品质 中专，质量管理；对品质管理感兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有上进心，具备一定抗压能力。负责对产品进行检验，并确保及时出具检验结果，执行日常巡检任务，确保生产流程符合质量标准；记录和报告检验数据，协助质量问题的分析和解决，参与质量改进活动，提升整体生产质量水平。 薪资福利:6000 - 7000元/月；空调车间，车间及办公环境好，有独立的冲凉房、卫生间和阳台、24小时冷热水供应；购买社保，公司设有工龄奖、工龄工资、年终奖，以及，春节有开工红包、节日发放礼品等各项福利；公司通过定期培训，为员工搭建岗位晋升与技能提升的平台。 招工人数:8名 工作地址:广东省东莞市谢岗镇赵林金川三路6号2号楼202室、301室

招聘：QE工程师 薪资：5000-10000 1、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题，提升产品合格率； 2、组织内部质量培训，提高团队质量意识，并协调各部门落实改进措施； 3、处理客户反馈的质量问题，制定纠正与预防方案，维护公司**形象。 任职要求： 1、本科学历，英语4级，可以无经验的； 2、良好的沟通协调能力，能够承受一定工作压力； 3、工作认真负责，有良好的团队合作精神； 4、工作地点：前期在江西培训，后期在东莞工作。

1. 大专以上学历机械设计及机械自动化等相关专业优先； 2. 有3年以上五金制造业品质管理工作经验，在五金厂任职过品质主管职位优先考虑； 3. 熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4. 懂五金机加工（对五金产品工艺熟悉）优先考虑； 5. 良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6. 责任心强，能承受一定的工作压力； 7. 熟练使用各类质量管理工具。 岗位职责： 1. 负责公司品质部体系的建立、推行、维护和持续改进，公司文件管控与执行； 2. 负责质量异常处理、生产过程、成品出货质量管控，异常质量信息收集、汇总、反馈及跟踪改善； 3. 组织相关人员对产品的检验标准及重点管制项目进行培训； 4. 完成上级领导安排的相关工作事项；

主要工作职责： 1.来料检验（IQC)： -负责对各类原材料进行入库前的检验与测试； -依据检验标准与规范，判断来料是否合格，并填写相关检验记录； -对不合格物料进行标识，隔离，并跟进供应商的改善与处理； 2.制程品质控制： -对生产线各工序进行巡检，监控关键工艺参数； -对在线产品进行抽检，确保生产过程符合品质标准； -及时发现并反馈生产过程中的品质异常，推动相关部门进行纠正与预防； 3.处理客诉： -负责接收，登记和初步分析客户的质量投诉与反馈； -组织与参与内部原因调查，分析根本原因，并制定纠正与预防措施报告； -跟踪改善措施的执行与效果验证，并回复客户处理结果； -定期整理客诉数据，为品质改善提供依据； 4，其他相关工作： -参与公司质量体系的维护与优化； -协助主管完成品质数据的统计与分析（如检验合格率，不良率等） -完成上级交办的其他品质相关工作； 任职要求： -学历与经验： -高中，中专及以上学历； -具备1年以上制造业品质检验相关工作，有胶袋，包装材料行业经验者优先录用； 知识与技能： -熟悉ISO9001质量管理体系者优先； -了解基础的品质管理工具（如QC七大手法，8D报告等）； -能看懂简单的技术图纸和工艺文件； -熟悉使用Officell办公软件（Word,Excel)进行数据记录与处理； 个人素质： 责任心强，原则性强，工作细致严谨，敢于坚持质量标准； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -学习能力强，能适应快节奏的制造业环境； -能够承受一定的工作压力； 我们提供： -具有竞争力的薪资待遇（5500-7500元/月）； -舒适的工作环境与积极向上的团队； 我们期待您的加入，共同为卓越品质而努力！

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上五金行业品质工作经验，其中2年以上团队管理经验； 3、熟悉生产现场管理及各类异常处理流程，精通QC七大工具等质量分析方法； 4、擅长沟通，原则性强，能够快速融入团队适应新的工作环境，执行能力强。 岗位职责： 1、协助制定公司的品质管理制度和流程，并监督实施情况。 2、负责公司质量目标的制定和跟踪，确保公司产品质量达到预期效果。 3、负责公司品质提升活动的组织和实施，提高公司产品质量。 4、负责公司生产过程中的品质检查和纠正，确保生产过程的品质控制。 5、负责公司产品的检验和认证，维护公司产品品质形象。 6、负责公司品质数据分析和改进，不断提高公司品质管理水平。

东莞东莞裕鸿诚聘以下岗位：1、品质部：FQC3名测试3名AOI2人2、外型部：操作工5名，冲床1名画锣带1人干区：接放板2人，阻焊丝印工2人，曝光5人文字房：字符2人，晒网1人计划部：计划1人联系方式：张小姐地址：东莞市虎门镇沙角社区新兴路4号广东东莞

诚聘 本公司生产中高端平板、手机钢化膜保护片，由于订单爆满， 招以下岗位(可年后到岗) 1.工程助理:1名(需有相关工作经验)工资面议。 12.品质主管:1名(需熟悉ISO体系管理)工资面议。 以上岗位包吃住，有空调热水器，公司承诺每月出粮准时，自开厂以来，从未拖欠一天工资，节假日礼品丰富，公司集体聚餐等活动。 地址，广东东莞市长安镇 联系电话:梁生

东莞市招安装工一天300长期兼职 薪资待遇 300元/天 纯日结，干一天结一天，完工当场结算，不压薪、，无隐形扣款，绝不拖欠薪资，多劳多得，收入透明，付出即刻变现！ 工作范围 东莞市全域就近精准派单 核心福利与优势 • 自备电车必备：需有合规电动车，满电能覆盖海曙全域通勤，出勤灵活不拖沓，不用等调配、凑车，随时接单随时出发，时间完全自主掌控！ • 工具耗材支持：角磨机、手电钻、老虎钳、螺丝刀等基础安装工具可自备，也可由合作方统一协调提供，降低上岗成本，拎手就能开工！ • 时间高度自由：下班、周末、节假日、晚间空闲均可接单，不耽误主业、家庭事务，想多赚就多跑，想休息就停单，灵活适配各类时间安排！ • 单量稳定递增：合作东莞本地数十家家具门店、装修公司、小区物业，单量充足不缺活，长期做专属熟单持续递增，收入更有保障！ • ‍ 新手全程带教：零基础无经验也可，资深师傅一对一现场带教，家具测量、安装、调试、售后全流程包教包会，学会即可独立接单！ • 结算无套路：纯日结模式，账目清晰可查，完工即结无尾款，兼职赚钱安心踏实，无任何隐形规则！

东莞中堂璜涌造纸厂要俩个管道工师傅，要会配管烧焊，不锈钢管跟无缝管，手把跟二保焊，必须要有焊工证，包吃住每天8小时400一天。做到4月份，年龄40-55完工结清，初四开工。东莞中堂高埗万江附近最好

东莞市万江街道招安装工330一天长期兼职 薪资待遇 350元/天 纯日结，干一天结一天，完工当场结算 工作范围 东莞市万江街道全域就近精准派单 核心福利与优势 • 自备电车必备：需有合规电动车，满电能覆盖海曙全域通勤，出勤灵活不拖沓，不用等调配、凑车，随时接单随时出发，时间完全自主掌控！ • 工具耗材支持：角磨机、手电钻、老虎钳、螺丝刀等基础安装工具可自备，也可由合作方统一协调提供，降低上岗成本，拎手就能开工！ • 时间高度自由：下班、周末、节假日、晚间空闲均可接单，不耽误主业、家庭事务，想多赚就多跑，想休息就停单，灵活适配各类时间安排！ • 单量稳定递增：合作本地数十家家具门店、装修公司、小区物业，单量充足不缺活 • ‍ 新手全程带教：零基础无经验也可，资深师傅一对一现场带教 • 结算无套路：纯日结模式，账目清晰可查，完工即结无尾款，兼职赚钱安心踏实，无任何隐形规则！

东莞南城饺子馆招凉拌菜工6千！月休两天，包吃包住，能长期合作！ 招洗碗工1名（洗碗机洗碗）

招维修电动车师傅，包食住月薪5000一9000。有意者请联系

电源厂招聘(备注岗位) 0.线路板流水线插件多名，新熟手都可，计件 1.点锡工, 计件要熟手多名 2.电源装壳工，电源测试工，线路板裸板测试工，多名新熟手都可，25岁以上需做事认真 3.杂工多名25岁以上服从安排做事认真。需要搬货，不要抽烟 4.跟机多名，做事认真，服从安排不要抽烟，20岁以上 时间:8.30-12 1-6.30 7-9点 地点:陈店三合（接近溪美） 联系:(备注来意岗位，看看清楚要求)

大年初四开始天天面试 一手单【上海天马微电子】 有清真餐厅可以接受 招聘要求:男女不限，16-38岁、会默写26个英文字母、接受两班倒、接受站立式作业、接受无尘服。 主要生产手机、平板电脑、车载显示器。 免费住宿，6~8人间，空调、单独卫浴，水电费平摊！厂吃厂住，有清真餐厅，吃饭自费，厂区有大型餐厅自己买着吃6-10元一餐 身份证复印件和一寸照片各4张， 薪资待遇: 模式1⃣：319元每天 员工29元/时，每天11小时 29×11=319元每天 高价支付到，开始恢复平常单价普通岗位23元/时，电测岗位24元/时，另加绩效200-500每月 （发放规则:发薪日在职一次性到账，发薪日不在职发18元/小时） 另加绩效200-500每月，月综合薪资7500左右 面试时间:12点带好行李当天安排宿舍。

生产各工序的质量管控

长春市彬宇实业有限公司 招聘岗位：1、质量工程师1名，，要求年龄25-40周岁，熟练掌握各类办公软件，最好会开车，，有较强的沟通能力。有相关经验者优先。 2、机加操作工2名，，要求年龄25-45周岁，有车床、铣床等传统加工设备相关经验者优先。 3、焊接操作工2名，，要求年龄25-45周岁，有工厂生产岗位相关工作经验，能独立完成各类焊缝的焊接，保证焊缝外观成型良好工作。 4、数控操作工1名，，要求年龄25-45周岁，能独立完成编程、操机工作。 工作时间：7：30至16:00 ，九台至卡伦有班车，外地可住宿 工资待遇：面议 公司地点：九台经济开发区卡伦南区 联系电话：

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[红包][红包][玫瑰]所以工种生手都要！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]东莞凤岗中集，年龄放开到19-49岁明日面试焊工360-420元/天油漆360-420元/天打砂360-420元/天普工320-350元/天冲压320-350元/天叉车司机320-350元/天C线焊接QC360-420元/天（至少要看得懂图纸）机加QC360-420元/天厨工200元/天保洁工200/天车工360-420元/天综合9000-12000元，包住饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊！，年龄19-49岁打卡满7天可以预支500-1000元，辞工人走帐清报名

1、精通锌合金压铸件的加工工艺流程； 2、对压铸机台操控熟练，会机械手，懂维修； 3、能够正确指导、监督、实施压铸的各项安全操作；

负责CNC加工件的全流程质量检验（首检、巡检、终检）。熟练操作高度仪，二次元等精密量仪，独立完成数据记录与报告，协助进行质量问题分析对接客户品质问题。

1.中专及以上学历，具备2年及以上CNC机加工行业IPQC（过程质量检验）工作经验，熟悉精密机械加工工艺优先。 2. 熟练掌握CNC加工过程质量检验流程，能独立完成首件检验、巡检、末件检验等全流程工作，精准识别尺寸偏差、表面缺陷、加工精度等质量问题。 3. 具备看懂机械图纸、CAD图纸能力，熟练使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、2.5次元测量仪等常用测量工具，能准确记录测量数据。4.18周岁到35周岁以内。 5.工资面议

需视力较好 一、工作内容：负责制程首件检验和巡检，填写检验记录 二、要求: 能看懂2D图纸，会使用卡尺、千分尺、高度规、显微镜，有两年以上五金零件检验经验，工作认真，服从安排，有上进心，需要上夜班。 福利待遇： 1.熟手：6000-8000元，26天10小时。 2.生手：工资面谈 以上两个岗位福利：包吃包住，外宿补助200元/月，夜班补助20元/天，有工龄奖200，逐年递增，600为止

订单跟进 •接单处理：接收客户订单后，核对产品规格、数量、交期等信息，确认无误后录入系统并传递至生产或采购部门。 •进度跟踪：实时监控生产、采购、物流等各环节进展，包括原材料到货、生产排程、成品完成情况等，及时识别并协调解决可能影响交付的问题，如生产延迟、物料不足等。 •交期管理：与客户及内部团队保持沟通，更新订单交付时间；若遇特殊情况（如订单变更），需重新评估交付周期并告知客户，协商可行解决方案。 客户沟通 •需求对接：与客户保持日常联系，明确其对产品的具体要求或特殊需求（如包装定制、质量标准），并准确传递至相关内部部门。 •信息反馈：及时向客户通报订单执行进度，包括生产状态、物流信息等，回应客户关于订单的各类咨询，如价格调整、售后事宜等。 •关系维护：通过高效沟通提升客户满意度，妥善处理客户投诉或建议，如产品质量争议、服务体验问题，推动内部优化，助力长期合作。 单据与数据管理 •文件整理：负责编制及归档订单相关文件，如合同、发票、装箱单、报关单等，确保内容准确、格式合规，并按流程提交客户或相关部门。 •数据统计：汇总订单相关数据，如销售额、交付准时率、客户需求变化趋势等，为业务分析和决策提供依据，例如通过数据分析识别畅销品类，辅助制定销售策略。 •异常记录：登记订单执行过程中出现的异常情况 8小时大小周上班制度8:00-12:00，13:30-17:30 节假日礼品发放，不定期组织团建活动

1、负责厂区环保文件与档案管理： 负责工厂所有环保相关文件、报告、许可证、台账、记录的接收、整理、登记、分类、归档、保管和借阅管理。 建立和维护环保文件电子和纸质档案系统，确保完整、有序、易于检索。 管理环保法律法规、标准、政策文件的收集、更新与传达。 保管重要的环保原始记录（如运行日志、化验单、设备维护记录、危废转移联单等）。 2、环保数据统计与报送： 收集、整理、汇总污水处理厂日常运行的关键环保数据（如进出水水质水量、用电量、药剂消耗量、污泥产生量及处置去向、在线监测数据等）。 按照环保部门（生态环境局等）要求，按时、准确编制和提交各类定期环保报表（如月报、季报、年报）。 协助准备并提交环境统计年报、排污许可证执行报告、自行监测报告等。 跟踪在线监测数据平台，及时发现异常并报告。 3、报告与文书编制： 起草、整理、打印、复印环保相关的报告、申请、说明函等文件（如环保设施运行情况说明、整改报告、应急预案备案材料等）。 起草、优化内部管理制度和业务操作流程； 协助准备环保验收、检查、审计所需的支撑材料。 4、环保台账管理：建立、维护和更新各类法定要求的环保管理台账，确保内容真实、准确、完整、清晰。 排污许可执行台账：记录与许可证要求相关的信息。 污染防治设施运行台账：记录设备运行参数、维护保养、故障及处理情况。 危险废物管理台账：记录危废的产生、贮存、转移（含转移联单管理）、处置全过程信息。 自行监测台账：记录监测方案执行情况、监测结果、超标处理等。 环境管理台账：记录环保培训、应急演练、检查整改、投诉处理等。 5、环保信息传递与沟通协调： 负责与其他部门（如生产运行、化验、设备维修、安全）之间环保信息传递的桥梁。 负责接收环保部门的通知、文件、函件，并及时呈报或转达给相关负责人。 协助安排环保会议、接待环保检查人员，并做好相关记录。 处理日常环保相关的电话、邮件咨询。 6、合规性支持： 协助跟踪环保法律法规、政策及标准的更新，提醒相关人员关注变化。 协助环保工程师进行日常合规性检查，整理检查记录。 管理环保公示信息（如排污许可证、自行监测方案及结果等）的公开工作（如厂区公示栏、网站）。 7、系统与软件操作： 熟练操作环保相关的管理软件系统（如东莞市零散工业废水管理平台，全国排污许可管理平台、各类危废采购及管理平台、在线监测数据平台、企业内部环保管理系统等），进行数据录入、查询、上报等操作。 熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）进行文档处理、数据分析和汇报材料制作。 8、其他行政支持： 管理厂区的办公用品、劳保用品等。 完成环保主管或工程师交办的其他相关工作。 任职能力： 1、责任心强：环保数据与文件关乎工厂合规，必须严谨细致，一丝不苟。 2、具有条理性与组织能力：管理大量文件和资料，需有清晰的逻辑和良好的归档习惯。 3、具有良好的沟通协调能力：需要与内外部不同人员有效沟通。 4、具有良好的学习能力：环保法规和平台系统不断更新，需要持续学习。 5、具有较高的保密意识：处理工厂敏感数据，需严格遵守保密规定。 6、具有基本的环保知识：了解污水处理基本流程、主要污染物指标、环保法规常识（如东莞市零散工业废水管理条例、系统、环境应急预案管理系统、排污许可、危废管理、自行监测要求等）非常重要。 7、熟练的办公软件操作技能：特别是Excel的数据处理能力。 8、文字表达能力：能够清晰准确地撰写或整理文件。

女装、童装 各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1. 落实面料企划与设计企划的执行，围绕产品开发进行面料选型、资源匹配，并对成本及潜在风险做出初步判断，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势，组织面料推荐交流会 3. 明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料迭代优化方案 4. 整合内外部创新资源，搭建可复用的创新资料库，支持创新项目实施，参与材料库的建设与日常维护 5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求，准确解读开发意图，科学规划开发路径，筛选适配供应商 6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育 7. 建立和完善材料技术规范体系，为新品牌、采购端及供应商提供技术支持，协助完成销售样面料制作与可行性评估 8. 处理面料相关突发问题，响应设计团队日常多样化面料需求 【岗位要求】 1. 具备快速反应开发经验 2. 非传统采购执行岗，需熟悉市场动态，具备主动提案与面料开发推动力 3. 具备良好的设计师协作与沟通能力 4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1. 每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台 2. 根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3. 公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

岗位职责： 1.接收物流部门下发的发货计划，完成计划单及条码标签的打印工作 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单，核对准确后发送至物流相关人员 3.接收并核实发货地址信息，负责相关信息的打印、核对与数据登记 4.审查并确认各项数据内容，确保信息准确无误，保障工作进度及时高效 任职要求： 1、具备电商仓储文职经验者优先，熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统；（可接受零经验人员） 2、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围 3、具备良好的团队协作意识，性格踏实诚恳，沟通顺畅，稳定性高 晋升空间：跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇： 入职即购买五险一金 全勤奖励：每月无考勤异常且正常出勤，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后正式转正，并享受对应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升机会，为优秀员工提供充分的发展平台！ 培训机制：自入职起实行一对一导师带教制度，助力新人快速适应岗位并融入集体；后续发展阶段设有专项内部培训课程，提升人岗匹配度 带薪年假：服务满规定期限后，可享相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费：每季度各部门配备活动经费，用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利：在法定或特定节日期间，公司将为员工发放节日礼品 生日福利：公司每月举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝员工生日 员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听员工反馈，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）房间配备空调、热水系统及独立卫生间，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉，支持员工自行加热餐食

包住宿，招聘实验员： 1.负责实验室4台基础设备的日常操作、简单调试与维护工作，操作流程易懂，数日即可熟练上手。 2.要求具备基础动手能力，做事踏实细心、执行力强，有无相关经验均可，欢迎积极主动、愿意学习的伙伴加入！

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

招聘：品质主管 薪资：10000元以上/月 岗位责任：1、组织建立并完善ISO9001质量管理体系，确保质量体系可以有效运行；2、根据年度/月度质量目标和质量计划，带领团队开展品质管理工作，KPI考核质量目标的执行情况；3、制定生产现场SIP质量标准检验书，并培训督导执行；4、制定公司外购品和自制品的质量标准；参与新产品开发的先期策划，审查产品设计及质量的科学性、合理性；5、对质量事故进行调查、撰写8D分析，并督导改善方案落实执行；6、负责客户审厂对接与资料完善、提供。岗位要求：1，从事完整的品质部门管理工作3年以上；2，熟悉ISO9001并能推执行；3，熟悉操作二次元，拉力机，高低温测试测试设备；4，工作主动性强。

招聘：SMT操作员/品管/测试 薪资：2520-6500元/月 职位详情： 岗位要求： 认识26个英文字母； 工作认真，细心，能吃苦耐劳。 薪酬待遇： 底薪2520元，平时加班是底薪的1.5倍，周末加班底薪的2倍，综合薪资5500-6500元/月。 包吃，住宿1个月150元+水电费平摊。