岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表 2.协助开展成本核算、费用审核与预算执行情况分析 3.提供真实、完整的财务资料 4.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.有经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应团队协作

岗位职责： 1、主导财务信息化整体架构设计，涵盖财务共享、财务会计、管理会计、资金管理等多个专业领域的方案策划与路径规划； 2、对接财务及相关业务单元/客户，深入调研并分析实际需求，提炼关键业务价值，实现从业务术语到技术实现的精准转换； 3、梳理并优化端到端业务流程，全面掌握各环节运作逻辑，识别流程瓶颈与提升空间，借助技术工具推进流程改进，形成标准化操作规范后，协同产品与技术团队完成系统化落地； 4、与多方干系人保持高效协作，包括业务部门、开发及测试团队等，确保各方对业务需求理解一致，并参与系统验收测试工作，保障系统功能符合业务要求与质量标准； 5、基于运营数据分析，挖掘流程优化潜力，提出切实可行的改进建议，持续提升业务运行效率与系统使用体验； 6、运用RPA、人工智能等先进技术手段，推动财务流程自动化水平不断提升； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、财务管理等相关专业背景； 2、具备10年以上财务信息化领域工作经验，熟悉财务制度、管理流程及财务运营体系，有ERP项目实施经历者优先； 3、深入了解电商及采产供销一体化企业中财务、资金、预算等模块及相关数据系统的流程逻辑，曾主导财务收付、预决算、财务共享中心等系统建设者优先考虑； 4、责任心强，具备优秀的组织协调能力、数据分析能力与抗压能力，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、具有财务软件或大型ERP厂商财务模块实施顾问经验，或在传统零售、互联网企业从事过同类岗位者优先

苟堂镇食品厂招聘财务会计一名，月休4天，公司包食宿，工资4000-5000元。要求有会计证，有相关工作经验，联系电话

岗位职责： 1、业财融合支撑：构建业务与财务数据的关联机制，贯通业务系统与财务系统的数据通道，实现业财信息的无缝整合。 2、数据治理实施：推进财务数据标准化工作，涵盖数据清洗、口径规范、质量管控，建立数据字典及数据溯源体系，确保数据准确可靠。 3、BI 工具应用：运用数据分析工具（如 Power BI、Python）开发财务分析看板，满足业务端的数据调用与决策支持需求。 4、经营分析工作：汇总整理运营数据，开展多维度分析（如盈利水平、成本构成），为管理决策提供有力的数据依据。 5、跨部门协作：与业务单元及IT团队密切配合，深入理解业务诉求并转化为数据实现方案，推动业财数据在实际业务中的落地应用。 任职要求： 一、 学历与专业要求 1、本科及以上学历，财务、会计、统计、数据科学等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上财务数据处理或业财协同相关工作经验者优先。 二、 专业能力要求 1、掌握财务基本知识（包括会计核算、成本控制、报表逻辑），了解企业业务流程，具备业财结合的思维方式。 2、熟练使用至少一种数据处理工具（如 Excel 高级功能、SQL、Python），可独立完成数据抽取、清洗和分析；熟悉 BI 工具（如 Power BI）者更佳。 3、具备数据治理基本意识，了解数据质量管理方法及标准化流程者优先。 三、 综合素质要求 1、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出可行性建议。 2、学习意愿强，乐于掌握新工具与新技能，有持续提升分析能力的主动性。 3、沟通顺畅，能够高效对接多方需求，具备良好的团队合作意识。 4、工作认真细致，责任感强，重视数据准确性，能在压力下保持稳定输出。

企业名称:某农资销售公司 财务后勤 工作内容： 小规模商贸公司，日常财务处理，对账，整理报表，做好财务预算，核对库存，规范财务流程 任职要求： 1.年龄45岁以内，能独立完成主账内容，内外账， 2.会开手动挡自动挡车， 3.能接受兼任库管后勤相关工作，不能太瘦弱。 工资待遇: 底薪3000-4500，交五险，朝九晚五，周末单双休，年终奖 做过同行业会计的待遇可谈！ 工作地址： 荥阳中原奇遇记附近 联系电话：孙经理（微信同号）

1、要有财务至少初级资格证 2、勤快有上进心 3、抗压能力强 4、身体健康 5、做事不拖拉，按时完成领导安排的工作

1.18-44周岁男女不限 2.包住宿 3.工时稳定包挣钱 4.日结21/时，综合薪资7000+ 5.工作简单轻松可带手机 6不体检

郑州市中原区招水电、打孔

郑州市新郑市招内墙保温

郑州市中牟县招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工、拆除/运渣， 有50袋批墙涂料用板车运到15楼，费用100元 ，小区门口物业也有板车，附近的联系

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人力资源咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神

薪资构成：底薪+绩效，综合工资4-5k 试用期三个月，缴纳社保，转正后薪资根据工作情况上涨 招聘要求：年龄24岁-30岁，需有1年以上同行业会计工作经验，熟悉税务园区相关工作，熟悉工商注册注销变更流程及税务相关工作，熟悉工商年报及税务季度年度申报工作，熟练一般纳税人做账报税流程 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00，双休，法定节假日正常放

岗位职责： 1、负责公司全盘账目； 2、负责日常各款项收付管理，每月定期提供财务报表； 3、负责每月对账、核算各账款，完成相关财务报表； 4、负责公司发票、进销存管理、税务管理、资金管理； 5、向上级汇报公司财务收支及计划的具体情况，提出建议； 6、完成上级领导交办的其它各项工作；任职要求： 1、会计专业，大专或以上学历，2年或以上同岗位工作经验； 2、熟悉公司的财务管理流程，熟悉财务报表和资金统筹管理； 3、有二年以上独立完成全盘账务的经验，熟悉操作办公软件： 4、工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5、有初级会计师以上职称优先； 我们的上班时间：9：00-18：00，午休一个半 小时，大小周休息，按法定节假日休假

懂人力资源和劳务派遣

上班时间：9:00-6:00，月休6天，不加班，假期按国家规定来休 岗位职责 1、承担小规模、一般纳税人客户的全盘账务处理，完成各类纳税申报的复核校验，把控报税风险。 2、按月完成会计凭证整理、装订，做好各类会计档案资料的分类归档与保管工作。 3、办理客户企业所得税季度预缴申报，以及年度企业所得税汇算清缴相关申报业务。 4、负责客户企业工商年报的填报提交，落实各项年度涉税申报工作。 5、配合对接客户，响应客户各类财务相关需求，提供配套财税支持。 任职资格： 1、财务、会计学等相关专业，具备财会专业知识储备。 2、拥有代理记账外账实操经历，有独立服务50家及以上代账客户的从业经验优先。

负责公司应收、应付账单全流程核对，跟进数据异常问题，确保账单准确无误，及时与客户、物流供应商沟通对账事宜，完成调整确认。 核对海运、空运、跨境运输等业务的出货数据，审核渠道单价、重量、附加费等费用项，确保成本核算精准。 负责日常账务处理，登记现金日记账、银行日记账，完成凭证录入、月末结账等基础财务工作。 定期出具公司月度、季度财务报表，梳理收入、支出、毛利等核心经营数据，为管理层提供决策参考。 配合完成外汇收付款资料提交、税务申报、发票管理等合规性工作，协助对接银行、税务等外部机构。 完成领导交办的其他财务相关事务，配合业务部门做好财务流程协同。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计相关专业优先，有1年以上国际物流行业财务工作经验者优先。 熟悉应收应付全流程账务处理，能独立完成往来对账工作，对数字敏感，具备基础的数据分析能力。 熟练使用Excel常用函数及财务办公软件，有跨境物流行业ERP系统操作经验者加分。 做事细心严谨，条理性强，能高效梳理大量往来账单，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 了解基础的国际物流行业财务规则，具备较强的责任心和抗压能力，恪守财务职业道德。 薪资福利 薪资范围：6-10K，具体根据个人经验与能力面议 基础保障：缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假 工作时间：朝九晚六，周六日双休，午休2小时

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.有前台或者人事工作经验 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训机制：提供专业系统的岗前指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年假及其他应有休假。

主要岗位职责：1.前台环境整洁及物品摆放2.来访客户接待、引见及车辆登记录入3.店内业务整理、汇总及汇报4.日常考勤及部门费用核对、提报5.完成部门经理交代任务6.发票业务、备用金管理、日常采购、收发快递等一些其他行政事宜任职要求：1.形象气质佳2.工作认真，责任心强3.熟悉电脑办公软件福利待遇：1.薪资面谈2.每月4天休息，自由调休3.餐补、房补

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑进行信息录入，属于文职类岗位，主要在办公室完成资料审核及在线咨询服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境优越） 2、入职后享受带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受企业各项福利，含带薪年假、五险一金等 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），实行周末单双休轮班制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期权益全额保障 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，有进取意识，学习能力良好，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境四季恒温，期待你的加入！

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游活动及定期团建机会 任职要求： 1. 具备大专或以上文化程度 2. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的沟通表达技巧 5. 享受多重商业保险覆盖，涵盖医疗、意外、住院及养老等全面保障 6. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容涵盖工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队协作及情商提升等

工作职责 负责集团餐饮、安防/消防、物业等相关领域的管理工作 任职要求 1、2026届本科及以上学历应届毕业生 2、管理学、食品科学与工程、建筑、电子信息、电气、机电、设施设备、安全科学与工程、消防工程等相关专业 3、具备诚实守信、抗压能力强、有目标追求、团队协作、逻辑思维、积极主动、服务意识等综合素质

工作内容： 1.老客户信息整理、资料维护、保单检视及客户加保; 2.负责文件、资料的整理、归档和保管; 3.建立和维护资料管理系统; 4.提供资料查询服务; 5.确保资料的完整性和安全性; 6.给客户讲解所购保单内容，按照原有保单配置进行新保单销售 7.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单信息录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动信息传达与通知 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享受多重商业保险福利，涵盖医疗、意外、住院、养老金等全面保障 6. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容包括工作方法、人际沟通、演讲技巧、团队管理、情商提升等

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管工作； 2、配合完成财务报表的整理及数据录入，确保信息真实准确； 3、办理公司日常费用报销，审核相关单据，保障流程合规； 4、参与财务审计和税务申报相关事务，提供所需资料支持； 5、协助上级开展财务数据分析与预算拟定，辅助管理决策。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和协作能力； 3、具备较好的统筹协调能力和时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态。 工作时间：9:00-6:30 单双轮休。

岗位职责 1、负责市场相关信息的查看、记录，做好每日信息处理 2、根据既定规则做好同步处理，相关变化情况及时上报异常信息 3、做好日常后台数据录入，跟进日常业务流程 4、配合团队完成日常的信息复盘完成上级安排的其他后台辅助工作。 任职要求 1、会基础电脑操作，打字熟练，观察细致，做事有耐心； 2、有无相关经验均可 福利待遇 室内坐班办公，团队年轻人为主，氛围简单好沟通 老员工一对一带，法定节假日正常休息，晋升空间透

记账报税，内勤事务

招会计

认真负责

采购部财务岗位职责 一、采购单据审核管控 1. 审核采购申请、采购合同、入库单、送货单、发票等原始凭证，核对品名、数量、单价、金额、规格，确保资料齐全、数据准确、流程符合规定。 2. 严控采购付款材料审核，禁止无合同、无入库记录、票据不合规的付款行为，防范采购资金使用风险。 二、采购账务与台账管理 1. 负责采购相关账务处理，精准核算采购存货、应付账款及采购费用等科目。 2. 建立并维护供应商台账、采购价格台账、应付账款台账，及时更新交易数据、账期及应付款项。 3. 定期开展采购账与库存账的核对工作，确保账账一致、账实相符。 三、供应商往来管理 1. 组织供应商对账，定期核实往来余额、未结清单据及暂估入库信息。 2. 统筹管理应付账款，梳理账龄结构，科学制定付款安排，避免逾期支付及违约金产生。 3. 维护供应商保证金、履约金、质保金明细台账，跟踪到期退还与结算进度。 四、采购成本管控 1. 汇总各类物资采购单价及成本数据，结合历史价格与市场行情，形成成本分析报告。 2. 协助开展比价与核价工作，监督采购定价的合理性，防止采购支出浪费。 3. 跟进暂估入库物资的后续冲账与核销，规范存货成本归集与会计核算流程。 五、合同与发票管理 1. 参与采购合同中财务条款的审查，重点审核付款方式、账期约定、发票要求及税费承担等内容。 2. 负责采购进项发票管理，包括收集、验证、认证抵扣，保障税务操作合规。 3. 整理归集采购合同、结算单、发票、付款凭证等资料，统一分类存档备查。 六、资金与报表工作 1. 按月汇总采购付款需求，编制采购资金预算及付款计划表。 2. 准时提交应付账款报表、采购成本报表、供应商往来报表，为部门运营提供财务数据支持。 3. 对接公司财务部门，配合完成审计检查、税务核查及相关财务数据报送工作。