1、 负责准业主、来访人员的接待及登记工作；2、 协调与客户之间的关系，记录客户的合理性建议，妥善处理服务中出现的问题，避免类似投诉等负面影响事件的发生；3、 对水吧区进行管理，调制各类饮品，为看房客户提供茶水点心等服务；4、 协助秩序维护、保洁人员做好现场管理；5、 协助处理售场突发事件，维持售场的正常运转；6、 改进现场接待布置、服务质量等，提升准业主的满意度。任职要求：1、年龄18—28岁，高中及以上学历，身高165CM以上，形象气质佳；2、 4100加600餐补，早九晚六，月休4天。

招聘：物业助理薪资：4.2-5K1.严格按国家相关法律法规以及公司规章制度、操作规程，贯彻、落实本部门职责范围内的工作计划和安排，并及时做好总结和汇报；2.负责分管服务区域内清洁、绿化、装修、遗漏工程、维修等工作的日常巡查，及时纠正或向上级及相关部门反映不符合内部管理和小区管理要求的现象；3.负责处理分管服务区域内业户的需求/投诉，不定期上门拜访业户，了解业户对公司各项服务的意见及建议，与业户建立并维护良好的关系；4.负责分管服务区域内物业管理费、水电费、历史欠费等的催收，以及配合财务部做好相关的催缴工作；5.协助领导开展业主收楼工作。6.协助领导开展社区文化活动及社区宣传工作；7.根据安排进行值班并负责、物品出入放行、装修人员出入证、施工人员出入证等手续办理工作；8.做好与其他部门人员之间的沟通、协调工作，确保跨部门工作的顺畅；9.做好分管服务区域内业户档案更新、钥匙保管等工作。10.完成上级领导交办的其他工作。（二）岗位要求1、中专或同等学历以上，服务类、物业管理专业、有前期收楼经验者优先。2、形象好，气质佳，工作主动，服从安排，沟通和服务意识强。3、有良好的沟通能力及书面表达能力，熟悉电脑操作，熟悉掌握Office软件。4、熟悉物业管理相关法律法规、有1年以及物业管理行业者优先。

招聘：客户服务岗（管培生）薪资：5000元以上/月“1.本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先；2.性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任感，能承受一定的工作压力。“

沟通能力强，团队意识强，有担当！

物业管家岗位（优秀实习生也欢迎投递）1、负责协助做好客户关系的建立与维护；2、负责处理片区内的客户投诉；3、负责本片区内现场的管理；4、负责协助社区文化活动的开展。5、负责辖区内管理费收缴情况（月底需要加班催费，不能接受者，勿扰）；6、负责倾听业主诉求，协助各部门之间的工作，促成经营活动的达成和片区管理费的收取；7、组织策划辖区活动的开展等，提升业主满意度。岗位要求：1、20-35岁，男生178CM，女生165CM以上（硬性要求），大专及以上学历，可接受优秀毕业生，礼仪形象好为佳；2、良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强；3、语言、文字表达能力强，普通话流利，有较强理解能力；4、物业管理专业或有物业行业工作经验及酒店管理经验者优先。

物业管家有小区物业工作经验；工作8小时，月休4天薪资福利:4000+购买社保/工作地址:御景豪庭小区

物業現場組長，主管，

1、负责区域面积企业用户约50家的日常管理2、协助企服经理关于园区停车场阿米巴的经营开展。3、负责中区事务的处理，协助企服经理统筹中、北区的日常工作跟进。4、负责服务区域的客户投诉及跟进工作的处理。5、负责服务区域企业客户关系维护，实施客户走访、回访工作。6、负责服务区域客户来访、来电登记表、客户入伙和装修手续办理、空置房巡查表整理，确保完整、准确有效，并做好相应的归档工作。7、负责服务区域客户相关费用（租金、物业费等）催收并定期分析收缴工作开展情况，并且按照公司收缴率数据和改进建议等不断改进工作，对欠费单元做相应措施。8、配合组织服务区域客户满意度调查，对客户意见进行汇总分析、负责落实业户意见整改措施并持续改进。9、做好服务区域内装修单元的监督、管理及空置房定期巡查。10、负责服务区域客户的报修维修、公区维修统计并沟通、协调、跟进。11、负责服务区域企业客户的入伙和进驻配合和沟通、协调事宜。12、负责服务区域每日检查各楼层公共区域卫生清洁情况，有问题跟进并落实。13、负责服务区域公共区域开展节能降耗的落实工作。14、协助节假日园区氛围布置、及园区社区活动的开展。15、服务区域企业客户的装修验收及装修押金退还资料收集，及相关流程的发起的跟进。16、负责服务区域C+产品业务的推广和拓展。17、负责本区域客户信息系统导录，并对客户资料、装修资料等基础数据进行更新和维护，保证客户信息更新的及时性与准确性。

物业管家岗位（优秀实习生也欢迎投递）1、负责协助做好客户关系的建立与维护；2、负责处理片区内的客户投诉；3、负责本片区内现场的管理；4、负责协助社区文化活动的开展。5、负责辖区内管理费收缴情况（月底需要加班催费，不能接受者，勿扰）；6、负责倾听业主诉求，协助各部门之间的工作，促成经营活动的达成和片区管理费的收取；7、组织策划辖区活动的开展等，提升业主满意度。岗位要求：1、20-35岁，男生178CM，女生165CM以上（硬性要求），大专及以上学历，可接受优秀毕业生，礼仪形象好为佳；2、良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强；3、语言、文字表达能力强，普通话流利，有较强理解能力；4、物业管理专业或有物业行业工作经验及酒店管理经验者优先。

广州白云区、天河区、越秀区招聘物业客服管家6名，工资5000-6000一个月，月休四天包住不包吃，年龄18-38岁，身高一米六以上，会物业管理工作。

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招聘：物业管家(1人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/物业管理/物管员/物业管理/物管员1、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见； 2、负责所辖区的催缴工作，并实施上级制定催缴方案 3、处理各项客户投诉，并向部门领导汇报，确保工作顺利完成； 4、负责处理公共设施和业户室内设备报修工作，及时通知工程部维修； 5、领导交办的其他工作； 6、积极热情，反应灵敏，良好个人素质、服务意识及沟通技巧。7，会简单的电脑

永泰葛岭物业公司招聘管家助理任职要求：1)形象气质佳，性格外向，服务意识及执行力强；2)熟练应用办公软件，有良好的表达沟通和协调能力；3)有物业行业或服务行业工作经验者优先考虑。工作时间：白班9:00-18:00，晚班11:00-21:00月休六天工作地点:永泰县葛岭大樟溪岸万科城月薪资：4000-5000员工福利:五险一金、餐补、通讯补贴、节日福利等联系电话：

招聘：凤凰管家薪资：5000元以上/月1、负责业户来访或来电的接待，业务办理服务；2、业户意见及投诉处理；3、定期巡区、回访业户，业户物业的催缴，业户档案整理与管理；4、协助社区文化工作的开展；5、公司考核下发的其他工作。

招聘：物业助理薪资：4000元以上/月职位描述1、专业不限，35以下，有甲级写字楼物业管理经验优先；2、较强的协调能力、组织能力和冲突管理能力；3、熟悉使用办公软件；4、C1牌照。任职要求1、完成分管项目的经济指标、安全指标等；2、根据公司服务管理要求，制定分管项目服务品质改进计划并实施，监控、检查过程，解决实施中存在的问题；3、优化分管项目的工作团队，培训、指导员工，提高业务素质、服务技能和工作效率；4、处理好客户关系，处理好分管项目与其他部门之间的关系，解决员工提出的困难和需求；5、完成领导临时交办任务。

宵边大街18号邦业商务中心7楼、明天需要一位临时工、电商贴标、打包、17元/H、有意者联系

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岗位名称：临时工；正式工。岗位要求：1.具备良好的工作态度和团队合作精神；2.具备一定的专业技能或相关工作经验者优先考虑；3.能够适应轮班制度，具有良好的时间管理能力。薪资待遇：综合工资45006000元。

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