岗位职责： 1. 负责企业全部内部账务处理，确保财务数据真实、完整、及时，涵盖现金收付、无票业务、内部往来等各类经济事项，按时完成结账并核对相关应收应付。 2. 精确归集与核算制造类成本（含材料、工序、人工等），编制成本分析报告，协助优化成本控制机制。 3. 健全采购、销售、库存台账管理体系，组织定期存货盘点，保障账面与实际库存一致。 4. 编制多角度的内部管理报表（如部门盈利表、费用明细表、资金使用计划等），为管理决策提供数据支持。 5. 严守财务信息保密要求，规范整理原始凭证及相关会计档案（包括白条单据、内部流转单、购销协议等）。 6. 审核报销资料完整性，监督费用报销流程，确保各项支出符合公司财务规定。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备1年以上财务岗位经验，有制造业成本核算经历者优先考虑。 2. 熟悉内账全流程操作，掌握权责发生制原则及成本归集与配比方法。 3. 熟练操作财务软件及Excel工具（含数据透视表、常用函数等功能）。 4. 具备较强原则性，遵守保密纪律，工作认真细致，责任心强。 福利待遇： 1、公司执行单双轮休制度，法定节假日正常休息，依法缴纳五险 2、提供月度团建、员工出游、生日关怀、节日礼品等多项员工福利

招会计

化妆品及医疗设备代理企业，负责全面财务总账工作，团队现有三名会计人员。

出账会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验1年以上， 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

工作内容： 1、负责固定资产的账务核算，保证资产台账数据准确无误； 2、统筹日常资金运作，涵盖现金管理及银行账户资金流转； 3、执行收入类账务处理，包括发票审核及付款流程的跟进与管控。 岗位要求： 1、熟练操作金蝶EAS系统，能高效推进各项财务工作； 2、掌握扎实的财务专业知识，可独立完成收入账、预算编制、结算以及应收应付等账务处理； 3、具备成本核算经验，能够开展成本控制与分析工作。 岗位福利： 双休！！！法定节假日正常休！！！试岗期薪资不打折不套路

岗位职责‌： 一、财务核算‌： 负责合作社日常账务操作，涵盖收入、支出、成本归集及财务报表的编制工作。 严格执行《农民专业合作社财务会计制度》，确保账务处理规范合规。 二、税务管理‌： 完成各项税务申报任务，统筹发票使用与管理，办理农业类项目税收减免等优惠政策申请。 配合税务部门检查，协助推进合理税务安排。 三、资金管理‌： 监控合作社资金运行情况，管理银行账户、现金收支及成员出资记录。 制定资金使用计划，识别并防控潜在财务风险。 四、成员权益‌： 准确登记成员出资额、交易往来数据及可分配盈余，保障成员合法权益。 五、内控与审计‌： 建立健全内部财务控制机制，配合开展外部审计及政府部门监督检查。 六、其他支持‌： 协助申报农业相关补贴和专项资金项目。 提供有效的财务数据支持，助力管理层决策分析。 任职要求‌： 一、教育背景‌： 具备大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 二、经验技能‌： 拥有1年以上会计岗位工作经验，有农业合作社财务实操经历者优先。 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel办公工具。 熟悉《农民专业合作社法》及相关涉农税收政策规定。 三、能力素质‌： 工作认真负责，关注细节，具备独立完成账务处理的能力。 具备良好沟通协调能力，能与社员及外部单位顺畅对接。 能适应农村地区工作环境，偶尔需赴乡镇实地核查资产状况。 证书要求‌： 须持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称。

电商园区，核定征收，税务

双休公司福利待遇好

岗位内容： 1. 负责会计核算、应收应付管理、薪酬核算、项目成本核算及财务报表编制； 2. 开展财务数据整理与分析，识别异常并提出改进方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防范措施； 4. 参与企业年度预算的制定与过程管控； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计实务操作经验； 3. 熟悉国家税收政策及财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 精通Excel、WORD及用友等常用财务软件操作。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300~360一天 月保底9000+，新人奖励满七天1000，满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

地铁装修维保18-55岁有装修经验的优先

郑州市二七区招水工地暖盘管施工人员

招服务员3名，保洁2名，需要找活的联系我郑州二七区

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白班跟夜班会计各一名 岗位职责： 负责日常账务处理，包括凭证录入 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

南开区南马路附近小区招聘消控两名，中级证，，五十岁以后，上十二休十二，工资5000-6000元。 保安员若干，，年龄五十岁以下，上十二休十二，工资4000-5500元， 会计，一名，工资4000-5000元 联系人:张经理

良好的职业操守，良好的团队合作意识，财经或会计专业毕业，熟悉税收政策法规。认真负责，踏实肯干，性别不限，年龄不限，能独立进行帐务处理和税务申报，能熟练使用财务软件及办公软件，开远本地户口，有会计证或者有财务工作经验者优先。 福利待遇： 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00 ； 工作地点：开远市体育场行政中心E6号 福 利：周末双休，享受国家所有法定假期，享受红河州当地假期，如火把节、州庆等；试用期三个月工资1800-2000元，试用期满工资按公司工资方案执行。； 联系电话：、

2026年免漆门厂招聘 接单文员 对账会计 发货售后文员 木工多名 做生态门木工 套版封边开槽 吸膜大工 吸膜小工 打包大工要求手法好 打包小工 喷胶工 镶条工 发货分货工，会看单子 小工若干名 以上要求，有工作经验，服从管理，效益好不放假，厂混子勿扰。 电话 玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。 招聘 招聘二手车销售 现有精品车辆500多辆、种类多，高中低端都有，车多好卖，入职1对1师傅亲自带上手快。 【薪资待遇】 正常千8000---10000元/月 使劲干10000---30000元/月 拼命千50000元/月以上 （不封顶）老板人特好，好好干带你赚钱 人销量月度评比： 冠军5000元现金！亚军3000元现金！季军2000元现金！第四名1000元现金！第五名500元现金！ 早8:30一晚5:00 月休四天 （现金发放，无押金）每月准时！ 不压工资不拖欠！ 每月团队月底团建一次季度外出旅游一次生日奖免费 住宿年假入职后提供租房补助。电话 大鑫经理 地址沙岭平安物流园 胡台线条厂2026年招聘 1内勤1名.3600-4000元要胡台附近的 2普工男女不限4名3600-4000元（不需要任何技术，不要夫妻）家具厂干过优先，要胡台附近的 3木工1名看手法面议（会木线机，四面刨） 4包覆工2名看手法面议 以上要求工人27-52岁之间。工人27-55岁之间 一经录用待遇优厚，工资还可以涨工作时间早8点到晚5:30，工资准到号就开，没有复杂的事，伙食好，工作舒心。 电话： 工作地点:胡台镇杜板牛村。（胡台附近优先）

1、根据公司生产情况，和财务其他人员拟定生产成本核算方法; 2、审核报销单据、管理发票、整理会计凭证及档案 3、处理银行对账、合同台账更新、税务申报准备及审计支持等工作，为财务管理提供基础保障 4、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况; 任职要求： 1、大专以上学历，会计学、金融学或其他相关财务管理等相关专业。具有中级或以上专业资格优先考虑; 2、熟练操作财务软件，懂管家婆系统优先; 3、有良好的沟通表达能力，工作细致、认真、有耐心;

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职岗位，无业绩考核），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班），周末实行单双休轮休制 【工作内容】 1，负责各类档案的归档与管理 2，维护办公区域日常清洁卫生 3，整理汇总日常数据报表 4，接待来访人员并做好登记引导 5，处理文件打印、快递收发及办公用品采购等行政事务 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区，二七万达区域拥有超4000平独立办公空间，办公氛围轻松舒适，可边听音乐边工作，管理层亲和力强 【面试地址】 二七区大学南路长江路向南二百米路东【益豪酒店旁-艺龙玺程国际酒店内，29楼整层】地铁7号线王胡砦站C口出

岗位职责： 数据核算与分析 1、负责公司财务数据的日常归集、整理及复核，确保信息准确、报送及时。 2、设计并完善管理类报表体系（包括经营分析、成本核算、利润分析等），为管理层提供有效决策依据。 3、按期开展财务数据统计与深度分析，发现数据波动原因并提出可行性优化建议。 流程管理 1、梳理现有核算流程，推进标准化与自动化建设，持续提升工作效率。 2、对接业务单元（如销售、供应链等部门）落实数据协同，保障业务与财务数据口径统一。 系统支持 参与财务信息系统（如ERP、BI工具等）的日常运维与功能优化，协助构建数据核算逻辑与模型。 任职要求： 1.教育背景：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。 2.专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3.工作经验：拥有5年以上会计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 4.专业技能：熟悉国家会计准则、税务政策及财务软件操作，具备扎实的财务分析功底。 5.软技能：具备高度责任心、优秀的沟通协作能力及团队带领能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责公司行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范； 2.统筹推进人力资源各项工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节； 3.持续优化人事管理制度与业务流程，提升组织运行效率与人力运营水平； 4.策划并执行公司内部会议及团队活动，推动跨部门协同与信息互通； 5.承担行政后勤保障工作，包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有智能科技领域从业经历者优先； 3.具有优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对和解决复杂人事事务； 4.熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的信息化办公应用能力； 5.拥有良好的文字表达功底，可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。

岗位职责 1、健全公司财务管理体系，推进财务标准化流程实施； 2、统筹资金安排，确保现金流稳定高效运行； 3、优化税务方案，实现合规节税（侧重电商领域税收政策落地应用）； 4、带领5人财务团队，科学分配任务，完善内部绩效考核机制； 5、按时完成项目盈利测算、财务报告编制等工作； 6、跟踪电商平台与财务数据异常，防范操作违规等风险隐患。 任职要求 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上资格； 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年从事电商行业财务管理； 3、熟练使用金蝶、用友等财务系统，掌握Excel常用函数操作； 4、熟悉各大平台结算机制（如京东保底返利、抖音抽佣模式、淘宝、天猫、拼多多规则）； 5、具备构建多维度利润分析模型能力（可按平台、品类、单品拆解）； 6、擅长指导90后团队成员，推动财务流程规范化执行。 加分项： 1、有母婴或快消品行业从业背景者优先； 2、了解ERP系统操作（如聚水潭、吉客云）

岗位职责 1，整理资料统计文档负责档案管理接待面试人员。2，没有销售性质，工作轻松。3，负责考勤绩效 负责来访登记接待数据登记物品领用登记等等不加班不加班不加班!!!!

【岗位职责】 1、协助完成公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记及引导； 2、配合开展低值易耗办公用品的发放、保管、使用登记以及员工离职时的回收管理； 3、协助编制办公用品采购计划并办理相关申购流程； 4、负责公司固定资产的数据统计，协同人事部门开展考勤管理、考勤数据整理、活动组织等工作； 5、办理新员工入职相关手续，负责日常文件的整理与归档； 6、应对突发事务，执行上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟练操作Office办公软件，普通话流利，具备良好的沟通亲和力； 4、性格积极乐观，服务意识强，责任心强且执行力高； 5、工作细致耐心，具备优秀的团队协作精神和协调能力。 【薪资待遇】 1、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期等； 2、定期组织聚餐活动，提供节日福利及年度员工旅游机会； 3、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 4、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 5、晋升通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

【薪资待遇】 坐班，无责任底薪4000元（3500+500全勤），纯文职岗位，职能类工作无提成，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，晚上7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班） 【工作内容】 1.负责档案资料的归档与管理 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.接待来访人员 5.日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州设有四个办公区域，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境宽敞舒适，工作期间可听音乐，团队氛围轻松，上级领导亲和好相处

岗位职责： 1. 负责商行日常后勤事务管理，确保办公环境整洁及设备运转正常； 2. 协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3. 承担物资的采购与保管工作，合理优化库存结构，降低运营成本； 4. 对接外部供应商与服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 2. 工作责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 有后勤管理相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成企业日常行政事务的执行与协调工作 2、负责公司固定资产的数据统计、信息管理及动态更新，包括设备（如电脑、投影仪、摄像机等）的发放登记与维修对接 3、统筹新员工入职后的工位调配，并与各部门负责人进行沟通衔接 4、策划并执行公司各类活动，落实员工福利相关的物资采购与组织安排 5、负责办公设备（如电脑、手机）软硬件问题的技术支持与维护处理 6、及时完成固定资产管理系统中的信息调整、数据维护及系统更新 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合型行政工作经验者优先，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、思维活跃，具备带动团队氛围的能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、富有责任心、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，依据个人能力综合评定 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排 3、定期组织聚餐活动，发放节日礼品，提供年度团建旅游机会 4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全部免费不限量 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、职业发展：经验丰富的优秀人才，有机会晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司骨干力量

工作职责: 财务分析与决策支持： 深入理解线下渠道分销业务运作模式，构建并持续优化财务分析模型，为业务决策提供数据支撑与财务洞察。 参与制定线下渠道分销策略，开展财务可行性研究，评估投资回报水平，防范财务风险。 定期开展财务数据复盘，发现潜在业务增长点与风险点，提出可行性建议，助力业务目标实现。 预算与成本控制： 主导线下渠道分销业务的预算编制、执行跟踪及偏差分析，保障预算目标落地。 健全成本管控机制，推动成本结构优化，提升整体运营效能。 参与供应商洽谈，评审合作方案，有效降低采购支出。 财务流程与制度建设： 梳理并改进线下渠道分销相关的财务流程，提升财务运行效率。 制定并完善相关财务管理制度，确保合规经营与风险可控。 配合内外部审计工作，及时提供所需财务信息与资料。 团队协作与沟通： 与各业务单元保持高效联动，提供专业财务支持与服务。 协同财务团队成员，共同推进部门工作任务完成。 完成上级交办的其他事项。 任职资格: 学历背景： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 工作经验： 5年以上财务领域工作经验，有线下渠道分销行业背景者优先。 专业技能： 熟练掌握财务分析、预算管理、成本管控等核心专业知识。 了解国家财经法律法规及相关税务政策。 熟练操作财务系统及常用办公软件。 个人素质： 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。 工作踏实认真，作风细致严谨，学习能力强，善于解决实际问题。 恪守职业操守，具有较强的责任心和敬业态度。