
财务会计
4000-5000元/月
会计学历不限医药
岗位职责:
1.独立完成医院内外账全套账务处理,整理日常收支凭证、核对往来账目,确保账务真实、准确、完整,符合民营医疗行业财务规范;
2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作,及时处理社保相关异动问题;
3.按时完成医院各类税务申报工作(增值税、个税、企业所得税等),做好税务资料整理与归档,把控税务风险;
4.定期编制医院财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),为医院经营决策提供准确的财务数据支持;
5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案,做好财务资料的保管与交接;
6.配合医院完成各类财务核查、审计工作,对接银行、税务、社保等相关部门;
7.完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有初级及以上会计专业技术资格证书;
2.2 年及以上财务会计工作经验,有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先,熟练掌握内外账处理全流程;
3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策,能独立完成报税工作,了解民营医疗行业相关财税法规;
4.熟练使用金蝶等财务软件,精通 Excel、Word 等办公软件(数据透视表、函数等常用功能);
5.工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力,有良好的职业操守和保密意识;
6.能独立完成账务及报表编制工作,抗压能力强,适应民营医院的工作节奏;
7.身体健康,无不良财务工作记录。
具体薪资待遇面议(根据经验能力定薪)
年后到岗
税务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科专员会计从业资格证书会计初级职称税务报表编制税务审计协助税务政策制定
岗位内容:
1. 负责企业税务报表的编制与审核,完成各项纳税申报工作。
2. 协同开展公司内外部税务审计,参与税务相关活动的规划与实施。
3. 参与拟定企业税务管理政策及操作流程的规范化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财经、税务类相关专业优先。
2. 具有三年以上财税领域实际工作经验。
3. 掌握税法及相关会计基础知识,具备较强的专业理解力。
4. 熟悉财务软件操作,具备良好的数据整理与分析能力。
税务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专集团公司高新技术企业对税工作
岗位内容:
1. 负责各类税务报表的填写、核算及申报工作,确保报税流程准确及时。
2. 配合公司各部门处理涉税事项,提供专业的税务问题解答与支持。
3. 参与企业税收筹划方案的拟定,并推动相关措施落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财经、税务或相关专业背景。
2. 具备两年以上与岗位相匹配的实际工作经验。
3. 拥有良好的沟通与协调能力,能与外部单位顺畅协作。
4. 熟悉国家税收政策及相关法律法规,掌握当地税务主管机关的具体要求。
5. 熟练操作办公软件及财务系统软件。
内账会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付总账会计成本会计风控
岗位内容:
1. 负责会计核算、应收应付管理、薪酬核算、项目成本核算及财务报表编制;
2. 开展财务数据整理与分析,识别异常并提出改进方案;
3. 组织实施税务筹划,落实税务风险防范措施;
4. 参与企业年度预算的制定与过程管控;
5. 配合完成内外部审计相关支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2. 拥有2年以上财务或会计实务操作经验;
3. 熟悉国家税收政策及财务管理制度,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力;
5. 精通Excel、WORD及用友等常用财务软件操作。
会计(五险+双休)
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
一、财务核算:
负责合作社日常账务操作,涵盖收入、支出、成本归集及财务报表的编制工作。
严格执行《农民专业合作社财务会计制度》,确保账务处理规范合规。
二、税务管理:
完成各项税务申报任务,统筹发票使用与管理,办理农业类项目税收减免等优惠政策申请。
配合税务部门检查,协助推进合理税务安排。
三、资金管理:
监控合作社资金运行情况,管理银行账户、现金收支及成员出资记录。
制定资金使用计划,识别并防控潜在财务风险。
四、成员权益:
准确登记成员出资额、交易往来数据及可分配盈余,保障成员合法权益。
五、内控与审计:
建立健全内部财务控制机制,配合开展外部审计及政府部门监督检查。
六、其他支持:
协助申报农业相关补贴和专项资金项目。
提供有效的财务数据支持,助力管理层决策分析。
任职要求:
一、教育背景:
具备大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景。
二、经验技能:
拥有1年以上会计岗位工作经验,有农业合作社财务实操经历者优先。
熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Excel办公工具。
熟悉《农民专业合作社法》及相关涉农税收政策规定。
三、能力素质:
工作认真负责,关注细节,具备独立完成账务处理的能力。
具备良好沟通协调能力,能与社员及外部单位顺畅对接。
能适应农村地区工作环境,偶尔需赴乡镇实地核查资产状况。
证书要求:
须持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称。
行政会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制不可兼职
一、基本要求
1. 学历:大专及以上,会计、财务、财务管理等相关专业
2. 经验:有会计相关工作经验
3. 证书:持有会计从业资格证/初级会计证优先
二、核心工作内容
1. 负责公司日常进出货流水账统计
2. 工资核算
3. 合同、凭证、报表整理归档
6. 协助行政完成资产盘点、采购对账等工作
三、岗位能力要求
1. 熟悉会计准则、税法、报销制度及财务流程
2. 熟练使用财务软件(金蝶/用友)及Office、Excel
3. 细心严谨、数据敏感,有较强责任心
4. 良好沟通能力,能对接各部门报销与对账
5. 严守财务制度与公司机密
四、加分项
• 有全盘账、一般纳税人工作经验
• 熟悉行政采购、资产管理、考勤工资核算
• 稳定性强、做事条理清晰
统计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
一、基本要求
1. 学历:大专及以上,会计、财务、财务管理等相关专业
2. 经验:有会计相关工作经验
二、核心工作内容
1. 负责公司日常进出货流水账统计
2. 工资核算
3. 合同、凭证、报表整理归档
6. 协助行政完成资产盘点、采购对账等工作
三、岗位能力要求
1. 熟悉会计准则、税法、制度及财务流程
2. 熟练使用财务软件Office软件
3. 细心严谨、数据敏感,有较强责任心
4. 良好沟通能力,能对接各部门与对账
5. 严守财务制度与公司机密
四、加分项
• 有全盘账、一般纳税人工作经验
• 熟悉行政采购、资产管理、考勤工资核算
• 稳定性强、做事条理清晰
集团财务会计
6000-9000元/月
会计3-5年本科总账会计总账审计财务分析资金管理成本
岗位职责:
1、依据公司财务制度要求,高效完成成本费用审批、票据核验及日常账务处理;
2、定期整理并及时处理各类应收应付往来款项;
3、准确登记财务台账,确保记录完整可查;
4、开展项目经营情况分析与预算执行情况评估;
5、按时编制并报送各项内部管理所需报表;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,全日制统招背景;
2、具备三年以上相关岗位工作经历,持有初级或以上会计职称,有物业行业从业经验者优先,具有总账会计实操经验者优先;
3、具备较强主动性与逻辑思维能力,条理清晰,能适应较高工作压力。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计结算会计会计中级职称会计初级职称
岗位内容:
1. 承担日常财务运营工作,涵盖会计凭证录入、账务核算及银行对账等事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际开展财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务环节中的潜在问题,并协同相关部门推进解决;
4. 负责现金流管理,优化资金使用效率,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力;
5. 工作严谨认真,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 形象良好者可优先考虑。
村委会会计+双休五险
4000-6000元/月
会计1-3年本科
村委会会计岗位内容:
1. 承担日常财务运营工作,如会计凭证登记、账务核算、银行账目核对等;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并根据实际业务开展财务状况分析;
3. 及时识别财务环节中的问题,并配合推动解决方案的落实;
4. 负责现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2. 具备2年以上财务或会计相关工作经验,有大型单位从业经历者优先;
3. 熟悉财务报告编制流程及税务相关管理规定;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平;
5. 工作态度严谨、责任心强,注重细节,能够适应一定工作压力
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会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
阿克苏阿克苏市本公司招聘坐班会计一名,有意者电话联系,或,有意者电话(微信同号)联系
7000-9000元/月
会计3-5年学历不限
本公司招聘坐班会计一名,有意者电话联系,或,有意者电话(微信同号)联系
外账全盘账会计
4000-7000元/月
会计1年以下中专/中技总账代理记账公司不可兼职
四、岗位职责(全盘外账全流程负责)
1. 负责合作企业全盘账务处理,独立完成原始凭证审核、会计分录编制、凭证录入、明细账与总账登记,精准核算企业收入、成本、费用、利润等核心财务数据,确保账务处理合规、准确、账实相符。
2. 完成全流程凭证及账本管理工作,按规范整理、装订会计凭证,打印、装订、归档年度/月度会计账本、财务报表,妥善保管企业财务档案,做到资料完整、存放规范、调取便捷。
3. 负责各类企业全税种税务申报工作,包括增值税、附加税、企业所得税、个人所得税、印花税、房产税等,按月/季/年度准时完成纳税申报、税款缴纳、个税代扣代缴,零申报企业规范完成申报流程,杜绝逾期、错报、漏报。
4. 对接税务主管部门,完成税务核查、税务约谈、资料报送、税务变更、发票核定、发票领用与管理等相关事宜,及时响应税局各项政策要求与核查通知,妥善处理企业税务异常问题。
5. 负责编制企业月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),按时反馈给企业负责人,针对账务数据、税务情况做基础解读,配合企业完成财务对账、审计对接等辅助工作。
6. 熟练使用财务软件及电子税务局系统,维护企业税务信息、财务账套,及时更新最新财税政策,优化账务处理流程,把控企业财税风险,规避违规操作。
7. 对接合作企业客户,解答基础财税咨询,核对账务资料、票据交接,维护良好的客户合作关系,按时完成上级安排的其他财税相关工作。
全职外账全盘会计
4000-7000元/月
会计1年以下中专/中技总账生活服务代理记账公司不可兼职
四、岗位职责(全盘外账全流程负责)
1. 负责合作企业全盘账务处理,独立完成原始凭证审核、会计分录编制、凭证录入、明细账与总账登记,精准核算企业收入、成本、费用、利润等核心财务数据,确保账务处理合规、准确、账实相符。
2.
按规范整理、装订会计凭证,打印、装订。
3. 负责各类企业全税种税务申报工作,包括增值税、附加税、企业所得税、个人所得税、印花税、房产税等,按月/季/年度准时完成纳税申报、税款缴纳、个税代扣代缴,零申报企业规范完成申报流程,杜绝逾期、错报、漏报。
4. 对接税务主管部门,完成税务核查、税务约谈、资料报送、税务变更、发票核定、发票领用与管理等相关事宜,及时响应税局各项政策要求与核查通知,妥善处理企业税务异常问题。
5. 负责编制企业月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),按时反馈给企业负责人,针对账务数据、税务情况做基础解读,配合企业完成财务对账、审计对接等辅助工作。
6. 熟练使用财务软件及电子税务局系统,维护企业税务信息、财务账套,及时更新最新财税政策,优化账务处理流程,把控企业财税风险,规避违规操作。
7. 对接合作企业客户,解答基础财税咨询,核对账务资料、票据交接,维护良好的客户合作关系,按时完成上级安排的其他财税相关工作。
会计 ——薛城 商混站
5000-8000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责
1、负责商混站全盘账务处理:原材料(水泥、砂石、粉煤灰、外加剂)入库出库核算、生产成本归集、混凝土产销成本结转。
2、日常费用报销、往来账款(供应商、工地客户对账)、应收应付台账登记与核对。
3、开具销售发票、进项发票认证抵扣,税务申报、税负把控、涉税资料整理。
4、每日 / 每月混凝土方量、产量、销量、回款统计,出具经营报表、成本分析表。
5、管控原材料库存、盘点砂石料、水泥库存,核对磅单、送货单、对账单。
6、工资核算、社保申报、凭证装订、财务档案保管,配合税务、审计、银行核查。
7、熟悉商混行业结算模式,对接工地项目部、搅拌车车队对账结算。
二、任职要求
1、学历专业:财务、会计、税务相关专业,大专及以上学历,持有中级会计职称。
2、经验要求:1-3 年及以上商混站 / 建材 / 砂石 / 工厂全盘会计经验,熟悉商混行业账务流程者优先。
3、技能要求:
熟练使用用友财务软件、Excel(透视表、函数、报表制作);
会做生产成本核算、库存盘点、往来对账、独立报税全套流程;
能看懂磅单、送货单、拌合站生产报表,懂商混行业结算规则。
4、能力素质:
细心严谨、责任心强,对数字敏感,原则性强,严守财务制度;
能承受月底月初结账报税节奏,做事高效不拖沓;
沟通能力好,能对接供应商、工地、老板及各部门对账。
5、其他:年龄 25-45 岁,能接受驻站、,本地人稳定长期做优先,无不良从业记录。
三、薪资福利
1、薪资:5000-8000 元 / 月(根据经验面议,能力好可上浮)
2、福利:单休、五险、节日福利奖。
无责3700/行政内勤/单双休
4000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理资质/证照管理
薪资福利:
1. 无责底薪3700元+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
2. 工作时间:8:30~12:00,14:00~18:30,单双轮休
岗位要求:
1. 大专及以上学历,形象端正,性格开朗,应变能力强;
2. 1-3年行政或人事相关工作经验,具备出色的沟通协调能力;
3. 熟悉Office办公软件操作,擅长数据整理与分析;
4. 具备较强的服务意识,能够高效推进跨部门协作。
岗位职责:
1. 非销售岗,负责后台订单录入及信息登记
2. 归档管理已签约客户的资料文件
3. 编制并分析部门日常业务数据报表
【我们提供】
扁平化管理模式,晋升机制公开透明
年轻活力团队,定期组织团建活动
办公地点位于市中心,临近地铁交通便利
健全的培训机制,支持员工长期职业成长
文员兼职,线上居家可做,简单操作,无门槛
100-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
文员兼职,简单可做。简单视频发布,无需押金,无需下载繁琐应用,现发现结。
行政前台休双
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限年终奖有空调全勤奖19点前下班周末双休公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台五险
【薪资待遇】
坐班,底薪无责3500+500全勤(纯文职,职能岗无提成),面试通过即可入职,每月15号准时发薪,不限性别
【工作时间】
上午10点至晚上7点,中午休息一个半小时,法定节假日正常休假(无需晚间加班),周末实行单双休轮休
【工作内容】
1,负责各类档案的归档与管理
2,维护办公区域的整洁卫生
3,整理日常数据报表
4,接待来访人员
5,日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务
【公司环境】
公司自2015年成立以来稳步发展,目前在郑州设有四个办公区,办公总面积超2万平方米,工作环境舒适宜人,可边听音乐边工作,团队氛围融洽,上级领导亲和好相处
【面试地址】
二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦
双休行政前台+4000无责任底薪
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班周末双休五官端正其他行政前台五险一金年终奖公司/写字楼节假日福利沟通能力强接受无行政前台经验
场地扩招,急需人才,名额有限,招满即止!
【薪资待遇】
行政类岗位,固定底薪4000元(无责任底薪,纯文职职能岗,无提成),面试通过即可入职,每月15号准时发薪,不限性别,年龄要求18-28岁
【工作时间】
上午10点上班,下午7点下班,中午休息一个半小时,每周实行单双休制度,法定节假日正常休假(晚间无需加班)
【工作内容】
1. 负责来访人员的接待工作
2. 维护办公区域的整洁卫生
3. 整理日常数据报表
4. 档案资料的归档与管理
5. 日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务
【公司环境】
公司成立于2015年,至今已在郑州设立四个办公区,本部位于二七万达,拥有超70000平方米的现代化办公空间,工作环境优越,可边听音乐边办公,团队氛围融洽,上级领导亲切好相处
行政经理/总监(J12621)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责:
1、团队建设管理
统筹行政团队组织架构优化,完善绩效考核机制与人才梯队建设,推动跨部门协同流程升级,提升行政服务效率
结合团队现状制定年度培训方案,持续强化团队专业素养与综合能力
2、采购资产管理
全面负责集团各下属单位固定资产的全周期管控(含采购、调配、报废处置)
健全供应商评估与优选机制,有效降低采购支出
督导各地资产清查及台账信息化管理工作
3、空间运营管理
主导办公场所布局规划、装修改造及租赁事务管理
提升空间使用效能,制定并实施节能减耗措施
监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况
4、集团信息化运维管理
配合IT职能部门推进信息化系统建设,持续优化现有平台功能
确保行政相关软硬件设备安全稳定运行
5、品牌与活动策划管理
牵头组织集团大型会议及庆典活动(具备千人以上规模项目经验)
统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行(具备良好品牌意识)
6、媒体事务处置
负责媒体关系维护与舆情应对,妥善处理公共关系突发事件
审核对外发布内容,规范集团对外信息出口合规性
7、政府事务处置
保持与各主管政府部门的常态化沟通,建立良好协作关系
牵头办理资质认证、政策申报等相关政务事项
8、党建事务处置
落实上级党组织部署的各项专项任务
组织开展党内活动及政治理论学习教育
任职资格:
硬性条件
1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先
2.年龄:27-36岁,特别优秀者可适当放宽
3.经验:8年以上行政管理工作经历(优秀者可放宽至5年),具备3年以上集团层面行政团队管理经验
熟悉企业管理体系搭建及行政标准化建设流程
4.技能:
具备预算编制与成本管控能力
熟练操作ERP、OA等办公管理系统
核心能力
1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略深度融合
2.资源整合:拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络,善于整合内外部资源
3.危机处理:具备突发事件快速响应与应急决策能力
三、综合素质
1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务对接经验者优先
2.证书:持有行政管理师等相关资质证书者优先
前台无责4000+早10晚7不用早起!!!
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限写字楼全白班带薪培训法定节假日休全勤奖金五险周末双休
岗位职责:(接受小白)
1、负责来访人员的接待与引导工作;
2、处理日常基础行政事务;
3、整理相关数据及报表资料;
4、完成文件打印、快递收发及办公用品采购等事宜
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,性格外向,乐于交流;
2、积极主动,有进取心和责任感,为人活泼开朗
岗位福利:
上班时间:上午10点-12点,下午13:30-19点
单双轮休,无需加班,节假日按规定休息
薪资待遇:
无责任底薪4000元,面试通过即可入职,每月15号发放工资,不限性别,年龄要求18-28岁
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理工作
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先考虑
5.工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
10发薪 仓储财务BP 电商(美妆护肤)
8000-13000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务BP
岗位职责:
1、业财融合与决策支持:担任仓储中心的专职财务对接人,全面掌握仓储、分拣、配送及库存管理等核心业务环节。
搭建并维护仓储相关的财务分析模型与关键绩效指标(KPI)体系;主导预算编制、滚动预测工作,定期参与月度及季度经营复盘会议,输出数据洞察与风险预警,支撑管理层决策。
2、成本精细化管理:主导仓储物流全流程成本核算,涵盖仓租、人力、物料消耗、运输费用、资产折旧等项目,实施科学分摊与动态监控,推动降本增效落地。
3、流程优化与风险管控:梳理仓储全链条财务流程,强化账实一致性管理,尤其针对高价值美妆类商品,提升存货准确性,有效控制差异率与损耗风险。
4、团队管理与协同:统筹2人财务小组,合理分配任务,开展日常指导与能力培养,提升团队整体专业水平与业务适配度。
联动供应链、物流、采购、销售及总部财务(核算、资金)等相关方,推进跨部门财务协作项目高效执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计类相关专业。
2、具备3年以上财务岗位经验,其中至少2年从事财务BP或成本分析工作,有快消品、零售、电商或物流行业仓储/供应链财务实践经验者优先考虑。
3、专业基础扎实:熟悉成本管控、财务分析及预算编制流程,熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶、用友)及Office工具(尤其精通Excel函数与图表制作)。
4、具备敏锐的业务感知力:对仓储物流运营有浓厚兴趣,学习能力强,能快速捕捉业务痛点,并实现业务信息与财务数据的有效转化。
5、能接受定期前往仓储中心现场办公。工作踏实负责,坚持原则,具备良好的团队带领潜力与跨部门协作意识。
前台专员4k
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限不含销售没有业绩纯文职
接受零基础无经验者,公司靠近地铁5号线,男女均可报名
【薪资待遇】
1. 薪资:无责任底薪4000元,纯行政类文职岗位
2. 工作时间:上午10:00至晚上19:00,中午休息一小时
3. 享受法定节假日休假、带薪年假,按规定缴纳五险
职位要求:
【工作要求】
1. 普通话流利,性格积极乐观,熟悉基本办公软件操作
2. 对工作有热情,具备良好的服务意识
3. 态度端正,责任心强,具有进取精神
【岗位职责】
1. 负责前台区域的清洁与维护
2. 接待来访客户,并完成登记手续
3. 日常文件的归档与整理
公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游,享有节日福利
人力行政综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科人力资源管理员
岗位职责:
(1)人力资源管理:协助推进招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等日常事务的落实
(2)运营管理:配合完成工作计划统筹、会议组织及信息传递等相关支持工作
(3)行政管理:执行档案与合同管理、固定资产维护、办公环境运营及后勤保障(如工装发放、员工福利实施等)
(4)品牌管理:负责微信公众号与视频号的内容更新与日常运营
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力与表达能力,持有驾照并能熟练驾驶
栏目概述
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