一下午的会计。

1.由3-4年会计工作经验，要求：熟悉各行各业代理记账，做账认真仔细 ，进出口业务熟悉，双休，法定假期，

工商税务、代理记账、开票、税务申报和社保业务

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 两周到三周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责 1、负责业务资料的收集、扫描、分类归档，以及单证台账的登记与管理； 2、按日、周进行业务数据汇总，编制各类统计报表，并及时提交； 3、协助组织早会、客户沙龙及各项培训活动，做好物料准备与会场布置； 4、配合业务团队提供后勤支持，传达公司通知并跟进事项落实情况； 5、管理办公物资，处理文件打印与整理，承担来访人员的基础接待工作； 6、完成上级交办的其他内勤及行政事务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生可培养； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，擅长数据表格整理，工作细致有条理； 3、表达清晰，责任心强，具备良好的执行能力； 4、愿意长期稳定发展，遵守职场规范，无不良从业记录。 薪资福利 1、底薪+月度奖金+年终奖励，薪资准时发放； 2、配备资深员工一对一带教，零经验也可快速适应岗位； 3、中国人寿世界500强平台，办公环境舒适，团队氛围和谐； 4、享受节日福利礼品、定期团队建设活动及内部培训学习机会； 5、晋升机制公开透明，内勤岗位稳定性高，具备持续发展空间。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计与汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类岗位，主要在办公室内进行，负责在线审核客户资料并提供咨询服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优良） 2、入职后享受带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日八小时工作制（午间休息约2小时），周末实行单双轮休，无强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假等福利 2、所有法定假期正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益全面保障 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，有责任心，学习能力强，欢迎应届生及无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公场所四季恒温，期待你的加入！

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保目标落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户预约、定期回访及客户关系持续维护等事务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益不设上限 3、提供从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、设立公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

一、基本要求1. 学历：大专及以上，会计、财务管理等相关专业，具备初级及以上会计职称，持有中级职称者优先。 2. 经验：5年以上加工制造类企业全职财务工作经验，掌握生产制造全流程的财务核算，有机械、五金、电子等行业背景者优先。 3. 年龄：28-45岁，稳定性高，能长期稳定发展。 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务操作，包括费用审核报销、凭证制作、往来款项核对、成本归集等全流程财务处理。 2. 准确完成生产成本、制造费用、原材料及产成品的核算与汇总，编制成本分析报告。 3. 负责增值税发票的开具与认证，办理纳税申报，开展税务筹划，并对接工商、税务、银行等外部机构事务。 4. 按期完成月度、季度及年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。 5. 核查仓库进销存数据，参与月度及年终盘点，确保账实一致、账账相符。 6. 协助内外部审计工作，整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务资料。 三、任职要求 1. 熟练操作金蝶、用友等财务系统及Excel办公软件，能熟练使用常用函数进行数据分析与统计。 2. 掌握加工制造型企业成本核算方式，熟悉生产领料、工序流转、成品入账等财务流程。 3. 熟悉国家财经法规、税收政策及制造业相关财税处理规定，具备一定的税务风险防范意识。 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力、数据洞察力及信息保密观念。 5. 可独立承担全面财务工作，抗压能力强，适应制造行业财务工作节奏。

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 接受小白江。苏。二。保。焊年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

职位描述 岗位描述： 1、负责公司对外技术交流、方案制定、技术协议谈判等工作； 2、现场指导技术指导； 3、领导交办的其他事宜。 任职要求：（需要必须持有一建或二建或安全员证书） 1、能够完成工艺流程设计、施工设计、运行调试、制作项目的方案以及投标文件； 2、熟悉电厂、锅炉运行工艺者优先，机械方面要熟悉 3、熟悉国家及行业颁发的法律法规； 4、有较强的责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 5、身体健康、能够适应不定期出差技术交流、投标以及后续技术服务。 奖金绩效 每年根据项目执行情况，年底可根据经营状况，不低于1个月薪资奖 有机电工程一级建造师 二建证书者优先

长白班坐岗包吃住、薪资7600-8600、优质厂区火热招人！ 长短期工、实习生均可报名，在线直接报名可享优先入职权限，无需复杂流程，面试当天即可安排住宿，上岗快速、入职省心！岗位年龄放宽至18-40周岁，学历、工作经验无要求，零基础可上岗，是求职过渡、长期稳定就业的优质选择。 岗位核心优势十分突出，全程纯长白班、全员坐岗，不用熬夜倒班，工作作息规律健康。车间人性化管理，上岗可携带手机，工作氛围轻松自由。支持朋友结伴入职，同事、亲友可统一分配至同一车间、同一宿舍，结伴上班更舒心。 一、工作内容 岗位均为简单轻松的手工辅助岗位，上手零难度。主要负责产品贴标签、打印核对日期码、成品包装、封口封装、外观质检等基础工序。车间为22℃恒温无尘车间，四季恒温、冬暖夏凉 二、薪资待遇 1. 短期工、实习生：按出勤核算薪资，月出勤26-27天，最低做满一个月即可，支持人走账清，可现金结算，薪资及时不拖欠。 2. 长期正式工：月综合薪资6000-7800元，薪资稳定可观。额外享有工龄奖、绩效奖、全勤奖等多项福利，入职缴纳五险一金，福利齐全、长期就业有保障。 三、工作时间 每日工作8-10小时，作息合理不内卷，每月固定月休四天，支持灵活调休、连休，兼顾工作与休息，平衡生活与收入。 四、食宿福利 厂区全包食宿，全程零自费，生活配套完善到位。 1. 餐饮：厂区自有食堂，免费提供一日三餐，米饭、馒头、汤品不限量，吃饱吃好。每日下午免费提供水果、面包、牛奶等精致下午茶，贴心补充能量。 2. 住宿：免费入住标准化2-4人间员工宿舍，宿舍配备空调、24小时热水、独立卫生间、洗衣机、WIFI等全套基础设施，居住干净整洁、拎包即可入住。 目前岗位报名人数较多，名额有限、招满即止。无需等待、无需繁琐投递，直接报名即可优先审核入职！有意者可直接致电报名或投递信息，工作人员会第一时间对接联系，助力快速上岗！ 工作地址 浙江杭州

农村自建房建筑木工

岗位一：税务会计 岗位职责 1. 负责公司全盘对外账务处理，依据对公银行流水、增值税进项销项发票制作凭证、装订凭证，出具对外财务报表。 2. 全权负责税务事项：增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税、房产税、工商年报、社保公积金申报；进项发票勾选认证、发票开具、发票作废红冲、空白发票保管。 3. 对接对公合作客户，核对对公应收账款、发送对公账单、跟进开票需求与回款进度，建立对公应收台账。 4. 把控企业税负标准，做好税务风控，规避税务预警，应对税务稽查、专管员核查等事宜，合理税务筹划。 5. 归集对外合同、税务资料、账务档案并归档保管。 6. 月末与成本会计核对对公销售总额、对公回款数据，保证数据统一。 任职要求 1. 了解制造业做账逻辑，会独立完成整套外账与月度季度报税，熟悉浙江地区税务规则优先。 2. 熟练使用财务软件、开票系统、电子税务局、个税自然人扣缴端。 3. 细心严谨，原则性强，严守税务风险底线，无不良从业记录。 岗位二：成本会计 岗位职责 1. 负责工厂生产成本核算：羽绒原料领用、车间耗材、生产人工、羽绒损耗、成品入库核算，精准核算各规格羽绒单品成本。 2. 登记公司完整真实经营台账，公户收款、私户收款、有票/无票订单、各类杂费支出全部入账，每月出具真实利润表、经营报表交付老板。 3. 对接仓库、库存质检人员，定期盘点原材料、半成品、成品库存，登记库存台账，排查异常损耗、货品缺失问题。 4. 对接原料供应商，核对进货数量、货款，登记应付账款台账。 5. 分析各品类羽绒毛利，区分盈利、亏损品类，给出生产优化建议。 6. 月末与税务会计核对整体销售数据，统一营收数据，逐步配合完成一套账规范化升级。 任职要求 1. 有生产型工厂成本核算经验，羽绒、纺织、加工行业经历优先。 2. 能够独立做库存台账、生产成本台账，擅长盘点对账，擅长梳理生产流程数据。 3. 细致耐心，数据敏感度高。 三、要求 1、有制造业经验 2、大专及以上学历，年龄在40岁以下 3、大小休，包餐食，试用期三个月。

无责薪资范围在9K~11K，晋升明确 第二年薪资提升2k，综合薪资10K~15k 【作息时间】大小休，9-19:30 中午休息1个小时 二、岗位职责 1、负责集团下属子公司会计凭证、账簿、报表等财务资料整理、汇总与归档； 2、协助日常账务核查、凭证审核、报表编制及上报工作； 3、审核费用报销、付款单据，核验原始票据及流程合规准确； 4、参与应收、应付、总账、税务等基础全盘账务处理； 5、配合月末关账、账务核对，确保科目数据规范合理； 6、主动学习财务制度与业务流程，快速适配岗位轮岗，立足公司立场高效解决工作问题。 三、任职要求 1.2025届/2026 届本科及以上，985/211院校优先，会计、财管、审计、税务、经济、国贸、金融等相关专业； 2、专业基础扎实，了解基础会计准则与财税常识； 3、做事细心严谨、有原则，对数据敏感，逻辑思维良好； 4、责任心强，沟通协调、执行力佳，能适应财务月结节点工作节奏； 5、熟练使用 Office 办公软件，有初级会计证者优先； 满1年后财务全流程培养可分流：核算、财务BP、融资、财务COE 四、薪酬福利： 1、9K~12K，后续根据公司晋升机制调薪。 2、五险一金、法定节假日、节日大礼包、年度体检、团建、生日会、学习提升交流会。 3、配套培训，配备带教导师、培养全模块复合型能力，提升经营者能力。 4、年轻化的团队，数字化的平台，高速发展的行业和赛道。 6.学习能力强、踏实沉稳，愿意从基础沉淀，接受集团财务轮岗培养。

招聘会计1人 要求有物流公司会计经验 快递运输 整车运输 类型

早八点-11.30，下午1.30-5.00，一周休一天，负责审核票据，录凭证，做表格，要求长干，责任人强

财务人员

岗位职责】 - 负责顾客结账、收银操作及现金管理 - 确保账目清晰准确，完成每日结算 【职位要求】 - 有收银相关工作经验优先 - 工作认真细致，具备基础数字敏感度 【工作时间】 - 具体时间班次面议

不要学生！实习生可以办公室文员 1．年龄16-25周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑 打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

岗位职责： 1、编制年度及季度审计工作规划，组织实施财务收支、经营效益、内部控制流程及专项事务的审计工作，检查账务处理合规性、费用支出真实性以及资产管理有效性。 2、推进企业廉政监督机制运行，识别业务流程中的廉洁风险点，对采购、招投标、人事管理、资金运作、项目执行等关键环节实施监督检查，查处违规操作、舞弊行为及利益输送问题。 3、系统分析公司管理制度与业务流程，发现管理缺陷与风险控制薄弱环节，提出审计监察整改建议，督促整改措施落实并组织复核验收，持续优化内控与风控体系。 4、接收员工及外部人员投诉与举报信息，独立开展调查取证、谈话核实工作，形成调查材料，依据规定提出处理方案与责任追究建议。 5、实施离任审计、离岗监察、项目专项稽查、费用专项审查、库存与资产盘点核查等工作，客观公正出具专项审计或监察报告。 6、组织开展廉洁从业教育、合规管理培训及审计纪律宣导，传达企业内部监察与审计制度要求，提升全员合规意识与廉洁自律观念。 7、规范整理审计监察过程资料、调查文书及整改记录，建立风险清单和问题清单，按时汇总编制月度、季度、年度监察审计工作报告并上报。 8、协同财务、人力、运营、采购等相关职能部门，配合完成上级单位巡查、督导及各类专项检查任务，落实领导交办的其他审计监察事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、会计、法学、行政管理、纪检监察等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上企业内部审计、纪检监察、风险稽查或财务审计相关工作经验，具有连锁商超零售行业背景者优先。 3、熟悉国家财经法律法规、审计准则、企业内部控制规范及廉政管理制度，掌握财务核算、税务处理、成本费用管控等业务流程。 4、熟练操作办公软件、财务管理系统及审计工具，能够独立完成全流程审计作业、案件调查及报告撰写。 5、品行良好，坚持原则，严格遵守保密规定，无违法违纪记录和不良职业经历，具备高度的职业操守与廉洁自律精神。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中拥有较高影响力。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司已建成自有物流中心与中央厨房，拥有直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”发展战略后，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正稳步推进拓展计划。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.年龄25—45岁学历大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 【工作时间】 早上 8:30-12:00 下午 14:00-17:30，双休，节假日休息

职位描述 1. 负责公司来访客户接待、来电接听转接，做好登记与信息转达工作 2. 负责前台区域环境维护，快递、办公用品的收发与日常管理 3. 协助完成日常考勤统计、会议筹备、公文归档等基础行政工作 4. 配合完成上级安排的其他行政后勤相关事务 任职要求 1. 中专及以上学历，有前台或行政相关工作经验优先 2. 熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，积极主动，有良好的职业礼仪与团队协作意识

职位描述： 1. 负责接听来电咨询及来访客户的接待等日常行政工作； 2. 组织新员工面试通知并协助完成入职手续办理； 3. 汇总并归档客户基本资料及相关文件； 4. 对客户信息进行更新、补充与维护； 5. 协助主管完成日常工作的协调与安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生亦可申请； 2. 掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3. 工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

1.年龄 18-30 岁 2.休闲娱乐经验者优先 3.为人真诚，人品好 4 有一定的销售经历

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单复查及推动客户追加投保； 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上，年龄范围23-45岁； 2. 工作背景：具备相关行业经验者优先考虑； 3. 核心能力：良好的沟通技巧与任务落实能力； 4. 反应敏捷、执行高效、工作热情高； 5. 具备优秀的协作意识和团队归属感。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多元晋升通道