 全套带薪培训，老员工一对一耐心带教 流程话术统一教学，上手快，新手也能快速适应 作息规律不内卷 固定上下班时间，朝九晚六，不用熬夜加班 合理排班，休息充足，兼顾工作与生活 晋升路径清晰 客服→组长→主管→运营管理 凭能力晋升，公平公正，发展空间充足 日常工作： 负责线上线下客户咨询接待，耐心解答业务相关问题 记录客户需求，做好信息登记与简单跟进 维护良好客户关系，完成日常基础工作即可 任职要求： 18-30岁，普通话流利，沟通耐心脾气好 做事细心有责任心，态度端正服从安排 有无相关经验都可，踏实稳定优先录用 超多暖心福利： 每月全勤奖、绩效奖金、月度评优奖金 带薪培训、法定节假日带薪休假、带薪事假年假 日常办公室零食、饮料、下午茶无限供应 每月团队聚餐、休闲团建、短途出游活动 员工生日礼品、节日红包福利准时发放 交通补贴、话费补贴、夜班补贴通通享有 定期岗位技能提升学习，免费提升自己 氛围轻松和睦，同事相处融洽，管理人性化 优秀员工季度奖励、年终丰厚年终奖