岗位职责： 数据核算与分析 1、负责公司财务数据的日常归集、整理及复核，确保信息准确、报送及时。 2、设计并完善管理类报表体系（包括经营分析、成本核算、利润分析等），为管理层提供有效决策依据。 3、按期开展财务数据统计与深度分析，发现数据波动原因并提出可行性优化建议。 流程管理 1、梳理现有核算流程，推进标准化与自动化建设，持续提升工作效率。 2、对接业务单元（如销售、供应链等部门）落实数据协同，保障业务与财务数据口径统一。 系统支持 参与财务信息系统（如ERP、BI工具等）的日常运维与功能优化，协助构建数据核算逻辑与模型。 任职要求： 1.教育背景：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。 2.专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3.工作经验：拥有5年以上会计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 4.专业技能：熟悉国家会计准则、税务政策及财务软件操作，具备扎实的财务分析功底。 5.软技能：具备高度责任心、优秀的沟通协作能力及团队带领能力，能适应高强度工作节奏。

郑州明博信息科技有限公司，位于郑州市管城区东豆腐砦正商蓝海港湾海棠湾，公司于2017年成立至今，是一家外账财务企业，主要做代理记账，税务申报，工商注册等一系列财务问题处理，应届生或者实习生也可，一对一辅导，实习期1-3月。 主要工作：做账，财务处理，纳税申报，有老会计带。 重点重点：须轮岗，直接上手做账，销售性质。 欢迎迷茫的你····· 上班时间：冬季8.30-12.001.30-5.30夏季8.30-12.0014.00-18.00周末双休，法定节假日正常休息。

主管会计：3人 有职称工作经验2年以上，50岁以内 会做成本会计，熟练引用财会软件； 会开车 全日制大专以上学历 联系电话：

岗位职责： 1.独立完成医院内外账全套账务处理，整理日常收支凭证、核对往来账目，确保账务真实、准确、完整，符合民营医疗行业财务规范； 2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作，及时处理社保相关异动问题； 3.按时完成医院各类税务申报工作（增值税、个税、企业所得税等），做好税务资料整理与归档，把控税务风险； 4.定期编制医院财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），为医院经营决策提供准确的财务数据支持； 5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案，做好财务资料的保管与交接； 6.配合医院完成各类财务核查、审计工作，对接银行、税务、社保等相关部门； 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计专业技术资格证书； 2.2 年及以上财务会计工作经验，有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先，熟练掌握内外账处理全流程； 3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策，能独立完成报税工作，了解民营医疗行业相关财税法规； 4.熟练使用金蝶等财务软件，精通 Excel、Word 等办公软件（数据透视表、函数等常用功能）； 5.工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据分析能力、沟通协调能力，有良好的职业操守和保密意识； 6.能独立完成账务及报表编制工作，抗压能力强，适应民营医院的工作节奏； 7.身体健康，无不良财务工作记录。 具体薪资待遇面议（根据经验能力定薪） 年后到岗

双休公司福利待遇好

岗位职责： 1. 负责企业全部内部账务处理，确保财务数据真实、完整、及时，涵盖现金收付、无票业务、内部往来等各类经济事项，按时完成结账并核对相关应收应付。 2. 精确归集与核算制造类成本（含材料、工序、人工等），编制成本分析报告，协助优化成本控制机制。 3. 健全采购、销售、库存台账管理体系，组织定期存货盘点，保障账面与实际库存一致。 4. 编制多角度的内部管理报表（如部门盈利表、费用明细表、资金使用计划等），为管理决策提供数据支持。 5. 严守财务信息保密要求，规范整理原始凭证及相关会计档案（包括白条单据、内部流转单、购销协议等）。 6. 审核报销资料完整性，监督费用报销流程，确保各项支出符合公司财务规定。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备1年以上财务岗位经验，有制造业成本核算经历者优先考虑。 2. 熟悉内账全流程操作，掌握权责发生制原则及成本归集与配比方法。 3. 熟练操作财务软件及Excel工具（含数据透视表、常用函数等功能）。 4. 具备较强原则性，遵守保密纪律，工作认真细致，责任心强。 福利待遇： 1、公司执行单双轮休制度，法定节假日正常休息，依法缴纳五险 2、提供月度团建、员工出游、生日关怀、节日礼品等多项员工福利

工作内容： 1、负责固定资产的账务核算，保证资产台账数据准确无误； 2、统筹日常资金运作，涵盖现金管理及银行账户资金流转； 3、执行收入类账务处理，包括发票审核及付款流程的跟进与管控。 岗位要求： 1、熟练操作金蝶EAS系统，能高效推进各项财务工作； 2、掌握扎实的财务专业知识，可独立完成收入账、预算编制、结算以及应收应付等账务处理； 3、具备成本核算经验，能够开展成本控制与分析工作。 岗位福利： 双休！！！法定节假日正常休！！！试岗期薪资不打折不套路

招会计

会计，公司办公，早九晚五，

财务会计 1、负责日常财务核算工作，包括记账、报表编制、成本控制等 2、协助完成税务申报及各类财务报表的编制 3、参与财务分析并提出合理化建议 4、与相关部门沟通协调，确保财务数据准确无误 【职位要求】 1、大专及以上学历，财务或相关专业毕业 2、具备会计基础知识和实际操作经验3、熟练使用金蝶、用友等财务软件 4、有1-2年工作经验 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神 6、责任心强，细致认真

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

招聘岗位 绿化员1名，，有工作经验，服从管理，吃苦耐劳，管吃住（需要值班），待遇2700/月休4天，工作时间8小时 工作时间与休息 工作时间：每天 8 小时 薪资待遇 工资：2500元 / 月/休/4天 工作地点 郑州市金水区天明路御龙城 联系方式 有意者请致电：（）

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，430/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

河南郑州招汽泵熟练司机会开车会打泵中联奔驰56联系

招一名会计（有工作经验）工资面议 联系电话，地址拳谱崔庄附近

前西关相框厂招聘 木工2名 接单会计1名 工人4名 (30岁-45岁） 司机+业务员 1名 地址:西关红绿灯南行200米路西 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无经验可接受应届毕业生，有1年以上企业实账操作经验者优先

岗位职责： 1.、具备财务管理制度及有关规定的编写及财务流程的完善梳理能力。 2、负责公司财务的整个帐务处理、核算和监控，定期主持对公司资产进行清查工作，使之帐帐相符、帐实相符，熟悉经销存管理。 3.负责编制公司月、季、年度的各类会计报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）及相关纳税报表；编制会计报表，进行财务分析，结帐。年终汇算清缴的相关工作。 4.月末纳税申报，及时抄、报税。 5.负责进销存管理、固定资产等清查、盘点管理工作。 6.审核销售部、采购部提供的合同、价目表.核对应收应付金额。 7.负责应收、应付账款核对，帐实相符。 7.增值税发票购买、开具，认证、网上申报缴纳。 8.熟悉高新技术的优惠政策及加计扣除的相关政策。 9.负责出口退税工作 任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、5年以上工作经验，必须熟悉制造业进销存管理。 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力；熟悉高新技术行业的优惠政策； 7、有会计从业资格证书，具备中级会计证者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00 八小时，周末双休。 福利待遇：享受国家法定假日、社保、福利及公司绩效奖励等。

我司诚聘财务人员 1名 我们需要一位细心、靠谱的财务小伙伴加入团队！ 负责公司日常记账、对账、报销、报税等 工作稳定，环境简单，氛围轻松 要求：有财务工作经验，认真负责，人品端正 薪资待遇面议，能力优秀者待遇从优。 期待踏实稳重的你加入！ 联系电话：

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与跟进 2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像设备等）的信息统计、台账管理、发放登记及维修报备工作 3、统筹新员工入职后的工位分配，并与各部门负责人协调对接相关事宜 4、策划并落实公司各类团建活动，负责员工福利物资的采买与活动组织 5、维护办公设备（含电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先考虑，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、富有创意，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、责任心高、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，薪酬根据个人能力综合评定 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排 3、定期组织部门聚餐，节日礼品发放，年度员工旅游等福利活动 4、办公区内配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应 5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，承担核心管理职责

【岗位职责】 1、深入了解国家税务法规，为各业务部门提供合规、专业、高效的税务建议，有效控制税务风险，并主导税务筹划方案的制定与执行； 2、独立完成各类税务申报表的编制与复核，确保税款申报及缴纳的及时性与准确性； 3、结合企业运营实际与税收政策变化，开展税负预测、测算与分析，识别并预警潜在税务风险； 4、对接统计等相关政府职能部门，按时完成各项预报表及正式报表的报送工作； 5、负责日常会计凭证的编制，完成记账、对账、结账以及凭证归档整理等核算工作； 6、持续优化税务申报流程，提升税务管理效率与规范性； 7、全面掌握公司财务动态，跟进各项账务进展，及时解决相关问题，保障财务数据真实准确。 【任职要求】 1、熟练运用EXCEL进行数据处理与核对，具备较强的数据敏感度； 2、具备3年以上财务会计工作经验，能独立完成全盘账务及税务申报，有线下门店、电商业务或工厂类企业税务实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作严谨，善于独立分析问题并总结优化工作方法； 4、持有会计初级职称，具备中级会计职称或税务师资格者优先录用； 5、每月需在省内出差不少于2次，承担项目整体协调与推进工作。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，具体金额视个人能力而定，经验丰富者底薪可面议； 2、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假政策； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天候自助供应； 5、五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并同步缴纳住房公积金；

【薪资待遇】 1.薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2.工作时间：上午10:00至晚上19:00，中午休息一个半小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1.普通话标准，性格积极乐观，熟练使用办公设备 2.对工作有高度热情 3.态度端正，具备责任心与进取心 【岗位职责】 1.维持前台区域的整洁卫生 2.接待来访人员并完成登记手续 3.负责日常文件的归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，享有节日福利

招聘，年龄24岁以内，身高168以上，形象好，气质佳，性格开朗，能出差！

工作职责: 1.【经营分析】深入理解业务运作，结合实际执行情况提出可行性建议；对财务相关事项进行剖析，及时向管理层反馈财务与经营成果的综合分析； 2.【预算管理】依据集团年度预算政策，推动业务部门开展预算编制并落实下达；协助各部门实施预算控制与动态调整，增强其预算管理意识；配合人力资源中心完成绩效评估，确保业务进展与预算目标协同推进； 3.【业务协同】贴近业务一线，通过流程改进提升部门运作效率；快速响应业务项目需求，全程参与事前规划、事中监控与事后复盘，保障项目顺利落地；加强财务与业务间的沟通协作，推动双方达成一致目标； 4.【流程管理】主导跨部门流程对接，明确业务数据链条，持续优化流程机制；联动业务及职能团队，理顺数据逻辑，完善业务与内控流程，稳步推进财务自动化建设； 5.【财务培训】宣导公司财务制度与操作规范，组织财务知识类培训活动，为业务团队提供专业的财务指导与支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，财经类相关专业，如财务管理、会计学等，具备事务所背景者优先考虑； 2.持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、CMA资质者优先； 3.具备3-5年财务领域工作经验，有电商行业财务、财务BP或财务分析经验者优先； 4.具备较强的逻辑思维能力，善于发现问题、分析问题并提出解决方案，具有全局视角和扎实的财务管理意识； 5.能熟练运用office软件完成基础数据分析和报告撰写，具备良好的总结与表达能力，掌握python、sql等数据分析工具者优先； 6.具备较强的独立工作能力和主动性，性格积极乐观，沟通能力强，愿意接受挑战并适应变化，可接受出差安排。 PS:财务总监毕业于全国前十高校，曾就职于国际四大会计师事务所，具备广阔的行业视野与卓越的领导才能，可为员工提供系统的职业发展指导。

1. 前台接待： 负责校区前台日常接待，接听咨询来电，为到访的家长与学生提供专业、亲切的首问服务体验。 2. 行政支持： 承担学员档案整理、课时考勤登记、教室使用安排等常规行政工作，保障运营有序进行。 3. 课程咨询： 主动挖掘客户实际需求，细致讲解课程设置、教学优势及师资情况，协助完成课程匹配与报名流程。 4. 客户关系维护： 落实学员及家长的课后服务支持，及时收集并响应反馈意见，持续提升客户满意度。 5. 环境维护： 保持前台及公共区域环境整洁、秩序井然，确保宣传资料陈列规范，营造舒适宜学的校园氛围。 6. 协作支持： 主动协同教学、市场等团队开展工作，高效完成上级指派的其他相关任务。

【岗位职责】 1、协助完成公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记及引导； 2、配合开展低值易耗类办公用品的发放、保管、使用记录以及员工离职时的回收管理； 3、协助编制办公用品采购计划，办理相关申购流程； 4、负责公司固定资产的数据统计，协同人事部门开展考勤管理、考勤数据整理、活动组织与执行； 5、办理新员工入职手续，负责日常文件的整理与归档工作； 6、应对突发状况，完成上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、熟练操作Office办公软件，普通话流利，具有良好的沟通亲和力； 4、性格积极乐观，服务意识强，责任心强，执行力佳； 5、工作细致耐心，具备优秀的团队合作精神和协作能力。 【薪资待遇】 1、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假等； 2、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 3、公司内部配备微波炉，提供零食、茶饮、咖啡等，全天不限量供应； 4、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金； 5、晋升通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户茶歇配备等 2、按标准服务流程接待顾客并协调采耳师工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、具有初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，并定期组织员工聚餐、下午茶活动

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化，完善绩效考核机制与人才梯队建设，推动跨部门协同流程升级，提升行政服务效率 结合团队现状制定年度培训方案，持续强化团队专业素养与综合能力 2、采购资产管理 全面负责集团各下属单位固定资产的全周期管控（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估与优选机制，有效降低采购支出 督导各地资产清查及台账信息化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所布局规划、装修改造及租赁事务管理 提升空间使用效能，制定并实施节能减耗措施 监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况 4、集团信息化运维管理 配合IT职能部门推进信息化系统建设，持续优化现有平台功能 确保行政相关软硬件设备安全稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团大型会议及庆典活动（具备千人以上规模项目经验） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备良好品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对，妥善处理公共关系突发事件 审核对外发布内容，规范集团对外信息出口合规性 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的常态化沟通，建立良好协作关系 牵头办理资质认证、政策申报等相关政务事项 8、党建事务处置 落实上级党组织部署的各项专项任务 组织开展党内活动及政治理论学习教育 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽 3.经验：8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），具备3年以上集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系搭建及行政标准化建设流程 4.技能： 具备预算编制与成本管控能力 熟练操作ERP、OA等办公管理系统 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略深度融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络，善于整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速响应与应急决策能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务对接经验者优先 2.证书：持有行政管理师等相关资质证书者优先

招聘：会计 要求：22-38岁、有会计证，有经验(全职） 薪资：（4000～6000） 早8点半晚6，周末单休，国家法定假期休，缴纳社保 联系方式： 地址：滨湖国际城3区1号楼